오리건 급여세에 대한 완전한 안내서

오리건 급여 보고서는 오리건 온라인 전자 급여 시스템인 Frances Online을 사용하여 관리할 수 있습니다.

비즈니스 소유자는 Frances Online 플랫폼을 사용하여 비즈니스 리소스에 액세스하고 오리건 급여세를 신고 및 납부하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

그러나 사업주는 오리건 급여세와 관련하여 연방 및 지방 급여세 신고 및 납부와도 씨름해야 합니다. 따라잡아야 할 세율과 마감일이 너무 많기 때문에 오리건에서 급여세를 처리하는 것은 어려울 수 있습니다. 다행히도 우리는 당신을 보호했습니다.

이 안내서는 급여 및 오리건 급여세에 대해 알아야 할 모든 것을 알려줍니다.

오레곤에는 주 소득세가 있습니까?

예, 오레곤의 주 소득세율은 개인의 면세 상태, 신고 상태 및 소득에 따라 4.75%-9.90%입니다.

오리건주는 과세 소득이 100만 달러 이하인 기업에 대해 6.6%의 세율로 시작하는 법인 소비세 또는 사업세를 부과합니다. 과세 소득이 100만 달러 이상인 오리건 기업은 공식을 사용하여 법인 소비세 부채를 계산해야 합니다.

오리건 주 소득세 납부기한은 언제입니까?

오리건 주의 개인 납세자의 경우 소득세 신고 및 납부 마감일은 매년 4월 15일입니다.

오리건주의 사업 소득세는 역년 신고자의 경우 4월 15일까지 납부해야 합니다. 그러나 귀하의 사업체가 세금으로 $500 이상을 소유할 것으로 예상되는 경우, 각각 4월 15일, 6월 15일, 9월 15일 및 12월 15일에 분기별로 납부해야 합니다.

오리건 전자 급여 란 무엇입니까?

Oregon ePayroll은 모든 주 기관 및 직원의 급여를 관리하는 데 사용되는 주 정부 급여 시스템입니다. 오레곤의 개인 사업체는 주 정부 기관과 계약하지 않는 한 오레곤 전자 급여 시스템을 사용하거나 액세스할 필요가 없습니다.

Oregon ePayroll은 개인 기업이 급여 보고 등을 관리하는 데 사용하는 Oregon Payroll Reporting System(OPRS)과 혼동되어서는 안 됩니다.

오리건 급여 보고 시스템이란 무엇입니까?

Oregon Payroll Reporting System(OPRS)은 현재 Frances Online이라고 하며 오리건 고용주와 계약자를 위한 급여 보고 셀프 서비스 포털 역할을 합니다.

Frances Online을 통해 고용주는 급여세를 신고하고, 오리건 유급 휴가 신청서를 제출하고, 통지서를 읽고, 계정을 변경하고, 평가액을 지불하고, 이의를 제기하고, 실업 사기를 보고하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 이 사이트는 또한 고용주와 직원 모두에게 유용한 재정 및 세금 리소스를 제공합니다.

Frances Online에 가입하려면 고용주 또는 제3자 관리자에게 연방 ID 번호와 BIN(비즈니스 식별 번호)이 있어야 합니다.

확인 형식도 필요하며 지난 2년 동안의 다음 보고서 중 하나를 포함할 수 있습니다. 실업 보험, 주 원천징수, TriMet 대중 교통 지구 세금, 차선 대중 교통 지구 세금 또는 근로자 혜택 기금.

오리건의 연방 및 주 급여세

오리건주는 주 차원에서 많은 사업세와 급여세를 부과하고 있습니다. 또한, 주의 사업주는 연방 급여세 및 원천 징수를 고려해야 합니다.

다음은 오리건주의 연방 및 주 급여세를 살펴보겠습니다.

오리건 소득세

오리건주의 소득세율은 4.75%-9.90% + 세금 신고 상태 및 과세 소득에 따라 $0-$21,347 범위의 고정 수수료입니다. 다음은 2022년 오리건주의 개인 소득세율을 분석한 것입니다.

