Paycom VS Paylocity เปรียบเทียบ: ไหนดีกว่ากัน?
เผยแพร่แล้ว: 2021-10-16Paycom | VS | Paylocity |
---|---|---|
ยากจน | ราคา | ยุติธรรม |
ยอดเยี่ยม | คุณสมบัติ | ยอดเยี่ยม |
ยุติธรรม | สะดวกในการใช้ | ยุติธรรม |
ดี | บริการลูกค้า | ยุติธรรม |
ดี | รีวิวจากผู้ใช้ | ดี |
ยากจน | บูรณาการ | ยอดเยี่ยม |
ดี | ความปลอดภัย | ดี |
ทั้งสองสร้างขึ้นสำหรับธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ Paycom และ Paylocity ที่มีเสียงคล้ายกันนี้เป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับการจัดทำบัญชีเงินเดือน แต่แต่ละแห่งก็มีข้อดีและข้อเสียต่างกันไป ทั้งสองมีชุดคุณลักษณะที่แข็งแกร่ง แต่ขึ้นอยู่กับภูมิหลังหรือความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีของคุณ อินเทอร์เฟซที่เกี่ยวข้องอาจเป็นเรื่องยากที่จะเชี่ยวชาญ ทั้งสองยังเสนอราคาตามใบเสนอราคาและอยู่ในตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนที่สูงขึ้นในตลาด
โดยรวมแล้ว การปรับแต่งของ Paylocity จำนวนการผสานรวมที่แข็งแกร่ง และราคาที่แข่งขันได้เล็กน้อยช่วยให้มันโดดเด่นกว่า Paycom ในหลายด้าน แต่นั่นไม่ได้หมายความว่า Paycom อาจไม่เหมาะกับธุรกิจของคุณเสมอไป เราจะเจาะลึกลงไปในผลิตภัณฑ์ทั้งสองเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าผลิตภัณฑ์เหล่านี้มีความโดดเด่นและขาดหายไปในจุดใด
สารบัญ
- Paycom VS Paylocity
- ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง Paycom VS Paylocity
- Paycom VS Paylocity: การกำหนดราคา
- Paycom VS Paylocity: คุณสมบัติ
- บทวิจารณ์และการร้องเรียน: ผู้ใช้ชอบ Paycom หรือ Paylocity หรือไม่?
- Paycom of Paylocity ดีกว่าสำหรับธุรกิจของฉันหรือไม่
- การเปรียบเทียบ Paylocity VS Paycom: คำตัดสินขั้นสุดท้าย
Paycom VS Paylocity
ทั้ง Paycom และ Paylocity มีคุณสมบัติมากมายสำหรับความต้องการด้านบัญชีเงินเดือนของคุณ และยังมาพร้อมกับการสนับสนุนลูกค้าที่แข็งแกร่งอีกด้วย แต่โดยรวมแล้ว ความง่ายในการใช้งานของ Paylocity การผสานการทำงานที่หลากหลาย และราคาที่แข่งขันได้ทำให้ Paylocity เป็นตัวเลือกที่ดีกว่าในกรณีส่วนใหญ่
เกี่ยวกับ Paycom
Paycom เป็นตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนที่มั่นคงสำหรับบริษัทขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่สามารถจ่ายได้ในราคาที่ค่อนข้างสูงชัน และพนักงานอาจมีประสบการณ์กับซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อนและล้าสมัยเล็กน้อย นอกจากนี้ยังได้รับการออกแบบเพื่อใช้งานกับโปรแกรม HR ที่สามารถช่วยในเรื่องต่างๆ เช่น การสรรหา การฝึกอบรม และการประเมินพนักงาน
โปรแกรมบัญชีเงินเดือนมีชุดคุณลักษณะที่มั่นคง (ถ้าไม่ลึกเกินไป) แต่ให้พื้นฐานทั้งหมดที่ธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ต้องการ ซึ่งรวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น พอร์ทัลพนักงานที่สามารถเข้าถึงได้ง่ายผ่านแอป การจ่ายเงินเดือนไม่จำกัดครั้ง การติดตามเวลา การบริหารสวัสดิการ และการสนับสนุนด้านภาษี นอกจากนี้ยังมีการบริการลูกค้าที่ได้รับคะแนนสูงและให้บริการตัวแทนบัญชีเฉพาะสำหรับลูกค้าแต่ละราย
