Panduan Lengkap Untuk Pajak Gaji Oregon

Laporan penggajian Oregon dapat dikelola menggunakan sistem ePayroll online Oregon: Frances Online.

Pemilik bisnis dapat menggunakan platform Frances Online untuk mengakses sumber daya bisnis, mengajukan dan membayar pajak gaji Oregon, dan banyak lagi.

Namun, pemilik bisnis juga harus bersaing dengan pengajuan dan pembayaran pajak gaji federal dan lokal ketika datang ke pajak gaji Oregon. Dengan begitu banyak tarif pajak dan tenggat waktu yang harus diikuti, menangani pajak gaji di Oregon dapat menjadi tantangan. Untungnya, kami membantu Anda.

Panduan ini akan mengajarkan Anda semua yang perlu Anda ketahui tentang gaji dan pajak gaji Oregon.

Apakah Oregon Memiliki Pajak Penghasilan Negara?

Ya, tarif pajak pendapatan negara bagian Oregon berkisar antara 4,75% -9,90%, tergantung pada status bebas pajak individu, status pengarsipan, dan pendapatan.

Oregon memungut cukai perusahaan atau pajak bisnis mulai dari tarif 6,6% untuk perusahaan dengan penghasilan kena pajak sebesar $1 juta atau kurang. Bisnis Oregon dengan penghasilan kena pajak lebih dari $1 juta harus menggunakan rumus untuk menghitung kewajiban pajak cukai perusahaan mereka.

Kapan Pajak Penghasilan Negara Bagian Oregon Jatuh Tempo?

Untuk pelapor pajak individu di Oregon, pengajuan dan pembayaran pajak penghasilan jatuh tempo pada tanggal 15 April setiap tahun.

Pajak pendapatan bisnis Oregon jatuh tempo pada 15 April untuk pelapor tahun kalender. Namun, jika bisnis Anda mengharapkan untuk memiliki pajak lebih dari $500, Anda harus melakukan pembayaran triwulanan masing-masing pada tanggal 15 April, 15 Juni, 15 September, dan 15 Desember.

Apa itu ePayroll Oregon?

Oregon ePayroll adalah sistem penggajian pemerintah negara bagian yang digunakan untuk mengelola penggajian untuk semua lembaga dan karyawan negara bagian. Bisnis swasta di Oregon tidak perlu menggunakan atau mengakses sistem ePayroll Oregon kecuali jika mereka dikontrak oleh agen pemerintah negara bagian.

Oregon ePayroll tidak sama dengan Oregon Payroll Reporting System (OPRS), yang digunakan bisnis swasta untuk mengelola pelaporan penggajian dan banyak lagi.

Apa itu Sistem Pelaporan Penggajian Oregon?

Oregon Payroll Reporting System (OPRS) sekarang disebut Frances Online dan berfungsi sebagai portal swalayan pelaporan penggajian untuk pengusaha dan kontraktor Oregon.

Dengan Frances Online, pemberi kerja dapat mengajukan pajak gaji, mengirimkan aplikasi Cuti berbayar Oregon, membaca pemberitahuan, membuat perubahan pada akun mereka, penilaian pembayaran, mengajukan banding, melaporkan penipuan pengangguran, dan banyak lagi. Situs ini juga menjadi tuan rumah sumber daya keuangan dan pajak yang berguna bagi pemberi kerja dan karyawan.

Untuk mendaftar ke Frances Online, pemberi kerja atau administrator pihak ketiga harus memiliki nomor ID federal dan Nomor Identifikasi bisnis (BIN).

Suatu bentuk verifikasi juga diperlukan dan dapat mencakup salah satu dari laporan berikut dari dua tahun terakhir: asuransi pengangguran, pemotongan negara bagian, pajak distrik transit TriMet, pajak distrik transit Lane, atau Dana Tunjangan Pekerja.

Pajak Penggajian Federal & Negara Bagian Di Oregon

Oregon memiliki sejumlah pajak bisnis dan gaji di tingkat negara bagian. Selain itu, pemilik bisnis di negara bagian juga perlu mempertimbangkan pajak gaji federal dan pemotongan.

Berikut ini adalah pajak gaji federal dan negara bagian di Oregon.