독신 또는 기혼 별도 신고:

• $3,750 이하의 과세 소득: 과세 소득의 4.75%
• 과세 소득 $3,750 초과 및 최대 $9,450: $128 + $9,450 초과 초과액의 6.75%
• 과세 소득 $9,450 초과 및 최대 $125,000: $563 + $9,450 초과 초과액의 8.75%
• 과세 소득 $125,000 초과: $10,674 + $125,000 초과 초과액의 9.9%

기혼 공동 신고, 가구주 또는 적격 홀아비:

• $7,500 이하의 과세 소득: 과세 소득의 4.75%
• 과세 소득 $7,500 초과 및 최대 $18,900: $356 + $7,500 초과 초과액의 6.75%
• 과세 소득 $18,900 초과 및 최대 $250,000: $1,126 + $18,900 초과 초과액의 8.75%
• 과세 소득 $250,000 초과: $21,347 + $250,000 초과의 9.9%

2022년에 $1,000 이상의 소득세를 납부해야 할 것으로 예상되는 경우 해당 연도에 걸쳐 예상 납부액을 납부해야 합니다. 2022 과세 연도에 대한 예상 원천 징수액이 다음보다 적을 경우에도 추정 금액을 지불해야 할 수 있습니다.

• 크레딧 후 2022년 세금의 90%
• 2021년 납세 의무의 100%
• 2022년 연간 소득에 대한 세금의 90%

역년 신고자는 각각 4월 18일, 6월 15일, 9월 15일 및 1월 17일까지 예상 금액을 납부해야 합니다.

오리건 기업 소비세

오리건주의 법인 소비세는 사업체의 과세 소득을 기준으로 계산됩니다.

오리건주의 법인 소비세율은 6.6%이며 과세 소득이 100만 달러 이하인 기업에 적용됩니다.

100만 달러 이상의 수입을 올린 기업에 대한 오리건주의 법인 소비세는 66,000달러 + 100만 달러를 초과하는 금액의 7.6%입니다.

오레곤의 C 기업은 $150-$100,000 범위의 최소 세금을 납부해야 할 수 있습니다. 그러나 오리건 기업 소비세 신고자는 계산된 세금 또는 최소 세금 중 더 큰 금액을 지불해야 합니다.

$500 이상을 납부해야 하는 역년 세금 신고자는 각각 4월 15일, 6월 15일, 9월 15일 및 12월 15일까지 예상 세금을 납부해야 합니다.

오리건 기업 활동세(CAT)

오리건 기업 활동세는 2019년에 제정되었으며 기업 활동(판매, 거래 등)이 100만 달러를 초과하는 오리건 기업에 적용됩니다. 오리건주의 CAT 세율은 $250 + $1백만을 초과하는 사업 상업 활동의 0.57%입니다. CAT 세금 납부는 각 과세 연도의 4월 15일에 마감됩니다.

FICA 세금

FICA(연방 보험 기여금법)는 사회 보장 및 메디케어 세금을 포함한 FICA 세금을 설정했습니다. 고용주는 FICA 세금 중 본인 부담금을 지불하고 급여에서 직원 기여금을 원천 징수할 책임이 있습니다.

FICA 세율은 다음과 같습니다.

• 사회 보장 세금: 총 사회 보장 세율은 12.4%이며 고용주와 고용인에게 균등하게 분배됩니다. 고용주는 직원 급여에서 6.2%를 지불하고 6.2%를 원천징수합니다.
• Medicare 세금: 2.9%의 Medicare 세금은 고용주와 피고용인 간에 분할되어 각 법인이 1.45%를 부담합니다. 고용주는 연간 소득이 $147,000 이상인 직원에 대해 추가로 0.9%를 원천징수할 책임이 있습니다.

연방 실업세(FUTA)

FUTA(연방 실업세법)는 1939년에 연방 수준에서 FUTA 세금을 설정했습니다. 오늘날 오리건주의 사업주는 매년 각 직원이 번 첫 $7,000의 6%를 지불할 것으로 예상할 수 있습니다.

이 세금은 직원의 급여에서 원천징수되지 않습니다. FUTA 세금은 고용주가 단독으로 지불해야 합니다.

FUTA 세금은 일정 변경이 없는 한 매 과세 연도의 1월 31일에 마감됩니다. 기업은 이전 부채가 $500 미만인 경우 FUTA 세금 부채를 새 분기로 이월할 수 있습니다. 부채가 $500에 도달하면 분기별로 지불해야 합니다.

오리건 실업 보험 세금

오리건주의 실업 보험 세율은 과세 대상 임금 기준 $47,700의 0.9%-5.4%입니다. 오리건주의 신규 고용주에게는 2.45%의 실업률이 적용됩니다.