Paycom โดดเด่นในเรื่องการจัดการพนักงานและแอปได้รับคะแนนสูง ทำให้พนักงานมีวิธีง่ายๆ ในการขอเวลาพัก ป้อนข้อมูลและติดตามค่าใช้จ่าย นี่เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการลดต้นทุน HR และอาจประหยัดเวลาและการสนทนาที่ไม่จำเป็นระหว่าง HR และพนักงานในแผนกอื่นๆ
ข้อดี
- ตัวแทนบัญชีบุคคลธรรมดา
- การจัดการพนักงานที่ยอดเยี่ยม
- แอพที่ใช้งานง่าย
ข้อเสีย
- ราคาไม่โปร่งใส
- อินเทอร์เฟซที่ล้าสมัย
- ขาดการบูรณาการ
เกี่ยวกับ Paylocity
Paylocity ยังมีเป้าหมายในการปรับปรุงปัญหาใน HR และบัญชีเงินเดือน เพื่อช่วยให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มีอินเทอร์เฟซที่ปรับแต่งได้สูงและการผสานรวมที่เป็นตัวเอกที่เพิ่มฟังก์ชันการทำงาน เช่นเดียวกับ Paycom ซอฟต์แวร์อาจใช้งานยากและเทอะทะเล็กน้อยสำหรับผู้มาใหม่ และอาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานจำกัด
Paylocity ยังมีแอพที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงซึ่งช่วยให้พนักงานทำสิ่งต่าง ๆ เช่นดาวน์โหลด paystubs ของพวกเขาและตอกบัตรเข้าและออก การทำบัญชีเงินเดือนเป็นเรื่องง่ายและสามารถทำได้ไม่จำกัดจำนวนครั้งต่อเดือน นอกจากนี้ยังช่วยให้มีตัวเลือกการชำระเงินหลายแบบ
Paylocity เป็นผู้นำในด้านการนำเสนอรายงาน มีตัวเลือกการรายงานมากมายที่จะช่วยคุณติดตามบัญชีเงินเดือนและค่าใช้จ่าย และคุณปรับแต่งได้ตามต้องการเช่นกัน Paylocity นำเสนอการบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งและช่วยเหลือดี และถึงแม้ราคาจะอิงตามราคา แต่อัตราก็ค่อนข้างแข่งขันได้เมื่อเทียบกับโปรแกรมที่คล้ายคลึงกัน
ข้อดี
- แอพที่ยอดเยี่ยม
- การรายงานที่แข็งแกร่ง
- โหลดของการบูรณาการ
ข้อเสีย
- ราคาไม่โปร่งใส
- ค่อนข้างซับซ้อน
- ตีหรือพลาดการบริการลูกค้า
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่าง Paycom VS Paylocity
แม้ว่าทั้งสองโปรแกรมจะพร้อมมากกว่าที่จะจัดการกับปัญหาการจ่ายเงินเดือนที่ซับซ้อนของคุณ แต่คุณอาจมีแนวโน้มที่จะเลือก Paycom มากกว่า Paylocity ขึ้นอยู่กับความต้องการของอุตสาหกรรมเฉพาะของคุณ ทั้ง Paycom และ Paylocity นั้นไม่มีราคาถูกเป็นพิเศษ แต่ก็โดดเด่นในด้านต่างๆ Paycom มีการจัดการพนักงานที่โดดเด่นและการสนับสนุนลูกค้าที่ได้รับคะแนนสูง ในขณะที่ Paylocity โดดเด่นด้วยการรายงานและการผสานการทำงานจำนวนมาก ต่อไปนี้คือรายละเอียดโดยย่อว่าบริษัทต่างๆ มีความแตกต่างกันในด้านคุณลักษณะอย่างไร
1. การ กำหนดราคา: คุณจะต้องโทรขอใบเสนอราคากับทั้ง Paycom และ Paylocity แต่อย่างน้อยในประสบการณ์ของฉัน Paylocity มีความตรงไปตรงมามากกว่าเล็กน้อยกับบริการที่มีให้ในขณะที่ Paycom มีส่วนเสริมหลายตัวที่สามารถรวมกันได้ สับสนเล็กน้อยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจ่ายจริง อัตราการเสนอราคาของ Paylocity มีแนวโน้มที่จะแข่งขันได้มากขึ้นเล็กน้อย