Pajak Penghasilan Oregon

Tarif pajak penghasilan Oregon berkisar dari 4,75% -9,90% + biaya yang ditetapkan mulai dari $0-$21.347, tergantung pada status pengarsipan dan penghasilan kena pajak Anda. Berikut rincian tarif pajak penghasilan pribadi Oregon untuk tahun 2022:

Pengajuan Lajang Atau Menikah Secara Terpisah:

• Penghasilan Kena Pajak Sama Dengan Atau Di Bawah $3.750: 4,75% dari penghasilan kena pajak Anda
• Penghasilan Kena Pajak Lebih dari $3,750 Dan Hingga $9,450: $128 + 6,75% dari kelebihan lebih dari $9,450
• Penghasilan Kena Pajak Lebih dari $9,450 Dan Hingga $125.000: $563 + 8,75% dari kelebihan lebih dari $9,450
• Penghasilan Kena Pajak Lebih dari $125.000: $10.674 + 9,9% dari kelebihan lebih dari $125.000

Pengajuan Menikah, Kepala Rumah Tangga, Atau Duda Yang Memenuhi Syarat:

• Penghasilan Kena Pajak Sama Dengan Atau Di Bawah $7,500: 4,75% dari penghasilan kena pajak Anda
• Penghasilan Kena Pajak Lebih dari $7.500 Dan Hingga $18.900: $356 + 6,75% dari kelebihan lebih dari $7.500
• Penghasilan Kena Pajak Lebih dari $18.900 Dan Hingga $250.000: $1,126 + 8,75% dari kelebihan lebih dari $18.900
• Penghasilan Kena Pajak Lebih dari $250.000: $21.347 + 9.9% kelebihan lebih dari $250.000

Jika Anda mengharapkan untuk berutang $1.000 atau lebih dalam pajak penghasilan untuk tahun 2022, Anda diharuskan untuk membuat perkiraan pembayaran sepanjang tahun. Anda mungkin juga diminta untuk melakukan perkiraan pembayaran jika perkiraan pemotongan Anda untuk tahun pajak 2022 akan kurang dari:

• 90% dari pajak 2022 Anda setelah kredit
• 100% dari kewajiban pajak 2021 Anda
• 90% dari pajak atas penghasilan tahunan 2022 Anda

Pelapor tahun kalender diminta untuk melakukan perkiraan pembayaran masing-masing pada tanggal 18 April, 15 Juni, 15 September, dan 17 Januari.

Pajak Cukai Perusahaan Oregon

Pajak cukai perusahaan Oregon dihitung berdasarkan penghasilan kena pajak bisnis.

Tarif pajak cukai perusahaan Oregon adalah 6,6% dan berlaku untuk bisnis yang memperoleh penghasilan kena pajak sebesar $1 juta atau kurang.

Pajak cukai perusahaan Oregon untuk bisnis yang telah menghasilkan lebih dari $1 juta adalah $66.000 + 7,6% dari jumlah yang melebihi $1 juta.

Perusahaan C di Oregon mungkin diharuskan membayar pajak minimum yang berkisar antara $150-$100.000. Namun, pelapor cukai perusahaan Oregon harus membayar pajak yang dihitung lebih besar atau pajak minimum.

Pelapor pajak tahun kalender yang mengharapkan untuk berutang lebih dari $500 diminta untuk membayar perkiraan pajak masing-masing pada tanggal 15 April, 15 Juni, 15 September, dan 15 Desember.

Pajak Aktivitas Perusahaan Oregon (CAT)

Pajak Aktivitas Perusahaan Oregon ditetapkan pada tahun 2019 dan berlaku untuk bisnis Oregon yang melebihi $1 juta dalam aktivitas perusahaan (pikirkan: penjualan, transaksi, dll.). Tarif pajak CAT Oregon adalah $250 + 0,57% dari aktivitas komersial bisnis yang melebihi $1 juta. Pembayaran pajak CAT jatuh tempo pada tanggal 15 April setiap tahun pajak.

Pajak FICA

Undang-Undang Kontribusi Asuransi Federal (FICA) menetapkan pajak FICA, termasuk pajak jaminan sosial dan Medicare. Majikan bertanggung jawab untuk membayar bagian mereka dari pajak FICA sendiri dan menahan kontribusi karyawan dari gaji mereka.

