قصة نجاح upGrad- أكبر شركة للتعليم العالي عبر الإنترنت في الهند

ملف الشركة هو مبادرة من StartupTalky لنشر معلومات تم التحقق منها حول مختلف الشركات الناشئة والمؤسسات. تمت الموافقة على المحتوى في هذا المنشور من قبل upGrad .

مع النمو الهائل في عدد مستخدمي الإنترنت والهواتف الذكية في الهند ، أصبح الاتصال بالإنترنت لإنجاز مهام الفرد أمرًا سائدًا الآن. يندرج التعليم أيضًا تحت هذه المظلة. يتمتع التدريس عبر الإنترنت بالعديد من الفوائد مثل الدورات الاقتصادية والجداول الزمنية المرنة والوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لإزالة الشكوك والاستفسارات. هذا جعل التعلم عبر الإنترنت شائعًا بين جميع الفئات العمرية. تقدم upGrad ، وهي شركة ناشئة مقرها مومباي ، أفضل ما في قطاع التعليم عبر الإنترنت.

تعاونت upGrad مع معاهد عالمية المستوى لتسهيل الوصول إلى الدورات التدريبية المهنية ومساعدة الطلاب الهنود والمهنيين العاملين الذين يرغبون في ترقية حياتهم المهنية. مع جولة التمويل الأخيرة في 9 أغسطس 2021 ، بقيمة 40 مليون دولار ، بقيادة تيماسيك هولدنجز ، ومؤسسة التمويل الدولية ، و IIFL ، تجاوز تقييم upGrad 1.2 مليار دولار وجعلها ثالث يونيكورن في مجال Edtech.

أجرى StartupTalky مقابلة مع Mayank Kumar مؤسس upGrad لمعرفة كيفية تأسيس الشركة الناشئة ، وكيف تساعد الطلاب والمهنيين على متابعة التعليم العالي عبر الإنترنت. تابع القراءة للتعرف على نموذج أعمال upGrad ونموذج الإيرادات والمؤسسين والتحديات والتمويل والنمو وقصة نجاحها.

upGrad - مميزات الشركة

upGrad - رحلة بدء التشغيل
upGrad - حول
upGrad - تفاصيل الصناعة
upGrad - المؤسسون والفريق
upGrad - ثقافة العمل
upGrad - كيف بدأت
upGrad - الاسم ، سطر الوصف ، والشعار
upGrad - الدورات
upGrad - نموذج الأعمال ونموذج الإيرادات
upGrad - التمويل والمستثمرون
upGrad - اكتساب المستخدمين
upGrad - تحديات بدء التشغيل
upGrad - المنافسون
upGrad - الاستحواذ
upGrad - مستشارون وموجهون
upGrad - الإيرادات والنمو
upGrad - شراكة
upGrad - الجوائز
upGrad - الخطط المستقبلية

upGrad - رحلة بدء التشغيل

upGrad - حول

upGrad التعليم الجندي. هي شركة للتعليم العالي عبر الإنترنت توفر برامج في مجالات البيانات والتكنولوجيا والإدارة لطلاب الجامعات والباحثين عن عمل لأول مرة والمهنيين العاملين وتمكنهم من الوصول إلى ذروة إمكاناتهم. تم تصميم هذه البرامج بالتعاون مع جامعات من الدرجة الأولى مثل IIIT-B و BITS Pilani و MICA و Cambridge Judge Business School وغيرها الكثير.

لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر ، تم بناء نظام بيئي شامل يتضمن ، على سبيل المثال لا الحصر ، التوجيه الفردي والتعلم من نظير إلى نظير ، الشبكات الصناعية ، والتوجيه المهني الخبير . وهذا يضمن اتباع نهج شامل لتحقيق أقصى استفادة من البرامج المقدمة.

قال روني سكروفالا: "كنا ، في upGrad ، نؤمن دائمًا بإمكانية أن يكون التعليم عبر الإنترنت قادرًا على تغيير المهن. ومن ثم ، فإن التطور والالتزام ببيان رؤية الشركة منذ إنشائها في عام 2015 -" بناء وظائف الغد "، مؤسس upGrad.

MyCaptain Story - تعلن عن دروس مجانية في التعلم الإلكتروني في الذكرى السابعة لتأسيسها

عندما كنت مراهقًا ، فإن اكتشاف شغفك ومتابعته أمر صعب في الهند حيث لا يوفر نظام التعليم متسعًا من الوقت والمعرفة ذات الصلة والدافع الصحيح ولا يدعمه المجتمع. يتم الحكم علينا بناءً على قدرتنا على حفظ المحتوى وحضور الفصول الدراسية. هذا هو واحد من العلاقات العامة الأساسية ...

بدء التشغيل

هذا هو أول اتحاد رياضي رئيسي لشركة upGrad وأول انضمام لأحد لاعبي تكنولوجيا التعليم في Dream IPL 2020.

"IPL هي أنسب مناسبة للوصول إلى الأفراد لتذكيرهم بالحاجة الملحة لرفع المهارات وإعداد أنفسهم للعالم التنافسي القادم. قال أرجون موهان ، الرئيس التنفيذي لشركة upGrad

upGrad - تفاصيل الصناعة

وفقًا لتقرير IBEF ، يبلغ سوق التعليم العالي في الهند 102 مليار دولار أمريكي. إذا أخذنا في الاعتبار سوق التعليم العالي عبر الإنترنت ، فإنه يبلغ 247 مليون دولار أمريكي ومن المتوقع أن ينمو بمقدار 8 أضعاف ليصل إلى 1.96 مليار دولار أمريكي في عام 2021. ويربط تقرير أبحاث الصناعة من Techavio سوق التعليم عبر الإنترنت في الهند بنحو 18 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2022 ، بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ حوالي 20٪ على مدى خمس سنوات.

يقدر إجمالي الالتحاق بالتعليم العالي في الهند بـ 34.6 مليون ، وتبلغ نسبة الالتحاق الإجمالية (GER) في التعليم العالي 24.5٪ للفئة العمرية من 18 إلى 23 عامًا ، ويشكل الالتحاق عن بعد حوالي 11.05٪ من إجمالي الالتحاق. في برامج التعليم العالي. لقد تغير أيضًا تصور المجندين تجاه الدرجات العلمية عبر الإنترنت في الهند منذ أن سمحت لجنة المنح الجامعية للجامعات المؤهلة بتقديم دورات للحصول على درجات عبر الإنترنت. يعد هذا القرار خطوة ثورية نحو دفع قطاع التعليم عبر الإنترنت في الهند.

Notebook- قصة بدء التشغيل ، المؤسس ، التمويل ، نموذج الإيرادات ، الخطط المستقبلية

اسم بدء التشغيل

بدء التشغيل

upGrad - المؤسسون والفريق

تأسست upGrad في عام 2015 على يد روني سكروفالا ومايانك كومار وفالغون كومبالي ورافيجوت تشوغ.