2. การจัดการพนักงาน: แม้ว่า Paycom และ Paylocity จะมีแอปที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายมากสำหรับพนักงาน แต่ Paycom ให้ความสำคัญกับตัวเลือกต่างๆ สำหรับพนักงานและความง่ายในการจัดเก็บและติดตามข้อมูลพนักงาน
3. การ รายงาน: Payocity ได้เปรียบที่นี่ แม้ว่ารายงานของ Paycom จะไม่จำเป็นและเพียงพออย่างแน่นอน หากคุณต้องการเจาะลึกลงไปในบัญชีเงินเดือนหรือการวิเคราะห์ HR ของคุณ Paylocity ได้ครอบคลุมรายงานที่หลากหลายซึ่งปรับแต่งได้สูง
4. การบริการลูกค้า: ทั้งสองบริษัทได้คะแนนที่แข็งแกร่งในแผนกนี้ ลูกค้าชื่นชมฐานความรู้ของ Paycom จริงๆ และพบว่ามันง่ายที่จะหาคนที่สามารถช่วยแก้ปัญหาของพวกเขาได้โดยตรง ในขณะที่ลูกค้าของ Paylocity สังเกตเห็นกระบวนการที่ยาวกว่าเล็กน้อยเพื่อขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ

5. การบูรณาการ: นี่เป็นหนึ่งในความแตกต่างที่ใหญ่กว่าระหว่างทั้งสองบริษัท เนื่องจาก Paycom มีการผสานรวมเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ในขณะที่ Paylocity ร่วมมือกับบริการอื่นๆ ที่หลากหลาย ซึ่งช่วยปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ได้อย่างมาก
Paycom VS Paylocity: การกำหนดราคา
น่าเสียดายที่ไม่มีบริษัทใดมีโครงสร้างการกำหนดราคาแบบง่ายๆ ที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ คุณจะต้องโทรหาบริษัทและพูดคุยกับตัวแทนที่สามารถค้นหาความต้องการของธุรกิจของคุณและเสนอราคาให้คุณได้ ไม่ใช่เรื่องเลวร้ายทั้งหมด เนื่องจากเป็นวิธีตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ชำระค่าบริการที่ไม่ต้องการ แต่เป็นขั้นตอนเพิ่มเติมที่บางครั้งอาจทำให้หงุดหงิดใจได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Paycom เสนอบริการหลายอย่างเป็นส่วนเสริมเท่านั้น ซึ่งสามารถขึ้นราคาได้อย่างรวดเร็ว เป็นผลให้ Paylocity ช่วยให้คุณได้รับผลตอบแทนเพิ่มขึ้นเล็กน้อย
Paycom VS Paylocity: คุณสมบัติ
Paycom | VS | Paylocity |
---|---|---|
✔ | พอร์ทัลพนักงาน | ✔ |
✔ | การจัดการพนักงาน | ✔ |
✔ | จ่ายต้นขั้ว & เช็ค | ✔ |
✔ | ส่งกำลังออก | ✔ |
✔ | การติดตามเวลา | ✔ |
✔ | รายงาน | ✔ |
✔ | การบริหารผลประโยชน์ | X |
✔ | ภาษีอากร | ✔ |
อย่างที่คุณคาดไว้ ทั้ง Paycom และ Paylocity มีชุดคุณสมบัติที่แข็งแกร่งมาก เป็นไปได้ว่า ถ้าคุณได้ค้นคว้าและพิจารณาด้วยตัวเอง คุณจะพบว่าทั้งสองมีฟังก์ชันพื้นฐานทั้งหมดของชุดบัญชีเงินเดือนที่แข็งแกร่ง กล่าวโดยสรุป คุณจะไม่ผิดหวังกับความลึกของคุณสมบัติของทั้งสองอย่าง แต่ Paycom และ Paylocity นั้นยอดเยี่ยมในด้านต่างๆ ที่นี่เราจะดูสั้น ๆ ว่าพวกเขาแตกต่างกันอย่างไร
แอพพนักงาน
