Paycom VS Paylocity 比較:哪個更好?
已發表: 2021-10-16支付通 | VS | 支付寶 |
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較差的 | 價錢 | 公平的 |
出色的 | 特徵 | 出色的 |
公平的 | 使用方便 | 公平的 |
好的 | 客戶服務 | 公平的 |
好的 | 用戶評論 | 好的 |
較差的 | 集成 | 出色的 |
好的 | 安全 | 好的 |
兩者都是為大中型企業打造的,聽起來相似的 Paycom 和 Paylocity 都是用於運行工資單的流行選擇,但它們各有優缺點。 兩者都有強大的功能集,但根據您的背景或技術專長領域,它們各自的界面可能很難掌握。 兩者還提供基於報價的定價,並且處於市場上較高端的工資單選項。
總體而言,Paylocity 的定制化、強大的集成數量以及更具競爭力的定價幫助它在多個領域超越了 Paycom。 但這並不一定意味著 Paycom 可能仍然不適合您的業務。 我們將進一步深入研究這兩種產品,讓您知道它們的優勢和不足之處。
目錄
- Paycom VS Paylocity
- Paycom VS Paylocity 的主要區別
- Paycom VS Paylocity:定價
- Paycom VS Paylocity:特點
- 評論和投訴:用戶更喜歡 Paycom 還是 Paylocity?
- Paylocity 的 Paycom 是否更適合我的業務?
- 比較 Paylocity VS Paycom:最終判決
Paycom VS Paylocity
Paycom 和 Paylocity 都為您的工資單需求提供了大量功能,並提供強大的客戶支持。 但總的來說,Paylocity 的易用性、多種集成和更具競爭力的定價使其在大多數情況下成為更好的選擇。
關於支付通
Paycom 是中型到大型公司的可靠薪資選擇,這些公司可以承受其有些高昂的定價,並且其員工可能有使用稍微過時和適度複雜的薪資軟件的經驗。 它還旨在與人力資源計劃一起運行,這些計劃可以幫助進行招聘、培訓和員工評估等工作。
它的工資單程序具有可靠的(如果不是太深的話)功能集,但它提供了中型到大型企業所需的所有基礎知識。 這包括可以通過應用程序輕鬆訪問的員工門戶、每月無限制的工資單、時間跟踪、福利管理和稅收支持等內容。 它還具有高度評價的客戶服務,並為每個客戶提供特定的客戶代表。
Paycom 在員工管理方面大放異彩,其應用程序評價很高,為員工提供了一種簡單的方法來請求休假、輸入和跟踪費用。 這是一個有用的工具,可以降低人力資源成本,並可能節省人力資源與其他部門員工之間的時間和不必要的對話。
優點
- 個人客戶代表
- 優秀的員工管理
- 用戶友好的應用程序
缺點
- 定價不透明
- 過時的界面
- 缺乏集成
關於 Paylocity
Paylocity 的目標還在於簡化人力資源和工資單方面的問題,以幫助企業更有效地運營。 它具有高度可定制的界面和增加其功能的大量集成。 與 Paycom 一樣,該軟件對於新手來說可能有點壓倒性和笨拙,對於員工數量有限的小型企業來說,它可能不是最佳選擇。
Paylocity 還配備了一個備受推崇的應用程序,允許員工執行諸如下載工資單、打卡和打卡等操作。 運行工資單很容易,每月可以無限次進行。 它還允許多種付款方式。
Paylocity 在其報告產品方面處於領先地位。 有許多報告選項可幫助您跟踪工資單和費用,您也可以根據自己的喜好對其進行自定義。 Paylocity 提供強大而有用的客戶服務,雖然它的定價是基於報價的,但與類似程序相比,它的費率相當有競爭力。
優點
- 優秀的應用
- 強大的報告
- 大量集成
缺點
- 定價不透明
- 有點複雜
- 命中或錯過客戶服務