Tarif pajak FICA adalah sebagai berikut:

• Pajak Jaminan Sosial: Total tarif pajak jaminan sosial adalah 12,4%, dibagi rata antara pemberi kerja dan karyawan. Majikan membayar 6,2% dan menahan 6,2% dari gaji karyawan.
• Pajak Medicare: Pajak Medicare 2,9% juga dibagi antara pemberi kerja dan karyawan, dengan masing-masing entitas menyumbang 1,45%. Majikan bertanggung jawab untuk menahan 0,9% tambahan untuk karyawan yang berpenghasilan lebih dari $ 147.000 per tahun.

Pajak Pengangguran Federal (FUTA)

Undang-Undang Pajak Pengangguran Federal (FUTA) menetapkan pajak FUTA di tingkat federal pada tahun 1939. Saat ini, pemilik bisnis Oregon dapat mengharapkan untuk membayar 6% dari $7.000 pertama yang diperoleh setiap karyawan mereka setiap tahun pajak.

Ingatlah bahwa pajak ini tidak dipotong dari gaji karyawan. Pajak FUTA harus dibayar oleh majikan sendiri.

Pajak FUTA jatuh tempo pada tanggal 31 Januari setiap tahun pajak, kecuali perubahan penjadwalan. Bisnis dapat membawa kewajiban pajak FUTA ke kuartal baru jika kewajiban mereka sebelumnya di bawah $500. Setelah kewajiban mencapai $ 500, Anda harus melakukan pembayaran triwulanan.

Pajak Asuransi Pengangguran Oregon

Tarif pajak asuransi pengangguran Oregon berkisar antara 0,9%-5,4% dari basis upah kena pajak $47.700. Pengusaha baru di Oregon diberi tarif pajak pengangguran 2,45%.

Pengusaha di Oregon harus mengajukan formulir pajak asuransi pengangguran setiap tiga bulan pada tanggal 2 Mei, 1 Agustus, 31 Oktober, dan 31 Januari, masing-masing.

Dana Tunjangan Pekerja Oregon

Oregon mengoperasikan Dana Manfaat Pekerja (Workers' Benefit Fund/WBF) untuk mendanai program kembali bekerja, memberikan manfaat kepada pekerja penyandang disabilitas, dan memberikan dana kepada keluarga pekerja yang telah meninggal akibat cedera atau penyakit di tempat kerja.

Pengusaha dan karyawan diharuskan membagi kontribusi WBF sebesar 2,2 sen per jam kerja, dengan masing-masing pihak membayar 1,1 sen. Kontribusi WBF harus dipotong dan dilaporkan bersama pajak gaji tradisional.

Pajak Gaji Transit Oregon

Oregon memiliki jumlah pajak gaji yang mengejutkan terkait dengan transportasi di negara bagian.

Oregon memungut pajak transit di seluruh negara bagian untuk mendanai perluasan transportasi umum di Oregon. Pengusaha diwajibkan untuk menahan dan mengirimkan sepersepuluh dari satu persen atau 0,10% dari upah karyawan.

Selain itu, bisnis Oregon dan wiraswasta diharuskan membayar pajak transit lokal di enam distrik Oregon, termasuk TriMet (periksa kode pos untuk distrik yang menggunakan Pajak TriMet), Lane, Canby, Sandy, Wilsonville, dan distrik South Clackamas. .

Berikut rincian pajak transit lokal di Oregon:

• Pajak TriMet: Pajak TriMet ditetapkan sebesar 0,7937% dari upah yang dibayarkan kepada karyawan.
• Pajak Transit Lane: Pajak Transit Lane 2022 Oregon adalah 0,77% dari upah kena pajak yang dibayarkan kepada karyawan dan akan meningkat secara bertahap menjadi 0,80% pada tahun 2025.
• Pajak Transit Canby: Tarif pajak transit distrik Canby adalah 0,6% dari upah yang dibayarkan kepada karyawan.
• Pajak Transit Sandy: Tarif pajak transit Sandy adalah 0,6% dari upah karyawan kena pajak.
• Pajak Transit Wilsonville: Tarif pajak transit Wilsonville 2022 adalah 0,05% dari upah karyawan kena pajak.
• Pajak Transit South Clackamas : Tarif pajak transit South Clackamas adalah 0,5% dari upah yang dibayarkan kepada seorang karyawan.

Pajak Penjualan & Penggunaan Oregon

Oregon tidak memiliki pajak penjualan, juga tidak memungut pajak atas pembelian online. Negara juga tidak memiliki pajak penggunaan.