오리건 주의 고용주는 분기별로 5월 2일, 8월 1일, 10월 31일 및 1월 31일에 실업 보험 세금 양식을 제출해야 합니다.

오리건 근로자 복리후생 기금

오리건주는 업무복귀 프로그램에 자금을 지원하고, 장애인 근로자에게 혜택을 제공하고, 작업장 부상이나 질병으로 사망한 근로자의 가족에게 기금을 제공하기 위해 WBF(근로자 혜택 기금)를 운영합니다.

고용주와 직원은 시간당 2.2센트의 WBF 분담금을 분할해야 하며 각 당사자는 1.1센트를 지불해야 합니다. WBF 기부금은 원천징수되고 전통적인 급여세와 함께 보고되어야 합니다.

오리건 대중교통 급여세

오리건주는 주의 교통과 관련된 놀라운 수의 급여세가 있습니다.

오레곤은 오레곤의 대중 교통 확장을 위한 자금을 조달하기 위해 주 전체에 대중 교통세를 부과합니다. 고용주는 직원 임금의 10분의 1 또는 0.10%를 원천징수하여 송금해야 합니다.

또한 오리건 기업 및 자영업자는 TriMet(TriMet 세금을 사용하는 지역의 경우 우편번호 확인), Lane, Canby, Sandy, Wilsonville 및 South Clackamas 지역을 포함하여 오리건의 6개 지역에서 지역 대중교통세를 납부해야 합니다. .

다음은 오리건 주의 지역 교통세 내역입니다.

• TriMet 세금: TriMet 세금은 직원에게 지급되는 임금의 0.7937%로 설정됩니다.
• 차선 통행세: 오레곤의 2022년 차선 통행세는 직원에게 지급되는 과세 대상 임금의 0.77%이며 2025년까지 0.80%로 점진적으로 인상될 것입니다.
• 캔비 교통세: 캔비 지역의 교통세율은 직원에게 지급되는 임금의 0.6%입니다.
• Sandy 운송세: Sandy의 운송 세율은 과세 대상 직원 급여의 0.6%입니다.
• 윌슨빌 대중교통세: 2022년 윌슨빌 대중교통 세율은 과세 대상 직원 임금의 0.05%입니다.
• South Clackamas 교통세 : South Clackamas의 교통세율은 직원에게 지급되는 임금의 0.5%입니다.

오리건 판매 및 사용세

오리건주는 판매세가 없으며 온라인 구매에 대한 세금도 징수하지 않습니다. 주에는 사용세가 없습니다.

그러나 오리건주는 해당 차량에 대해 0.005%의 차량 사용세와 0.005%의 차량 특전세를 부과합니다. 이러한 차량은 다음 요구 사항을 모두 충족해야 합니다.

• 차량은 2018년 1월 1일 이후에 오리건에서 딜러로 등록해야 하는 법인에서 구매했습니다.
• 차량은 7,500마일 미만을 주행했거나 제조업체의 원산지 증명서와 함께 판매되었습니다.
• 차량의 총 중량 등급은 26,000파운드 이하입니다.
• 차량은 딜러 데모를 제외하고는 오레곤에서 등록되거나 소유권이 부여된 적이 없습니다.

오리건주의 차량세에 대한 자세한 정보는 주의 오레곤 차량세 페이지에서 확인할 수 있습니다.

오리건 럭셔리 세금

마리화나, 술, 담배를 포함한 고급 제품을 판매하거나 제조하는 대부분의 오리건 기업은 해당 제품에 대해 사치세가 부과됩니다. 또한 기업은 OLCC(Oregon Liquor and Cannabis Commission)에 라이선스 비용을 지불하고 유지 관리해야 합니다.

오리건주의 사치세는 다음과 같습니다.

• 마리화나 판매세: 오레곤의 마리화나 소매 판매세는 판매되는 모든 마리화나에 대해 17%이며 해당되는 경우 최대 3%의 지방세가 부과됩니다. 소매업자는 4월 30일, 7월 31일, 10월 31일, 1월 31일에 매월 세금을 납부하고 분기별로 세금 보고를 해야 합니다.
• 담배 판매세: 오리건의 담배 세금은 2021년에 인상되었으며 현재 20개비 한 갑에 대해 스탬프당 $3.33입니다. 유통업체, 제조업체, 소매업체 및 소비자는 모두 스탬프가 찍혀 있지 않은 담배 구매에 대해 세금을 신고하고 납부할 책임이 있습니다.
• 담배 판매세: 시가는 도매 판매 가격의 65% 세율로 과세되며 시가당 한도는 $1입니다. 습한 코담배는 온스당 $1.80의 세율로 소매 용기당 최소 $2.14의 세금이 부과됩니다. 기타 모든 담배 제품에는 도매 판매 가격의 65%가 과세됩니다.
• 주류 판매세: 와인, 사이다 및 맥아 음료는 31갤런 배럴당 $2.60의 세율로 과세됩니다.