روني سكروفالا | مؤسس مشارك ورئيس مجلس إدارة upGrad

روني سكروفالا هو رئيس upGrad . روني شخصية معروفة في صناعة التلفزيون الهندية ومؤسس UTV Group (المعروفة الآن باسم Walt Disney India) ، المؤسس المؤسس لمؤسسة Swades ، مؤسس Unilazer Ventures ، مجلس المستشارين AIESEC الهند ، ومؤسس RSVP Movies . وقد ظهر في قائمة Esquire's 75 الأكثر نفوذاً في القرن الحادي والعشرين والمرتبة 78 من بين أكثر 100 شخص نفوذاً في العالم في Time 100 (جمعتها مجلة Time ، 2009). تم إدراجه أيضًا بين 25 أقوى شخص في آسيا من قبل مجلة Fortune وحصل على لقب Jack Warner of India من قبل Newsweek.

مايانك كومار | المؤسس المشارك والعضو المنتدب ، upGrad

مايانك كومار هو العضو المنتدب ويقود العمليات الشاملة في upGrad. قبل توليه لمنصبه ، شغل مايانك منصب نائب رئيس التعليم في Bertelsmann - أكبر تكتل إعلامي وتعليمي في أوروبا - حيث أشرف على استراتيجية التعليم واستثماراتها التي تقدر بملايين الدولارات في الهند. كما شغل منصب عضو مجلس إدارة iNurture - المزود الأول للبرامج الأكاديمية الخاصة بالصناعة في الهند.

Mayank حاصل على درجة البكالوريوس من IIT دلهي وماجستير في إدارة الأعمال من المدرسة الهندية للأعمال. حصل على جائزة BWDISRUPT 40-under-40 Achiever of the Year Award'17 من BW Businessworld. قبل انضمامه إلى برتلسمان ، كان مايانك مديرًا أول في مجموعة بارثينون حيث قدم المشورة للعملاء في قطاع التعليم حول إمكانات السوق ، واستراتيجيات النمو ودخول السوق ، وقرارات الاستثمار ، واستراتيجيات زيادة الإيرادات والأرباح. شارك في صفقات بقيمة 1 مليار دولار أمريكي تتدفق إلى قطاع التعليم وعمل مع عملاء من الصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط والهند وأمريكا الجنوبية. كما عمل أيضًا في مجموعة تاتا الاستراتيجية ، حيث قدم المشورة بشأن التوجه الاستراتيجي لشركة تاتا.

رافيجوت تشو | المؤسس المشارك upGrad

يرأس Ravijot Chugh أقسام الخدمات المهنية ، والمنتجات ، والتصميم ، والمحتوى ، والتسليم ، ونجاح الطلاب في upGrad . عمل رافيجوت في Housing.com كرئيس للمنتجات ثم في مجموعة بارثينون حيث قدم المشورة للعديد من الشركات ومستثمري الأسهم الخاصة بشأن العناية الواجبة ودخول السوق واستراتيجية النمو في قطاع التعليم في الأسواق الناشئة عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط ، وأفريقيا. كما شارك في تأسيس شركة سفر اجتماعية ناشئة تسمى 36hrs.in في سان فرانسيسكو . حصل Ravijot Chugh على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من IIT-Delhi وكان جزءًا من مجموعة Forbes Asia 30 تحت 30 عام 2018.

فالجون كومبالي | المؤسس المشارك upGrad

Phalgun Kompalli هو رئيس المبيعات والتسويق في upGrad . يرأس الشراكات الجامعية واكتساب العملاء بالإضافة إلى المبيعات والتسويق. قبل UpGrad ، كان Phalgun مديرًا رئيسيًا في The Parthenon Group - وهي شركة استشارية لاستراتيجيات التعليم - حيث كان يشارك في تقديم المشورة للتجمعات التعليمية الكبيرة وصناديق الاستثمار بشأن استراتيجيات النمو والاستثمار في قطاع التعليم. قامت Phalgun بعمل مهم في مجال التعليم العالي والتعلم المدعوم بالتكنولوجيا في جميع أنحاء الهند والولايات المتحدة والبرازيل وأفريقيا وجنوب شرق آسيا. عمل في أوبرا سوليوشنز قبل فترة عمله في البارثينون. Opera Solutions هي شركة تحليلات تقدم الاستشارات لشركات Fortune 500 بشأن مبادرات تحسين الإيرادات والتكلفة من خلال تحليلات البيانات. أكمل درجة البكالوريوس في التكنولوجيا من IIT دلهي.

فريق UpGrad والقوى العاملة

لدى upGrad قوة عاملة تزيد عن 2000 موظف ولديها خطط لإضافة 1000 موظف آخر في السنة المالية 21 . عززت الشركة مؤخرًا فريق قيادتها العليا للاستفادة من الفرص المحتملة في قطاع التعليم عبر الإنترنت.

وقد عينت الشركة تانيا أهلواليا نائبًا للرئيس - تسويق العلامة التجارية بينما سيترأس راهول كارثيكيان التسويق الرقمي . تجلب تانيا 18 عامًا من الخبرة إلى طاولة المفاوضات من خلال العمل مع المنظمات الرائدة مثل Coca-Cola و BBlunt و Nike و Unilever و Delta Corp. عمل راهول في مجال التسويق والإعلان على مدى السنوات الـ 11 الماضية بقدرات مختلفة. كان رئيسًا للأداء الرقمي للمنطقة الغربية في Wavemaker وعمل مع العلامات التجارية الرائدة مثل Vodafone و Eureka Forbes و NMIMS و Flipkart.

في أبريل 2019 ، انضم كوشال ديف كاشياب ، المدير الأول السابق (تطوير الأعمال) في BYJU إلى upGrad كمدير مساعد لتطوير الأعمال. في مايو 2019 ، انضم أبهيشيك أرورا إلى شركة upGrad كرئيس تنفيذي للأعمال - الأعمال الاستهلاكية.

منذ إنشائها ، كانت وظيفة الرئيس التنفيذي شاغرة. في مارس 2020 ، عينت upGrad أرجون موهان كرئيس تنفيذي لعمليات الهند. كان موهان سابقًا CBO (كبير مسؤولي الأعمال) في BYJU's ، ولديه أكثر من عشر سنوات من الخبرة في قطاع تكنولوجيا التعليم. إلى جانب BYJU's ، عمل موهان أيضًا مع Titan Industries و Tata Motors و Tata Realty and Infrastructure Ltd (TRIL) و Sir Dorabji Tata and Allied Trusts.

على مدى العامين الماضيين ، طورت الشركة الناشئة تجربة تعليمية رقمية شاملة للمهنيين العاملين وطلاب الجامعات من أجل تحسين المهارات وإعادة تشكيلها. يسعدنا أن القيادة العليا الجديدة تجلب دروسًا متنوعة وغنية من أجل upGrad لإطلاق الإمكانات الهائلة في مجال التعليم عبر الإنترنت وفهم المتعلمين الهنود. سنواصل زخم النمو هذا ، ونقدم فرصًا مبتكرة للمهنيين العاملين والطلاب لتجهيز أنفسهم بمهارات العصر الجديد للقوى العاملة في المستقبل - روني سكروفالا ومايانك كومار ، مؤسسا upGrad.

