Perbandingan Paycom VS Paylocity: Mana yang Lebih Baik?

Diterbitkan: 2021-10-16

Paycom VS Paylocity

Paycom VS paylocity
Miskin harga Adil
Bagus sekali Fitur Bagus sekali
Adil Kemudahan penggunaan Adil
Bagus Pelayanan pelanggan Adil
Bagus Ulasan Pengguna Bagus
Miskin Integrasi Bagus sekali
Bagus Keamanan Bagus

Keduanya dibangun untuk bisnis menengah hingga besar, Paycom dan Paylocity yang terdengar serupa adalah pilihan populer untuk digunakan untuk menjalankan penggajian, tetapi masing-masing memiliki plus dan minus sendiri. Keduanya memiliki set fitur yang kuat, tetapi tergantung pada latar belakang atau bidang keahlian teknologi Anda, antarmuka masing-masing bisa sulit untuk dikuasai. Keduanya juga menawarkan harga berdasarkan kutipan dan berada di ujung atas opsi penggajian di pasar.

Secara keseluruhan, penyesuaian Paylocity, jumlah integrasi yang kuat, dan harga yang sedikit lebih kompetitif membantunya mengungguli Paycom di sejumlah area. Tapi itu tidak berarti Paycom mungkin masih belum cocok untuk bisnis Anda. Kami akan menelusuri lebih jauh ke dalam kedua produk untuk memberi tahu Anda di mana keunggulannya dan di mana kekurangannya.

Daftar isi

  • Paycom VS Paylocity
  • Perbedaan Utama Antara Paycom VS Paylocity
  • Paycom VS Paylocity: Harga
  • Paycom VS Paylocity: Fitur
  • Ulasan & Keluhan: Apakah Pengguna Lebih Memilih Paycom Atau Paylocity?
  • Apakah Paycom of Paylocity Lebih Baik Untuk Bisnis Saya?
  • Membandingkan Paylocity VS Paycom: Putusan Akhir

Paycom VS Paylocity

Baik Paycom dan Paylocity menyediakan sejumlah fitur yang bagus untuk kebutuhan penggajian Anda dan juga dilengkapi dengan dukungan pelanggan yang kuat. Namun secara keseluruhan, kemudahan penggunaan Paylocity, variasi integrasi, dan harga yang lebih kompetitif menjadikannya pilihan yang lebih baik dalam banyak kasus.

Tentang Paycom

Paycom adalah opsi penggajian yang solid untuk perusahaan menengah hingga besar yang mampu membayar harga yang agak curam dan yang karyawannya mungkin memiliki pengalaman dengan perangkat lunak penggajian yang sedikit ketinggalan jaman dan kompleks. Itu juga dirancang untuk dijalankan dengan program SDM yang dapat membantu hal-hal seperti perekrutan, pelatihan, dan penilaian karyawan.

Program penggajiannya memiliki set fitur yang solid (jika tidak terlalu dalam) tetapi menyediakan semua dasar yang dibutuhkan oleh bisnis menengah hingga besar. Ini mencakup hal-hal seperti portal karyawan yang dapat diakses dengan mudah melalui aplikasi, penggajian tak terbatas per bulan, pelacakan waktu, administrasi tunjangan, dan dukungan pajak. Ini juga memiliki layanan pelanggan berperingkat tinggi dan menyediakan perwakilan akun khusus untuk setiap klien.

Paycom bersinar dalam hal manajemen karyawan dan aplikasinya mendapat peringkat tinggi, memberi karyawan cara mudah untuk meminta waktu istirahat dan memasukkan serta melacak pengeluaran. Ini adalah alat yang berguna untuk mengurangi biaya SDM dan berpotensi menghemat waktu dan percakapan yang tidak perlu antara SDM dan karyawan di departemen lain.

kelebihan

  • Perwakilan akun individu
  • Manajemen karyawan yang sangat baik
  • Aplikasi yang mudah digunakan

Kontra

  • Harga tidak transparan
  • Antarmuka usang
  • Kurangnya integrasi

Tentang Paylocity

Paylocity juga memiliki tujuan untuk merampingkan masalah dalam SDM dan penggajian untuk membantu bisnis berjalan lebih efisien. Ini memiliki antarmuka yang sangat dapat disesuaikan dan sejumlah integrasi yang menambah fungsionalitasnya. Seperti Paycom, perangkat lunak ini bisa menjadi sedikit berlebihan dan berat bagi pendatang baru dan mungkin bukan pilihan terbaik untuk bisnis kecil dengan jumlah karyawan terbatas.