오리건 급여 세금 공제 및 면제

일반적으로 오리건 주에서 소득을 얻은 오리건 개인은 거주 신분에 관계없이 소득세 신고서를 제출해야 합니다. 그러나 일부 오리건 거주자는 신고 상태에 따라 총 소득이 일정 금액 미만인 경우 소득세 신고를 제출하지 않아도 됩니다.

개인 신고자는 표준 크레딧, 이월 크레딧, 크레딧 회수 및 환불 가능한 크레딧을 포함하여 44개의 오리건 세금 크레딧 중 하나를 받을 수 있습니다.

기업은 오리건주의 32개 법인 소득세 공제 중 하나 이상을 받을 자격이 있습니다.

IRS 요구 사항에 따라 세금 면제로 간주되는 조직은 오리건 법인 소비세 및 소득세도 면제되는 것으로 간주됩니다. 일반적으로 이러한 사업체는 비영리단체 및 자선단체로 간주됩니다.

오리건 노동법 및 기타 HR 요구 사항

오레곤 노동법은 다른 주와 비교할 때 직원에게 강력하게 유리합니다. 오리건 주의 고용주는 신입 사원 보고에서 차별 금지법에 이르기까지 주의 많은 노동법과 HR 요구 사항을 알고 있어야 합니다.

오레곤의 노동법에 대한 심층 분석을 보려면 계속 읽으십시오.

오리건 신규 고용 보고

오리건 고용주는 새로 고용되거나 재 고용된 직원을 고용 날짜로부터 20일 이내에 보고해야 합니다. 신규 고용에는 W-4 양식을 작성해야 하는 직원과 해당 사업장에서 60일 이상 근무하지 않은 재채용 직원이 포함됩니다.

오리건 주에서의 신규 고용 보고는 오리건 주 법무부의 자녀 양육비과에 제출해야 합니다. 보고는 Oregon Employer Services Portal, 우편 또는 팩스를 통해 온라인으로 할 수 있습니다.

오리건 유급 휴가법

유급 휴가 오레곤은 오리건 직원과 고용주에게 적격한 생애 사건에 대해 보장된 유급 휴가를 제공하기 위해 새로 제정된 프로그램입니다.

오리건 유급 휴가 프로그램은 2023년 1월 1일에 시작될 예정이며 고용주와 직원은 같은 날짜에 프로그램에 지불하기 시작합니다. 직원은 2023년 9월 3일부터 프로그램 혜택을 신청할 수 있습니다.

직원이 25명 이상인 사업체는 프로그램에 지불해야 하며 직원과 고용주는 각각 1%의 기여율을 60-40으로 분할합니다.

이 프로그램은 자격을 갖춘 직원에게 다음과 같은 상황에서 최대 14주의 유급 휴가를 제공합니다.

• 아이의 탄생
• 새로운 아이와의 유대감
• 심하게 아프거나 부상당한 가족을 돌보는 일
• 중병 또는 부상을 입은 직원에 대한 의료 휴가
• 성폭력, 가정폭력, 스토킹, 괴롭힘의 생존자를 위한 안전한 휴가

오리건 급여일 법

오레곤의 급여일 법은 직원 임금을 보호하고 정규 급여의 기준을 설정합니다. 일반적으로 고용주는 급여일의 간격이 35일을 넘지 않는 정규 급여일 일정에 따라 직원에게 급여를 지급해야 합니다.

또한 고용주의 소지품을 반환하거나 처벌의 한 형태로 급여를 보류할 수 없습니다.

자유 의지에 따라 오리건주는 두 고용주가 이유 없이 직원을 해고할 수 있도록 허용하지만 직원은 차별적인 이유로 해고될 수 없습니다.

오리건주는 또한 다양한 상황에 대해 여러 해고 급여법을 부과합니다. 오리건주의 해고 급여법은 다음과 같습니다.