فيدانتو - المؤسسون | التمويل | نموذج العمل | الإيرادات | المنافسين

تعاني منهجيات التعلم والتعليم التقليدية الكثير من أوجه القصور في نتائج التعلم. تتمثل المشكلة الرئيسية في التعليم في الفصل الدراسي في أنه غير مجهز بما يكفي لمطابقة وتيرة تعلم كل طالب على حدة وقدراته. تحل Vedantu هذه المشكلة من خلال الإنترنت المخصص لها ...

بدء التشغيل

upGrad - ثقافة العمل

تتمحور رؤية upGrad حول "بناء وظائف الغد ". تعتبر تجربة التعلم التي تقدمها في صميم أعمالها. يسعى فريق upGrad باستمرار لتحقيق التميز ولديه درجة عالية من الشغف والفخر في كل ما يفعله. بعض الملامح الرئيسية لثقافة العمل في upGrad هي:

• تلتزم ببناء وظائف الغد: يتمتع الأشخاص الذين يعملون مع الشركة بإحساس بالرضا الوظيفي والشعور بالقيام بشيء خاص لأن مساهمتهم لديها القدرة على تحسين حياة العميل / المتعلم ومسيرته المهنية.
• تدعم الابتكار: بصفتها شركة تكنولوجيا تعليم ، تؤمن upGrad بأن التكنولوجيا هي المستقبل. لهذا السبب يتم تحفيز الموظفين باستمرار لاتخاذ مبادرات مبتكرة عبر وظائف مختلفة.
• الثقافة المفتوحة : فريق القيادة ودود للغاية ، والهيكل مسطح ، ويتم تشجيع الموظفين على اتخاذ المبادرات.
• تعزيز تطوير المهارات : كونها شركة تؤيد رفع المهارات ، تحفز upGrad موظفيها على الالتحاق بدوراتها بأسعار مخفضة للبقاء على صلة بأوقات التغيير.
• تشجيع الشفافية والتفكير الإبداعي : ​​منظمة شابة بها عدد موظفين يزيد عن 400 موظف ومتوسط ​​عمر قوتها العاملة 28 عامًا ، upGrad مستعدة لدفع الحدود في مجال التعليم.

السمات الرئيسية لثقافة عمل upGrad تتمحور حول:

• التفكير طويل المدى مع التنفيذ السريري.
• التعاطف والتأثير.
• المساءلة والملكية.
• تقديم التميز.

"نحن في upGrad نبحث دائمًا عن الشغف لدى الفرد ، سواء كان ذلك للعمل أو للعمل في الخارج. قد يكون الفرد شغوفًا بالجري ، والعمل الاجتماعي ، والأفلام ، والموسيقى ، والسفر ، وما إلى ذلك. بالنسبة لنا ، يوضح الشغف مدى دافع الفرد & قال مايانك كومار ، الشريك المؤسس لـ upGrad ، كيف يجتهدون في متابعة شغفهم.

قصة نجاح The Learning Buddy - جعل التعلم ممتعًا باستخدام الواقع المعزز

قصة نجاح أصدقاء التعلم

بدء التشغيل

upGrad History - كيف بدأ؟

يتمتع Mayank بخبرة واسعة في صناعة التعليم ، كمستشار ومستثمر. ولاحظ فوائد انخفاض تكاليف البنية التحتية وقاعدة طلابية كبيرة في خفض سعر شراء التعليم عبر القناة عبر الإنترنت. أدت هذه العوامل إلى أن الدورات التدريبية عبر الإنترنت أرخص بنسبة 53٪ من البدائل غير المتصلة بالإنترنت. نظرًا لمرونة الوقت والجدول الزمني وما إلى ذلك ، يعد التعليم عبر الإنترنت طريقة ملائمة للتعلم. نتيجة لذلك ، ظهرت العديد من شركات التعليم عبر الإنترنت لتلبية النطاق الضخم للدورات التدريبية عبر الإنترنت.

على الرغم من وجود شركات في فئة K-12 ومنصات توفر MOOCs (الدورات التدريبية المفتوحة الضخمة عبر الإنترنت) ، لم يقدم أي منها تعليمًا رسميًا إلى جانب تجربة تعليمية شاملة. توقع Mayank أن متطلبات التعلم عبر الإنترنت ستكون أعلى بكثير بالنسبة للشهادات الفنية نظرًا للزيادة في عدد السكان العاملين في ذلك الوقت. مرة أخرى ، لم تستغل أي من الشركات الحالية مجال التعليم العالي عبر الإنترنت بالكامل. أدى ذلك إلى الفكرة وراء upGrad التي تم إطلاقها لاحقًا في عام 2015.

"أنشأنا أولاً فريق محتوى نما الآن بمقدار 5 أضعاف. لقد ابتكروا موضوعًا من الصفر ، وقاموا بجمع وترتيب اتجاهات الصناعة والمناهج الجامعية. لقد طورنا بسرعة فريقًا تقنيًا يركز فقط على الأداء السلس لمنصتنا عبر الإنترنت. منذ ذلك الحين ، ركزنا دائمًا على بناء تجربة تعليمية رائعة عبر الإنترنت من خلال التعاون مع الجامعات المناسبة مثل BITS Pilani و IIIT-Bangalore و Cambridge Judge Business School للتعليم التنفيذي وما إلى ذلك. لدينا أيضًا تعاون مع بعض أفضل الجامعات في هذا المجال مثل Google و Flipkart و Gramener على سبيل المثال لا الحصر من أجل خلق تجربة تعليمية متماسكة وعملية "، كما يقول مالك upGrad مايانك كومار ، موضحًا المرحلة التأسيسية للشركة.

بدءًا من أول برنامج لها في ريادة الأعمال ، أنشأت upGrad بعضًا من أكبر البرامج عبر الإنترنت في الهند لمساعدة الآلاف من المهنيين وطلاب الجامعات على تحقيق أهدافهم المهنية في مجالات البيانات والتكنولوجيا والإدارة. تحتوي المنصة اليوم على أكثر من 35 برنامجًا .

قصة نجاح للصفوف - أكبر منصة إعداد عبر الإنترنت في الهند للامتحانات التنافسية!

مع النمو الهائل في عدد مستخدمي الإنترنت والهواتف الذكية في الهند ، أصبح التعلم عبر الإنترنت شائعًا بغض النظر عن الفئة العمرية. فكر في الأمر بهذه الطريقة - لديك ملاحظات ومحاضرات مسجلة ومواد مرجعية أخرى تتراكم. سؤال المليون دولار هو - من أين تبدأ؟ ...

