当今的女企业家
已发表: 2022-08-23她感到沮丧、痛苦，同时，她强烈渴望解放自己、管理自己的时间并拥有资源过她想要的生活。 她之所以有这种感觉，是因为她厌倦了每天从 8 点到 5 点去办公室，厌倦了不得不假装在工作场所熬夜并乞求加薪 10% 到 20% 的工作效率。
你认同她的现实吗？ “她”代表了世界上数百万女性的情感、思想和目标。
然而，在这种内在冲动的同时，也有一股抑制创业的力量。
对这一肯定的支持之一是特别的全球创业监测 (GEM) 报告，根据该报告，创新驱动型经济体中的大多数女性认为没有能力这样做。
2017/2018 年的同一份报告显示，拉丁美洲和加勒比地区的女企业家比例最高（16.7%），其次是北美（12.8%）。
在性别平等方面，拉丁美洲仍然处于领先地位，每 20 名男性企业家中有 17 名女性参与早期创业。
女性参与率最低的地区是欧洲（6.1%）。
为什么在自己创业的时候会有这么多的刹车？ 大多数限制是情绪化的，例如，对失败的恐惧。
如何面对这个障碍？ 最重要的是你意识到你的恐惧和欲望与世界上所有的女人一样。
是的，尤其是。 所以，轻点，你并不孤单，你也不是唯一一个。
重要的是开始，因为只有播下种子，你才能看到树结果子。
由于灵感是启动的强大养分，我给你留下一些成功企业家女性的故事。
5成功企业家女性的例子
1. 苏布莱斯
25 年通过摄影让女性看起来和感觉美丽。 她已成为世界上最受赞誉的个人肖像教师。
她独立的时候，并不是完全出于创业的愿望，而是出于需要。
经过 13 年的工作以掌握她的艺术，她继续作为一名员工，并达到了她作为合同工可以工作的收入极限。
然后她决定追求更多，没有限制。
- 这是她在她面临的所有障碍面前的位置：
“我建立、创造和学习的愿望克服了我的恐惧。
我现在面临的每一个挑战都变成了一次令人难以置信的体验，让我了解我的真正力量。”
- 阅读有关她故事的采访。
2. 索菲亚·阿莫鲁索
Nasty Gal 的创始人兼首席执行官，该公司是亿万富翁帝国女装电子商务公司，最初是 eBay 上的一家二手服装店。
如果您想了解她的情况，可以在 Netflix 上找到根据她的故事改编的“女老板”系列。
索菲亚生活的三大法则：
“不要放弃，不要把任何事情放在心上，不要接受否定的答案”。
3. 丹妮拉·洛尔卡·努涅斯
Babytuto.com 的创始人兼首席执行官，这是第一个在 Aliexpress（阿里巴巴集团旗下的中国电子商务）中存在的智利电子商务。 向初为父母的人提供产品、体验和信息。 今天的平台每月访问量超过 200 万。
她是一位奋进企业家——对有潜力产生全球影响的企业家的认可。
丹妮拉向智利科技女孩记者讲述了这项工作：
“作为建议，根据我对想要开始的女性的经验，我会告诉她们从小处着手非常重要。
如果你没有足够的钱离开，而你必须从一开始就开始借钱做大事，我不建议这样做。
我认为从小处着手并让公司从一开始就盈利是很重要的”。
4. 雷切尔·布拉森
Instagram 上最著名的瑜伽士。 210 万追随者，Rachel 的故事鼓舞人心。 她出生于瑞典，是一位母亲、纽约时报畅销书作家、连续创业者和阿鲁巴岛的国际瑜伽老师。 如果你想知道它是如何开始的， - 听听她播客的这一章——它是英文的——。
有一个在线瑜伽学校/社区。
关于她的人生教训：
“我学到的所有最重要的东西都来自极其困难的时期。 当然，我在经历艰难时期时并没有意识到这一点。 当我们处于痛苦的最深和最黑暗的角落时，总是很难看到目的。 但它就在那里。 请放心，即使遇到最大的障碍，我们也有存在的原因。”
5.塔塔哈珀
Tata Harper 是哥伦比亚人，是三个孩子的母亲，也是 100% 天然有机化妆品商店 www.tataharperskincare.com 的创始人，该商店在美国很受欢迎。 她在佛蒙特州的农场生产产品。
当她的继父被诊断出患有皮肤癌时，塔塔开始进行研究，她的创业想法出现了。
关于成为一名商业妈妈：
“我有三个孩子，一个生意，有时很难有时间满足我的需求，但如果我不这样做，我最终会感到疲倦和压力。 给滋养你的东西留出空间，让你成为更好的妈妈”
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女性劳动力市场发生了什么变化？ 趋势解释它。
根据 2017 年全球创业监测报告，2016 年全球新开的企业中有 51% 是由女性创立的。 是什么趋势推动了独立妇女运动？
更多“家庭办公室 - 在家工作”
根据 TICBeat，统计数据显示，四分之一的企业家认为，到 2020 年，超过 75% 的员工将远程工作。
