90 个品牌统计数据可帮助您留下好印象

品牌塑造不仅仅是打出正确的创意笔记。

互联网和数字营销的兴起为品牌营销人员带来了新的可能性。 在互联网出现之前，品牌是在会议室中建立的，并为公众精心策划。

现在？ 品牌可以通过社交媒体渠道、电子邮件营销和其他数字平台立即接触到他们的客户。 使用营销技术、超个性化营销等比以往更容易找到目标受众。

但这种即时访问也伴随着竞争的加剧。 买家在购买前更容易研究自己喜欢的品牌。 随着客户越来越多的购买选择，品牌忠诚度的概念已经动摇。 如果您的业务不符合他们的标准，他们更容易找到新的品牌开展业务。

在一个新的选择是谷歌搜索的世界里，给买家留下正确的第一印象至关重要。 能够掌握建立伟大品牌艺术的企业主可以提高客户忠诚度，提高品牌知名度，最重要的是，与客户建立情感联系。

您需要了解的 90 个品牌统计数据

如果您想让您的品牌焕然一新，那么了解客户如何看待品牌至关重要。 本文将引导您了解成功所需的最重要的品牌统计数据。

一般品牌统计

在深入了解品牌如何影响业务的各个部分之前，了解品牌景观非常重要。 这是当前品牌生态系统的快照，以及您需要做些什么才能脱颖而出。

• 2020年最有价值品牌（以美元计）前五名依次为：亚马逊、谷歌、苹果、微软和三星。
• 50% 的公司表示，他们的客户期望他们的品牌具有出色的设计和跨渠道的一致性。
• 70% 的营销人员表示，在与现有客户交流时，最重要的是要牢记一致的品牌。
• 近一半的员工认为他们没有有效提升雇主品牌的工具。

• 35% 的公司表示内部机构或设计团队对管理其品牌负有主要责任，而 14% 的公司使用外部设计公司或机构来管理其品牌。
• 29% 的公司表示他们没有正式的品牌指南。
• 21% 的品牌表示他们的品牌指南没有写在任何地方，而是通过口头传达。
• 有品牌指南的公司中有 27% 表示他们没有定期执行指南。
• 39% 的公司表示，他们在员工创建非品牌内容方面遇到了困难。
• 只有 25% 的公司表示他们有严格执行的正式品牌指南。
• 28% 的公司表示，他们的内部设计团队有权自行更改品牌。
• 62% 的营销人员认为他们的公司品牌知名度适中，而 38% 的营销人员认为他们的品牌知名度很低甚至没有。

B2B品牌统计

您的品牌战略是否需要根据您的受众而改变？ 你打赌。 B2B 品牌开始看到消费者研究和购买产品的方式发生了转变。 如果您管理 B2B 品牌，请查看这些统计数据以了解您的业绩。

• 90% 的 B2B 客户从 Google 搜索开始他们的旅程。
• B2B 消费者在访问特定品牌网站之前平均进行 12 次搜索。

• 73% 的 B2B 高管表示，客户对更个性化体验的期望比以往任何时候都高。
• 80% 的 B2B 购买过程是在零人际接触的情况下进行的。
• 77% 的 B2B 买家表示他们最近的购买非常复杂或困难。
• 专注于客户体验，从前端销售到持续支持，可以增加5%到10%的收入

B2C品牌统计

B2C 公司的营销人员在创建品牌时面临着独特的挑战。 B2C 客户在选择与哪些公司开展业务时重视个性化和客户体验。 以下是您的团队需要了解的一些顶级 B2C 品牌统计数据。

• 48% 的消费者表示，他们更有可能在第一次购买或体验时对品牌产生忠诚度。
• 77% 的 B2C 消费者根据品牌名称进行购买。
• 91% 的消费者更有可能购买提供相关优惠和推荐的品牌。
• 72% 的消费者表示，他们只参与针对其特定兴趣定制的营销信息。

• 55% 的营销人员认为他们没有足够的客户数据来实施有效的个性化。
• 如果他们购物的品牌没有提供相关的产品建议，47% 的消费者会去亚马逊。
• 如果提供额外的好处，使购物更便宜或更容易，90% 的消费者愿意分享他们的行为数据。

雇主品牌统计

认为您的雇主品牌只会影响收入？ 再想想。 您的雇主品牌会影响您的在线声誉、员工保留率以及申请在贵公司工作的候选人类型等方方面面。

• 96% 的公司认为雇主品牌和声誉会对收入产生正面或负面影响，但只有 44% 的公司积极监控其品牌的影响。
• 46% 的 Glassdoor 会员在与公司招聘人员或招聘经理交谈之前会阅读评论。
• 拥有正面品牌的公司获得的申请数量是拥有负面品牌的公司的两倍。
• 40% 的千禧一代表示，市场声誉对他们对雇主的印象影响最大。
• 51% 的招聘人员表示，员工品牌建设是他们明年将增加的第一大投资。
• 投资于雇主品牌的组织获得优质员工的可能性要高出三倍。

• 不到一半 (49%) 的员工会将雇主推荐给朋友。
• 通过投资雇主品牌，员工流失率可降低 28%。
• 80% 的人才招聘经理认为雇主品牌对聘用优秀人才的能力有重大影响。
• 78% 的求职者表示，他们获得的整体求职体验是公司重视员工的指标。
• 90% 的求职者会申请一个来自他们认可品牌的雇主的职位。
• 50% 的候选人表示他们不会为声誉不佳的公司工作——即使是为了加薪。
• 在决定在哪里申请工作时，84% 的求职者表示公司作为雇主的声誉很重要。
• 82% 的投资者认为，品牌实力和知名度在指导他们做出投资决策方面变得越来越重要。