بدء التشغيل

upGrad - الاسم ، سطر الوصف ، والشعار

"من المثير للاهتمام أننا سجلنا الشركة تحت اسم UEducation عندما بدأنا. قريبًا جدًا أجرينا تمرينًا مع وكالة خارجية لتحديد اسم علامتنا التجارية وشعارنا. من خلال هذا التمرين ، توصلنا إلى اسم - upGrad ، يضيف مايانك .

وفقًا لمايانك ، هناك سببان رئيسيان لاختيار اسم "upGrad" هما:

1. كان لها لمسة ذكية.
2. كان لها دلالة لطيفة على كلمة "تخرج".

تهدف upGrad إلى الارتقاء بالحياة والمهن من خلال تقديم برامج التخرج وما بعد التخرج.

وفي معرض حديثه عن مفهوم شعار الشركة ، قال مايانك: "كان تطوير شعار العلامة التجارية تمرينًا مثيرًا للاهتمام أيضًا. أثناء نظرنا في خيارات متعددة - أحببنا الخيار الحالي حيث كان الحرف G كبير ومظلل. شكل "G" يشبه رمز التحديث. ومن ثم فإن الشعار يمثل أن upGrad تدور حول تمكين التحديث لحياتك ومهنتك. "

upGrad - الدورات

تشمل الدورات التدريبية المقدمة عبر الإنترنت ماجستير إدارة الأعمال ودورات تكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات والتعلم الآلي والتسويق الرقمي والبرمجيات و Blockchain والدورات المتعلقة بالتأمين والمزيد. لدى upGrad برنامج تعليمي منظم لكل مرحلة من مراحل حياة الشخص المهنية من الكلية إلى التوظيف المهني .

تماشياً مع رؤيتها المتمثلة في " بناء وظائف المستقبل " ، تلهم هذه الشركة الناشئة التي تتخذ من مومباي مقراً لها طلاب الجامعات لاتخاذ الخطوات الأولية نحو رحلتهم المهنية. يركز على جعلهم جاهزين للعمل. تُعد الدورات الطلاب لكسر عمليات التوظيف لأدوار مختلفة من خلال التدريب على الكفاءة ، واستئناف البناء ، وجلسات التحضير للمقابلة الوهمية.

أطلقت upGrad أيضًا برامج بوظيفة مضمونة لأولئك الذين يسعون إلى أول مهمة عمل لهم . يقدم البرنامج وظيفة مضمونة عند الانتهاء بنجاح من البرنامج. من ناحية أخرى ، يتمتع المهنيون العاملون بميزة العودة إلى الجامعة من خلال منصة التعلم الغامرة من upGrad دون الحاجة إلى ترك وظائفهم . عند الانتهاء من الدورة ، يصبح المتعلمون من خريجي الجامعة الشريكة. كما يمكنهم حضور فعاليات الهاكاثون في الحرم الجامعي وحفلات التخرج.

تقدم upGrad أيضًا حلولًا للمؤسسات التي تسعى إلى رفع مستوى مهارات موظفيها . في السنة المالية 19-20 ، دخلت upGrad في شراكة مع اثنتين من شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات الرائدة في الهند - إنفوسيس وويبرو . هذه صفقات متعددة السنوات ولها عنصر تكرار قوي. مع هذا ، أنشأت الشركة مكانة قوية في النظام البيئي للمؤسسة.

قدم فريق upGrad أيضًا مفهومًا يسمى "upGrad basecamp" . هذا مفهوم فريد حيث يحصل المتعلمون على فرصة للتواصل والمشاركة في التعلم من نظير إلى نظير من خلال اللقاءات غير المتصلة بالإنترنت . كما يتلقون أيضًا دعمًا وظيفيًا يتضمن استئناف البناء ، والمناظر الطبيعية المهنية ، والمقابلات الوهمية ، وضمانات المقابلات ، والمزيد. يساعد الإعداد للمقابلة " Just in Time" من upGrad المتعلمين في التحضير للمقابلة في اللحظة الأخيرة ، وتوجيههم من خلال المفاهيم الأساسية قبل المقابلات ، وتوجيههم خلال عملية الانضمام.

إن أحد أهم عوامل الجذب في برنامج upGrad هو الإرشاد. حقيقة أن الشركة الناشئة تنفق الأموال على التوجيه بينما يجد الآخرون دورة تدريبية ويضعونها على الإنترنت. بعض العوامل الأخرى هي نظامها الأساسي التكنولوجي ، والواجهة التفاعلية ، والمحتوى - وكلها تم إنشاؤها من البداية بواسطة فريقها. لا يقوم الفريق بتجميع المحتوى والتجميع. يأتي حوالي 60-70٪ من مناهج upGrad من محاضرين أو مرشدين يجلبون تجاربهم الواقعية إلى المتعلمين. بمجرد التسجيل ، يمكن للمتعلمين ببساطة تسجيل الدخول إلى موقع learn.upgrad.com والوصول إلى الدورة التي التحقوا بها.

كما تعاونت الشركة مع Agora.io ، منصة البث الصوتي والفيديو والبث المباشر الرائدة ، لإطلاق منصة upGrad Live . تم تصميمه لتكرار تجربة التعلم في الفصل الدراسي في الوقت الفعلي للطلاب المسجلين من خلال توفير قدر أكبر من التفاعل وحل الشك في الوقت الفعلي وفحص المفهوم داخل الفصل وتحليلات الجلسة لقياس أداء الجلسة الحية.

أمضى المتعلمون ما يقرب من مليون ساعة من التعلم على المنصة. هذه شهادة كبيرة على منصة التعلم التي أنشأتها upGrad. upGrad قادرة الآن على تقديم تعليم جيد على نطاق واسع.

OnlineTyari قصة نجاح - إعداد الطلاب للوظائف الحكومية!

ملف تعريف الشركة هو مبادرة من StartupTalky لنشر معلومات تم التحقق منها حول مختلف الشركات الناشئة والمؤسسات. تمت الموافقة على المحتوى في هذا المنشور من قبل المنظمة التي يعتمد عليها. في عام 2018 ، تلقت أمانة جمعية تاميل نادو 4600 طلبًا لمنصب كناسات و ...

بدء التشغيل: تالكي شوبهام كومار

upGrad - نموذج الأعمال ونموذج الإيرادات

تم بناء upGrad إلى حد كبير على نموذج B2C المباشر للأعمال حيث يسجل المستهلك في البرنامج (بعد تلقي قبول) ويدفع مقدمًا للتسجيل. بالنسبة لأعمالها المؤسسية ، تتلقى الشركة مدفوعات من الشركات لتدريب موظفيها .

يعكس تسعير برنامج upGrad التزامها تجاه وضع الطلاب . يتم تحصيل 50٪ من رسوم البرنامج من المتعلم فقط إذا تم وضعه بعد الانتهاء من البرنامج. استراتيجية التسعير هذه هي الأولى من نوعها في الهند.

upGrad - التمويل والمستثمرون

قدم مؤسسو upGrad التمويل الأولي. ذهبت المرحلة الأولى من الاستثمار إلى بناء تجربة التعلم والمنتج والمحتوى وعلم التربية. تهدف المرحلة الثانية من الاستثمار إلى خلق وعي أكبر بين المستهلكين وكيانات الشركات.

