upGrad-Erfolgsgeschichte – Indiens größtes Online-Hochschulbildungsunternehmen

Veröffentlicht: 2022-05-03

Company Profile ist eine Initiative von StartupTalky , um verifizierte Informationen zu verschiedenen Startups und Organisationen zu veröffentlichen. Der Inhalt dieses Beitrags wurde von upGrad genehmigt.

Mit dem exponentiellen Wachstum der Zahl der Internet- und Smartphone-Nutzer in Indien ist es mittlerweile zum Mainstream geworden, online zu gehen, um seine Aufgaben zu erledigen. Auch die Bildung fällt unter diesen Schirm. Online-Nachhilfe bietet viele Vorteile wie kostengünstige Kurse, flexible Zeitpläne und Zugang rund um die Uhr, um Zweifel und Fragen auszuräumen. Dies hat das Online-Lernen bei allen Altersgruppen beliebt gemacht. upGrad , ein in Mumbai ansässiges Startup, holt das Beste aus dem Online-Bildungssegment heraus.

upGrad hat sich mit erstklassigen Instituten zusammengeschlossen , um den Zugang zu karriereorientierten Kursen zu erleichtern und indischen Studenten und Berufstätigen zu helfen, die ihre Karriere verbessern möchten. Mit der letzten Finanzierungsrunde vom 9. August 2021 in Höhe von 40 Millionen US-Dollar, angeführt von Temasek Holdings, IFC und IIFL, überschritt die Bewertung von upGrad 1,2 Milliarden US-Dollar und machte es zum dritten Einhorn im Edtech-Bereich.

StartupTalky hat upGrad-Gründer Mayank Kumar interviewt, um zu erfahren, wie das Startup gegründet wurde und wie es Studenten und Berufstätigen hilft, sich online weiterzubilden. Lesen Sie weiter, um mehr über das Geschäftsmodell, das Ertragsmodell, die Gründer, Herausforderungen, die Finanzierung, das Wachstum und die Erfolgsgeschichte von upGrad zu erfahren.

upGrad - Unternehmens-Highlights

Startname	upGrad
Hauptquartier	Mumbai
Gründer	Ronnie Screwvala, Mayank Kumar, Phalgun Kompalli und Ravijot Chugh
Sektor	EdTech
Gegründet	2015
Reinvermögen	Bewertung von 1,2 Mrd. USD (August 2021)
Einnahmen	40,04 Millionen USD (302 Mrd. INR) im Geschäftsjahr 21
Finanzierung	360,99 Mio. $ (Dezember 2021)
Übergeordnete Organisation	UpGrad Education Pvt. GmbH
Webseite	upGrad.com

upGrad - Startup Journey
upGrad - Über
upGrad - Branchendetails
upGrad - Gründer und Team
upGrad - Arbeitskultur
upGrad – Wie alles begann
upGrad - Name, Slogan und Logo
upGrad - Kurse
upGrad - Geschäftsmodell und Erlösmodell
upGrad - Finanzierung und Investoren
upGrad - Benutzergewinnung
upGrad - Startup-Herausforderungen
upGrad - Konkurrenten
upGrad - Akquisitionen
upGrad - Berater und Mentoren
upGrad - Umsatz und Wachstum
upGrad - Partnerschaft
upGrad - Auszeichnungen
upGrad - Zukunftspläne

upGrad - Startup Journey

upGrad - Über

upGrad Bildung Pvt. Ltd. ist ein Online-Unternehmen für Hochschulbildung, das College-Studenten, Berufsanfängern und Berufstätigen Programme in den Bereichen Daten, Technologie und Management anbietet und sie befähigt, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen. Diese Programme werden in Zusammenarbeit mit erstklassigen Universitäten wie IIIT-B, BITS Pilani, MICA, Cambridge Judge Business School und vielen anderen entwickelt.

Um die Lernerfahrung weiter zu verbessern, wurde ein umfassendes Ökosystem aufgebaut, das unter anderem Einzelbetreuung , Peer-to-Peer-Lernen , Branchen - Networking und kompetente Karriereberatung . Dies gewährleistet einen ganzheitlichen Ansatz, um das Maximum aus den angebotenen Programmen herauszuholen.

„Wir bei upGrad haben immer an das Potenzial von Online-Bildung geglaubt, um Karrieren zu verändern. Daher die Entwicklung und Einhaltung der Vision des Unternehmens seit seiner Gründung im Jahr 2015 – ‚Building careers of tomorrow‘“, sagte Ronnie Screwvala, upGrad-Gründer.

upGrad Werbekampagne

Dies ist der erste große Sportverband von upGrad und das erste Onboarding eines Edtech-Spielers bei Dream IPL 2020.

„IPL ist die beste Gelegenheit, um Einzelpersonen zu erreichen und sie an die Dringlichkeit zu erinnern, sich weiterzubilden und sich auf die bevorstehende Wettbewerbswelt vorzubereiten. Unsere strategische Partnerschaft mit Star wird uns mit der richtigen Plattform ausstatten und uns dabei helfen, ein größeres Publikum zu erreichen, das in den entlegensten Ecken von Bharat lebt“, sagte Arjun Mohan, CEO von upGrad

upGrad - Branchendetails

Laut einem IBEF-Bericht beläuft sich der Hochschulbildungsmarkt in Indien auf 102 Milliarden US-Dollar. Betrachten wir den Online-Hochschulbildungsmarkt, so beläuft er sich auf 247 Millionen US-Dollar und soll bis 2021 um das Achtfache auf 1,96 Milliarden US-Dollar wachsen. Der Branchenforschungsbericht von Techavio geht davon aus, dass der Online-Bildungsmarkt in Indien bis 2022 einen Wert von etwa 18 Milliarden US-Dollar haben wird , das über fünf Jahre mit einer CAGR von rund 20 % wächst.

Die Gesamteinschreibung an der Hochschulbildung in Indien wurde auf 34,6 Millionen geschätzt, die Bruttoeinschreibungsquote (GER) in der Hochschulbildung beträgt 24,5 % für die Altersgruppe der 18-23-Jährigen, und die Ferneinschreibung macht etwa 11,05 % der Gesamteinschreibung aus in Hochschulprogrammen. Die Wahrnehmung von Personalvermittlern gegenüber Online-Abschlüssen in Indien hat sich ebenfalls geändert, seit UGC berechtigten Universitäten erlaubt hat, Studiengänge online anzubieten. Diese Entscheidung ist ein revolutionärer Schritt zur Förderung des Online-Bildungssektors in Indien.

upGrad - Gründer und Team

upGrad wurde 2015 von Ronnie Screwvala, Mayank Kumar, Phalgun Kompalli und Ravijot Chugh gegründet.

