Confronto Paycom VS Paylocity: qual è il migliore?

Entrambi costruiti per aziende di medie e grandi dimensioni, Paycom e Paylocity dal suono simile sono scelte popolari da utilizzare per gestire le buste paga, ma ognuna ha i propri vantaggi e svantaggi. Entrambi hanno potenti set di funzionalità, ma a seconda del tuo background o area di competenza tecnologica, le rispettive interfacce possono essere difficili da padroneggiare. Entrambi offrono anche prezzi basati su quotazioni e sono nella fascia più alta delle opzioni sui salari sul mercato.

Nel complesso, la personalizzazione di Paylocity, l'elevato numero di integrazioni e i prezzi leggermente più competitivi aiutano a eclissare Paycom in una serie di aree. Ma ciò non significa necessariamente che Paycom potrebbe non essere ancora la soluzione giusta per la tua attività. Approfondiremo ulteriormente entrambi i prodotti per farti sapere dove eccellono e dove mancano.

Paycom VS Paylocity

Sia Paycom che Paylocity forniscono un buon numero di funzionalità per le tue esigenze di busta paga e sono anche dotate di un forte supporto clienti. Ma nel complesso, la facilità d'uso, la varietà di integrazioni e i prezzi più competitivi di Paylocity lo rendono l'opzione migliore nella maggior parte dei casi.

A proposito di Paycom

Paycom è una solida opzione per le buste paga per le aziende di medie e grandi dimensioni che possono permettersi prezzi piuttosto elevati e i cui dipendenti potrebbero avere esperienza con software per buste paga leggermente obsoleti e moderatamente complessi. È stato anche progettato per funzionare con programmi HR che possono aiutare con cose come reclutamento, formazione e valutazioni dei dipendenti.

Il suo programma di gestione stipendi ha un set di funzionalità solido (se non eccessivamente approfondito), ma fornisce tutte le nozioni di base di cui un'azienda di medie e grandi dimensioni avrebbe bisogno. Ciò include cose come un portale per i dipendenti a cui è possibile accedere facilmente tramite un'app, buste paga illimitate al mese, monitoraggio del tempo, amministrazione dei vantaggi e supporto fiscale. Ha anche un servizio clienti di alto livello e fornisce un rappresentante dell'account specifico per ciascun cliente.

Paycom brilla quando si tratta di gestione dei dipendenti e la sua app è molto apprezzata, offrendo ai dipendenti un modo semplice per richiedere tempo libero e inserire e tenere traccia delle spese. Questo è uno strumento utile per ridurre i costi delle risorse umane e potenzialmente risparmiare tempo e conversazioni inutili tra le risorse umane e i dipendenti di altri reparti.

A proposito di Paylocity

Paylocity ha anche l'obiettivo di semplificare i problemi delle risorse umane e del libro paga per aiutare le aziende a funzionare in modo più efficiente. È dotato di un'interfaccia altamente personalizzabile e di un numero stellare di integrazioni che si aggiungono alla sua funzionalità. Come Paycom, il software può essere un po' opprimente e ingombrante per i nuovi arrivati ​​e probabilmente non è l'opzione migliore per le piccole imprese con un numero limitato di dipendenti.

Paylocity dispone anche di un'app molto apprezzata che consente ai dipendenti di fare cose come scaricare le buste paga e timbrare in entrata e in uscita. L'esecuzione del libro paga è facile e può essere eseguita un numero illimitato di volte al mese. Consente inoltre più opzioni di pagamento.

Paylocity è leader quando si tratta di offerte di reportistica. Ci sono dozzine di opzioni di reporting per aiutarti a tenere traccia del tuo libro paga e delle tue spese e puoi anche personalizzarle a tuo piacimento. Paylocity offre un servizio clienti forte e utile e, sebbene i suoi prezzi siano basati su preventivi, le sue tariffe sono abbastanza competitive rispetto a programmi simili.

Le differenze chiave tra Paycom VS Paylocity

Sebbene entrambi i programmi siano più che attrezzati per gestire i tuoi complessi problemi di busta paga, potresti essere più propenso a scegliere Paycom su Paylocity a seconda delle esigenze specifiche del tuo settore. Né Paycom né Paylocity sono particolarmente economici ma brillano in diverse aree. Paycom ha un'eccezionale gestione dei dipendenti e un'assistenza clienti di alto livello, mentre Paylocity si distingue per i suoi rapporti e il gran numero di integrazioni. Ecco una rapida ripartizione di dove le aziende differiscono in termini di funzionalità.