في أبريل 2021 ، رفعت upGrad جولتها الأولى لتمويل الأسهم الخارجية ، منذ تأسيسها في عام 2015 ، بقيادة تيماسيك. جمعت الشركة حتى الآن حوالي 360.99 مليون دولار ، اعتبارًا من 29 نوفمبر 2021.

في أغسطس 2020 ، جمعت upGrad ديونًا بقيمة 50 كرور روبية هندية (6.8 مليون دولار) من صندوق فرص الدخل IIFL (المملوك لشركة IIFL Asset Management Limited ، وهي شركة إدارة أصول عالمية تركز على الهند). تهدف إلى الاستحواذ على شركات تكنولوجيا التعليم في عام 2021.

جمعت upGrad مبلغ 40 مليون دولار من مؤسسة التمويل الدولية التابعة للبنك الدولي و 120 مليون دولار من تمويل تيماسيك في جولة التمويل الخارجي الأولى للشركة. بلغ تقييم upGrad 850 مليون دولار.

حققت upGrad مكانة يونيكورن مع أحدث عملية لجمع التبرعات في 9 أغسطس 2021 ، عندما كانت الشركة مدعومة من قبل Temasek و International Finance Corporation و IIFL. تم تقييم الشركة آخر مرة بمبلغ 1.2 مليار دولار بعد جمع التبرعات. مع الجولة الأخيرة ، تحولت شركة روني سكروفالا إلى شركة يونيكورن الثالثة في عام 2021 في مجال Edtech ، بعد Byju's و Unacademy.

وبحسب التقارير ، تجري الشركة محادثات متقدمة لجمع 400 مليون دولار أخرى وتتطلع إلى تقييم بقيمة 4 مليارات دولار قريبًا.

قال روني سكروفالا ، مؤسس شركة upGrad

كانت هناك اهتمامات واردة من المستثمرين ، مالية واستراتيجية. ينصب تركيز upGrad على الاستثمار في ثلاثة مكونات:

1. برامج جديدة.
2. وعي أكبر.
3. المنتج وتجربة التعلم.

upGrad - اكتساب المستخدمين

بالنسبة لأول 100 عميل ، استخدمت upGrad العديد من الأحداث غير المتصلة بالإنترنت للترويج لمبادرتها. تحدث المؤسسون شخصيًا إلى المتعلمين. كان على المتعلمين المحتملين مشاركة ملفات تعريف الفيديو وإجراءات التشغيل الموحدة (بيان الغرض) قبل التسجيل. ثم تم منحهم أسبوعين من المحتوى التعليمي مجانًا. فقط بعد تجربة المحتوى المجاني ، تم توفير خيار الدفع لهم.

"كنا نتوقع أن يلتحق 50-60 متعلمًا في البداية ، لكن انتهى بهم الأمر بالتسجيل في البرنامج 100. يتذكر مايانك ، لقد كانت واحدة من أكثر التجارب المبهجة والمتواضعة بالنسبة لنا.

تجاوزت upGrad علامة 2 مليون لقاعدة المتعلمين من خلال منصتها في 30 أغسطس 2021 ، وبذلك أصبحت أكبر منصة عبر الإنترنت توفر التعليم العالي في البلاد ، وفقًا لما ذكره المؤسس المشارك ورئيس مجلس الإدارة روني سكروفالا .

الحرم الجامعي الخاص بي - نظام تعليمي متكامل لتخطيط موارد المؤسسات (ERP)

إن ظهور تكنولوجيا التعليم هو بالتأكيد نعمة لقطاع التعليم. Edtech لا يجعل التعلم أسهل ، وممتعًا وممتعًا للطلاب فحسب ، بل إنه يجعل أيضًا إدارة المدارس والمعاهد التعليمية أكثر بساطة. هناك الكثير مما يجب الاهتمام به عندما يتعلق الأمر بإدارة مؤسسة تعليمية. س…

بدء التشغيل

upGrad - تحديات بدء التشغيل

مثل جميع الشركات ، واجهت upGrad العديد من التحديات. كان أهمها وصمة العار المحيطة بمصداقية التعليم عبر الإنترنت . هناك تصور عام بأن التعليم عبر الإنترنت تافه. كان على upGrad إثبات خلاف ذلك من خلال منتجها وتجربة العملاء وقصص النجاح ؛ وكانت هذه مهمة صعبة.

كان جعل القائمين بالتجنيد يقبلون أن التعليم عبر الإنترنت يمكن أن يكون صارمًا مثل التعليم غير المتصل بالإنترنت هو العقبة التالية. أخيرًا ، عندما يتعلق الأمر بتسعير المنتجات ، قامت upGrad بتسعير نفسها بسعر مخفض للمنافسين غير المتصلين بالإنترنت ، ولكن بسعر أعلى من المنافسين الآخرين عبر الإنترنت. كانت مهمة شاقة شرح عرض القيمة للبرامج للمتعلمين .

"أصبحت المهمة الكاملة لبناء علامة تجارية للتعليم العالي أكثر صعوبة بسبب عقلية المستهلك السائدة حول التعليم. يعتبر التعليم في الهند من قبل الكثيرين نشاطًا محددًا زمنيًا ولمرة واحدة ، وبعد الانتهاء منه يبدأ العمل ولا يعود إلى الدراسة مرة أخرى. إنها مهمة ضخمة لتغيير عقلية الناس من خلال إقناعهم بأن التعليم ليس له حدود عمرية ، والتعلم مدى الحياة هو الشعار الجديد وحاجة الساعة للجميع "- مايانك.

upGrad - المنافسون

المنافسون الكبار لأعلى جراد هم -

• Byju's
• كورسيرا
• إدوريكا
• تعلم ببساطة
• Unacademy وأكثر من ذلك.

ومع ذلك ، هناك بعض الميزات التي تقوم بإعدادGrad بصرف النظر عن منافسيها. واحدة من USPs الرئيسية هي عقد اليد المقدم لكل متعلم. يُطلق على هذه الممارسة اسم " إرشاد الطلاب " ويعرف الفريق الذي يقف وراءها باسم "نجاح الطالب" في upGrad.

"حتى أننا نسمع ذلك من طلابنا أيضًا حتى اليوم ، أنه لا توجد علامة تجارية أخرى تمكنت من توفير هذا المستوى من التوجيه والإرشاد والتحفيز والدعم بالطريقة التي نقوم بها. في اللحظة التي يتم فيها تعيين دفعة للمتعلم لبدء البرنامج ، يتصل بهم معلم الطالب. من اليوم الأول فصاعدًا ، يبدأ المتعلم / المتدرب وموجه الطالب في التواصل فيما يتعلق بالموضوعات المحددة للبرنامج. من ذلك الحين فصاعدًا تجارب المتعلم ، أصبحت مشاكل الحياة وأفراحها جزءًا لا يُنسى من حياة الطالب والمرشد أيضًا. هذه هي الرابطة التي نبنيها مع المتعلم. وعندما يحصل هذا المتعلم على شهادته / دبلومة في نهاية البرنامج ، لا شيء يجعل معلمنا الطلابي أكثر سعادة من رؤية طالبه ينجح "- مايانك كومار.

