90 個品牌統計數據可幫助您留下好印象
已發表: 2020-11-12品牌塑造不僅僅是打出正確的創意筆記。
互聯網和數字營銷的興起為品牌營銷人員帶來了新的可能性。 在互聯網出現之前,品牌是在會議室中建立的,並為公眾精心策劃。
現在? 品牌可以通過社交媒體渠道、電子郵件營銷和其他數字平台立即接觸到他們的客戶。 使用營銷技術、超個性化營銷等比以往更容易找到目標受眾。
但這種即時訪問也伴隨著競爭的加劇。 買家在購買前更容易研究自己喜歡的品牌。 隨著客戶越來越多的購買選擇,品牌忠誠度的概念已經動搖。 如果您的業務不符合他們的標準,他們更容易找到新的品牌開展業務。
在一個新的選擇是谷歌搜索的世界裡,給買家留下正確的第一印象至關重要。 能夠掌握建立偉大品牌藝術的企業主可以提高客戶忠誠度,提高品牌知名度,最重要的是,與客戶建立情感聯繫。
您需要了解的 90 個品牌統計數據
如果您想讓您的品牌煥然一新,那麼了解客戶如何看待品牌至關重要。 本文將引導您了解成功所需的最重要的品牌統計數據。
一般品牌統計
在深入了解品牌如何影響業務的各個部分之前,了解品牌景觀非常重要。 這是當前品牌生態系統的快照,以及您需要做些什麼才能脫穎而出。
- 2020年最有價值品牌(以美元計)前五名依次為:亞馬遜、谷歌、蘋果、微軟和三星。
- 50% 的公司表示,他們的客戶期望他們的品牌具有出色的設計和跨渠道的一致性。
- 70% 的營銷人員表示,在與現有客戶交流時,最重要的是要牢記一致的品牌。
- 近一半的員工認為他們沒有有效提升雇主品牌的工具。
63%
的員工表示一致的品牌體驗會影響交易是否完成。
- 35% 的公司表示內部機構或設計團隊對管理其品牌負有主要責任,而 14% 的公司使用外部設計公司或機構來管理其品牌。
- 29% 的公司表示他們沒有正式的品牌指南。
- 21% 的品牌表示他們的品牌指南沒有寫在任何地方,而是通過口頭傳達。
- 有品牌指南的公司中有 27% 表示他們沒有定期執行指南。
- 39% 的公司表示,他們在員工創建非品牌內容方面遇到了困難。
- 只有 25% 的公司表示他們有嚴格執行的正式品牌指南。
- 28% 的公司表示,他們的內部設計團隊有權自行更改品牌。
- 62% 的營銷人員認為他們的公司品牌知名度適中,而 38% 的營銷人員認為他們的品牌知名度很低甚至沒有。
B2B品牌統計
您的品牌戰略是否需要根據您的受眾而改變? 你打賭。 B2B 品牌開始看到消費者研究和購買產品的方式發生了轉變。 如果您管理 B2B 品牌,請查看這些統計數據以了解您的業績。
- 90% 的 B2B 客戶從 Google 搜索開始他們的旅程。
- B2B 消費者在訪問特定品牌網站之前平均進行 12 次搜索。
74%
的 B2B 消費者在進行線下購買之前進行了一半的在線研究。
- 73% 的 B2B 高管表示,客戶對更個性化體驗的期望比以往任何時候都高。
- 80% 的 B2B 購買過程是在零人際接觸的情況下進行的。
- 77% 的 B2B 買家表示他們最近的購買非常複雜或困難。
- 專注於客戶體驗,從前端銷售到持續支持,可以增加5%到10%的收入
B2C品牌統計
B2C 公司的營銷人員在創建品牌時面臨著獨特的挑戰。 B2C 客戶在選擇與哪些公司開展業務時重視個性化和客戶體驗。 以下是您的團隊需要了解的一些頂級 B2C 品牌統計數據。
- 48% 的消費者表示,他們更有可能在第一次購買或體驗時對品牌產生忠誠度。
- 77% 的 B2C 消費者根據品牌名稱進行購買。
- 91% 的消費者更有可能購買提供相關優惠和推薦的品牌。
- 72% 的消費者表示,他們只參與針對其特定興趣定制的營銷信息。