1. Prezzi: dovrai chiedere un preventivo sia con Paycom che con Paylocity ma, almeno nella mia esperienza, Paylocity è un po' più in anticipo con i servizi che fornisce mentre Paycom ha più componenti aggiuntivi che possono sommarsi ed essere leggermente più confuso su ciò che stai effettivamente pagando. Anche i tassi di quotazione di Paylocity tendono ad essere leggermente più competitivi.

2. Gestione dei dipendenti: sebbene sia Paycom che Paylocity dispongano di app molto potenti e facili da usare che i dipendenti possono utilizzare, Paycom approfondisce le opzioni disponibili per i dipendenti e la facilità con cui può archiviare e tenere traccia delle informazioni sui dipendenti.

3. Reporting: qui Payocity ottiene il vantaggio. Sebbene i report di Paycom non siano necessariamente carenti e siano certamente adeguati, se stai cercando di approfondire davvero il tuo libro paga o l'analisi delle risorse umane, Paylocity ti copre con un'ampia varietà di report altamente personalizzabili.

4. Servizio clienti: entrambe le società ottengono buoni voti in questo reparto. I clienti apprezzano molto la knowledge base di Paycom e trovano facile contattare qualcuno che può aiutare direttamente con i loro problemi, mentre i clienti Paylocity occasionalmente notano un processo leggermente più lungo per raggiungere un esperto.

5. Integrazioni: questa è una delle maggiori differenze tra le due società poiché Paycom ha solo un numero minimo di integrazioni mentre Paylocity si allea con un'ampia varietà di altri servizi che migliorano notevolmente la qualità del suo prodotto.

Paycom VS Paylocity: prezzi

Sfortunatamente, nessuna delle due società ha una semplice struttura dei prezzi elencata sul proprio sito web. Invece, dovrai chiamare l'azienda e parlare con un rappresentante che può capire le esigenze della tua attività e darti un preventivo. Non è del tutto una brutta cosa, in quanto è un modo per assicurarti di non pagare per servizi di cui non hai bisogno, ma è un passaggio aggiuntivo che a volte può essere frustrante. Paycom, in particolare, offre alcuni dei suoi servizi solo come componenti aggiuntivi, che possono aumentare rapidamente il prezzo. Di conseguenza, Paylocity ti dà un po' più di soldi per i tuoi soldi.

Paycom VS Paylocity: caratteristiche

Come ci si potrebbe aspettare, sia Paycom che Paylocity hanno set di funzionalità molto potenti. È probabile che, se hai fatto le tue ricerche e le hai esaminate da solo, scoprirai che entrambi offrono tutte le funzioni di base di una solida suite di buste paga. In breve, probabilmente non rimarrai deluso dalla profondità di entrambe le funzionalità, ma Paycom e Paylocity eccellono in diverse aree. Qui daremo una breve occhiata a dove differiscono.

App per dipendenti

Sia Paycom che Paylocity dispongono di app mobili intuitive che consentono ai dipendenti un maggiore accesso alle informazioni su retribuzioni e vantaggi. Paycom è leggermente più robusto e molto ben accolto dai suoi clienti che apprezzano avere tutte queste informazioni nel palmo delle loro mani. Paycom ha anche recentemente lanciato Beti, un sistema primo nel settore che consente ai dipendenti di gestire essenzialmente il proprio libro paga.

Modalità di pagamento

Sebbene entrambi gestiscano le buste paga in modo simile, Paycom consente il deposito diretto come metodo di pagamento principale mentre Paylocity ha altre opzioni tra cui integrazioni con bancomat.

Tempo libero retribuito

Sia Paycom che Paylocity ti consentono di impostare le tue politiche PTO, inclusi i giorni di malattia e di ferie. Tuttavia, più utenti hanno segnalato che il sistema di Paylocity può essere un po' difficile da gestire a volte.

Gestione dei dipendenti

Paycom offre strumenti di gestione dei dipendenti eccezionalmente approfonditi, con funzionalità come il monitoraggio dei candidati, moduli di apprendimento, gestione del tempo e ferie. Paylocity ti consente di gestire le informazioni sui clienti da un'unica interfaccia, comprese detrazioni e pignoramenti.

Rapporti

Paycom offre un numero standard di rapporti e fornisce anche assistenza tramite i suoi assistenti se c'è un rapporto particolare che la tua azienda vorrebbe eseguire. Per Paylocity, il reporting è uno dei punti salienti, poiché consente agli utenti di personalizzare la propria vasta gamma di report e aggiungerli a un database affinché chiunque possa vederli.