ملف تعريف شركة Coursera - أكبر بوابة تعليمية عبر الإنترنت في العالم!

مع ظهور الإنترنت والهواتف الذكية جاءت فرصة التعلم والتعلم عبر الإنترنت. واستفاد أستاذان أمريكيان ، أندرو نجاند دافني كولر ، من هذه الفرصة من خلال إطلاق Coursera في عام 2012. Coursera هي عبارة عن منصة تعليم إلكتروني تقدم دعمًا مجانيًا ومدفوع الأجر ...

بدء التشغيل

upGrad - الاستحواذ

استحوذت upGrad على Work Better في 10 يناير 2022 مقابل مبلغ لم يكشف عنه. سيتم دمج برنامج Work Better في upGrad بعد الاستحواذ ، وستتم إعادة تسميته باسم upGrad Work Better ، والذي سيقدم بعد ذلك دورات تدريبية مخصصة للموظفين والمؤسسات. يقال إن فريق الشركة بأكمله سينضم إلى upGrad ، مما سيعزز عروض التعلم والتطوير المؤسسي (L&D). مع هذا الاستحواذ ، ستجلب Work Better أكثر من 300 عميل من الشركات و 250+ مدربًا إلى upGrad For Business (ذراع B2B). بعد Work Better ، استحوذت upGrad على معهد علوم البيانات INSOFE في 2 مايو 2022. تعتبر المؤسسة التي تركز على علوم البيانات والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي مربحة وستتجاوز قيمتها 13 مليون دولار (100 كرور روبية هندية) في التقييم في عام 2022. سيحصل مستثمرو INSOFE وإدارتها على ما يقل قليلاً عن 1 ٪ من الأسهم في upGrad بتقييم قدره 2 مليار دولار ، وأكدت الصفقة ، وبهذا الاستحواذ على INSOFE ، أكملت upGrad الاستحواذ على 11 شركة في المجموع.

كانت Talentedge هي آخر شركة استحوذت عليها upGrad في 6 ديسمبر 2021. وعلى الرغم من عدم الكشف عن قيمة الصفقة من قبل الشركة ، ذكرت upGrad في بيان صحفي أن الصفقة قُدرت بحوالي 3-4X من عائدات Talentedge لهذا العام ، والتي تم الإبلاغ عن حوالي 130 كرور روبية. تم إغلاق عملية الاستحواذ على Talentedge في 8 أبريل 2022 ، والتي أصبحت الآن متكاملة ضمن مجموعة شركات upGrad. أكملت الشركة ما يقرب من 100٪ من صفقة مقايضة الأسهم ، حيث تم تقييم Talentedge بمبلغ 205 كرور روبية (27 مليون دولار) بينما بلغت قيمة upGrad 2 مليار دولار. على الرغم من عدم الكشف عن قيمة الصفقة ، كجزء من الصفقة ، حصلت عائلة Sekhsaria ، مالكو Talentedge على حصة في upGrad.

استحوذت upGrad على Global Study Partners (GSP) ، وهو سوق أسترالي ذو وجهين لتوظيف الطلاب الدوليين ، في 29 نوفمبر 2021 . كما وعدت الشركة بعد ذلك باستثمار 16 مليون دولار مقابل حصة 100٪ في GSP ثم تخصيص 10 ملايين دولار أخرى لنموها المستقبلي .

استحوذت upGrad على KnowledgeHut ، بدء دورات المهارات والتدريب قصيرة المدى في 3 أغسطس 2021 . حصلت upGrad على Impartus مقابل Rs. 150 كرور (20.6 مليون دولار) . كانت Impartus مزودًا لحلول التعلم بالفيديو ، والتي كانت تعمل كشركة فرعية كاملة لشركة upGrad. استحوذت upGrad على برنامج Acadview Software في عام 2018 ، وبالتالي دخلت في مجال التعليم بالكلية. قبل ذلك ، استحوذت الشركة على Pyoopil Education Technologies ، وهو منتج SaaS (برنامج كخدمة) قائم على الهاتف المحمول تستخدمه الشركات لنشر التدريب عبر الإنترنت في عام 2016. في عام 2019 ، استحوذت upGrad على CohortPlus ، أكبر مجتمع في الهند وأكثرها نشاطًا على إدارة المنتجات وعلوم البيانات. بعض عمليات الاستحواذ البارزة الأخرى التي قامت بها الشركة كانت عندما استحوذت على AcadView و Pyoopil Education.

هذا هو الجدول الذي يذكر جميع عمليات الاستحواذ التي شهدتها upGrad حتى الآن.

أجرت upGrad أول برنامج ESOP في 13 يوليو 2021 ، وفيه ، وعدت الشركة بتوفير سيولة بقيمة قريبة من 29.5 مليون دولار (220 كرور روبية). شكّل برنامج ESOP الأول من upGrad مجموعة كبيرة من برنامج ESOP بحوالي 13٪ من قاعدة الأسهم الموسعة ومن المخطط أن يستفيد منها أعضاء الفريق الأوائل والواعدون في الشركة. تفتخر خطة ESOP الشاملة بوجود أكثر من 600 عضو في الفريق ، يشاركون قصة نمو الشركة ، التي تتكون من 37 عضوًا مبكرًا في الفريق.

قامت الشركة بزيادة مجموعة برنامج خيارات الأسهم للموظفين (ESOPs) بنسبة 28٪ في منتصف شهر نوفمبر. upGrad ، التي تحدثت سابقًا عن 17،25،810 خيارًا (UPGRAD Education-Employee Stock Option Scheme (New) ، 2015) جعلت الآن 22،25،810. أدى ذلك أيضًا إلى رفع قيمة المجمع بنسبة 29٪ ، لتصل إلى 427 كرور روبية ، والتي تم الإبلاغ عنها مؤخرًا عند 331 كرور روبية.

upGrad - مستشارون وموجهون

يؤكد مايانك على أهمية المستشارين المطلعين لرائد الأعمال ، "هناك العديد من المعارف الذين كانوا يساعدونني ويوجهونني أثناء مسيرتي طوال الرحلة. بصفتك رائد أعمال ، فإنك تميل إلى الغوص بعمق في التنفيذ والأفكار ، وبالتالي تفشل أحيانًا في النظر إلى الصورة الأكبر. It is always good to meet with well-wishers, bounce off ideas and get an outside-in perspective.”