个人品牌统计

建立您的个人品牌与建立企业品牌形象大不相同。 无论您是个体经营者、自由职业者，还是只想给人留下好印象的人，这些个人品牌统计数据都可以为您提供指导。

• 通过员工的社交媒体活动开发的潜在客户的转化率是其他潜在客户的七倍。
• 平均而言，员工的追随者是公司社交媒体账户的 10 倍。
• 员工分享的内容获得的参与度是品牌渠道分享的内容的八倍。
• 使用社交媒体作为销售技巧一部分的销售代表的销量超过了 78% 的同行。
• 当高级管理人员活跃在社交媒体上时，82% 的客户信任公司。
• 投资于个人品牌计划的公司的员工对公司未来感到乐观的可能性要高出 27%。

70%

的美国招聘人员和人力资源专业人士根据他们在网上找到的信息拒绝了候选人。

• 85% 的美国招聘人员和人力资源专业人士表示，员工的在线声誉至少在一定程度上影响了他们的招聘决定。

品牌设计统计

颜色和标志设计之类的东西真的会影响您的品牌形象吗？ 正确的字体能否成就或打破您的销售目标？ 虽然品牌不仅仅是视觉元素，但有证据表明您的品牌美学可以影响您的业务。

• 苹果、耐克、可口可乐、谷歌和联邦快递被消费者投票选为拥有最具视觉吸引力的标志。
• 标志性颜色可以将品牌认知度提高 80%（如星巴克绿色或宜家黄色和蓝色）。
• 73% 的企业投资设计以帮助他们的品牌在竞争中脱颖而出。
• 为您的品牌选择合适的颜色可以将品牌认知度提高多达 80%

• 67% 的小企业愿意为徽标支付 500 美元（或更多）。
• 正确的颜色可以使信息更易于阅读和更具视觉吸引力，从而将读者人数提高 40%。
• 消费者只需 50 毫秒即可判断您品牌的视觉吸引力。
• 90% 的信息传递到大脑是视觉的。
• 消费者对产品做出的90%的快速判断都与颜色有关。
• 72% 的最佳品牌都是用虚构的词或首字母缩略词命名的。

数字营销和品牌统计

寻找一种向大众推广您的品牌的方法？ 社交媒体、搜索引擎优化、内容营销和其他数字营销策略可能是消除噪音的最佳方式。 但在您开始建立您的在线品牌形象之前，请务必查看这些统计数据以获取指导。

• 中小企业计划扩展其雇主品牌的前三大渠道是公司网站（69%）、在线专业网络（61%）、社交媒体（47%）。
• 近 52% 的人表示，他们每月至少在社交媒体上发布一次关于他们购买的产品的信息。

• 80% 的消费者会忽略网站或搜索结果两侧的广告——无论他们使用的是什么搜索引擎。
• 50% 的 LinkedIn 用户表示他们更有可能从他们在 LinkedIn 上与之互动的公司购买，事实上 80% 的 B2B 社交媒体线索来自 LinkedIn。
• 43% 的消费者在查看 Instagram 上的广告后会产生购买冲动。
• 如果布局不吸引人，38% 的用户将停止与网站互动。
• 与首屏号召性用语相比，长着陆页产生的潜在客户最多可多出 220%。
• 88% 的 Pinterest 用户会购买他们收藏的东西。
• 在所有平台上一致的品牌展示可将收入增加高达 23%。
• 80% 的营销人员表示他们在社交媒体营销中使用视觉资产。
• 64% 的消费者在观看品牌社交视频后进行购买。
• 33% 的千禧一代、20% 的 X 一代和 6% 的婴儿潮一代表示，他们的购买决定受到他们在网上看到的事物的影响。
• 消费者在网站上查看视觉效果的时间比阅读文本的时间多 10%。
• 专注于在所有渠道保持品牌一致性的公司平均增长了 33%。
• 25% 的公司表示一致的品牌推广有助于他们的整体收入增长。
• 42% 的在线购物者仅根据整体设计对网站的看法。
• 在您的目标网页上放置视频可以将转化率提高多达 86%。

品牌和客户信任统计

客户越来越希望与回馈社区并提供更高透明度的公司开展业务。 但这些努力对你的底线有多大影响？

• 95% 的员工表示，对其产品或服务的负面在线评论是损害其雇主品牌的最大因素。
• 70% 的人表示，在公司回复评论后，他们改变了对品牌的看法。
• 92% 的营销人员认为，他们创建的大部分或全部内容都与消费者产生了真实的共鸣。 然而，51% 的消费者表示，只有不到一半的品牌创造了能引起共鸣的真实内容。
• 58% 的消费者将用户生成的内容 (UGC) 视为最真实的内容形式
• 64% 的消费者在听到该公司员工待遇不佳的消息后停止购买该品牌。

• 64% 的消费者表示，共同价值观有助于他们与品牌建立信任关系。
• 53% 的决策者根据他们在网上找到或未找到有关员工的信息将供应商排除在考虑之外。
• 92% 的人相信个人（即使他们不认识他们）的推荐胜过品牌。

品牌是营销的核心

只要有企业创造产品，品牌就可以说是营销中最重要的方面。 如果从这些统计数据中明确了一个要点，那就是每个消费者群体都有不同的偏好。 在开始为您的产品和服务打造品牌以吸引他们之前，请确保您完全了解您的目标市场。

准备好将您的品牌推向高速了吗？ 详细了解为您的产品选择正确的品牌语言的重要性。