ทั้ง Paycom และ Paylocity มีแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่ใช้งานง่าย ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลการจ่ายเงินและผลประโยชน์ของตนได้มากขึ้น Paycom นั้นแข็งแกร่งกว่าเล็กน้อยและได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากลูกค้าที่ชื่นชอบการมีข้อมูลทั้งหมดอยู่ในมือ Paycom เพิ่งเปิดตัว Beti ซึ่งเป็นระบบแรกของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้พนักงานสามารถดำเนินการจ่ายเงินเดือนของตนเองได้
วิธีการชำระเงิน
ในขณะที่ทั้งสองดำเนินการบัญชีเงินเดือนในลักษณะเดียวกัน Paycom อนุญาตให้ฝากโดยตรงเป็นวิธีการชำระเงินหลัก ในขณะที่ Paylocity มีตัวเลือกอื่น ๆ รวมถึงการรวมบัตรเงินสด
จ่ายเวลาปิด
ทั้ง Paycom และ Paylocity ช่วยให้คุณสามารถกำหนดนโยบาย PTO ของคุณ รวมทั้งวันลาป่วยและวันหยุด ผู้ใช้หลายคนรายงานว่าระบบของ Paylocity อาจจัดการได้ยากในบางครั้ง
การจัดการพนักงาน
Paycom มีเครื่องมือการจัดการพนักงานที่ล้ำลึกเป็นพิเศษ พร้อมด้วยคุณสมบัติต่างๆ เช่น การติดตามผู้สมัคร โมดูลการเรียนรู้ การจัดการเวลา และการลาพักร้อน Paylocity ช่วยให้คุณจัดการข้อมูลลูกค้าจากอินเทอร์เฟซเดียว รวมถึงการหักเงินและการตกแต่ง
รายงาน
Paycom มีรายงานจำนวนมาตรฐานและยังให้ความช่วยเหลือผ่านผู้ช่วยหากมีรายงานเฉพาะที่ธุรกิจของคุณต้องการดำเนินการ สำหรับ Paylocity การรายงานเป็นหนึ่งในไฮไลท์ ทำให้ผู้ใช้สามารถปรับแต่งรายงานที่หลากหลายและเพิ่มลงในฐานข้อมูลเพื่อให้ทุกคนเห็น
สะดวกในการใช้
ทั้ง Paycom และ Paylocity นั้นค่อนข้างเทอะทะในบางครั้ง เนื่องจากส่วนใหญ่มาจากขอบเขตของฟีเจอร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Paycom มี UI ที่ค่อนข้างล้าสมัย และลูกค้าที่ไม่มีประสบการณ์ในการจ่ายเงินเดือนอาจพบว่าพวกเขามีปัญหากับฟังก์ชันบางอย่าง Paycom มีระบบการฝึกอบรมที่ได้รับการตรวจสอบอย่างดีและแอพนั้นทันสมัยและใช้งานง่าย ในขณะเดียวกัน ผู้ใช้ Paylocity ดูเหมือนจะมีปัญหาน้อยลงเมื่อพวกเขาคุ้นเคยกับระบบแล้ว
บริการลูกค้า
นี่เป็นจุดแข็งสำหรับทั้ง Paycom และ Paylocity โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Paycom ได้รับคะแนนสูงสำหรับการเชื่อมต่อลูกค้ากับสมาชิกสนับสนุนที่เหมาะสมอย่างรวดเร็วเพื่อแก้ไขปัญหา ทั้งสองบริษัทพร้อมให้บริการทางโทรศัพท์ตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ แต่ Paylocity มีเวลาทำงานนานกว่าเล็กน้อย โดยมีตัวแทนให้บริการตั้งแต่เวลา 7:00 น. ถึง 19:00 น. CST
บูรณาการ
Paylocity เป็นผู้ชนะที่ชัดเจนที่นี่ การบูรณาการเป็นหนึ่งในจุดขายที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท Paylocity มีการผสานรวมที่เป็นไปได้มากกว่า 300 รายการเพื่อให้ลูกค้าได้ใช้ประโยชน์ ในขณะที่ซอฟต์แวร์ของ Paycom อาจมีปัญหาในการผสานรวมกับแอปอื่นๆ และยังไม่มีฟีเจอร์ API แบบเปิด
บทวิจารณ์และการร้องเรียน: ผู้ใช้ชอบ Paycom หรือ Paylocity หรือไม่?