Paylocity juga memiliki aplikasi yang sangat dihormati yang memungkinkan karyawan untuk melakukan hal-hal seperti mengunduh slip gaji dan jam masuk dan jam keluar. Menjalankan penggajian itu mudah dan dapat dilakukan dalam jumlah tak terbatas setiap bulan. Ini juga memungkinkan beberapa opsi pembayaran.

Paylocity adalah pemimpin dalam hal penawaran pelaporannya. Ada lusinan opsi pelaporan untuk membantu Anda melacak gaji dan pengeluaran Anda dan Anda juga dapat menyesuaikannya sesuai keinginan Anda. Paylocity memiliki fitur layanan pelanggan yang kuat dan membantu dan, meskipun harganya berdasarkan penawaran, tarifnya cukup kompetitif dibandingkan dengan program serupa.

kelebihan

  • Aplikasi luar biasa
  • Pelaporan yang kuat
  • Banyak integrasi

Kontra

  • Harga tidak transparan
  • Agak rumit
  • Hit atau lewatkan layanan pelanggan

Perbedaan Utama Antara Paycom VS Paylocity

Meskipun kedua program lebih dari cukup untuk menangani masalah penggajian Anda yang kompleks, Anda mungkin lebih cenderung memilih Paycom daripada Paylocity tergantung pada kebutuhan industri spesifik Anda. Baik Paycom maupun Paylocity tidak terlalu murah tetapi mereka bersinar di area yang berbeda. Paycom memiliki manajemen karyawan yang luar biasa dan dukungan pelanggan berperingkat tinggi sementara Paylocity menonjol dengan pelaporannya dan sejumlah besar integrasi. Berikut rincian singkat di mana perusahaan berbeda dalam hal fitur.

1. Harga: Anda harus meminta penawaran dengan Paycom dan Paylocity tetapi, setidaknya menurut pengalaman saya, Paylocity sedikit lebih dimuka dengan layanan yang diberikannya sementara Paycom memiliki beberapa add-on yang dapat bertambah dan menjadi sedikit lebih membingungkan tentang apa yang sebenarnya Anda bayar. Tarif kuotasi Paylocity juga cenderung sedikit lebih kompetitif.

2. Manajemen Karyawan: Meskipun Paycom dan Paylocity memiliki aplikasi yang sangat kuat dan mudah digunakan untuk digunakan karyawan, Paycom membahas lebih dalam tentang opsi yang tersedia untuk karyawan dan kemudahan penyimpanan dan pelacakan informasi karyawan.

3. Pelaporan: Di sini Payocity mendapat keunggulan. Meskipun laporan Paycom tidak selalu kurang dan tentu saja memadai, jika Anda ingin benar-benar mempelajari lebih dalam tentang penggajian atau analitik SDM Anda, Paylocity telah menyediakan Anda dengan berbagai macam laporan yang sangat dapat disesuaikan.

4. Layanan Pelanggan: Kedua perusahaan mencetak nilai yang solid di departemen ini. Pelanggan sangat menghargai basis pengetahuan Paycom dan merasa mudah untuk menghubungi seseorang yang dapat secara langsung membantu mengatasi masalah mereka, sementara pelanggan Paylocity terkadang mencatat proses yang sedikit lebih lama untuk menghubungi ahlinya.

5. Integrasi: Ini adalah salah satu perbedaan besar antara kedua perusahaan karena Paycom hanya memiliki sedikit integrasi sementara Paylocity bekerja sama dengan berbagai layanan lain yang secara dramatis meningkatkan kualitas produknya.

Paycom VS Paylocity: Harga

Sayangnya, tidak ada perusahaan yang memiliki struktur harga sederhana yang tercantum di situs webnya. Sebaliknya, Anda harus menelepon perusahaan dan berbicara dengan perwakilan yang dapat mengetahui kebutuhan bisnis Anda dan memberi Anda penawaran. Ini tidak sepenuhnya buruk, karena ini adalah cara untuk memastikan bahwa Anda tidak membayar layanan yang tidak Anda perlukan, tetapi ini adalah langkah tambahan yang terkadang membuat frustrasi. Paycom, khususnya, menawarkan sejumlah layanannya hanya sebagai add-on, yang dapat dengan cepat menaikkan harga. Akibatnya, Paylocity memberi Anda sedikit lebih banyak keuntungan.

