رائدات الأعمال اليوم

إنها تشعر بالإحباط والكرب ، وفي الوقت نفسه ، لديها رغبة شديدة في تحرير نفسها وإدارة وقتها والحصول على الموارد للعيش كما تريد. تشعر بهذه الطريقة لأنها سئمت الذهاب إلى المكتب كل يوم من الساعة 8 إلى 5 ، من الاضطرار إلى التظاهر بالإنتاجية من خلال السهر في مكان عملها والتوسل لزيادة راتبها بنسبة 10٪ إلى 20٪.

هل تتعاطف مع واقعها؟ تمثل "هي" مجموعة من المشاعر والأفكار والأهداف لملايين النساء في العالم.

ومع ذلك ، مقابل هذا الدافع الداخلي ، هناك قوة تقيد ريادة الأعمال.

يتمثل أحد دعم هذا التأكيد في تقرير المرصد العالمي لريادة الأعمال (GEM) ، والذي يفيد بأن غالبية النساء في الاقتصادات القائمة على الابتكار لا يشعرن بالقدرة على القيام بذلك.

وكشف نفس التقرير لعام 2017/2018 أن أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي لديها أعلى معدلات لرائدات الأعمال (16.7٪) ، تليها أمريكا الشمالية (12.8٪).

من حيث التكافؤ بين الجنسين ، لا يزال القائد في أمريكا اللاتينية حيث شاركت 17 امرأة في ريادة الأعمال المبكرة مقابل كل 20 من رواد الأعمال الذكور.

أدنى منطقة لمشاركة الإناث هي أوروبا (6.1٪).

ولماذا يوجد الكثير من الفرامل عند بدء عمل خاص بهم؟ معظم القيود عاطفية ، على سبيل المثال ، الخوف من الفشل.

كيف تواجه هذه العقبة؟ أهم شيء هو أن تدرك أن مخاوفك ورغباتك هي نفسها مثل جميع النساء في العالم.

نعم ، للجميع. لذا ، خذ الأمر باستخفاف ، فأنت لست وحدك ولست الوحيد.

الشيء المهم هو أن تبدأ ، لأنه فقط من خلال زراعة البذرة ستتمكن من رؤية الشجرة تؤتي ثمارها.

بما أن الإلهام عنصر غذائي قوي يجب إطلاقه ، أترك لك بعض قصص سيدات الأعمال الناجحات.

5 أمثلة على رائدات الأعمال الناجحات

1. سو بريس

• 25 عامًا تجعل المرأة تبدو جميلة من خلال التصوير الفوتوغرافي. لقد أصبحت أشهر معلم للصور الشخصية في العالم.

• عندما أصبحت مستقلة ، لم تفعل ذلك على وجه التحديد بناءً على رغبتها في بدء مشروعها التجاري ، فقد نشأ ذلك من الحاجة.

بعد 13 عامًا من العمل لإتقان فنها ، واصلت عملها كموظفة ووصلت إلى الحد الأقصى من الأرباح التي كان من الممكن أن تعمل بها كموظفة متعاقدة.

ثم قررت أن تذهب من أجل المزيد وبدون حدود.

• هذا هو موقفها أمام كل العقبات التي تواجهها:

"رغبتي في البناء والإبداع والتعلم تتغلب على خوفي.

كل تحد أواجهه الآن يصبح تجربة لا تصدق لمعرفة قوتي الحقيقية ".

• اقرأ مقابلة حول قصتها.

2. صوفيا أموروزو

• المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Nasty Gal ، إمبراطورية الملياردير للتجارة الإلكترونية للملابس النسائية التي بدأت بمتجر لبيع الملابس المستعملة على موقع eBay.

• إذا كنت تريد معرفة حالتها ، فإن سلسلة "Girl Boss" المبنية على قصتها متاحة على Netflix.

• القواعد الثلاث لحياة صوفيا:

"لا تستسلم ، لا تأخذ أي شيء على محمل شخصي ، ولا تقبل الرفض للحصول على إجابة".

3. دانييلا لوركا نونيز

• المؤسس والرئيس التنفيذي لـ Babytuto.com ، أول تجارة إلكترونية تشيلية لها وجود في Aliexpress - التجارة الإلكترونية الصينية المملوكة لمجموعة Alibaba. تقدم المنتجات والخبرات والمعلومات للآباء لأول مرة. المنصة التي تستقبل اليوم أكثر من مليوني زيارة شهرية.