AttainU success story - Offers online software development courses

The education sector is the most significant sector for any country, especiallyfor a developing country like India. In India, however, there has been a growinggap between the industry needs and the skills of the students. A study byemployability assessment company 'Aspiring Minds', carried out in…

بدء التشغيل

upGrad - Revenue And Growth

In the last few years, upGrad's gross revenue has increased manifold. It witnessed a 113% jump in its gross revenue from INR 57 crores ($7.8 million) in FY18 to INR 121 crores ($16.7 Million) in FY19. The company's total revenue increased to INR 163 Crores ($22.4 Million) in FY20. The company has achieved an Annual Revenue Run rate (ARR) of INR 1200 Crore ( $165.4 Million) . The plan is to grow by international expansion and strategic acquisitions in 2021 and 2022. Furthermore, the company is also planning to achieve a revenue run rate of $500 million by the end of March 2022.

upGrad's revenues ballooned by around 86% to become a little more than Rs 302 crore during FY21, which was last pegged at Rs 162.31 crore in FY20.

upGrad Revenue Breakdown

upGrad's largest revenue vertical is the commission it charges on the fees collected by the universities, making up for 50.3% of its revenues. 49.1% of its revenues have garnered the sale of its own edtech courses. The remaining percentage consists of the recruitment services upGrad provides.

Here, in FY21, upGrad generated revenues from these three streams where the edtech unicorn's revenues from commissions grew by 68.4% in FY21 to become Rs 152 crore, which was earlier reported to be Rs 90.2 crore in FY20. The income generated from the sales of its courses increased by 105.5% to turn Rs 148.2 crore during FY21 from Rs 72.1 crore in FY20. The remaining portion of its revenues, which sum up to Rs 1.8 crore, was generated from its recruitment services. The total collections of the company grew by 86% in FY21. However, the EBITDA margins worsened for the same from -45.6% in FY20 to -63.46% in FY21 and due to the diminishing EBITDA margins, the company's losses also grew by 2.7X from Rs 79 crore in FY20 to Rs 211.13 crore in FY21.

upGrad has been on an upward trajectory since its inception and has so far empowered the careers of over 300,000 working professionals in India. In 2019, the company reached the 1250 "careers transition" mark.

In a short span of around 5 years, this startup on-boarded over 21,500 paid learners and has impacted more than 370K individuals globally, making it India's largest online higher-education company based on gross revenue generated from the Indian market in FY18-19.

In the period when the impact of COVID-19 was at its peak, upGrad onboarded over 100 colleges and universities onto its platform to pave the way for blended online learning as the future of education.

For the month of June 2020, upGrad reported Gross Student Revenue of INR 50 crores per month. That will tend to grow to INR 100 crores per month by September 2020. It aims to reach INR 1200 crores by the end of this fiscal year. Due to the high investments for upcoming launches in Q1 2020, upGrad reported a nominal loss.

The company's total revenue increased by 95%, from INR 85 crores in FY19 to INR 163 crores in FY20. However, the healthy increase in revenue was offset by an 87% growth in the company's expenses, from INR 129 crores in FY19 to INR 241 crores, leading to an increase in the company's net loss for the year.

The Edtech startup looked forward to raising around $400 million via a funding round to join the unicorn club of companies. upGrad has been successful in achieving its target unicorn status on August 9, 2021, by raising around $185 Mn in a round led by Temasek, IIFL, and IFC at a valuation of $1.2 Bn. Ronnie Screwvala, Chairperson and Co-founder of upGrad has confirmed the news remarking, "Yes, the last value was at USD 1.2 Billion, but as I keep saying, we are not a fan of the tag name unicorn - for us, it is only a means to a much larger goal."

The company is aiming to achieve revenue worth $2 Billion by 2026.

Here are some of the prominent growth highlights of upGrad:

• The company is an edtech unicorn and stands as a competitor of the highest valued Edtech company in India, Byju's
• upGrad has witnessed a 100% growth at the beginning of FY21
• upGrad claims to have a million users globally
• The company also has over 45,000 paid students
• upGrad has crossed $210 million annual revenue run rate
• The company has doubled its learners' base in just 8 months
• It has crossed a milestone of acquiring 1 million learners in just 5 years of its operations

UpGrad launched UpGrad Foundation

UpGrad has announced the launch of UpGrad Foundation on April 4, 2022, which is a philanthropic initiative of the company and will serve as a non-profit arm of the edtech company. As per the recent reports, the company has already devoted Rs 50 crore to train the teachers, support decent mentorship and coaching, and conduct career counselling sessions, scholarships, internships, and for online student exchange programmes.

TAD Courses Success Story- Online Education for Technical Courses

Technical education is of utmost importance for developing the human resource ofa country. Technical education produces manpower that has practical knowledge ofmodern and advanced technology which is much required for the development of anycountry. In modern times, the demand for technical educat…

بدء التشغيل

upGrad - Partnership

upGrad has signed Amitabh Bachchan as its brand ambassador

upGrad has announced that its brand ambassador would be none other than the Bollywood legend Amitabh Bachchan. The veteran actor will help lift the brand value of upGrad with the help of exclusive endorsements and advertising of the services of the platform, and will emphasise the necessity of 'lifelong learning' for everyone.

upGrad - Star India Deal

upGrad has signed up for a high-value deal with Star India. This enabled upGrad to run its latest ad-campaign "Sirf Naam ki Nahin, Kaam ki Degree" across television and Hotstar (OTT platform) throughout the IPL 2020 (Indian Premiere League). The move was initiated to expedite the adoption of technology and online education.

In 2017, upGrad in collaboration with 'Invest India' developed the 'Startup India Learning Program' . 'Startup India Learning Program' is a free online entrepreneurship course by Startup India.

The approach of attracting consumers also included partnerships with entrepreneurship-focused publications to spread the word around. For increasing the customer base, they focused on some subject-specific channels to attract learners. It partnered with universities to launch the next set of programs. Those partnerships also helped scale the existing programs.

upGrad has tie-ups with the following educational institutes:

• المعهد الدولي لتكنولوجيا المعلومات (IIIT-B).
• معهد بيرلا للتكنولوجيا والعلوم.
• بيلاني (بيتس بيلاني).
• ميكا.
• Duke Corporate Education (Duke CE).
• مدرسة كامبردج جادج للأعمال.
• معهد تكنولوجيا الإدارة (IMT Ghaziabad).
• HDFC Life للدورات التدريبية المتعلقة بالتأمين.
• IIT Madras ، للحصول على شهادة دورة حول التعلم الآلي والسحابة.

في عام 2019 ، كشفت upGrad النقاب عن حملتها الإعلانية الأولى التي شارك فيها الممثل فيكي كوشال . يكسر الفيلم أسطورة كون التعليم عبر الإنترنت غير فعال من خلال عرض مدى تأثير مساحة التعليم عبر الإنترنت وأنها جيدة مثل التعليم التقليدي غير المتصل بالإنترنت.