Paycom VS Paylocity 的主要區別
雖然這兩個程序都可以處理您複雜的工資單問題,但您可能更傾向於選擇 Paycom 而不是 Paylocity,具體取決於您的特定行業需求。 Paycom 和 Paylocity 都不是特別便宜,但它們在不同的領域大放異彩。 Paycom 擁有出色的員工管理和高度評價的客戶支持,而 Paylocity 則以其報告和大量集成脫穎而出。 以下是兩家公司在功能方面的不同之處的快速細分。
1.定價:您必須同時向 Paycom 和 Paylocity 索取報價,但至少根據我的經驗,Paylocity 提供的服務要提前一些,而 Paycom 有多個可以加起來的附加組件你實際支付的費用稍微有點混亂。 Paylocity 的報價也往往更具競爭力。

2.員工管理:雖然 Paycom 和 Paylocity 都有非常強大且易於使用的應用程序供員工使用,但 Paycom 在員工可用的選項以及存儲和跟踪員工信息的便利性方面做得更深入。
3.報告: Payocity 在這裡佔據優勢。 雖然 Paycom 的報告不一定缺少而且肯定是足夠的,但如果您希望真正深入研究您的工資單或人力資源分析,Paylocity 可以為您提供各種高度可定制的報告。
4.客戶服務:兩家公司在這個部門都取得了不錯的成績。 客戶非常欣賞 Paycom 的知識庫,並且發現可以很容易地找到可以直接幫助他們解決問題的人,而 Paylocity 客戶偶爾會注意到與專家聯繫的過程稍長一些。
5.集成:這是兩家公司之間較大的差異之一,因為 Paycom 的集成數量很少,而 Paylocity 則與各種其他服務合作,從而顯著提高其產品質量。
Paycom VS Paylocity:定價
不幸的是,兩家公司都沒有在其網站上列出簡單的定價結構。 相反,您必須致電公司並與能夠了解您的業務需求並給您報價的代表交談。 這並不完全是一件壞事,因為這是一種確保您不會為不需要的服務付費的方法,但這是一個有時會令人沮喪的額外步驟。 尤其是 Paycom,它的許多服務僅作為附加服務提供,這可以迅速提高價格。 因此,Paylocity 讓您物有所值。
Paycom VS Paylocity:特點
支付通 | VS | 支付寶 |
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✔ | 員工門戶 | ✔ |
✔ | 員工管理 | ✔ |
✔ | 工資單和支票 | ✔ |
✔ | 取力器 | ✔ |
✔ | 時間跟踪 | ✔ |
✔ | 報告 | ✔ |
✔ | 福利管理 | X |
✔ | 稅收支持 | ✔ |
正如您所料,Paycom 和 Paylocity 都具有非常強大的功能集。 很有可能,如果您已經進行了研究並自己進行了研究,您會發現它們都提供了強大的薪資套件的所有基本功能。 簡而言之,您可能不會對任一功能的深度感到失望,但 Paycom 和 Paylocity 在不同領域確實表現出色。 在這裡,我們將簡要了解它們的不同之處。
員工應用
Paycom 和 Paylocity 都具有直觀的移動應用程序,可讓員工更好地訪問他們的薪酬和福利信息。 Paycom 的功能稍微強大一些,並且受到客戶的好評,他們喜歡將所有這些信息都掌握在自己的手中。 Paycom 最近還推出了 Beti,這是一個行業首創的系統,允許員工基本上運行自己的工資單。
支付方式
雖然兩者都以類似的方式運行工資單,但 Paycom 允許直接存款作為其主要支付方式,而 Paylocity 有其他選項,包括現金卡集成。
帶薪休假
Paycom 和 Paylocity 都允許您設置 PTO 政策,包括病假和休假日。 然而,多個用戶報告說 Paylocity 的系統有時可能有點難以管理。
員工管理