Paycom VS Paylocity: Fitur

Paycom VS paylocity
Portal Karyawan
Manajemen Karyawan
Potongan & Cek Bayar
PTO
Pelacakan Waktu
Laporan
Administrasi Manfaat X
Dukungan Pajak

Seperti yang Anda duga, Paycom dan Paylocity memiliki set fitur yang sangat kuat. Kemungkinannya adalah, jika Anda telah melakukan riset dan memeriksanya sendiri, Anda akan menemukan bahwa keduanya menawarkan semua fungsi dasar dari rangkaian penggajian yang kuat. Singkatnya, Anda mungkin tidak akan kecewa dengan kedalaman fitur keduanya, tetapi Paycom dan Paylocity unggul di bidang yang berbeda. Di sini kita akan melihat secara singkat di mana mereka berbeda.

Aplikasi Karyawan

Baik Paycom dan Paylocity memiliki aplikasi seluler intuitif yang memungkinkan karyawan mengakses informasi gaji dan tunjangan mereka lebih besar. Paycom sedikit lebih kuat dan diterima dengan sangat baik oleh pelanggannya yang menghargai semua informasi itu di telapak tangan mereka. Paycom juga baru-baru ini meluncurkan Beti, sistem industri pertama yang memungkinkan karyawan untuk menjalankan penggajian mereka sendiri.

cara Pembayaran

Sementara keduanya menjalankan penggajian dengan cara yang sama, Paycom memungkinkan setoran langsung sebagai metode pembayaran utamanya sementara Paylocity memiliki opsi lain termasuk integrasi kartu tunai.

Waktu Berbayar

Baik Paycom dan Paylocity memungkinkan Anda untuk mengatur kebijakan PTO Anda, termasuk hari sakit dan liburan. Beberapa pengguna telah melaporkan bahwa sistem Paylocity terkadang agak sulit untuk dikelola.

Manajemen Karyawan

Paycom menampilkan alat manajemen karyawan yang sangat mendalam, dengan fitur seperti pelacakan pelamar, modul pembelajaran, manajemen waktu, dan liburan. Paylocity memungkinkan Anda untuk mengelola informasi pelanggan dari satu antarmuka, termasuk potongan dan hiasan.

Laporan

Paycom menampilkan sejumlah laporan standar dan juga memberikan bantuan melalui asistennya jika ada laporan tertentu yang ingin dijalankan oleh bisnis Anda. Untuk Paylocity, pelaporan adalah salah satu yang menarik, memungkinkan pengguna untuk menyesuaikan beragam laporan mereka dan menambahkannya ke database untuk dilihat siapa saja.

Kemudahan penggunaan

Baik Paycom dan Paylocity terkadang agak berat, karena sebagian besar fitur mereka. Paycom, khususnya, memiliki UI yang terlihat agak ketinggalan zaman dan pelanggan yang tidak memiliki pengalaman luas dalam penggajian mungkin menemukan bahwa mereka memiliki masalah dengan fungsi tertentu. Paycom memang memiliki sistem pelatihan yang sangat ditinjau dan aplikasinya ramping dan mudah digunakan. Sementara itu, pengguna Paylocity tampaknya memiliki lebih sedikit masalah setelah mereka terbiasa dengan sistem.

Pelayanan pelanggan

Ini adalah kekuatan untuk Paycom dan Paylocity. Khususnya, Paycom menerima nilai tinggi untuk menghubungkan pelanggan dengan anggota dukungan yang sesuai dengan cepat untuk mengatasi masalah. Kedua perusahaan tersedia melalui telepon Senin hingga Jumat tetapi Paylocity memiliki jam kerja yang sedikit lebih lama, dengan agen tersedia dari pukul 7 pagi hingga 7 malam CST.