استندت الحملة الثانية إلى الفكرة القائلة بأن المهنيين العاملين الهنود في حالة من الجمود حيث يشعرون أنهم لا يحتاجون إلى العودة إلى التعلم بمجرد حصولهم على وظيفة. يجب أن تجعل هذه الأفلام العملاء يدركون أنه ليس لديهم خيار سوى التعلم ومهارات أنفسهم ليظلوا مناسبين في يومنا هذا ووقته. سلطت الحملات الضوء على نهج upGrad الفريد لتعلم القوة عبر الإنترنت وأثبتت تأثيره جنبًا إلى جنب مع الدور الذي يمكن أن يلعبه في التحول الإيجابي لمسيرة الفرد المهنية. كما أنه يعتزم إثبات حقيقة أنه في هذا العالم سريع التغير من التكنولوجيا ، فإن مهارات العصر الجديد في مكان العمل مرغوبة وأن رفع المهارات أمر ضروري.

upGrad - الجوائز

نظرًا لكونه اسمًا مشهورًا في مجال التعليم عبر الإنترنت ، فقد تم الاعتراف بـ upGrad ومنحها من قبل العديد من الهيئات المرموقة.

• في عام 2016 ، تم اختيارها كشريك تعليمي رسمي لبرنامج التعلم "Start-up India" التابع لحكومة الهند . من خلال البرنامج ، تقدم upGrad دورات تدريبية في مجال ريادة الأعمال بلغتين - الهندية والإنجليزية - لأصحاب المشاريع الناشئة في الهند.
• في عام 2017 ، حصل مايانك كومار ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة upGrad ، على جائزة أفضل منجز لهذا العام من قبل BW Disrupt (Business World) في فعاليات 40 تحت 40.
• في عام 2017 ، ظهرت الشركة الناشئة في قائمة " أفضل 10 شركات إبداعية في الهند" من قبل شركة Fast Company.
• حصلت الشركة على جائزة `` أفضل العلامات التجارية التعليمية '' من مجلة Economic Times ووصلت إلى قائمة أفضل 25 شركة ناشئة على LinkedIn في 2018.
• تم إدراج اثنين من المؤسسين ، وهما Ravijot Chugh و Phalgun Kompalli ، في فئة Forbes 30 Under 30 لعام 2018.
• في عام 2018 ، تم تصنيف برنامج التعلم الآلي من upGrad - دبلوم PG في التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي بالاشتراك مع IIIT Bangalore ، على أنه الدورة التدريبية رقم 1 حول الذكاء الاصطناعي في الهند من قبل مجلة Analytics India.
• حصلت الشركة أيضًا على جائزة `` أفضل تقنية للتعليم '' من IAMAI في عام 2019.

جمعت Unacademy 110 مليون دولار من أمثال Facebook وغيرها!

* Unacademy يربط المعلمين الذين يقدمون دروسًا للطلاب من خلال الفيديو عبر الإنترنت. * هذه السلسلة E الجولة 100 مليون دولار بقيادة جنرال أتلانتيك. * في حين أن المبلغ المستثمر من قبل Facebook غير معروف ، فمن المتوقع وضع 20 مليون دولار. * شهدت الجولة أيضًا مشاركة من سيكويا إنديا ، ...

بدء التشغيل: تالكي شوبهام كومار

upGrad - الخطط المستقبلية

كجزء من مبادرة upGrad الإستراتيجية ، أعلنت الشركة في أبريل 2020 ، بهدف زيادة عدد المتعلمين وإيراداتهم ، أنها ستركز على 4 مبادرات إستراتيجية رئيسية:

1. لإطلاق 35 برنامجًا متنوعًا جديدًا عبر الإنترنت في السنوات القادمة.
2. سيكون لجميع برامج upGrad الـ 90 عبر الإنترنت تاريخ بدء كل شهر بدلاً من كل ربع سنة كما هو الحال سابقًا ، وذلك للتعامل مع الطلب المتزايد.
3. أن تصبح الأول في الهند الذي يوزع الشهادات الجامعية المعتمدة من خلال برامج الشهادات المختلطة عبر الإنترنت.
4. تعزيز بصمتها العالمية من خلال استهداف 40 مليون مهاجر من جنوب آسيا في جميع أنحاء العالم.

في السنوات الخمس المقبلة ، تهدف upGrad إلى تدريب وبناء مهن لأكثر من مليون متعلم وتتوقع أن يصل تأثيرها إلى ما لا يقل عن 5 ملايين من المهنيين العاملين المرتبطين بها بتأثير متتالي. سيكون هذا النظام البيئي المتنامي ، على المدى الطويل ، بمثابة الزخم لتأسيسها كأكبر شركة تعليم عالي عبر الإنترنت في الهند مع تركيز قوي على قابلية التوظيف.

تم تعيين الشركة لإحداث ثورة في تجربة التعلم عبر الإنترنت وتعزيز حاصل توظيف المتعلمين.

"لقد كان التعلم عن بعد بمثابة مقدمة لعملية upGrad ، بينما سيكون التعلم المعزز هو الخلف. وكجامعة افتراضية ، نريد أن يستفيد كل من الطلاب والمعلمين من تبني التقنيات الجديدة للتعليم العالي. الجامعات في الجانب الآخر من العالم كانت سريعة لتبني تقنيات العصر الجديد. لقد حان الوقت لبلدنا لتسريع وتيرته ، حيث أن تجربة التعلم القوي عبر الإنترنت من upGrad جيدة مثل عدم الاتصال بالإنترنت ، إن لم تكن أفضل. " - مايانك كومار.

بعد جمع 50 كرور روبية هندية من صندوق فرص الدخل IIFL ، تتطلع upGrad إلى اكتساب المزيد من شركات تكنولوجيا التعليم في هذه السنة المالية.

قال المؤسس المشارك ورئيس مجلس إدارة أبجراد روني سكروفالا : "نحن في مناقشات نشطة. هناك بعض الفرص المثيرة للاهتمام في هذه الأوقات وبعض رواد الأعمال العظماء أيضًا ، ونحن متحمسون لإحضار هذه الشركات إلى المستوى الأعلى بينما نتطلع إلى النمو هذا العام".

upGrad - أسئلة وأجوبة

من هم مؤسسو upGrad؟

تأسست upGrad في عام 2015 على يد روني سكروفالا ومايانك كومار وفالغون كومبالي ورافيجوت تشوغ.

من هو الرئيس التنفيذي لشركة Upgrad's؟

أرجون موهان هو الرئيس التنفيذي لشركة upGrad.

متى بدأ upGrad؟

تأسست upGrad في عام 2015.

من هم أفضل المنافسين في upGrad؟

المنافسون الكبار في upGrad هم Coursera و Edureka و Simplilearn و Unacademy.

كم تبلغ عائدات upGrad؟

تم تسجيل إجمالي إيرادات upGrad 163 كرور روبية هندية (22.4 مليون دولار أمريكي) في السنة المالية 2020.

ما هو تقييم Unacademy؟

التقييم الحالي للشركة هو 850 مليون دولار. (2021)

هل upGrad مجاني؟

بعض الدورات التي تقدمها upGrad مجانية. لتحقيق أقصى استفادة من ميزات upGrad ، يجب عليك التسجيل في برامج upGrad المدفوعة.