• إنها رائدة أعمال في إنديفور - تقدير ممنوح لرواد الأعمال الذين لديهم القدرة على إحداث تأثير عالمي -.

• أخبرت دانييلا الصحفي في Girls in Tech Chile عن التعهد:

"كنصيحة ، من تجربتي إلى النساء اللواتي يرغبن في البدء ، أود أن أقول لهن إنه من المهم جدًا أن يبدأن صغيرًا.

إذا لم تحصل على مبلغ كبير من المال لتتمكن من المغادرة وعليك البدء في الاقتراض للقيام بشيء كبير من البداية ، فأنا لا أنصح بذلك.

أعتقد أنه من المهم أن تبدأ صغيرًا وأن تكون الشركة مربحة من اليوم الأول ".

4. راشيل براتين

• أشهر يوجيني على إنستغرام. 2.1 مليون متابع ، قصة راشيل ملهمة. ولدت في السويد ، وهي أم ، ومؤلفة مجلة نيويورك تايمز الأكثر مبيعًا ، ورائدة أعمال متسلسلة ومعلمة يوغا دولية في أروبا. إذا كنت تريد أن تعرف كيف بدأت ، - استمع إلى هذا الفصل من البودكاست الخاص بها - إنه باللغة الإنجليزية -.

• لديها مدرسة / مجتمع يوغا عبر الإنترنت.

• عن دروس حياتها:

"كل الأشياء الأكثر أهمية التي تعلمتها تأتي من أوقات صعبة للغاية. بالطبع ، لم أكن على علم بذلك أثناء مررت بأوقات عصيبة. من الصعب دائمًا رؤية الهدف عندما نكون في أعمق وأحلك ركن من أركان الألم. لكنها هناك. كن مطمئنًا أن هناك سببًا لوجودنا هنا ، حتى عندما تظهر أكبر العقبات "

5. تاتا هاربر

• تاتا هاربر كولومبية ، وأم لثلاثة أطفال ، وصنعت متجر مستحضرات التجميل الطبيعية والعضوية 100٪ www.tataharperskincare.com ، المشهور في الولايات المتحدة. من مزرعتها في فيرمونت ، تصنع منتجاتها.

• نشأت فكرة عملها في منتصف البحث الذي بدأته تاتا عندما تم تشخيص زوج والدتها بسرطان الجلد.

• عن كونها أم تجارية:

"لدي ثلاثة أطفال ، ولدي عمل ، وفي بعض الأحيان يكون من الصعب أن يكون لدي وقت لتلبية احتياجاتي ، ولكن إذا لم أفعل ذلك ، ينتهي بي الأمر بالشعور بالتعب والتوتر. امنح مساحة لما يغذيك ، ويجعلك أمًا أفضل "

ضع أفكارك موضع التنفيذ!

أنشئ متجرك مع الإصدار التجريبي المجاني لمدة 14 يومًا.

ابدأ رحلتك معنا!

نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا. بطاقة الإئتمان غير مطالب بها.

نبدأ الآن

ما الذي تغير في سوق العمل للمرأة؟ الاتجاهات التي تفسر ذلك.

وفقًا لـ Global Entrepreneurship Monitor 2017 ، فإن 51٪ من الشركات الجديدة التي افتتحت في العالم في عام 2016 أسستها نساء. ما هي الاتجاهات التي قادت الحركة النسائية المستقلة؟

1. المزيد من "المكتب المنزلي - العمل من المنزل"

   وفقًا لـ TICBeat ، تُظهر الإحصائيات أن ربع رواد الأعمال يعتقدون أن أكثر من 75٪ من موظفيهم سيعملون عن بُعد في عام 2020.

   ما هو الجنس الذي من المرجح أن يحفز هذا النوع من العمل؟ المؤنث. وجدت دراسة أجرتها remote.co أن الشركات التي لديها قوة عاملة كبيرة عن بعد تميل إلى أن يكون لديها عدد أكبر من المديرات التنفيذيات.