Namun, Oregon memungut pajak penggunaan kendaraan 0,005% dan pajak hak istimewa kendaraan 0,005% untuk kendaraan yang berlaku. Kendaraan ini harus memenuhi semua persyaratan berikut:

• Kendaraan tersebut dibeli setelah 1 Januari 2018, dari entitas yang akan diminta untuk mendaftar sebagai dealer di Oregon.
• Kendaraan itu dikendarai kurang dari 7.500 mil atau dijual dengan sertifikasi asal pabrikan.
• Kendaraan memiliki peringkat berat kotor 26.000 pon atau kurang.
• Kendaraan tersebut tidak pernah didaftarkan atau diberi hak milik di Oregon, kecuali sebagai demonstran dealer.

Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang pajak kendaraan Oregon di halaman pajak kendaraan Oregon negara bagian.

Pajak Mewah Oregon

Sebagian besar bisnis Oregon yang menjual atau membuat produk mewah, termasuk ganja, alkohol, dan tembakau, dikenakan pajak barang mewah atas produk tersebut. Selain itu, bisnis perlu membayar dan mempertahankan lisensi dengan Oregon Liquor and Cannabis Commission (OLCC).

Pajak barang mewah Oregon adalah sebagai berikut:

• Pajak Penjualan Ganja: Pajak penjualan eceran ganja Oregon adalah 17% untuk semua ganja yang dijual, ditambah pajak lokalitas hingga 3% jika berlaku. Pengecer diwajibkan untuk melakukan pembayaran pajak bulanan dan mengajukan pengembalian pajak triwulanan pada tanggal 30 April, 31 Juli, 31 Oktober, dan 31 Januari.
• Pajak Penjualan Rokok: Pajak rokok Oregon meningkat pada tahun 2021 dan saat ini berada di $3,33 per stempel untuk sebungkus 20 batang rokok. Distributor, produsen, pengecer, dan konsumen semuanya bertanggung jawab untuk mengajukan dan membayar pajak atas pembelian rokok tanpa stempel.
• Pajak Penjualan Tembakau: Cerutu dikenai pajak dengan tarif 65% dari harga penjualan grosir dengan batas $1 per cerutu. Tembakau basah dikenai pajak dengan tarif $ 1,80 per ons dengan minimum $ 2,14 per kontainer ritel. Semua produk tembakau lainnya dikenakan pajak sebesar 65% dari harga jual grosir.
• Pajak Penjualan Alkohol: Anggur, ciders, dan minuman malt dikenai pajak dengan tarif $2,60 per 31 galon barel.

Pengecualian & Pengecualian Pajak Penggajian Oregon

Secara umum, individu Oregon yang telah menerima penghasilan dari Oregon diharuskan untuk mengajukan pengembalian pajak penghasilan, terlepas dari status kependudukannya. Namun, beberapa penduduk Oregon mungkin tidak diharuskan untuk mengajukan pengembalian pajak penghasilan jika penghasilan kotor mereka turun di bawah jumlah tertentu tergantung pada status pengarsipan mereka.

Pelapor individu mungkin memenuhi syarat untuk salah satu dari 44 kredit pajak Oregon, termasuk kredit standar, kredit carry forward, pengambilan kembali kredit, dan kredit yang dapat dikembalikan.

Bisnis mungkin memenuhi syarat untuk satu atau lebih dari 32 kredit pajak pendapatan perusahaan Oregon.

Organisasi yang dianggap bebas pajak berdasarkan persyaratan IRS juga dianggap bebas dari cukai dan pajak penghasilan perusahaan Oregon. Umumnya, bisnis ini dianggap nirlaba dan amal.

Hukum Perburuhan Oregon & Persyaratan SDM Lainnya

Undang-undang perburuhan Oregon sangat mendukung karyawan jika dibandingkan dengan negara bagian lain. Sebagai pemberi kerja di Oregon, Anda harus mengetahui banyak undang-undang ketenagakerjaan dan persyaratan SDM negara bagian, mulai dari pelaporan karyawan baru hingga undang-undang anti-diskriminasi.

Teruslah membaca untuk perincian mendalam tentang undang-undang perburuhan Oregon.

Pelaporan Karyawan Baru Oregon

Pengusaha Oregon diharuskan untuk melaporkan karyawan yang baru dipekerjakan atau dipekerjakan kembali dalam waktu 20 hari sejak tanggal perekrutan mereka. Karyawan baru termasuk mereka yang harus mengisi formulir W-4 dan karyawan yang dipekerjakan kembali yang belum bekerja di bisnis selama 60+ hari.