Ronnie Screwvala | Mitbegründer und Vorsitzender, upGrad

Ronnie Screwvala ist Vorsitzender von upGrad . Ronnie ist eine bekannte Persönlichkeit in der indischen Fernsehbranche und der Gründer der UTV Group (jetzt bekannt als Walt Disney India), Gründertreuhänder der Swades Foundation , Gründer von Unilazer Ventures, Board of Advisor AIESEC India und Gründer von RSVP Movies . Er wurde in die Esquire-Liste der 75 einflussreichsten Personen des 21. Jahrhunderts aufgenommen und belegte im Time 100 (zusammengestellt vom Time Magazine, 2009) Platz 78 unter den 100 einflussreichsten Personen der Welt. Außerdem wurde er vom Fortune Magazine unter den 25 Asia's Most Powerful People aufgeführt und von Newsweek zum Jack Warner of India gekürt.

Mayank Kumar | Mitbegründer & MD, upGrad

Mayank Kumar ist der Geschäftsführer und leitet den gesamten Betrieb bei upGrad. Vor seiner Tätigkeit als UpGrad war Mayank VP of Education bei Bertelsmann , Europas größtem Medien- und Bildungskonglomerat, wo er die Bildungsstrategie und seine Investitionen in Höhe von mehreren Millionen Dollar in Indien beaufsichtigte. Außerdem war er Vorstandsmitglied von iNurture – Indiens führendem Anbieter von branchenspezifischen akademischen Programmen.

Mayank hat einen Bachelor-Abschluss des IIT Delhi und einen MBA der Indian School of Business. Er erhielt den begehrten BWDISRUPT 40-under-40 Achiever of the Year Award'17 von BW Businessworld. Vor seinem Wechsel zu Bertelsmann war Mayank Senior Principal bei The Parthenon Group , wo er Kunden im Bildungssektor zu Marktpotenzial, Wachstums- und Markteintrittsstrategien, Investitionsentscheidungen, Umsatz- und Gewinnsteigerungsstrategien beriet. Er war an Deals im Wert von 1 Milliarde USD beteiligt, die in den Bildungssektor flossen, und arbeitete mit Kunden aus China, Südostasien, dem Nahen Osten, Indien und Südamerika zusammen. Er arbeitete auch bei der Tata Strategic Group und beriet die strategische Ausrichtung von Tata.

Ravijot Chugh | Mitbegründer, upGrad

Ravijot Chugh leitet bei upGrad die Bereiche Career Services, Product, Design, Content, Delivery und Student Success . Ravijot war als Produktleiter bei Housing.com und dann bei der Parthenon Group tätig, wo er mehrere Unternehmen und Private-Equity-Investoren bei der Due Diligence, dem Markteintritt und der Wachstumsstrategie im Bildungssektor der Schwellenländer im asiatisch-pazifischen Raum und im Nahen Osten beriet , und Afrika. Außerdem war er Mitbegründer eines Social-Travel-Startups namens 36hrs.in in San Francisco . Ravijot Chugh hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik vom IIT-Delhi und war Teil der Forbes Asia 30 under 30-Kohorte von 2018.

Phalgun Kompalli | Mitbegründer, upGrad

Phalgun Kompalli ist Vertriebs- und Marketingleiterin bei upGrad . Er leitet neben Vertrieb und Marketing die Hochschulpartnerschaften und die Kundenakquise. Vor UpGrad war Phalgun Principal bei The Parthenon Group – einem Beratungsunternehmen für Bildungsstrategien –, wo er an der Beratung großer Bildungskonglomerate und Investmentfonds zu ihren Wachstums- und Investitionsstrategien im Bildungssektor beteiligt war. Phalgun hat bedeutende Arbeit im Bereich der Hochschulbildung und des technologiegestützten Lernens in Indien, den USA, Brasilien, Afrika und Südostasien geleistet. Vor seiner Zeit bei Parthenon arbeitete er bei Opera Solutions. Opera Solutions ist ein Analyseunternehmen, das Fortune-500-Unternehmen bei ihren Initiativen zur Umsatz- und Kostenoptimierung durch Datenanalysen berät. Er absolvierte seinen Bachelor in Technologie am IIT Delhi.

UpGrad Team und Belegschaft

upGrad beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter und plant, im Geschäftsjahr 21 weitere 1.000 Mitarbeiter einzustellen . Das Unternehmen hat kürzlich sein Führungsteam verstärkt, um potenzielle Möglichkeiten im Online-Bildungssektor zu nutzen.

Das Unternehmen hat Tanya Ahluwalia zum Vice President – Brand Marketing ernannt, während Rahul Karthikeyan das digitale Marketing leiten wird . Tanya bringt 18 Jahre Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen wie Coca-Cola, BBlunt, Nike, Unilever und Delta Corp. ein. Rahul war in den letzten 11 Jahren in verschiedenen Funktionen in der Marketing- und Werbebranche tätig. Er war Head of Digital Performance für die Region West bei Wavemaker und hat mit führenden Marken wie Vodafone, Eureka Forbes, NMIMS und Flipkart zusammengearbeitet.

Im April 2019 kam Kushal Dev Kashyap, ehemaliger Senior Manager (Business Development) bei BYJU's, als Associate Director of Business Development zu upGrad. Im Mai 2019 kam Abhishek Arora als Chief Business Officer – Consumer Business zu upGrad.

Seit seiner Gründung war der Posten des Vorstandsvorsitzenden vakant. Im März 2020 ernannte upGrad Arjun Mohan zum CEO für Indien. Mohan war früher CBO (Chief Business Officer) bei BYJU und verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Edtech-Sektor. Neben BYJU arbeitete Mohan auch mit Titan Industries, Tata Motors, Tata Realty and Infrastructure Ltd (TRIL) und Sir Dorabji Tata und Allied Trusts zusammen.