   من بين 128 شركة معظمها أو بعيدة تماما شملها الاستطلاع ، 19 في المائة لديها مديرات و 28 في المائة لديها إما مديرات أو مؤسسات أو رئيسات. و 72 في المائة من القيادات النسائية والمديرات التنفيذيات الذين شملهم الاستطلاع كانوا آباء عاملين.

   من النتائج المثيرة للاهتمام في نفس المنشور أن المرأة التي تعمل من المنزل منتجة لأنها تقاس بنتائج عملها وليس بعوامل أخرى تميل إلى الضغط على الحياة اليومية للشركات الكبيرة مثل الصورة الشخصية والمستوى من الشعبية وتصور الإنتاجية المرتبطة بالوقت الذي يقضونه في وظائفهم.

   وهي في الشركات الكبيرة ، على وجه التحديد ، حيث يوجد المزيد من عدم المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية.

   على سبيل المثال ، 5،2٪ فقط من الشركات المدرجة في S & P 500 -Standard & Poors 500 ، هي مؤشر سوق الأوراق المالية الذي يجمع أكثر 500 شركة تمثيلية في مختلف قطاعات الولايات المتحدة و 6.4٪ من الشركات المدرجة في قائمة Fortune 500 كان هناك مديرات تنفيذيات العام الماضي.

2. حركة بدء التشغيل

   إن المشاكل التي لا حصر لها الموجودة في العالم واندفاع الناس لحلها ، ومعدلات البطالة ، والبيروقراطية في الشركات الكبيرة ، والدافع لتوليد دخل أعلى ، والوصول إلى التكنولوجيا أصبح أكثر ديمقراطية ، كل ذلك عزز الحركة المتنامية من الشركات الناشئة.

   بحكم تعريفها ، فهي مؤسسات مؤقتة - أي أنها تطمح إلى أن تصبح شركة أو يتم الاستحواذ عليها عن طريق البحث الفردي عن نموذج أعمال قابل للتكرار وقابل للتطوير.

   لماذا شجع هذا النوع من النماذج المزيد من الناس على المجازفة؟ أبعد من المفهوم ، تنطوي حركة بدء التشغيل على عقلية وتغيير في طريقة تنفيذ الأعمال.

   النهج الكامن وراء هذا النموذج الجديد هو: جرب الفكرة بأسرع ما يمكن واقتصاديًا. وبالتالي ، فإن القدرة على الحركة المستمرة والتجريب ، مصحوبة بالمرونة للتكيف مع التغييرات الضرورية التي تمليها نتائج الاختبارات ، هي طريقة العمل في Startup.

   وهذا الوضع يعني تغييرًا في السرعة عند فتح شركة ، مما يسهل بدء التشغيل في غضون ساعات. يكفي طرح بعض الفرضيات حول المشكلة والحل والعميل والقنوات للوصول إليها. ثم تحقق منها.

   إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول هذه الطريقة لتطوير الأعمال القائمة على التكنولوجيا ، فيجب عليك قراءة كتاب طريقة بدء التشغيل الهزيل.

3. المزيد من شبكات الدعم والتمويل للمرأة

   وفقًا للبنك الدولي ، بالنسبة لرائدات الأعمال ، يعد تشجيع مجتمعهن دافعًا حيويًا لبدء عمل تجاري ، وشبكات الدعم والاتصالات الخاصة بهن ضرورية لنجاحه.

   وكذلك التمويل. وفقًا لنفس المنظمة ، على الرغم من أن المزيد والمزيد من النساء يمتلكن مشاريع صغيرة ومتوسطة ، إلا أن 70٪ لا يتلقين خدمات مالية كافية لتلبية احتياجاتهن.

   فيما يلي قائمة ببعض شبكات الدعم وبرامج التمويل للمرأة:

   • مبادرة تمويل رائدات الأعمال We-Fi
   • الفتيات في التكنولوجيا - النساء والتكنولوجيا وريادة الأعمال.
   • برنامج Women Entrepreneurs AP - تم إنشاؤه بهدف تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة في البلدان التي يتألف منها تحالف المحيط الهادئ.
   • نساء المحيط الهادئ - منظمة خبيرة دولية في مجال الإنصاف والمساواة بين الجنسين لريادة الأعمال النسائية.
   • S Factory - برنامج الحكومة التشيلية مفتوح أمام النساء من أي بلد. يبحثون عن الشركات القائمة على التكنولوجيا.
   • We Connect - شبكة عالمية تربط سيدات الأعمال بعملاء رفيعي المستوى.