Facilità d'uso

Sia Paycom che Paylocity possono essere un po' ingombranti a volte, in gran parte a causa della portata delle loro funzionalità. Paycom, in particolare, ha un'interfaccia utente che sembra un po' datata e i clienti che non hanno una vasta esperienza nel libro paga potrebbero scoprire di avere problemi con alcune funzioni. Paycom dispone di un sistema di formazione altamente recensito e la sua app è elegante e facile da usare. Nel frattempo, gli utenti di Paylocity sembrano avere meno problemi una volta che si sono abituati al sistema.

Assistenza clienti

Questo è un punto di forza sia per Paycom che per Paylocity. In particolare, Paycom riceve un punteggio elevato per il collegamento rapido dei clienti con un membro del supporto appropriato per risolvere i problemi. Entrambe le società sono disponibili telefonicamente dal lunedì al venerdì, ma Paylocity ha orari leggermente più lunghi, con agenti disponibili dalle 7:00 alle 19:00 CST.

Integrazioni

Paylocity è un chiaro vincitore qui; le integrazioni sono uno dei maggiori punti di forza dell'azienda. Paylocity ha più di 300 potenziali integrazioni di cui i suoi clienti possono trarre vantaggio, mentre il software di Paycom può avere difficoltà a integrarsi con altre app e inoltre non dispone di un'API aperta.

Recensioni e reclami: gli utenti preferiscono Paycom o Paylocity?

Le recensioni per entrambe le società sono generalmente positive. Entrambi hanno una media di 4 stelle su 5 su numerosi siti di recensioni online. Paylocity potrebbe avere solo un leggero vantaggio in termini di soddisfazione generale, ma le differenze dipendono in gran parte dalle preferenze personali.

In generale, i clienti Paylocity sono molto soddisfatti del prodotto. Ci sono alcune lamentele sulla sua facilità d'uso, ma anche quelli riconoscono che, per un software con così tante funzionalità, è inevitabile che ci vorrà del tempo per imparare a usarlo. Alcuni clienti sono rimasti delusi dalla qualità dell'app di Paylocity e alcuni hanno affermato che il team del servizio clienti è stato occasionalmente lento nel portarli dalla persona giusta per risolvere il loro problema. Tuttavia, è opinione comune che Paylocity ti dia molto per quello per cui paghi e controlla tutte le caselle per il software di gestione stipendi.

I reclami e gli elogi di Paycom sono abbastanza simili. Ci sono alcune persone che trovano il software meno intuitivo e alcune recensioni affermano che il loro servizio clienti è incostante a seconda di ciò per cui hai bisogno di aiuto. Paycom ha anche una manciata di lamentele sui suoi prezzi e con i clienti che affermano di essersi sentiti spinti ad acquistare componenti aggiuntivi. Ma nel complesso la maggior parte delle recensioni dipinge un'immagine positiva del software.

Paycom of Paylocity è migliore per la mia attività?

Ahh, se solo fosse così semplice. Entrambi i prodotti hanno sicuramente le loro somiglianze, ma prosperano in alcune aree diverse. Anche se crediamo che Paylocity controlli alcune caselle in più rispetto a Paycom, ciò non significa che la scelta sia necessariamente una schiacciata. Ecco cosa suggeriamo:

Scegli Paycom se...

Paycom è la soluzione migliore per:

• Clienti che cercano un'app altamente intuitiva per i dipendenti
• Aziende che potrebbero voler provare le buste paga gestite dai dipendenti
• Aziende con complesse esigenze di gestione dei dipendenti

Scegli Paylocity se...

Paylocity è scommesso per:

• Aziende alla ricerca di una reportistica approfondita
• Aziende che potrebbero trarre vantaggio da una varietà di integrazioni
• Aziende leggermente più preoccupate per i costi complessivi

Confronto tra Paylocity e Paycom: il verdetto finale

Si spera che tu abbia un'idea migliore di cosa aspettarti da entrambi questi popolari e ben recensiti prodotti per le buste paga e per le risorse umane. In generale, probabilmente sarai soddisfatto di ciò che entrambi hanno da offrire poiché presentano quasi tutto ciò di cui hai bisogno e ti aspetteresti. Tieni presente che entrambi questi prodotti sono davvero i migliori per le aziende di medie e grandi dimensioni e, se hai un'operazione più piccola, ci sono opzioni migliori e più convenienti là fuori.

Mentre l'app di Paycom ottiene voti alti per la sua facilità d'uso e il suo servizio clienti è eccellente, le funzionalità di Paylocity, inclusi i rapporti e la ricchezza di integrazioni, probabilmente la rendono un'offerta più profonda e solida in generale. Ma, visto che entrambe le società hanno prezzi basati su preventivi, potresti chiamarli e vedere cosa possono offrirti.