In den letzten zwei Jahren hat das Startup ein ganzheitliches digitales Bildungserlebnis für Berufstätige und Studenten zur Weiterbildung und Umschulung entwickelt. Wir freuen uns, dass die neue Führungsspitze vielfältige und reichhaltige Erkenntnisse für upGrad einbringt, um das immense Potenzial im Bereich der Online-Bildung freizusetzen und die indischen Lernenden zu verstehen. Wir werden diese Wachstumsdynamik fortsetzen und Berufstätigen und Studenten innovative Möglichkeiten bieten, sich mit den New-Age-Fähigkeiten für die Arbeitskräfte der Zukunft auszustatten – Ronnie Screwvala & Mayank Kumar , Mitbegründer von upGrad.

upGrad - Arbeitskultur

Die Vision von upGrad dreht sich um den „Aufbau von Karrieren von morgen “. Die Lernerfahrung, die es liefert, ist der Kern seines Geschäfts. Das upGrad-Team strebt ständig nach Exzellenz und hat ein hohes Maß an Leidenschaft und Stolz auf das, was es tut. Einige der wichtigsten Highlights der Arbeitskultur von upGrad sind:

Es engagiert sich für die Karrieren von morgen: Menschen, die für das Unternehmen arbeiten, haben ein Gefühl der Arbeitszufriedenheit und das Gefühl, etwas Besonderes zu tun, da ihr Beitrag das Leben und die Karriere des Kunden/Lernenden verbessern kann.
Es unterstützt Innovation: Als Edtech-Unternehmen glaubt upGrad, dass Technologie die Zukunft ist. Deshalb sind die Mitarbeiter ständig motiviert, funktionsübergreifend innovative Initiativen zu ergreifen.
Offene Kultur : Das Führungsteam ist sehr zugänglich, die Struktur ist flach und die Mitarbeiter werden ermutigt, Initiativen zu ergreifen.
Fördern Sie die Weiterbildung : Als Unternehmen, das sich für die Weiterbildung einsetzt, spornt upGrad seine Mitarbeiter an, seine Kurse zu ermäßigten Preisen zu besuchen, um in Zeiten des Wandels relevant zu bleiben.
Förderung von Transparenz und kreativem Denken : Als junge Organisation mit über 400 Mitarbeitern und einem Durchschnittsalter von 28 Jahren ist upGrad bereit, Grenzen im Bildungsbereich zu verschieben.

Die Hauptmerkmale der Arbeitskultur von upGrad konzentrieren sich auf:

Langfristiges Denken mit klinischer Umsetzung.
Empathie und Wirkung.
Verantwortlichkeit und Eigentum.
Exzellenz liefern.

"Wir bei upGrad suchen immer nach Leidenschaft in einer Person, sei es für die Arbeit oder außerhalb der Arbeit. Die Person kann eine Leidenschaft für Laufen, Sozialarbeit, Filme, Musik, Reisen usw. haben. Für uns zeigt Leidenschaft, wie motiviert eine Person ist & wie gewissenhaft sie ihrer Leidenschaft nachgehen", sagt Mayank Kumar, Mitbegründer von upGrad.

upGrad-Geschichte – Wie alles begann?

Mayank verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Bildungsbranche, sowohl als Berater als auch als Investor. Er beobachtete die Vorteile niedriger Infrastrukturkosten und einer großen Studentenbasis bei der Reduzierung der Kosten für die Beschaffung von Bildung über den Online-Kanal. Diese Faktoren führten dazu, dass Online-Kurse 53 % günstiger waren als die Offline-Alternativen. Aufgrund der Flexibilität von Zeit, Zeitplan usw. ist Online-Bildung eine bequeme Lernmethode. Infolgedessen sind viele Online-Bildungsunternehmen entstanden, um dem enormen Umfang von Online-Kursen gerecht zu werden.

Obwohl es Unternehmen im K-12-Segment und Plattformen gab, die MOOCs (Massive Online Open Courses) anboten, bot keines von ihnen eine formelle Bildung in Verbindung mit einer umfassenden Lernerfahrung. Mayank sah voraus, dass die Anforderungen an Online-Lernen für technische Zertifizierungen angesichts der damaligen Zunahme der Erwerbsbevölkerung viel höher sein würden. Auch hier hat keines der bestehenden Unternehmen den Bereich der Online-Hochschulbildung vollständig erschlossen. Daraus entstand die Idee hinter upGrad, das 2015 lanciert wurde.

„Wir haben zuerst ein Content-Team aufgebaut, das jetzt um das Fünffache gewachsen ist. Sie erstellten Themen von Grund auf neu, sammelten und ordneten Branchentrends und Universitätslehrpläne. Wir haben schnell ein Tech-Team aufgebaut, das sich ausschließlich auf das reibungslose Funktionieren unserer Online-Plattform konzentriert. Seitdem haben wir uns immer darauf konzentriert, ein großartiges Online-Lernerlebnis aufzubauen, indem wir mit den richtigen Universitäten wie BITS Pilani, IIIT-Bangalore, Cambridge Judge Business School of Executive Education usw. zusammenarbeiten. Wir haben auch Kooperationen mit einigen der Besten der Branche wie Google , Flipkart, Gramener, um nur einige zu nennen, um ein zusammenhängendes und praktisches Lernerlebnis zu schaffen“ , erklärt Mayank Kumar, Inhaber von upGrad, die Gründungsphase des Unternehmens.

Beginnend mit seinem ersten Programm für Unternehmertum hat upGrad einige der größten Online-Programme Indiens entwickelt, um Tausenden von Fachleuten und College-Studenten dabei zu helfen, ihre Karriereziele in den Bereichen Daten, Technologie und Management zu erreichen. Heute umfasst die Plattform über 35 Programme .

upGrad - Name, Slogan und Logo

„Interessanterweise hatten wir das Unternehmen zu Beginn unter dem Namen UEducation registriert. Sehr bald führten wir eine Übung mit einer externen Agentur durch, um unseren Markennamen und unser Logo zu bestimmen. Durch diese Übung sind wir auf den Namen „upGrad“ gestoßen“, fügt Mayank hinzu.

Laut Mayank waren zwei Hauptgründe für die Wahl des Namens „upGrad“:

Es hatte eine clevere Wendung.
Es hatte eine nette Konnotation zum Wort „Abschluss“.

Bei upGrad geht es darum, Leben und Karrieren durch das Angebot von Graduierungs- und Postgraduierungsprogrammen zu verbessern.