哪种性别更有可能激发这种类型的工作？ 女权。 remote.co 进行的一项研究发现，拥有大量远程劳动力的公司往往拥有更多的女性高管。
在接受调查的 128 家大部分或完全偏远的公司中，19% 有女性经理，28% 有女性经理、创始人或总裁。 接受调查的女性领导者和高管中有 72% 是在职父母。
同一份出版物的一个有趣发现是，在家工作的女性富有成效，因为她们是根据工作成果来衡量的，而不是根据个人形象、水平等往往会给大公司的日常生活带来压力的其他因素来衡量的。受欢迎程度和对生产力的看法与他们在工作中花费的时间有关。
确切地说，在大公司中，领导职位的性别不平等程度更高。
例如，标准普尔 500 指数中只有 5.2% 的公司——标准普尔 500 指数是一个股票市场指数，它汇集了美国各行业 500 家最具代表性的公司和 6.4% 的上市公司去年，《财富》500 强榜单中有女性 CEO。
创业运动
世界上存在的无数问题以及人们解决这些问题的冲动、失业率、大公司的官僚作风、创造更高收入的动力以及越来越民主化的技术，推动了成长运动的初创公司。
根据定义，它们是临时组织——也就是说，它们渴望成为一家公司或被公司收购——以寻求可重复和可扩展的商业模式。
为什么这种模式鼓励更多的人去冒险？ 除了概念之外，创业运动还需要一种心态和执行业务方式的改变。
这种新范式背后的方法是：尽可能快速、经济地尝试这个想法。 因此，不断运动和实验的能力，以及适应测试结果所要求的必要变化的弹性，是 Startup 的运作方式。
这种模式意味着开业时速度的变化，有助于在几个小时内启动创业。 对问题、解决方案、客户和到达问题的渠道提出一些假设就足够了。 然后，验证它们。
如果您想了解更多关于这种基于技术的业务开发方式的信息，您应该阅读《精益创业方法》一书。
为女性提供更多支持和融资网络
据世界银行称，对于女企业家来说，她们所在社区的鼓励是创业的重要动力，她们的支持和联系网络对其成功至关重要。
融资也是如此。 据同一组织称，尽管越来越多的女性拥有中小企业，但 70% 的女性没有获得足够的金融服务来满足她们的需求。
以下是一些针对女性的支持网络和融资计划的清单：
- 女企业家融资倡议 (We-Fi)
- 科技领域的女孩——女性、科技和创业。
- Women Entrepreneurs AP - 旨在促进太平洋联盟成员国妇女的经济赋权。
- 太平洋妇女 - 女性创业公平和性别领域的国际专家组织。
- S 工厂 - 智利政府计划向任何国家的女性开放。 他们寻找以技术为基础的公司。
- We Connect - 将女性企业主与高级客户联系起来的全球网络。
影响者营销
获得通信技术和创造我们自己的东西的强烈意愿 - 第四次工业革命的成果 - 导致了内容生产者的繁荣，他们正在基于特定兴趣建立社区。
这种趋势迫使品牌改变与客户的关系。 从投资电视、广播和新闻广告开始，公司已将预算重点放在营销和在线广告上。
“影响者营销”是越来越多的赌注之一，即在社交网络中拥有大量追随者并有影响力的人——例如在 Instagram 上，许多品牌需要至少 1 万追随者——推广与社交网络相关的产品和服务社区共享的口味。
根据 eMarketer 的一份出版物，2016 年至 2017 年间，Instagram 上的影响者帖子数量翻了一番，达到 150 万份。
自由职业
据 EY.com 称，5 个组织中有 2 个计划在未来两年内增加临时工人数。
什么是最需要的自由职业？
- IT和编程
- 设计与多媒体
- 翻译和内容
- 市场营销和销售
在线承担：创建您的虚拟商店
互联网为我们提供了为世界增加价值并为之取胜的无限可能。 除了上述趋势——创业运动、远程工作、自由职业者的机会和影响者营销——之外，开设在线商店是最有吸引力的赌注之一。
咨询公司 Elogia 发表的一项研究证实了这一点，该研究表明，由于中产阶级越来越多地采用互联网，新兴经济体将成为电子商务方面的下一个大型市场。
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女性拥有促进创业之路的先天才能
人们有没有认识到自己有能力并行执行多项任务？ 这是女性最受推崇的特征之一，毫无疑问，这也是开展工作时面临的最大挑战之一。 敢于冒险的勇气、对事物的整体看法以及着眼于长远的能力也是了不起的。
也许您认为：-还有更多需要识别的品质！-为此，我鼓励您在这篇文章中告诉我们您对承担的原因和机会的看法。
最后，我给你的邀请是：获得灵感，了解自己的价值，走出去分享！ 敢于走自己的路，坚持无止境，收获自由工作的果实。