• 48시간 이내에 종료 알림: 최종 수표 마감일은 다음 정규 급여일 또는 영업일 기준 5일 이내 중 더 빠른 날짜입니다.
• 48시간 이상 퇴사 통지: 최종 수표는 직원의 마지막 고용일 또는 고용의 마지막 날이 공휴일 또는 주말인 경우 다음 영업일에 마감됩니다.
• 해고 또는 해고: 최종 수표는 다음 영업일이 끝날 때까지입니다.
• 고용 종료에 대한 상호 합의: 최종 확인은 다음 영업일이 끝날 때까지입니다.
• 주 또는 카운티 공정 고용: 고용이 주말 또는 공휴일에 종료되는 경우 최종 확인은 종료 후 두 번째 영업일이 끝날 때까지입니다.

오리건 최저 임금

오리건의 최저 임금은 주 내 근로자의 위치에 따라 시간당 $12.50-$14.75입니다.

또한 오레곤의 최저 임금은 인플레이션율에 따라 인상되도록 매년 조정됩니다. 모든 임금 변경은 매년 7월 1일부터 적용됩니다.

팁 크레딧은 오리건 주에서 불법이며 팁은 주에서 임금으로 간주되지 않습니다. 즉, 커미션을 받는 오리건 직원과 시간당 또는 일당으로 급여를 받는 직원은 여전히 ​​최소 임금을 받아야 합니다.

오리건 근로자 보상

모든 주(텍사스 제외)와 마찬가지로 오레곤은 기업이 산재 보상을 받을 것을 요구합니다.

직원이 한 명 이상인 오리건 기업은 산재보험에 가입하거나 자가 보험에 가입해야 합니다.

귀하의 사업체가 근로자 재해 보상 보험에 가입해야 하는 법적 의무가 있는 경우 근로자가 볼 수 있는 장소에 준수 통지문도 게시해야 합니다.

오리건 주 장애 보험

오리건 주에는 기업이 장애 보험에 가입하도록 요구하는 법률이 없습니다.

오리건주의 아동 노동법

미성년 근로자를 규제하는 연방법 외에도 오리건주는 엄격한 아동 노동법을 시행합니다.

오리건주는 모든 연령의 미성년 근로자를 고용하기 위해 기업이 연간 고용 증명서를 제출하고 유지하도록 요구합니다.

다음은 오레곤에서 가장 주목할만한 아동 노동법에 대한 분석입니다.

14-15세 미성년자는 다음 작업을 할 수 없습니다.

• 학교 시간 중
• 수업시간에 3시간 이상
• 비수업일에 8시간 이상
• 학기 중 18시간 이상
• 수업이 없는 경우 40시간 이상
• 오전 7시와 오후 7시 이외의 시간(또는 6월 1일과 노동절 사이의 오후 9시 이후)

16-17세 미성년자는 다음과 같은 작업을 할 수 없습니다.

• 주 44시간 이상
• 고객에게 물품 인도(운전)

일반적으로 오리건주는 미성년자 근로자가 위험한 작업장에서 작업하고 중장비를 작동하는 것을 금지합니다. 그러나 이러한 금지 사항은 미성년자의 업종 및 연령에 따라 다릅니다.

오리건주의 아동 노동법에 대한 자세한 정보는 오리건주의 노동 및 산업국의 미성년자 근로자 팩트시트를 확인하십시오.

오레곤의 식사 시간 법

오레곤 직원은 교대 근무 시간에 따라 식사 시간과 휴식 시간을 가질 수 있습니다. 8시간 교대 근무하는 직원은 30분의 무급 식사 시간과 10분의 유급 휴식 시간을 2번 사용할 수 있습니다.

표준 8시간 ​​교대 시간 외에 오레곤 직원은 최대 6번의 휴식 시간과 3번의 식사 ​​시간을 가질 수 있습니다.

오리건 주의 고용주는 법적으로 수유모에게 합리적인 수유 휴식 시간과 아이가 18개월이 될 때까지 젖을 먹일 수 있는 개인 공간을 제공해야 합니다.

Oregon-OSHA는 고용주가 높은 지수 열 조건에서 일하는 직원을 위해 직원에게 합당한 열병 예방 휴식 시간을 제공할 것을 요구합니다.

오리건 병가

오리건 법은 직원의 병가를 보호합니다.

포틀랜드 이외의 지역에서 직원이 10명 이상인 기업은 직원에게 유급 병가를 제공해야 합니다. 포틀랜드에 사업장이 있는 경우 직원이 6명 이상인 경우 직원에게 유급 병가를 제공해야 합니다. 다른 모든 경우에는 병가가 무급일 수 있습니다.