Über das Konzept des Firmenlogos sagt Mayank: „Die Entwicklung des Markenlogos war auch eine interessante Übung. Während wir uns mehrere Optionen angesehen haben, gefiel uns die vorhandene, bei der G in Großbuchstaben und hervorgehoben war. Die Form des „G“ ähnelt dem Aktualisierungssymbol. Daher steht das Logo dafür, dass es bei upGrad darum geht, eine Auffrischung für Ihr Leben und Ihre Karriere zu ermöglichen.“

upGrad - Kurse

Die angebotenen Online-Kurse umfassen MBA, IT-Kurse, Data Science, maschinelles Lernen, digitales Marketing, Software, Blockchain, versicherungsbezogene Kurse und mehr. upGrad hat ein strukturiertes Bildungsprogramm für jede Karrierephase von der Schule bis zur Berufstätigkeit .

Im Einklang mit seiner Vision „ Aufbau der Karrieren von morgen “ inspiriert dieses in Mumbai ansässige Startup College-Studenten, die ersten Schritte auf dem Weg ins Berufsleben zu unternehmen. Es konzentriert sich darauf, sie arbeitsfähig zu machen. Die Kurse bereiten die Studenten darauf vor, die Rekrutierungsprozesse für verschiedene Rollen durch Eignungstraining, Erstellung von Lebensläufen und simulierte Vorbereitungssitzungen für Vorstellungsgespräche zu meistern.

Für Berufseinsteiger hat upGrad auch Programme mit Jobgarantie aufgelegt . Das Programm bietet nach erfolgreichem Abschluss des Programms einen garantierten Arbeitsplatz. Auf der anderen Seite haben Berufstätige den Vorteil, über die immersive Lernplattform von upGrad an die Universität zurückzukehren, ohne ihren Job aufgeben zu müssen . Nach Abschluss des Kurses werden die Lernenden Alumni der Partneruniversität. Sie können auch an Hackathons und Abschlussfeiern auf dem Campus teilnehmen.

upGrad bietet auch Lösungen für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter weiterqualifizieren möchten . Im Geschäftsjahr 19-20 ging upGrad eine Partnerschaft mit zwei der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen Indiens ein – Infosys und Wipro . Dies sind Mehrjahresverträge und haben ein starkes Wiederholungselement. Damit hat sich das Unternehmen eine starke Position im Enterprise Ecosystem erarbeitet.

Das upGrad-Team hat außerdem ein Konzept namens „upGrad basecamp“ eingeführt . Dies ist ein einzigartiges Konzept, bei dem die Lernenden die Möglichkeit haben, sich zu vernetzen und sich über Offline-Treffen am Peer-to-Peer-Lernen zu beteiligen . Sie erhalten auch Karriereunterstützung, die die Erstellung von Lebensläufen, Karrierelandschaften, Scheininterviews, Interviewgarantien und mehr umfasst. Die ' Just in Time'-Interviewvorbereitung von upGrad hilft Lernenden bei der Last-Minute-Interviewvorbereitung, führt sie durch Schlüsselkonzepte vor Interviews und begleitet sie durch den Beitrittsprozess.

Ein wichtiger USP für upGrad ist seine Betreuung; die Tatsache, dass das Startup Geld für Mentoring ausgibt, während andere einen Kurs finden und online stellen. Einige andere Unterscheidungsmerkmale sind die technische Plattform, die interaktive Benutzeroberfläche und die Inhalte, die alle von ihrem Team von Grund auf neu erstellt wurden. Das Team aggregiert keine Inhalte und stellt sie zusammen. Etwa 60-70 % des Lehrplans von upGrad stammen von Dozenten oder Mentoren, die ihre Erfahrungen aus der Praxis in die Lernenden einbringen. Nach der Anmeldung können sich Lernende einfach bei learn.upgrad.com anmelden und auf den Kurs zugreifen, für den sie sich angemeldet haben.

Das Unternehmen hat sich auch mit Agora.io, der führenden Sprach-, Video- und Live-Streaming-Plattform, zusammengetan, um die upGrad Live -Plattform zu starten. Es wurde entwickelt, um eine Echtzeit-Lernerfahrung im Klassenzimmer für eingeschriebene Schüler zu replizieren, indem es mehr Interaktivität, Echtzeit-Zweifelslösung, Konzeptprüfung im Unterricht und Sitzungsanalysen bietet, um die Leistung von Live-Sitzungen zu messen.

Die Lernenden haben fast eine Million Lernstunden auf der Plattform verbracht. Dies ist ein großer Beweis für die Lernplattform, die upGrad aufgebaut hat. upGrad ist jetzt in der Lage, qualitativ hochwertige Bildung in großem Umfang bereitzustellen.

upGrad - Geschäftsmodell und Erlösmodell

upGrad basiert größtenteils auf einem direkten B2C-Geschäftsmodell , bei dem sich der Verbraucher für das Programm anmeldet (nach Erhalt einer Zulassung) und im Voraus für die Anmeldung bezahlt. Für seine Unternehmenstätigkeit erhält das Unternehmen Zahlungen von Unternehmen für die Schulung seiner Mitarbeiter .

Die Programmpreise von upGrad spiegeln sein Engagement für die Vermittlung von Studenten wider . 50 % der Programmgebühren werden nur dann vom Lernenden eingezogen, wenn er nach Abschluss des Programms platziert wird. Diese Preisstrategie ist die erste ihrer Art in Indien.

upGrad - Finanzierung und Investoren

Die Gründer von upGrad stellten die Anschubfinanzierung bereit. Die erste Phase der Investition ging in den Aufbau der Lernerfahrung, des Produkts, des Inhalts und der Pädagogik. Die zweite Phase der Investition soll ein größeres Bewusstsein bei Verbrauchern und Unternehmen schaffen.

Im April 2021 hat upGrad seine erste externe Eigenkapitalfinanzierungsrunde seit seiner Gründung im Jahr 2015 unter der Leitung von Temasek durchgeführt. Das Unternehmen hat bis zum 29. November 2021 rund 360,99 Mio. USD aufgebracht.