63%
的消費者停止購買個性化執行不力的公司的產品和服務。
- 55% 的營銷人員認為他們沒有足夠的客戶數據來實施有效的個性化。
- 如果他們購物的品牌沒有提供相關的產品建議,47% 的消費者會去亞馬遜。
- 如果提供額外的好處,使購物更便宜或更容易,90% 的消費者願意分享他們的行為數據。
雇主品牌統計
認為您的雇主品牌只會影響收入? 再想想。 您的雇主品牌會影響您的在線聲譽、員工保留率以及申請在貴公司工作的候選人類型等方方面面。
- 96% 的公司認為雇主品牌和聲譽會對收入產生正面或負面影響,但只有 44% 的公司積極監控其品牌的影響。
- 46% 的 Glassdoor 會員在與公司招聘人員或招聘經理交談之前會閱讀評論。
- 擁有正面品牌的公司獲得的申請數量是擁有負面品牌的公司的兩倍。
- 40% 的千禧一代表示,市場聲譽對他們對雇主的印象影響最大。
- 51% 的招聘人員表示,員工品牌建設是他們明年將增加的第一大投資。
- 投資於雇主品牌的組織獲得優質員工的可能性要高出三倍。
60%
的招聘人員認為,在決定是否僱用時,文化契合度是最重要的。
- 不到一半 (49%) 的員工會將雇主推薦給朋友。
- 通過投資雇主品牌,員工流失率可降低 28%。
- 80% 的人才招聘經理認為雇主品牌對聘用優秀人才的能力有重大影響。
- 78% 的求職者表示,他們獲得的整體求職體驗是公司重視員工的指標。
- 90% 的求職者會申請一個來自他們認可品牌的雇主的職位。
- 50% 的候選人表示他們不會為聲譽不佳的公司工作——即使是為了加薪。
- 在決定在哪裡申請工作時,84% 的求職者表示公司作為雇主的聲譽很重要。
- 82% 的投資者認為,品牌實力和知名度在指導他們做出投資決策方面變得越來越重要。
個人品牌統計
建立您的個人品牌與建立企業品牌形像大不相同。 無論您是個體經營者、自由職業者,還是只想給人留下好印象的人,這些個人品牌統計數據都可以為您提供指導。
- 通過員工的社交媒體活動開發的潛在客戶的轉化率是其他潛在客戶的七倍。
- 平均而言,員工的追隨者是公司社交媒體賬戶的 10 倍。
- 員工分享的內容獲得的參與度是品牌渠道分享的內容的八倍。
- 使用社交媒體作為銷售技巧一部分的銷售代表的銷量超過了 78% 的同行。
- 當高級管理人員活躍在社交媒體上時,82% 的客戶信任公司。
- 投資於個人品牌計劃的公司的員工對公司未來感到樂觀的可能性要高出 27%。
70%
的美國招聘人員和人力資源專業人士根據他們在網上找到的信息拒絕了候選人。

- 85% 的美國招聘人員和人力資源專業人士表示,員工的在線聲譽至少在一定程度上影響了他們的招聘決定。
品牌設計統計
顏色和標誌設計之類的東西真的會影響您的品牌形象嗎? 正確的字體能否成就或打破您的銷售目標? 雖然品牌不僅僅是視覺元素,但有證據表明您的品牌美學可以影響您的業務。
- 蘋果、耐克、可口可樂、谷歌和聯邦快遞被消費者投票選為擁有最具視覺吸引力的標誌。
- 標誌性顏色可以將品牌認知度提高 80%(如星巴克綠色或宜家黃色和藍色)。
- 73% 的企業投資設計以幫助他們的品牌在競爭中脫穎而出。
- 為您的品牌選擇合適的顏色可以將品牌認知度提高多達 80%
33%
全球前 100 名品牌中的 100 個在其標誌中使用藍色。
- 67% 的小企業願意為徽標支付 500 美元(或更多)。
- 正確的顏色可以使信息更易於閱讀和更具視覺吸引力,從而將讀者人數提高 40%。
- 消費者只需 50 毫秒即可判斷您品牌的視覺吸引力。
- 90% 的信息傳遞到大腦是視覺的。