Pelaporan karyawan baru di Oregon harus dilakukan ke Divisi Dukungan Anak dari Departemen Kehakiman Oregon. Pelaporan dapat dilakukan secara online melalui Portal Layanan Pengusaha Oregon, surat, atau faks.

Hukum Cuti Berbayar Oregon

Cuti Berbayar Oregon adalah program yang baru diberlakukan yang dirancang untuk memberi karyawan dan pemberi kerja Oregon cuti berbayar yang dijamin untuk acara-acara kehidupan yang memenuhi syarat.

Program Cuti Berbayar Oregon akan dimulai pada 1 Januari 2023, dengan pemberi kerja dan karyawan mulai membayar ke dalam program pada tanggal yang sama. Karyawan dapat mulai melamar manfaat program pada tanggal 3 September 2023.

Bisnis dengan 25 atau lebih karyawan diharuskan untuk membayar ke dalam program, dengan karyawan dan pemberi kerja membagi tingkat iuran 1% masing-masing 60-40.

Program ini memberi karyawan yang memenuhi syarat cuti berbayar hingga 14 minggu berdasarkan peristiwa kehidupan berikut:

• Kelahiran seorang anak
• Ikatan dengan anak baru
• Merawat anggota keluarga yang sakit parah atau terluka
• Cuti medis untuk karyawan yang sakit parah atau cedera
• Cuti aman bagi penyintas kekerasan seksual, kekerasan dalam rumah tangga, penguntitan, atau pelecehan

Hukum Pembayaran Oregon

Undang-undang hari gajian Oregon melindungi upah karyawan dan menetapkan standar untuk pembayaran reguler. Secara umum, pemberi kerja harus membayar karyawan pada jadwal hari gajian reguler dengan hari gajian tidak lebih dari 35 hari.

Selain itu, gaji tidak boleh ditahan sebagai imbalan atas pengembalian barang milik majikan atau sebagai bentuk hukuman.

Sebagai negara bagian, Oregon mengizinkan kedua majikan untuk memberhentikan karyawan tanpa alasan, meskipun karyawan tidak boleh diberhentikan karena alasan diskriminatif.

Oregon juga memberlakukan beberapa undang-undang pembayaran pemutusan hubungan kerja, yang mencakup berbagai keadaan. Undang-undang pembayaran terminasi Oregon adalah sebagai berikut:

• Berhenti Dengan Kurang Dari 48 Jam Pemberitahuan: Cek terakhir jatuh tempo pada hari gajian reguler berikutnya atau dalam lima hari kerja, mana yang lebih cepat.
• Berhenti Dengan Lebih Dari 48 Jam Pemberitahuan: Pemeriksaan terakhir jatuh tempo pada hari terakhir kerja karyawan atau hari kerja berikutnya jika hari terakhir kerja jatuh pada hari libur atau akhir pekan.
• Diberhentikan Atau Dipecat: Cek terakhir jatuh tempo pada akhir hari kerja berikutnya.
• Kesepakatan Bersama Untuk Mengakhiri Pekerjaan: Pemeriksaan terakhir jatuh tempo pada akhir hari kerja berikutnya.
• Ketenagakerjaan yang Adil di Negara Bagian Atau Kabupaten: Ketika hubungan kerja dihentikan pada akhir pekan atau hari libur, pemeriksaan terakhir akan jatuh tempo pada akhir hari kerja kedua setelah pemutusan.

Upah Minimum Oregon

Upah minimum Oregon berkisar dari $ 12,50 - $ 14,75 per jam, tergantung pada lokasi pekerja di negara bagian.

Selanjutnya, upah minimum Oregon akan disesuaikan setiap tahun untuk meningkat berdasarkan tingkat inflasi. Setiap perubahan upah akan berlaku pada tanggal 1 Juli setiap tahun.

Kredit tip ilegal di Oregon, dan tip tidak dianggap sebagai upah di negara bagian. Konon, karyawan Oregon yang mendapatkan komisi dan mereka yang dibayar per potong, per jam, atau per hari masih harus mendapatkan setidaknya upah minimum.

Kompensasi Pekerja Oregon

Seperti semua negara bagian (kecuali Texas), Oregon mengharuskan perusahaan untuk membawa kompensasi pekerja.