Datum	Serie	Menge	Investoren
9. August 2021	-	185 Mio. $	IFC, IIFL und Temasek
30. April 2021	Venture-Runde	40 Mio. $	Internationale Finanzgesellschaft
26. April 2021	Venture-Runde	120 Mio. $	Temasek-Bestände
14. April 2021	Venture-Runde	9,3 Mio. $	Unilazer Ventures
12. August 2020	Schuldenfinanzierung	6,69 Mio. $	IIFL-Vermögensverwaltung

Im August 2020 nahm upGrad 50 Crores INR (6,8 Millionen USD) an Schulden vom IIFL Income Opportunities Fund (im Besitz von IIFL Asset Management Limited, einer auf Indien ausgerichteten globalen Vermögensverwaltungsfirma) auf. Ziel ist es, im Jahr 2021 Edtech-Unternehmen zu erwerben.

upGrad sammelte in der ersten externen Finanzierungsrunde des Unternehmens 40 Millionen US-Dollar von der IFC der Weltbank und 120 Millionen US-Dollar von Temasek. Die Bewertung von upGrad hat 850 Millionen US-Dollar erreicht.

upGrad erreichte den Unicorn-Status mit der letzten Spendenaktion vom 9. August 2021, als das Unternehmen von Temasek, International Finance Corporation und IIFL unterstützt wurde. Das Unternehmen wurde nach der Spendenaktion zuletzt mit 1,2 Mrd. USD bewertet. Mit der letzten Runde wurde das Unternehmen von Ronnie Screwvala nach Byju's und Unacademy zum dritten Einhorn im Jahr 2021 im Edtech-Bereich.

Den Berichten zufolge befindet sich das Unternehmen in fortgeschrittenen Gesprächen über die Beschaffung weiterer 400 Mio. USD und strebt eine baldige Bewertung von 4 Mrd. USD an.

„Unser besonderes Interesse für Zielunternehmen sind diejenigen, die unsere Ambitionen in den Studiengängen beschleunigen oder unserem bestehenden Angebot eine ganz neue Reihe von Online-Programmen hinzufügen können, z. B. Finanzen, Recht oder Medizin“, sagte Ronnie Screwvala, Gründer von upGrad

Es gab eingehende Interessen von Investoren, sowohl finanziell als auch strategisch. Der Fokus von upGrad liegt auf der Investition in drei Komponenten:

Neue Programme.
Größeres Bewusstsein.
Produkt- und Lernerfahrung.

upGrad - Benutzergewinnung

Für die ersten 100 Kunden nutzte upGrad mehrere Offline-Events, um für seine Initiative zu werben. Die Gründer haben persönlich mit den Lernenden gesprochen. Potenzielle Lernende mussten vor der Anmeldung ihre Videoprofile und SOPs (Statement of Purpose) teilen. Sie erhielten dann 2 Wochen Lerninhalte kostenlos. Erst nachdem sie die kostenlosen Inhalte erlebt hatten, wurde ihnen die Zahlungsoption zur Verfügung gestellt.

„Wir hatten erwartet, dass sich anfangs 50 bis 60 Lernende anmelden würden, aber am Ende meldeten sich 100 für das Programm an. Es war eine der aufregendsten und demütigendsten Erfahrungen für uns“, erinnert sich Mayank.

upGrad hat mit seiner Plattform am 30. August 2021 die 2-Millionen-Marke an Lernenden überschritten und ist damit zur größten Online-Plattform für Hochschulbildung im Land geworden , wie Mitbegründer und Vorsitzender Ronnie Screwvala berichtete .

upGrad - Startup-Herausforderungen

Wie alle Unternehmen stand auch upGrad vor mehreren Herausforderungen. Der bedeutendste war das Stigma, das die Glaubwürdigkeit von Online-Bildung umgibt . Es besteht die allgemeine Wahrnehmung, dass Online-Bildung unseriös ist. upGrad musste durch sein Produkt, seine Kundenerfahrung und seine Erfolgsgeschichten das Gegenteil beweisen; und das war ein harter Job.

Die nächste Hürde war es, die Personalvermittler dazu zu bringen, zu akzeptieren, dass die Online-Ausbildung genauso streng sein könnte wie die Offline-Ausbildung. Was schließlich die Produktpreise anbelangt, hat sich upGrad mit einem Rabatt gegenüber Offline-Konkurrenten, aber mit einem Aufschlag gegenüber anderen Online-Konkurrenten positioniert. Es war eine schwierige Aufgabe, den Lernenden das Wertversprechen der Programme zu erklären .

„Die gesamte Aufgabe, eine Marke für Hochschulbildung aufzubauen, wird durch die vorherrschende Denkweise der Verbraucher in Bezug auf Bildung noch schwieriger. Bildung in Indien wird von vielen als zeitgebundene, einmalige Tätigkeit betrachtet, nach deren Abschluss man zu arbeiten beginnt und nicht wieder zum Studium zurückkehrt. Es ist eine Mammutaufgabe, die Denkweise der Menschen zu ändern, indem man sie davon überzeugt, dass Bildung keine Altersgrenze hat, lebenslanges Lernen das neue Mantra und Gebot der Stunde für alle ist“ – Mayank.

upGrad - Konkurrenten

Die Top-Konkurrenten von upGrad sind -

Byjus
Coursera
Edureka
Einfach lernen
Unacademy und mehr.

Es gibt jedoch bestimmte Funktionen, die upGrad von seinen Mitbewerbern abheben. Einer der wichtigsten USPs ist die Handhaltung, die jedem Lernenden gegeben wird. Diese Praxis nennt sich „ Student Mentorship “ und das Team dahinter ist bei upGrad als „Student Success“ bekannt.

