Paycom 的 Beti 是什麼？值得嗎？

工資單經常被列為許多公司的痛點。 這可能是一個耗時的過程，錯誤可能會讓員工和雇主都感到沮喪。 Paycom 是人力資源和薪資技術方面的領導者，並相信它已經提出了革命性的解決方案。 這就是它推出 Beti 的原因，該公司將其描述為行業首創的自助式工資單系統，員工基本上可以處理自己的工資單。

起初，這聽起來像是一種時尚，但越來越多的公司正趨向於這種類型的個人工資單，發現它可以降低成本並使員工更加參與和了解情況。 如果這是您的企業已經考慮過的事情，或者如果您過去在工資單方面遇到過問題，那麼 Beti 可能是一個有趣的選擇，值得仔細研究。

以下是 Paycom 提供的 Beti 功能的簡要概述。

什麼是貝蒂？

讓我們首先了解一下 Paycom 的 Beti 究竟是什麼，然後討論它是否適合您的業務。

Beti 允許員工輸入他們的工資單信息並控制和管理他們的福利。 請記住，該計劃不允許員工輸入自己的工資率，但它確實引導員工完成工資核算流程，並讓他們深入了解扣除和稅收等事項。 Paycom 認為這是減少人力資源部門在工資單上花費的時間和金錢的一種方式，因此他們可以專注於其他事務。 這也是一種讓員工在工資單運行前每週準確查看他們的薪水情況的方式，從而減少工資單交付後可能出現的錯誤和問題。

Paycom 的 Beti 如何運作？

雖然讓您的員工輸入他們自己的工資單信息似乎是一種潛在的責任，但 Beti 的美妙之處在於它消除了流程中的大部分繁瑣工作，并快速直觀地引導個人處理工資單，確保他們獲得報酬時間和準確。

首先，員工在工資單即將處理時會收到通知。 然後，他們可以使用 Paycom 登錄名在台式機或移動設備上訪問 Beti 並批准他們的付款，同時準確了解他們將收到多少以及何時將其存入他們的帳戶。 有一個易於遵循的清單，只需單擊幾下即可引導他們完成整個過程。

員工還可以查看諸如稅收和扣除額以及他們的人力資源福利等內容，並進行任何必要的更改。 這是一個簡單的過程，可以在幾分鐘內完成。

貝蒂特點

員工已經處理了工資核算流程的許多方面，無論是管理考勤卡、提交 PTO 請求還是選擇年度福利。 因此，處理自己的工資單確實不是一個重大負擔，而且在許多情況下，員工喜歡立即訪問這些信息。

以下是 Beti 可以幫助您的小型企業的一些方式：

• 提高數據準確性：通過 Beti，員工可以通過快速審批流程獲得指導，並且他們比任何人都更了解哪些信息是正確的，以及他們是否需要進行任何即將發生的更改。
• 增加對員工的洞察力：擁有實踐經驗可以幫助員工感覺更多地參與到薪資流程中，並真正了解他們的資金流向以及未來的預期。
• 更少的更正：即使員工在輸入時出錯，Beti 也可以識別並立即發出警報，從而可以立即更正問題，而不是在工資單完成後提出。 這也可以減少工資和資金費用。
• 收益分析：收益通常被認為是理所當然的，並且很難通過問題獲得。 有了 Beti，員工可以隨時掌握這些信息，並且可以找出適合自己和家人的信息。
• 簡單的界面：對於任何不是特別精通技術的員工來說，他們最初可能會覺得自己處理工資單是一項艱鉅的任務。 但是，Beti 的流程非常簡單，並且通過一個簡單的界面提供了幫助，該界面提供了預先所需的所有信息以及易於遵循的說明。

貝蒂的價格是多少？

為了接收定價信息，您必須直接聯繫 Paycom。 如果您有興趣實施該服務，Paycom 有一個表格，可以在其網站上輕鬆填寫以安排會議。 您也可以聯繫 Paycom 並致電。 最終，您將收到基於您的業務需求和您擁有的員工數量的定制報價。

貝蒂值得嗎？

雖然現在看起來可能是革命性的，但員工自己管理工資單的想法可能很快就會成為企業的常態。 這是一種降低成本的簡單方法，同時在此過程中為您的員工提供更多信息和訪問權限。 只需幾個步驟即可完成，每月對員工來說並不是額外的負擔。

Paycom 在可能是員工主導的工資單服務浪潮中處於領先地位，它與 Beti 合作做得很好。 該程序很簡單，界面很好，清單使出錯變得非常困難。 雇主可以簡單地輸入員工的工資率和付款時間表，其餘的由應用程序和個人處理。 員工會覺得他們對薪資流程以及人力資源的其他方面有了更好的理解和更多的所有權。

如果您認為您的企業可以從簡單的縮減工資單服務中受益，那麼 Beti 絕對值得研究，並致電 Paycom 以獲取更多信息，並且報價應該是您優先考慮的事項。