직원은 30시간 근무할 때마다 1시간의 보호 병가를 받습니다. 그러나 직원은 유급 병가를 사용하기 전에 고용주를 위해 최소 90일 동안 일했어야 합니다. 획득한 병가는 연간 40시간으로 제한됩니다.

연방 차원에서 고용주는 직원에게 12주의 보호 휴가를 부여하는 가족 및 의료 휴가법(FMLA)을 준수해야 합니다.

오레곤에서 배심원의 의무를 지불했습니다.

오리건주는 유급 배심원 의무를 지원합니다. 오리건 배심원은 서비스 첫 이틀에 대해 $10, 배심원 서비스 다음 날에 대해 각각 $25를 받습니다. 그러나 고용주가 배심원에게 근무한 기간에 대해 배심원에게 급여를 지급하는 경우 배심원은 봉사료를 면제해야 합니다.

오리건주의 차별금지법

오리건 주에서는 다음을 근거로 직원을 차별하는 것이 불법입니다.

• 나이
• 성 정체성
• 성적 지향
• 국적
• 경주
• 색깔
• 결혼 또는 가족 상태
• 무능
• 종교
• 군사 상태

차별로부터 근로자를 보호하는 것 외에도 오레곤 법은 법을 위반한 고용주에 대해 불만을 제기한 후 직원을 보복으로부터 보호합니다.

오리건 주 고용주는 또한 직장 내 차별, 성희롱 및 성폭행을 줄이고 방지하기 위한 서면 정책을 가지고 있어야 합니다. 이러한 서면 정책은 고용될 때 모든 직원에게 배포되어야 합니다.

직장 내 차별에 대한 오리건 주법에 대해 자세히 알아보려면 오리건 주 노동 및 산업국 직장에서의 차별 팩트시트를 확인하십시오.

오레곤에서 급여세를 계산하는 방법

오리건주의 고용주는 새로운 주 전체 유급 휴가 프로그램에 대한 기부금 및 대중 교통세 납부를 포함하여 몇 가지 비전통적인 급여세를 계산해야 하기 때문에 오리건에서 급여세를 계산하는 것은 약간 어려울 수 있습니다. 다행스럽게도 급여세 계산은 기본 사항을 숙지하고 나면 간단한 과정입니다.

온라인 세금 납부 계정 설정에서 공제 처리에 이르기까지 오리건 급여세 계산에 대한 단계별 가이드를 계속 읽으십시오.

1단계. 온라인 납세 계정 생성

오리건 주에는 EFTPS(Electronic Federal Tax Payment System), Frances Online 및 Revenue Online을 포함하여 기업이 세금을 납부하는 데 사용할 수 있거나 사용해야 할 수 있는 세 가지 기본 급여세 관리 시스템이 있습니다.

EFTPS를 사용하여 연방 세금 부채를 관리하는 것 외에도 시스템을 사용하여 연방 세금을 납부할 수 있습니다. 특히 기업은 EFTPS 솔루션을 사용하여 연방 소비세, FUTA 세금, 법인 소득세 및 원천징수된 연방 소득세를 납부할 수 있습니다.

Frances Online을 통해 직원은 급여 납세 의무에 직접적인 영향을 미치는 통합 급여 보고서를 보고 관리할 수 있습니다. 변경해야 하는 경우 플랫폼을 사용하여 변경할 수 있습니다. 또한 오리건 기업은 Frances Online을 사용하여 주 전역 대중교통세 및 유급 휴가 오리건 프로그램을 납부할 수 있습니다.

마지막으로, 오리건 기업은 Revenue Online을 사용하여 주 및 지역 수준 급여세를 납부할 수 있습니다.

2단계. 오리건 급여세 목록 작성

오레곤에는 기업이 지불, 기여 또는 원천 징수해야 하는 많은 주별 급여세가 있습니다. 오리건 급여세 부채를 계산할 때 귀하의 사업에 적용되는 급여세의 전체 목록을 작성해야 합니다. 다음은 오리건에서 가장 흔한 급여세입니다.

• FICA 세금
• FUTA 세금
• 연방 소득세
• 주 소득세
• 오리건 실업 보험 기여금
• 오리건 WBF 기부금
• 주 전역 대중교통세
• 지방 교통세
• 유급 휴가 오리건 세금(2023년 1월 1일부터 시작)

3단계. 급여세 방정식 사용

급여세 방정식은 다음과 같습니다.