Bisnis Oregon dengan satu atau lebih karyawan diharuskan memiliki asuransi kompensasi pekerja atau diasuransikan sendiri.

Jika bisnis Anda diwajibkan secara hukum untuk memiliki asuransi kompensasi pekerja, Anda juga harus memasang Pemberitahuan Kepatuhan di lokasi di mana pekerja akan melihatnya.

Asuransi Cacat Negara Bagian Oregon

Oregon tidak memiliki undang-undang yang mengharuskan bisnis untuk membawa asuransi cacat.

Hukum Pekerja Anak Di Oregon

Selain undang-undang federal yang mengatur pekerja di bawah umur, Oregon memberlakukan undang-undang pekerja anak yang ketat.

Oregon mengharuskan bisnis untuk mengajukan dan memelihara Sertifikat Ketenagakerjaan tahunan untuk mempekerjakan pekerja di bawah umur dari segala usia.

Berikut adalah rincian undang-undang pekerja anak yang paling terkenal di Oregon.

Anak di bawah umur 14-15 tahun tidak diperbolehkan bekerja:

• Selama jam sekolah
• Lebih dari tiga jam selama hari sekolah
• Lebih dari delapan jam pada hari-hari non-sekolah
• Lebih dari 18 jam selama tahun ajaran
• Lebih dari 40 jam saat sekolah tidak ada sesi
• Di luar jam 07.00 dan 19.00 (atau setelah 21.00 antara 1 Juni dan Hari Buruh)

Anak di bawah umur 16-17 tahun tidak diperbolehkan bekerja:

• Lebih dari 44 jam seminggu
• Mengirimkan barang ke pelanggan (mengemudi)

Secara umum, Oregon melarang pekerja di bawah umur untuk bekerja di lokasi kerja berbahaya dan mengoperasikan mesin berat. Namun, larangan ini bervariasi berdasarkan industri dan usia anak di bawah umur.

Untuk informasi lebih lanjut tentang undang-undang pekerja anak di Oregon, lihat lembar fakta Biro Tenaga Kerja dan Industri Minor Oregon.

Hukum Istirahat Makan Di Oregon

Karyawan Oregon berhak untuk istirahat makan dan istirahat, tergantung pada lama shift mereka. Karyawan yang bekerja dalam shift delapan jam berhak atas satu kali istirahat makan selama 30 menit yang tidak dibayar dan dua kali istirahat selama 10 menit yang dibayar.

Di luar panjang shift delapan jam standar, karyawan Oregon mungkin berhak atas enam istirahat istirahat dan tiga istirahat makan.

Majikan di Oregon secara hukum diwajibkan untuk menyediakan ibu menyusui dengan istirahat laktasi yang wajar dan ruang pribadi untuk memompa sampai anak berusia 18 bulan.

Oregon-OSHA mengharuskan pengusaha untuk memberikan istirahat pencegahan penyakit panas yang wajar bagi karyawan yang bekerja di bawah kondisi panas indeks tinggi.

Cuti Sakit Oregon

Undang-undang Oregon melindungi cuti sakit bagi karyawan.

Di luar Portland, bisnis dengan 10 atau lebih karyawan harus memberikan cuti sakit berbayar kepada karyawan. Jika bisnis memiliki lokasi di Portland, wajib memberikan cuti sakit berbayar kepada karyawan jika memiliki 6 karyawan atau lebih. Dalam semua kasus lain, cuti sakit dapat tidak dibayar.

Karyawan mendapatkan satu jam cuti sakit yang dilindungi untuk setiap 30 jam bekerja. Namun, seorang karyawan harus telah bekerja untuk majikan setidaknya selama 90 hari sebelum mengambil waktu sakit yang diperoleh. Perolehan cuti sakit dibatasi 40 jam per tahun.

Di tingkat federal, pemberi kerja harus mematuhi Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA), yang memberikan hak kepada karyawan untuk cuti yang dilindungi selama 12 minggu.

Tugas Juri Dibayar Di Oregon

Oregon mendukung tugas juri yang dibayar. Juri Oregon dibayar $10 untuk dua hari pertama pelayanan mereka dan $25 untuk setiap hari berikutnya pelayanan juri. Namun, jika majikan membayar juri untuk hari-hari mereka melayani, juri harus membebaskan biaya layanan mereka.