„Wir hören bis heute sogar von unseren Schülern, dass es keine andere Marke gibt, die in der Lage ist, dieses Maß an Orientierung, Anleitung, Motivation und Unterstützung so zu bieten, wie wir es tun. In dem Moment, in dem einem Lernenden ein Stapel zum Beginn des Programms zugewiesen wird, setzt sich ein studentischer Mentor mit ihm in Verbindung. Vom ersten Tag an kommunizieren der Lernende/Mentee und der studentische Mentor über programmspezifische Themen. Von da an werden die Erfahrungen, Lebensprobleme und Freuden des Lernenden zu einem unvergesslichen Teil des Lebens des Schülers und Mentors. Das ist die Bindung, die wir mit dem Lernenden aufbauen. Und wenn dieser Lernende am Ende des Programms sein Zertifikat/Diplom erhält, macht nichts unseren studentischen Mentor glücklicher, als zu sehen, wie sein Mentee erfolgreich ist“ – Mayank Kumar.

upGrad - Akquisitionen

upGrad hat Work Better am 10. Januar 2022 für eine nicht genannte Summe erworben. Work Better wird nach der Übernahme in upGrad aufgehen und in upGrad Work Better umbenannt, das dann maßgeschneiderte Kurse für Mitarbeiter und Organisationen anbieten würde. Berichten zufolge wird sich das gesamte Team des Unternehmens upGrad anschließen, was seine Angebote für Unternehmenslernen und -entwicklung (L&D) stärken würde. Mit dieser Übernahme wird Work Better mehr als 300 Firmenkunden und mehr als 250 Trainer für upGrad For Business (einen B2B-Bereich) gewinnen. Nach Work Better erwarb upGrad am 2. Mai 2022 das Data Science Institute INSOFE. Die auf Data Science, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen ausgerichtete Institution ist profitabel und wird 2022 eine Bewertung von 13 Mio. USD (100 Mrd. INR) überschreiten. Das Unternehmen mit Sitz in Hyderabad Die Investoren und das Management von INSOFE werden etwas weniger als 1 % der Anteile an upGrad mit einer Bewertung von 2 Mrd. USD übernehmen, bestätigte die Transaktion, und mit dieser Übernahme von INSOFE hat upGrad den Erwerb von insgesamt 11 Unternehmen abgeschlossen.

Talentedge war das letzte Unternehmen, das am 6. Dezember 2021 von upGrad übernommen wurde. Obwohl der Transaktionswert vom Unternehmen nicht bekannt gegeben wurde, gab upGrad in einer Presseerklärung an, dass die Transaktion etwa das 3- bis 4-fache des diesjährigen Umsatzes von Talentedge wert war wurde berichtet, bei rund Rs 130 crore zu liegen. Am 8. April 2022 wurde die Akquisition von Talentedge abgeschlossen, die nun in die upGrad-Unternehmensgruppe integriert ist. Das Unternehmen schloss eine nahezu 100-prozentige Aktientauschtransaktion ab, bei der Talentedge mit Rs 205 crore (27 Mio. USD) bewertet wurde, während upGrad mit 2 Mrd. USD bewertet wurde. Obwohl der Transaktionswert noch nicht bekannt gegeben wurde, haben die Eigentümer von Talentedge, die Familie Sekhsaria, als Teil der Transaktion eine Beteiligung an upGrad erhalten.

upGrad hatte am 29. November 2021 Global Study Partners (GSP), einen australischen zweiseitigen Marktplatz für die Rekrutierung internationaler Studierender , übernommen. Das Unternehmen hatte außerdem versprochen, 16 Mio. USD für eine 100-prozentige Beteiligung an GSP zu investieren und dann weitere 10 Mio. USD für sein zukünftiges Wachstum bereitzustellen .

upGrad erwarb am 3. August 2021 den Start von KnowledgeHut , kurzfristigen Qualifizierungs- und Schulungskursen. upGrad erwarb Impartus für Rs. 150 crores (20,6 Millionen Dollar) . Impartus war ein Anbieter von Video-Learning-Lösungen, der als vollständige Tochtergesellschaft von upGrad agierte. upGrad erwarb Acadview Software im Jahr 2018 und wagte sich damit in den Bereich der Hochschulbildung vor. Zuvor hatte das Unternehmen 2016 Pyoopil Education Technologies erworben , ein mobilbasiertes SaaS-Produkt (Software-as-a-Service), das von Unternehmen zur Bereitstellung von Online-Schulungen verwendet wurde. 2019 erwarb upGrad CohortPlus , Indiens größte und aktivste Community Produktmanagement und Data Science. Einige andere bemerkenswerte Akquisitionen des Unternehmens waren die Übernahme von AcadView und Pyoopil Education.

Hier ist die Tabelle mit allen Übernahmen, die upGrad bisher gesehen hat.

Erworben	Datum	Preis
INSOFE	2. Mai 2022	33 Mio. $
Arbeite besser	10. Januar 2022	Nicht bekannt gegeben
Talentedge	6. Dezember 2021	Nicht bekannt gegeben
Globale Studienpartner	29. November 2021	Nicht bekannt gegeben
KnowledgeHut	3. August 2021	Nicht bekannt gegeben
Impartus Innovationen	24. Mai 2021	20,22 Millionen Dollar
Rekrut Indien	15. Dezember 2020	Nicht bekannt gegeben
Die Gate-Akademie	24. November 2020	Nicht bekannt gegeben
KohortePlus	4. Juli 2019	Nicht bekannt gegeben
AcadView	29. Oktober 2018	Nicht bekannt gegeben
Pyoopil Bildungstechnologien Pvt Ltd	17. Oktober 2016	Nicht bekannt gegeben

upGrad führte seine erste ESOP am 13. Juli 2021 durch und darin versprach das Unternehmen die Liquidität in Höhe von fast 29,5 Mio. USD (220 Mrd. Rs). Der erste ESOP von upGrad hat einen großen ESOP-Pool von rund 13 % der erweiterten Eigenkapitalbasis gebildet und soll sowohl den frühen als auch den vielversprechenden Teammitgliedern des Unternehmens zugute kommen. Das integrative ESOP-Programm rühmt sich mit über 600 Teammitgliedern, die die Wachstumsgeschichte des Unternehmens teilen, bestehend aus 37 frühen Teammitgliedern.