Paycom 具有非常深入的員工管理工具,具有申請人跟踪、學習模塊、時間管理和假期等功能。 Paylocity 允許您從單一界面管理客戶信息,包括扣款和扣款。
報告
Paycom 具有標準數量的報告,如果您的企業想要運行特定報告,它還會通過其助手提供幫助。 對於 Paylocity,報告是亮點之一,它允許用戶自定義他們的大量報告並將它們添加到數據庫中供任何人查看。
使用方便
Paycom 和 Paylocity 有時都可能有點笨拙,這在很大程度上是由於它們的功能範圍。 特別是 Paycom 的 UI 有點過時,沒有豐富的工資單經驗的客戶可能會發現他們在某些功能上存在問題。 Paycom 確實擁有經過高度評價的培訓系統,其應用程序時尚且易於使用。 與此同時,Paylocity 用戶一旦習慣了該系統,似乎問題就會減少。
客戶服務
這是 Paycom 和 Paylocity 的優勢。 值得注意的是,Paycom 在快速將客戶與適當的支持成員聯繫以解決問題方面獲得了很高的評價。 兩家公司週一至週五都可以通過電話聯繫,但 Paylocity 的工作時間稍長,代理服務時間為美國中部標準時間上午 7 點至晚上 7 點。
集成
Paylocity 顯然是贏家。 集成是該公司最大的賣點之一。 Paylocity 有超過 300 種潛在的集成供其客戶利用,而 Paycom 的軟件可能難以與其他應用程序集成,也沒有開放 API。
評論和投訴:用戶更喜歡 Paycom 還是 Paylocity?
兩家公司的評論普遍都是正面的。 在許多在線評論網站上,兩者的平均評分大多為 4 星(滿分 5 星)。 Paylocity 在整體滿意度方面可能只有輕微的優勢,但差異很大程度上歸結為個人偏好。
總的來說,Paylocity 的客戶對產品非常滿意。 關於它的易用性有一些抱怨,但即使是那些也承認,對於具有如此多功能的軟件,學習如何使用它肯定需要一些時間。 一些客戶對 Paylocity 應用程序的質量感到失望,一些人提到其客戶服務團隊有時會很慢地讓他們找到正確的人來解決他們的問題。 但是,共識是 Paylocity 為您支付的費用提供了很多,並檢查了工資單軟件的所有選項。
Paycom 的投訴和讚揚非常相似。 有一些人發現該軟件不夠直觀,一些評論說他們的客戶服務是否受到打擊或錯過取決於您需要幫助的內容。 Paycom 也有一些關於其定價的投訴,並且客戶提到他們感到購買附加組件的壓力。 但總體而言,大多數評論都對該軟件進行了正面評價。
Paylocity 的 Paycom 是否更適合我的業務?
啊,要是這麼簡單就好了。 這兩種產品肯定有它們的相似之處,但它們在幾個不同的領域蓬勃發展。 雖然我們認為 Paylocity 總體上比 Paycom 多檢查幾個框,但這並不意味著選擇必然是灌籃。 以下是我們的建議:
選擇 Paycom 如果...
Paycom 最適合:
- 為員工尋找高度直觀的應用程序的客戶
- 可能想嘗試員工管理工資單的企業
- 具有復雜員工管理需求的企業
選擇 Paylocity 如果...
Paylocity 適用於:
- 尋求深入報告的企業
- 可以從各種集成中受益的企業
- 稍微關心整體成本的企業
比較 Paylocity VS Paycom:最終判決
希望您對這兩種流行且經過充分審查的工資單和人力資源產品有更好的了解。 一般來說,您可能會對兩者都提供的功能感到滿意,因為它們幾乎具有您需要和期望的一切。 請記住,這兩種產品都非常適合中型到大型企業,如果您的業務規模較小,則有更好、更具成本效益的選擇。
雖然 Paycom 的應用程序因其用戶友好性和出色的客戶服務而獲得高分,但 Paylocity 的功能,包括其報告和豐富的集成,可能使其成為更深入、更強大的產品。 但是,鑑於兩家公司的定價方式都是基於報價的,您可能想給他們打電話,看看他們能為您提供什麼。