4. التسويق المؤثر

   أدى الوصول إلى تقنيات الاتصال والإرادة القوية لإنشاء الأشياء الخاصة بنا - ثمرة الثورة الصناعية الرابعة - إلى ازدهار منتجي المحتوى الذين يبنون مجتمعات بناءً على اهتمامات محددة.

   وقد أجبر هذا الاتجاه العلامات التجارية على تغيير طريقة ارتباطها بعملائها. من الاستثمار في الإعلانات التجارية التلفزيونية والإذاعية والصحفية ، انتقلت الشركات إلى تركيز ميزانيتها على التسويق والإعلان عبر الإنترنت.

   يعد "التسويق المؤثر" أحد الرهانات المتزايدة ، وهو أن الأشخاص الذين لديهم أعداد كبيرة من المتابعين في الشبكات الاجتماعية والقدرة على التأثير عليهم - على سبيل المثال على Instagram تتطلب العديد من العلامات التجارية 10 آلاف متابع على الأقل - الترويج للمنتجات والخدمات المتعلقة بـ الأذواق المشتركة من قبل المجتمع.

   وفقًا لإحدى منشورات eMarketer ، بين عامي 2016 و 2017 تضاعف عدد المنشورات المؤثرة على Instagram إلى 1.5 مليون منشور في العالم.

5. عمل حر

   وفقًا لموقع EY.com ، تخطط منظمتان من أصل 5 لزيادة عدد العمال المؤقتين في العامين المقبلين.

   ما هي أكثر الوظائف المطلوبة؟

   • تكنولوجيا المعلومات والبرمجة
   • التصميم والوسائط المتعددة
   • الترجمة والمحتويات
   • التسويق والمبيعات

6. تعهد عبر الإنترنت: أنشئ متجرك الافتراضي

   لقد زودتنا الإنترنت بمحيط من الاحتمالات لإضافة قيمة إلى العالم والفوز من أجل ذلك. بالإضافة إلى الاتجاهات المذكورة أعلاه - حركة بدء التشغيل ، والعمل عن بُعد ، وفرص العاملين المستقلين والتسويق المؤثر - يعد إنشاء متجر على الإنترنت أحد أكثر الرهانات جاذبية.

   تم تأكيد ذلك من خلال دراسة نشرتها شركة Elogia الاستشارية ، حيث تم التأكيد على أن الاقتصادات الناشئة ستصبح الأسواق الضخمة التالية من حيث التجارة الإلكترونية بسبب التبني المتزايد للإنترنت في الطبقة الوسطى.

   كيف تبدأ في تقديم نفسك إلى عالم التجارة الإلكترونية؟ تعرف على كيفية إعداد متجر عبر الإنترنت والبدء دون تكلفة للتحقق من صحة فكرة عملك من خلال الاستفادة من الأنظمة الأساسية مثل Jumpseller التي تتيح لك إجراء نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا دون الحاجة إلى إدخال معلومات بطاقتك الائتمانية.

تتمتع النساء بمواهب فطرية تسهل مسار ريادة الأعمال

هل سبق أن أدرك الناس في نفسك القدرة على القيام بمهام متعددة في نفس الوقت؟ هذه واحدة من أكثر الخصائص التي تحظى بإعجاب النساء وبلا شك هي واحدة من أكبر التحديات عند القيام بها. من اللافت أيضًا الشجاعة لتحمل المخاطر ، والنظرة الشاملة للأشياء ، والقدرة على التركيز على المدى الطويل.

ربما فكرت: - هناك العديد من الصفات التي يجب التعرف عليها! - لهذا ، أشجعك على إخبارنا في هذا المنشور برؤيتك حول الأسباب والفرص التي يجب القيام بها.

أخيرًا ، الدعوة التي أقدمها لك هي: احصل على الإلهام ، واعرف قيمتك الخاصة واخرج إلى العالم لمشاركتها! تجرأ على البدء بطريقتك الخاصة ، واستمر بلا حدود واجمع ثمار العمل بحرية.