Das Unternehmen hat seinen Pool für Mitarbeiteraktienoptionsprogramme (ESOPs) Mitte November weiter um 28 % erhöht. upGrad, das zuvor von 17.25.810 Optionen gesprochen hat (UPGRAD Education-Employee Stock Option (New) Scheme, 2015), hat es jetzt auf 22.25.810 gebracht. Dies führte auch dazu, dass der Wert des Pools um 29 % auf Rs 427 crore anstieg, was zuletzt bei Rs 331 crore gemeldet wurde.

upGrad - Berater und Mentoren

Mayank betont, wie wichtig sachkundige Berater für einen Unternehmer sind: „Es gibt viele Bekannte, die mir geholfen und mich auf meinem Weg begleitet haben. As an entrepreneur, you tend to dive deep into execution and thoughts, thereby sometimes failing to look at the bigger picture. It is always good to meet with well-wishers, bounce off ideas and get an outside-in perspective.”

upGrad - Revenue And Growth

In the last few years, upGrad's gross revenue has increased manifold. It witnessed a 113% jump in its gross revenue from INR 57 crores ($7.8 million) in FY18 to INR 121 crores ($16.7 Million) in FY19. The company's total revenue increased to INR 163 Crores ($22.4 Million) in FY20. The company has achieved an Annual Revenue Run rate (ARR) of INR 1200 Crore ( $165.4 Million) . The plan is to grow by international expansion and strategic acquisitions in 2021 and 2022. Furthermore, the company is also planning to achieve a revenue run rate of $500 million by the end of March 2022.

upGrad's revenues ballooned by around 86% to become a little more than Rs 302 crore during FY21, which was last pegged at Rs 162.31 crore in FY20.

upGrad Revenue Breakdown

upGrad's largest revenue vertical is the commission it charges on the fees collected by the universities, making up for 50.3% of its revenues. 49.1% of its revenues have garnered the sale of its own edtech courses. The remaining percentage consists of the recruitment services upGrad provides.

Here, in FY21, upGrad generated revenues from these three streams where the edtech unicorn's revenues from commissions grew by 68.4% in FY21 to become Rs 152 crore, which was earlier reported to be Rs 90.2 crore in FY20. The income generated from the sales of its courses increased by 105.5% to turn Rs 148.2 crore during FY21 from Rs 72.1 crore in FY20. The remaining portion of its revenues, which sum up to Rs 1.8 crore, was generated from its recruitment services. The total collections of the company grew by 86% in FY21. However, the EBITDA margins worsened for the same from -45.6% in FY20 to -63.46% in FY21 and due to the diminishing EBITDA margins, the company's losses also grew by 2.7X from Rs 79 crore in FY20 to Rs 211.13 crore in FY21.

upGrad has been on an upward trajectory since its inception and has so far empowered the careers of over 300,000 working professionals in India. In 2019, the company reached the 1250 "careers transition" mark.

In a short span of around 5 years, this startup on-boarded over 21,500 paid learners and has impacted more than 370K individuals globally, making it India's largest online higher-education company based on gross revenue generated from the Indian market in FY18-19.

In the period when the impact of COVID-19 was at its peak, upGrad onboarded over 100 colleges and universities onto its platform to pave the way for blended online learning as the future of education.

For the month of June 2020, upGrad reported Gross Student Revenue of INR 50 crores per month. That will tend to grow to INR 100 crores per month by September 2020. It aims to reach INR 1200 crores by the end of this fiscal year. Due to the high investments for upcoming launches in Q1 2020, upGrad reported a nominal loss.

The company's total revenue increased by 95%, from INR 85 crores in FY19 to INR 163 crores in FY20. However, the healthy increase in revenue was offset by an 87% growth in the company's expenses, from INR 129 crores in FY19 to INR 241 crores, leading to an increase in the company's net loss for the year.

The Edtech startup looked forward to raising around $400 million via a funding round to join the unicorn club of companies. upGrad has been successful in achieving its target unicorn status on August 9, 2021, by raising around $185 Mn in a round led by Temasek, IIFL, and IFC at a valuation of $1.2 Bn. Ronnie Screwvala, Chairperson and Co-founder of upGrad has confirmed the news remarking, "Yes, the last value was at USD 1.2 Billion, but as I keep saying, we are not a fan of the tag name unicorn - for us, it is only a means to a much larger goal."

The company is aiming to achieve revenue worth $2 Billion by 2026.

Here are some of the prominent growth highlights of upGrad:

The company is an edtech unicorn and stands as a competitor of the highest valued Edtech company in India, Byju's
upGrad has witnessed a 100% growth at the beginning of FY21
upGrad claims to have a million users globally
The company also has over 45,000 paid students
upGrad has crossed $210 million annual revenue run rate
The company has doubled its learners' base in just 8 months
It has crossed a milestone of acquiring 1 million learners in just 5 years of its operations

UpGrad launched UpGrad Foundation

UpGrad has announced the launch of UpGrad Foundation on April 4, 2022, which is a philanthropic initiative of the company and will serve as a non-profit arm of the edtech company. As per the recent reports, the company has already devoted Rs 50 crore to train the teachers, support decent mentorship and coaching, and conduct career counselling sessions, scholarships, internships, and for online student exchange programmes.

upGrad - Partnership

upGrad has signed Amitabh Bachchan as its brand ambassador

upGrad has announced that its brand ambassador would be none other than the Bollywood legend Amitabh Bachchan. The veteran actor will help lift the brand value of upGrad with the help of exclusive endorsements and advertising of the services of the platform, and will emphasise the necessity of 'lifelong learning' for everyone.

upGrad - Star India Deal

upGrad has signed up for a high-value deal with Star India. This enabled upGrad to run its latest ad-campaign "Sirf Naam ki Nahin, Kaam ki Degree" across television and Hotstar (OTT platform) throughout the IPL 2020 (Indian Premiere League). The move was initiated to expedite the adoption of technology and online education.

In 2017, upGrad in collaboration with 'Invest India' developed the 'Startup India Learning Program' . 'Startup India Learning Program' is a free online entrepreneurship course by Startup India.

The approach of attracting consumers also included partnerships with entrepreneurship-focused publications to spread the word around. For increasing the customer base, they focused on some subject-specific channels to attract learners. It partnered with universities to launch the next set of programs. Those partnerships also helped scale the existing programs.

upGrad has tie-ups with the following educational institutes:

Internationales Institut für Informationstechnologie (IIIT-B).
Birla Institut für Technologie und Wissenschaft.
Pilani (BITS Pilani).
GLIMMER.
Duke Corporate Education (Herzog CE).
Cambridge Judge Business School.
Institut für Managementtechnologie (IMT Ghaziabad).
HDFC Life für versicherungsbezogene Kurse.
IIT Madras, für den Zertifizierungskurs zu maschinellem Lernen und Cloud.

2019 stellte upGrad seine erste Werbekampagne mit der Schauspielerin Vicky Kaushal vor . Der Film bricht mit dem Mythos, dass Online-Bildung ineffektiv sei, indem er zeigt, wie wirkungsvoll der Online-Bildungsraum ist und dass er so gut ist wie herkömmliche Offline-Bildung.