Integrasi

Paylocity adalah pemenang yang jelas di sini; integrasi adalah salah satu nilai jual terbesar perusahaan. Paylocity memiliki lebih dari 300 integrasi potensial yang dapat dimanfaatkan oleh pelanggannya, sementara perangkat lunak Paycom dapat kesulitan untuk berintegrasi dengan aplikasi lain dan juga tidak menampilkan API terbuka.

Ulasan & Keluhan: Apakah Pengguna Lebih Memilih Paycom Atau Paylocity?

Ulasan untuk kedua perusahaan umumnya positif. Keduanya rata-rata kebanyakan 4 dari 5 bintang di sejumlah situs ulasan online. Paylocity mungkin hanya memiliki sedikit keunggulan dalam hal kepuasan keseluruhan, tetapi perbedaannya sebagian besar tergantung pada preferensi pribadi.

Pada umumnya, pelanggan Paylocity sangat senang dengan produk tersebut. Ada beberapa keluhan tentang kemudahan penggunaannya, tetapi bahkan mereka mengakui bahwa, untuk perangkat lunak dengan begitu banyak fitur, perlu waktu untuk mempelajari cara menggunakannya. Beberapa pelanggan kecewa dengan kualitas aplikasi Paylocity dan beberapa menyebutkan bahwa tim layanan pelanggannya terkadang lambat dalam membawa mereka ke orang yang tepat untuk memperbaiki masalah mereka. Namun, konsensusnya adalah bahwa Paylocity memberi Anda banyak untuk apa yang Anda bayar dan memeriksa semua kotak untuk perangkat lunak penggajian.

Keluhan dan pujian Paycom cukup mirip. Ada beberapa orang yang menganggap perangkat lunak ini kurang intuitif dan beberapa ulasan mengatakan bahwa layanan pelanggan mereka gagal atau tidak, tergantung pada apa yang Anda perlukan bantuan. Paycom juga memiliki beberapa keluhan tentang harganya dan dengan pelanggan menyebutkan bahwa mereka merasa tertekan untuk membeli add-on. Tapi secara keseluruhan mayoritas ulasan melukiskan gambaran positif dari perangkat lunak.

Apakah Paycom of Paylocity Lebih Baik Untuk Bisnis Saya?

Ahh, andai saja sesederhana ini. Kedua produk pasti memiliki kesamaan, tetapi mereka berkembang di beberapa area yang berbeda. Meskipun kami percaya bahwa Paylocity memeriksa beberapa kotak lebih banyak secara keseluruhan daripada Paycom, itu tidak berarti pilihannya harus slam dunk. Inilah yang kami sarankan:

Pilih Paycom Jika…

Paycom adalah yang terbaik untuk:

  • Pelanggan mencari aplikasi yang sangat intuitif untuk karyawan
  • Bisnis yang mungkin ingin mencoba penggajian yang dijalankan karyawan
  • Bisnis dengan kebutuhan manajemen karyawan yang kompleks

Pilih Paylocity Jika…

Paylocity dipertaruhkan untuk:

  • Bisnis yang mencari pelaporan mendalam
  • Bisnis yang dapat memperoleh manfaat dari berbagai integrasi
  • Bisnis yang sedikit lebih memperhatikan biaya keseluruhan

Membandingkan Paylocity VS Paycom: Putusan Akhir

Mudah-mudahan, Anda memiliki gagasan yang lebih baik tentang apa yang diharapkan dari kedua produk penggajian dan SDM yang populer dan ditinjau dengan baik ini. Secara umum, Anda mungkin akan senang dengan apa yang ditawarkan keduanya karena mereka menampilkan hampir semua yang Anda butuhkan dan harapkan. Ingatlah bahwa kedua produk ini benar-benar terbaik untuk bisnis menengah hingga besar dan, jika Anda memiliki operasi yang lebih kecil, ada opsi yang lebih baik dan lebih hemat biaya di luar sana.

Sementara aplikasi Paycom mendapat nilai tinggi untuk keramahan penggunanya, dan layanan pelanggannya sangat baik, fitur Paylocity, termasuk pelaporan dan integrasinya, mungkin menjadikannya penawaran yang lebih dalam dan lebih kuat secara umum. Namun, melihat bagaimana kedua perusahaan memiliki penetapan harga berdasarkan penawaran, Anda mungkin ingin menelepon mereka dan melihat apa yang dapat mereka tawarkan kepada Anda.