Hukum Anti-Diskriminasi Di Oregon

Di Oregon, adalah ilegal untuk mendiskriminasi individu dalam angkatan kerja berdasarkan:

• Usia
• Identitas gender
• Orientasi seksual
• Asal negara
• Balapan
• Warna
• Status pernikahan atau keluarga
• Disabilitas
• Agama
• Status militer

Selain melindungi pekerja dari diskriminasi, undang-undang Oregon melindungi karyawan dari pembalasan setelah mengajukan keluhan terhadap majikan karena melanggar hukum.

Pengusaha Oregon juga harus memiliki kebijakan tertulis untuk mengurangi dan mencegah diskriminasi, pelecehan seksual, dan kekerasan seksual di tempat kerja. Kebijakan tertulis ini harus dibagikan kepada semua karyawan saat mereka dipekerjakan.

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang undang-undang Oregon terhadap diskriminasi di tempat kerja, lihat lembar fakta Biro Perburuhan dan Industri Oregon di Tempat Kerja.

Cara Menghitung Pajak Penggajian Di Oregon

Menghitung pajak gaji di Oregon bisa menjadi sedikit menantang karena pengusaha di negara bagian harus memperhitungkan beberapa pajak gaji non-tradisional, termasuk memberikan kontribusi untuk program cuti berbayar baru di seluruh negara bagian dan membayar pajak transit. Untungnya, menghitung pajak gaji adalah proses yang mudah setelah Anda menguasai dasar-dasarnya.

Teruslah membaca untuk panduan langkah demi langkah untuk menghitung pajak gaji Oregon, mulai dari menyiapkan akun pembayaran pajak online hingga menangani pemotongan.

Langkah 1. Buat Akun Pembayaran Pajak Online

Di negara bagian Oregon, ada tiga sistem manajemen pajak gaji utama yang dapat atau mungkin diminta oleh bisnis untuk digunakan membayar pajak mereka, termasuk Sistem Pembayaran Pajak Federal Elektronik (EFTPS), Frances Online, dan Revenue Online.

Selain menggunakan EFTPS untuk mengelola kewajiban pajak federal Anda, sistem ini dapat digunakan untuk melakukan pembayaran pajak federal. Terutama, bisnis dapat membayar pajak cukai federal, pajak FUTA, pajak penghasilan perusahaan, dan pajak penghasilan federal yang dipotong menggunakan solusi EFTPS.

Frances Online memungkinkan karyawan untuk melihat dan mengelola laporan penggajian gabungan mereka, yang secara langsung berdampak pada kewajiban pajak penggajian. Jika Anda perlu melakukan perubahan, Anda dapat menggunakan platform untuk melakukannya. Selain itu, bisnis Oregon akan dapat menggunakan Frances Online untuk melakukan pembayaran pajak transit di seluruh negara bagian dan program Paid Leave Oregon.

Akhirnya, bisnis Oregon dapat menggunakan Pendapatan Online untuk melakukan pembayaran pajak gaji tingkat negara bagian dan lokal.

Langkah 2. Buat Daftar Pajak Gaji Oregon

Oregon memiliki banyak pajak gaji khusus negara bagian yang harus dibayar, disumbangkan, atau ditahan oleh bisnis. Saat menghitung kewajiban pajak gaji Oregon Anda, Anda harus membuat daftar lengkap pajak gaji yang berlaku untuk bisnis Anda. Berikut adalah pajak gaji paling umum di Oregon:

• pajak FICA
• pajak FUTA
• Pajak pendapatan federal
• Pajak penghasilan negara
• Kontribusi asuransi pengangguran Oregon
• Kontribusi WBF Oregon
• Pajak transit di seluruh negara bagian
• Pajak transit lokal
• Pajak Cuti Oregon yang Dibayar (mulai 1 Januari 2023)

Langkah 3. Gunakan Persamaan Pajak Penggajian

Persamaan pajak gaji adalah:

Dengan menggunakan persamaan ini, Anda dapat dengan cepat menghitung total pajak yang harus dibayarkan atau harus dipotong oleh bisnis Anda dari gaji karyawan.

Anda harus mulai dengan penghasilan kotor atau sebelum pajak karyawan Anda dalam periode pembayaran.

Untuk pekerja yang digaji, penghasilan kotor tetap untuk setiap periode pembayaran, tetapi untuk pekerja per jam, penghasilan kotor dihitung dengan mengalikan tarif per jam mereka dengan jumlah jam kerja. Misalnya, seorang karyawan yang bekerja 80 jam dengan tarif $30/jam akan memperoleh $2.400 dalam bentuk upah kotor.