Die zweite Kampagne basierte auf der Erkenntnis, dass sich indische Berufstätige in einem Zustand der Trägheit befinden, in dem sie das Gefühl haben, dass sie nicht mehr zum Lernen zurückkehren müssen, sobald sie einen Job haben. Diese Filme sollten den Kunden klar machen, dass sie keine andere Wahl haben, als zu lernen und sich weiterzubilden, um in der heutigen Zeit relevant zu bleiben. Die Kampagnen beleuchteten den einzigartigen Online-Power-Learning-Ansatz von upGrad und demonstrierten seinen Einfluss sowie die Rolle, die er bei der positiven Veränderung der Karriere eines Einzelnen spielen kann. Es beabsichtigt ferner, die Tatsache zu verdeutlichen, dass in dieser sich schnell verändernden Welt der Technologie New-Age-Fähigkeiten am Arbeitsplatz begehrt sind und dass Weiterbildung eine Notwendigkeit ist.

upGrad - Auszeichnungen

Als renommierter Name im Bereich der Online-Bildung wurde upGrad von vielen renommierten Gremien anerkannt und ausgezeichnet.

2016 wurde es als offizieller Bildungspartner für das Lernprogramm „Start-up India“ der indischen Regierung ausgewählt. Im Rahmen des Programms bietet upGrad angehenden Unternehmern in Indien Kurse zum Thema Unternehmertum in zwei Sprachen – Hindi und Englisch – an.
Im Jahr 2017 wurde Mayank Kumar , der Mitbegründer und CEO von upGrad, von BW Disrupt (Business World) bei seinen 40 unter 40 Veranstaltungen als Achiever of the Year ausgezeichnet.
2017 wurde das Startup von Fast Company in die Liste der „ Top 10 Most Innovative Companies India“ aufgenommen .
Das Unternehmen erhielt die Auszeichnung „ Best Education Brands “ der Economic Times und schaffte es 2018 zu den „ Top 25 Startups “ von LinkedIn.
Zwei der Mitbegründer, Ravijot Chugh und Phalgun Kompalli, sind in der Forbes 30 Under 30-Klasse von 2018 aufgeführt.
Im Jahr 2018 wurde das Programm für maschinelles Lernen von upGrad - PG Diploma in Machine Learning and AI in Zusammenarbeit mit IIIT Bangalore vom Analytics India Magazine als Nr. 1-Kurs für künstliche Intelligenz in Indien eingestuft.
Das Unternehmen wurde außerdem 2019 von der IAMAI als „ Best Tech for Education “ ausgezeichnet.

upGrad - Zukunftspläne

Als Teil der strategischen Initiative von upGrad hat das Unternehmen im April 2020 erklärt , dass es sich mit dem Ziel, die Mitarbeiterzahl und den Umsatz der Lernenden zu steigern, auf 4 große strategische Initiativen konzentrieren wird:

Einführung von 35 neuen, vielfältigen Online-Programmen in den kommenden Jahren.
Alle 90 Online-Programme, die upGrad anbietet, würden jeden Monat statt wie bisher vierteljährlich beginnen, um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden.
Der erste in Indien zu sein, der von der Universität anerkannte Abschlüsse über gemischte Online-Studiengänge auszahlt.
Stärken Sie seine globale Präsenz, indem Sie die 40 Millionen starke südasiatische Migrantenbevölkerung weltweit ansprechen.

In den nächsten 5 Jahren zielt upGrad darauf ab, die Karrieren von über 1 Million Lernenden auszubilden und aufzubauen, und erwartet, dass seine Wirkung mindestens 5 Millionen damit verbundene Berufstätige in einem kaskadierenden Effekt erreicht. Dieses wachsende Ökosystem wird langfristig als Impuls dienen, um es als Indiens größtes Online-Unternehmen für Hochschulbildung mit einem starken Fokus auf Beschäftigungsfähigkeit zu etablieren.

Das Unternehmen ist bereit, das Online-Lernerlebnis zu revolutionieren und den Beschäftigungsfähigkeitsquotienten seiner Lernenden zu verbessern.

„Fernunterricht war der Vorläufer von upGrad, während Augmented Learning der Nachfolger sein wird. Als virtuelle Universität möchten wir, dass sowohl Studenten als auch Pädagogen von der Nutzung neuer Technologien für die Hochschulbildung profitieren. Universitäten auf der anderen Seite der Welt waren schnell um New-Age-Technologien zu übernehmen. Es ist an der Zeit, dass unser Land das Tempo beschleunigt, da die Online-Power-Learning-Erfahrung von upGrad so gut wie offline ist, wenn nicht sogar besser." - Mayank Kumar.

Nach der Beschaffung von INR 50 crores aus dem IIFL Income Opportunities Fund freut sich upGrad darauf, in diesem Geschäftsjahr weitere Edtech-Unternehmen zu erwerben.

„Wir sind in aktiven Gesprächen. Es gibt in diesen Zeiten einige interessante Gelegenheiten und auch einige großartige Unternehmer, und wir freuen uns, diese Unternehmen in upGrad einzubringen, wenn wir das Wachstum in diesem Jahr betrachten“, sagte Ronnie Screwvala, Mitbegründer und Vorsitzender von Upgrad .

upGrad - Häufig gestellte Fragen

Wer sind die Gründer von upGrad?

upGrad wurde 2015 von Ronnie Screwvala, Mayank Kumar, Phalgun Kompalli und Ravijot Chugh gegründet.

Wer ist der CEO von Upgrad?

Arjun Mohan ist der CEO von upGrad.

Wann wurde upGrad gestartet?

upGrad wurde 2015 gegründet.

Wer sind die Top-Konkurrenten von upGrad?

Die Top-Konkurrenten von upGrad sind Coursera, Edureka, Simplilearn und Unacademy.

Wie hoch ist der Umsatz von upGrad?

Die Gesamteinnahmen von upGrad beliefen sich im Geschäftsjahr 20 auf 163 Crores (22,4 Millionen US-Dollar).

Wie ist die Bewertung der Unacademy?

Die aktuelle Bewertung des Unternehmens beträgt 850 Millionen US-Dollar. (2021)

Ist upGrad kostenlos?

Einige der von upGrad angebotenen Kurse sind kostenlos. Um die Funktionen von upGrad optimal nutzen zu können, sollten Sie sich für die kostenpflichtigen Programme von upGrad registrieren.