ความเห็นของทั้งสองบริษัทมักเป็นไปในทางบวก ทั้งสองโดยเฉลี่ยส่วนใหญ่ 4 จาก 5 ดาวในเว็บไซต์วิจารณ์ออนไลน์จำนวนหนึ่ง Paylocity อาจมีความได้เปรียบเพียงเล็กน้อยในแง่ของความพึงพอใจโดยรวม แต่ความแตกต่างส่วนใหญ่มาจากความชอบส่วนบุคคล
โดยทั่วไปแล้ว ลูกค้า Paylocity พอใจกับผลิตภัณฑ์มาก มีข้อตำหนิเล็กน้อยเกี่ยวกับความง่ายในการใช้งาน แต่ถึงแม้จะรู้ว่าสำหรับซอฟต์แวร์ที่มีคุณสมบัติมากมาย อาจต้องใช้เวลาพอสมควรในการเรียนรู้วิธีใช้งาน ลูกค้าบางรายรู้สึกผิดหวังกับคุณภาพของแอปของ Paylocity และบางคนกล่าวว่าทีมบริการลูกค้าของตนได้ช้าในบางครั้งในการส่งพวกเขาไปยังบุคคลที่ถูกต้องเพื่อแก้ไขปัญหา อย่างไรก็ตาม ความเห็นเป็นเอกฉันท์คือ Paylocity ให้อะไรกับคุณมากมายสำหรับสิ่งที่คุณจ่ายไป และทำเครื่องหมายในช่องทั้งหมดสำหรับซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน
การร้องเรียนและการยกย่อง Paycom ค่อนข้างคล้ายกัน มีบางคนที่พบว่าซอฟต์แวร์นี้ไม่ค่อยใช้งานง่าย และบทวิจารณ์บางส่วนกล่าวว่าการบริการลูกค้าของพวกเขาล้มเหลวหรือล้มเหลว ขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ Paycom ยังมีข้อร้องเรียนจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการกำหนดราคาและกับลูกค้าที่ระบุว่าพวกเขารู้สึกกดดันในการซื้อส่วนเสริม แต่โดยรวมแล้ว บทวิจารณ์ส่วนใหญ่ให้ภาพที่ดีของซอฟต์แวร์
Paycom of Paylocity ดีกว่าสำหรับธุรกิจของฉันหรือไม่
อ่า ถ้ามันง่ายขนาดนี้ ผลิตภัณฑ์ทั้งสองมีความคล้ายคลึงกันอย่างแน่นอน แต่สามารถเติบโตได้ในพื้นที่ที่แตกต่างกันเล็กน้อย แม้ว่าเราเชื่อว่า Paylocity จะตรวจสอบกล่องมากกว่า Paycom สองสามกล่อง แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าตัวเลือกนั้นจำเป็นต้องเป็นสแลมดังค์ นี่คือสิ่งที่เราแนะนำ:
เลือก Paycom ถ้า...
Paycom ดีที่สุดสำหรับ:
- ลูกค้าที่กำลังมองหาแอพที่ใช้งานง่ายสำหรับพนักงาน
- ธุรกิจที่อาจต้องการลองใช้บัญชีเงินเดือนที่ดำเนินการโดยพนักงาน
- ธุรกิจที่มีความต้องการการจัดการพนักงานที่ซับซ้อน
เลือก Paylocity ถ้า...
Paylocity คือการเดิมพันสำหรับ:
- ธุรกิจที่กำลังมองหาการรายงานเชิงลึก
- ธุรกิจที่อาจได้รับประโยชน์จากการบูรณาการที่หลากหลาย
- ธุรกิจที่กังวลเล็กน้อยเกี่ยวกับต้นทุนโดยรวมเล็กน้อย
การเปรียบเทียบ Paylocity VS Paycom: คำตัดสินขั้นสุดท้าย
หวังว่าคุณจะมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจากทั้งผลิตภัณฑ์บัญชีเงินเดือนและผลิตภัณฑ์ HR ที่ได้รับความนิยมและได้รับการตรวจสอบอย่างดี โดยทั่วไปแล้ว คุณอาจจะพอใจกับสิ่งที่ทั้งสองมีให้ เนื่องจากมีคุณสมบัติเกือบทุกอย่างที่คุณต้องการและคาดหวัง โปรดทราบว่าผลิตภัณฑ์ทั้งสองนี้เหมาะที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ และหากคุณมีการดำเนินงานที่เล็กกว่า ก็มีตัวเลือกที่ดีกว่าและคุ้มค่ากว่า
แม้ว่าแอปของ Paycom จะได้รับคะแนนสูงในด้านความเป็นมิตรกับผู้ใช้ และการบริการลูกค้าก็ยอดเยี่ยม ฟีเจอร์ของ Paylocity ซึ่งรวมถึงการรายงานและการผสานรวมจำนวนมาก อาจทำให้เป็นข้อเสนอที่ลึกซึ้งและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นโดยทั่วไป แต่เมื่อเห็นว่าทั้งสองบริษัทมีการกำหนดราคาตามใบเสนอราคา คุณอาจต้องการโทรหาพวกเขาและดูว่าพวกเขาสามารถเสนออะไรให้คุณได้บ้าง