Selanjutnya, Anda harus mengonversi persentase pajak gaji menjadi tarif pajak gaji dengan membagi persentase pajak gaji dengan 100. Misalnya, pajak transit di seluruh negara bagian 0,10% dikonversi menjadi 0,001.

Dengan informasi ini, kita dapat menghitung pemotongan pajak transit di seluruh negara bagian untuk karyawan dengan penghasilan kotor $2.400. Inilah yang terlihat seperti angka-angka ini ketika dicolokkan ke persamaan pajak gaji:

0,001 X $2,400= $2,40

Dalam contoh ini, majikan bertanggung jawab untuk menahan $2,40 dari gaji karyawan.

Jika Anda menjalankan penggajian menggunakan metode DIY, Anda harus menghitung setiap pajak satu per satu untuk semua karyawan bisnis Anda. Ini adalah proses yang membosankan dan memakan waktu yang dapat ditangani dengan lebih efisien menggunakan perangkat lunak penggajian. Jika Anda tertarik untuk mengadopsi perangkat lunak penggajian untuk bisnis Anda, lihat panduan kami untuk perangkat lunak penggajian terbaik untuk usaha kecil.

Langkah 4. Lakukan Pemotongan, Pemotongan, & Pembayaran

Pada tahap ini, Anda harus mengetahui kewajiban pajak gaji Anda, termasuk berapa banyak yang harus Anda bayar sebagai pemberi kerja dan berapa banyak yang harus Anda potong dari setiap gaji karyawan Anda.

Dengan pengetahuan ini, Anda siap melakukan pemotongan, pemotongan, dan pembayaran.

Umumnya, pemberi kerja menyisihkan dana yang ditahan dalam perwalian khusus, yang kemudian digunakan untuk membayar entitas pajak terkait (pikirkan: IRS dan Departemen Pendapatan Oregon). Sebagian besar pajak gaji jatuh tempo secara triwulanan atau tahunan, tetapi ada beberapa kasus di mana majikan mungkin diminta untuk membayar pajak pemotongan lebih sering, jadi pastikan untuk memeriksa tanggal jatuh tempo Anda.

Di luar pajak gaji dan pemotongan upah, pemberi kerja juga dapat melakukan pemotongan gaji secara sukarela atas nama karyawan mereka. Pengurangan gaji sukarela termasuk kontribusi rekening pensiun, pembayaran premi asuransi, dan biaya serikat pekerja. Bergantung pada pemilihan karyawan Anda, Anda harus mengurangi jumlah yang berlaku dari upah mereka sebelum menjalankan penggajian.

Akhirnya, sebagai pemberi kerja, Anda bertanggung jawab untuk membayar bagian Anda dari pajak gaji di tingkat federal, negara bagian, dan lokal. Setelah menghitung kewajiban pajak, Anda dapat menggunakan EFPTS untuk membayar kewajiban pajak federal dan Pendapatan Online untuk membayar pajak tingkat negara bagian dan lokal.

Penggajian Oregon & Sumber Daya Negara Bagian Lainnya Untuk Pemilik Bisnis Oregon

Pemilik bisnis Oregon harus bersaing dengan banyak pajak gaji khusus negara bagian yang dapat membuat penanganan penggajian secara manual terasa seperti tugas yang sangat berat. Selain menghitung pajak gaji dengan tangan, Anda juga harus melacak tenggat waktu pajak gaji agar tetap patuh dan menghindari denda yang besar.

Terbalik — Anda sudah berada di tempat yang tepat untuk menangani pajak gaji bisnis Anda. Merchant Maverick adalah rumah bagi sejumlah sumber daya bisnis yang berharga bagi pemilik bisnis Oregon. Meskipun Anda bebas menelusuri sumber daya kami sesuai keinginan Anda, berikut adalah beberapa rekomendasi:

• Jika Anda baru memulai atau ingin membiayai pembelian bisnis: Panduan untuk pinjaman usaha kecil Oregon
• Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih dalam tentang pajak gaji: Panduan pajak gaji untuk usaha kecil
• Jika Anda ingin mengadopsi perangkat lunak penggajian yang terjangkau untuk bisnis Anda: Panduan untuk perangkat lunak penggajian murah terbaik

FAQ Tentang Penggajian Oregon