이 방정식을 사용하여 기업이 지불해야 하거나 직원 급여에서 원천 징수해야 하는 총 세금을 빠르게 계산할 수 있습니다.

급여 기간에 직원의 총 또는 세전 소득으로 시작해야 합니다.

급여근로자의 경우에는 급여기간별로 총소득이 정해져 있지만, 시간제 근로자의 경우에는 시급에 근로시간을 곱하여 총소득을 계산한다. 예를 들어, 시간당 $30의 비율로 80시간을 일한 직원은 총 임금으로 $2,400를 벌었습니다.

다음으로, 급여 세율을 100으로 나누어 급여 세율을 급여 세율로 변환해야 합니다. 예를 들어, 0.10% 주 전체 운송세는 0.001로 변환됩니다.

이 정보를 사용하여 총 소득이 $2,400인 직원에 대한 주 전역 대중교통세 원천징수를 계산할 수 있습니다. 이 숫자를 급여세 방정식에 연결하면 다음과 같습니다.

0.001 X $2,400= $2.40

이 예에서 고용주는 직원의 급여에서 $2.40를 원천징수할 책임이 있습니다.

DIY 방법을 사용하여 급여를 실행하는 경우 비즈니스의 모든 직원에 대해 각 세금을 개별적으로 계산해야 합니다. 급여 소프트웨어를 사용하여 보다 효율적으로 처리할 수 있는 지루하고 시간 소모적인 프로세스입니다. 귀하의 비즈니스에 급여 소프트웨어를 채택하는 데 관심이 있다면 중소기업을 위한 최고의 급여 소프트웨어에 대한 가이드를 확인하십시오.

4단계. 원천징수, 공제 및 지불

이 단계에서 고용주로서 지불할 것으로 예상되는 금액과 각 직원의 급여에서 원천 징수해야 하는 금액을 포함하여 급여세 부채를 알아야 합니다.

이 지식을 바탕으로 원천징수, 공제 및 지불을 할 준비가 되었습니다.

일반적으로 고용주는 특별 신탁에 원천 징수된 자금을 따로 모아두었다가 해당 세금 기관에 지불하는 데 사용합니다(IRS 및 오레곤 국세청). 대부분의 급여세는 분기 또는 연간 기준으로 납부해야 하지만 고용주가 원천징수세를 더 자주 납부해야 하는 경우가 있으므로 납부 기한을 확인해야 합니다.

급여세 및 임금 압류 외에 고용주는 직원을 대신하여 자발적 급여 공제를 할 수도 있습니다. 임의 급여 공제에는 퇴직 계좌 기여금, 보험료 지불 및 조합 수수료가 포함됩니다. 직원의 선택에 따라 급여를 실행하기 전에 급여에서 해당 금액을 공제해야 합니다.

마지막으로 고용주는 연방, 주 및 지역 수준에서 급여세의 일부를 납부할 책임이 있습니다. 납세 의무를 계산한 후에는 EFPTS를 사용하여 연방 납세 의무를 납부하고 Revenue Online을 사용하여 주 및 지방 수준 세금을 모두 납부할 수 있습니다.

오리건 기업 소유주를 위한 오리건 급여 및 기타 주정부 리소스

오레곤주의 사업주는 급여를 수동으로 처리하는 것이 엄청난 작업처럼 느껴질 수 있는 많은 주별 급여세와 씨름해야 합니다. 급여세를 직접 계산하는 것 외에도 급여세 마감일을 추적하여 규정을 준수하고 막대한 벌금을 피해야 합니다.

장점 — 이미 비즈니스의 급여세를 처리할 수 있는 좋은 위치에 있습니다. Merchant Maverick은 오리건 기업 소유주를 위한 귀중한 비즈니스 리소스 호스트의 본거지입니다. 원하는 속도로 리소스를 자유롭게 탐색할 수 있지만 다음은 몇 가지 권장 사항입니다.

• 이제 막 시작했거나 사업 구매 자금을 조달하려는 경우: 오리건 소기업 대출 안내
• 급여세에 대해 더 자세히 알고 싶다면: 중소기업을 위한 급여세 안내
• 비즈니스에 적합한 급여 소프트웨어를 도입하려는 경우: 가장 저렴한 급여 소프트웨어 안내

오리건 급여에 대한 FAQ