- 消費者對產品做出的90%的快速判斷都與顏色有關。
- 72% 的最佳品牌都是用虛構的詞或首字母縮略詞命名的。
數字營銷和品牌統計
尋找一種向大眾推廣您的品牌的方法? 社交媒體、搜索引擎優化、內容營銷和其他數字營銷策略可能是消除噪音的最佳方式。 但在您開始建立您的在線品牌形象之前,請務必查看這些統計數據以獲取指導。
- 中小企業計劃擴展其雇主品牌的前三大渠道是公司網站(69%)、在線專業網絡(61%)、社交媒體(47%)。
- 近 52% 的人表示,他們每月至少在社交媒體上發布一次關於他們購買的產品的信息。
71%
的消費者表示他們更有可能從他們在社交媒體上關注的品牌購買。
- 80% 的消費者會忽略網站或搜索結果兩側的廣告——無論他們使用的是什麼搜索引擎。
- 50% 的 LinkedIn 用戶表示他們更有可能從他們在 LinkedIn 上與之互動的公司購買,事實上 80% 的 B2B 社交媒體線索來自 LinkedIn。
- 43% 的消費者在查看 Instagram 上的廣告後會產生購買衝動。
- 如果佈局不吸引人,38% 的用戶將停止與網站互動。
- 與首屏號召性用語相比,長著陸頁產生的潛在客戶最多可多出 220%。
- 88% 的 Pinterest 用戶會購買他們收藏的東西。
- 在所有平台上一致的品牌展示可將收入增加高達 23%。
- 80% 的營銷人員表示他們在社交媒體營銷中使用視覺資產。
- 64% 的消費者在觀看品牌社交視頻後進行購買。
- 33% 的千禧一代、20% 的 X 一代和 6% 的嬰兒潮一代表示,他們的購買決定受到他們在網上看到的事物的影響。
- 消費者在網站上查看視覺效果的時間比閱讀文本的時間多 10%。
- 專注於在所有渠道保持品牌一致性的公司平均增長了 33%。
- 25% 的公司表示一致的品牌推廣有助於他們的整體收入增長。
- 42% 的在線購物者僅根據整體設計對網站的看法。
- 在您的目標網頁上放置視頻可以將轉化率提高多達 86%。
品牌和客戶信任統計
客戶越來越希望與回饋社區並提供更高透明度的公司開展業務。 但這些努力對你的底線有多大影響?
- 95% 的員工表示,對其產品或服務的負面在線評論是損害其雇主品牌的最大因素。
- 70% 的人表示,在公司回複評論後,他們改變了對品牌的看法。
- 92% 的營銷人員認為,他們創建的大部分或全部內容都與消費者產生了真實的共鳴。 然而,51% 的消費者表示,只有不到一半的品牌創造了能引起共鳴的真實內容。
- 58% 的消費者將用戶生成的內容 (UGC) 視為最真實的內容形式
- 64% 的消費者在聽到該公司員工待遇不佳的消息後停止購買該品牌。
20%
的消費者在社交媒體上取消關注某個品牌,因為他們認為內容過於企業化或不夠真實。
- 64% 的消費者表示,共同價值觀有助於他們與品牌建立信任關係。
- 53% 的決策者根據他們在網上找到或未找到有關員工的信息將供應商排除在考慮之外。
- 92% 的人相信個人(即使他們不認識他們)的推薦勝過品牌。
資料來源:
- 群發
- 自製
- 對話科技
- 企業家
- 所有人社交
- 基金會公司
- 福布斯
- Lucidpress
- 象形圖
- 智慧總部
- 斯塔克拉
- Statista
- 澤蒂
品牌是營銷的核心
只要有企業創造產品,品牌就可以說是營銷中最重要的方面。 如果從這些統計數據中明確了一個要點,那就是每個消費者群體都有不同的偏好。 在開始為您的產品和服務打造品牌以吸引他們之前,請確保您完全了解您的目標市場。
準備好將您的品牌推向高速了嗎? 詳細了解為您的產品選擇正確的品牌語言的重要性。