启动时需要平面设计师的 5 个理由
已发表: 2020-06-26这就是为什么您需要平面设计师的原因
一个女人和一个男人在现代办公室和一个同事一起工作
那是 2011 年，我刚刚度过了我生命中最后 7 年的公司已经倒塌了。 我失业了，我的联合创始人 Ryan，一位才华横溢的平面设计师也失业了。
我没有制作简历并朝着不同的方向前进，而是以某种方式说服他我们应该制作一个宣传板。 我有一个新的商业想法，我需要他的帮助。
快进两个月后，那个推销平台为我们带来了 10 万美元的投资，并且（经过几次转折之后）产生了我们今天经营的 7 位数的公司UniTel Voice 。
为什么那个音高甲板有效？
我们的创业公司这样做的原因相同：良好的设计。
如果 Ryan 没有用图形和徽标让我们的套牌看起来很专业，我们就不会完成交易。 如果他不在我们的创始团队中，我们将永远无法在如此竞争激烈的空间中从 0 到 20,000 多个客户发展壮大。
吸取的教训是，如果您希望您的创业成功，您的创始团队需要一名设计师。
以下是五个重要原因：
1. 可信度
当您是一家全新的企业时，您没有任何推荐、在线评论或社会证明可以展示。 那么，如何让客户信任你呢？
就像你说服一个你从未见过的人相信你一样。 你看起来和听起来都很专业。 您的企业可以通过设计做到这一点。
良好的设计使您业务的每个部分看起来、感觉和功能都专业。 这就是为什么在我们的团队中拥有一名设计师，从种子资金推销到产品发布等等，对我们的信誉至关重要。
在早期，投资者、客户和合作伙伴非常重视我们，因为我们的营销材料、网站、产品和品牌都看起来合法。 我们的信誉来自于精心设计的演示文稿，而不是因为我们已经建立了声誉。
您可能会认为您可以外包您的设计需求并聘请设计师。 但那将是一个错误。 外包所有需要做的事情最终会变得更加昂贵和耗时。
初创公司不断成长、变化和转型，因为他们知道什么可行，什么不可行。 特别是在那种环境下，有太多的东西需要设计师的触摸。
在您的创始团队中拥有一名设计师可以防止您的企业看起来拼凑在一起。
2. 用户体验
说到可信度，创业公司的可信度和用户体验是齐头并进的。
您的用户体验（或 UX）是关于真实的人（您的客户和用户）与您公司的有形资产（例如您的网站、应用程序、产品和服务）之间的交互。
特别是对于初创公司来说，用户体验设计对于销售漏斗的每个阶段都至关重要，因为它与客户对您业务的看法直接相关。 即使您几乎没有社交证明，您也可以通过网站的易用性和美观来吸引潜在客户。 例如，作为活动行业的初创公司，SpeakerFlow 仅在第一年就将其点击率增长了 400% 以上。 他们的内容、销售产品和会议链接都获得了流量（以及满意的客户）。
如果您的客户在浏览您的网站时体验不佳，他们不会下载您的营销材料。 如果他们在免费试用期间对您的产品的用户体验不佳，他们将不会转换为付费帐户。 事实上，研究表明，体验不佳的客户不会给他们第二次机会。
您的创始团队需要一名设计师来为最终用户辩护，并随着您的进步而拥有客户体验。 无论您是重新设计网站还是开发全新产品，如果您的 UX 是事后才想到的，那么您将永远不会获得牵引力和成长。
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3. 解决问题
企业存在的原因之一是为客户问题提供解决方案。 哪里有问题要解决，哪里就有钱。 没有问题，没有生意。
设计师，就其本质而言，是问题解决者。 每个设计项目都涉及通过帮助人们更好地理解事物来解决问题。
设计师是清晰的大师。 他们能够消除混乱并创建既美观又有用的解决方案。
正如我们在开展业务的第一年所了解的那样，对于试图找出应该关注哪些客户以实现产品与市场契合的初创公司来说，没有比这更重要的技能了。
如果我们的创始团队中没有设计师不断迭代我们的产品，我们会
一直无法弄清楚我们的目标客户是谁以及如何包装我们的
商务电话系统解决方案，以满足该细分市场。
设计师的工作是了解什么是有效的，并识别何时需要进行更改以推动业务发展。
4. 品牌推广
您应该将创业公司的品牌（您的徽标、颜色、字体、消息传递等）视为您企业的“面孔”。 它告诉客户你是谁，并设定他们对你能提供什么的期望。 当公司的品牌、产品设计和客户体验具有凝聚力并符合预期时，公司就会成功。
当客户第一次访问您的网站或试用您的产品时，就会留下深刻印象。 品牌塑造是在所有客户接触点塑造这种印象的过程。 在您的创始团队中拥有一名设计师可确保您的品牌从一开始就具有专业的外观和感觉。
建立品牌并随着时间的推移始终如一地维护该品牌的初创公司，会在市场上建立信誉，从而吸引合作伙伴、客户和记者。
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5. 文化
贵公司文化的基础是建立在您的品牌承诺之上。
您的品牌承诺是客户每次与您的公司互动时可以期望获得的体验。 您的员工相信他们能够兑现承诺的程度决定了您公司的文化。
这是设计师可以提供帮助的地方。 他们有能力使事物变得美丽且易于理解。 美丽和清晰驱动灵感。 塑造公司文化的最佳方式是通过鼓舞人心的品牌承诺来做到这一点。
从第一天起就在我们的团队中拥有一名设计师，不仅帮助我们向客户进行营销，还帮助我们向员工进行营销。 没有什么比让您的员工对您正在做的事情以及您为什么这样做更有效的了。
当您的团队对您公司的目标感到兴奋时，您公司的文化就会支持您的品牌承诺。
交给你
无论您是在考虑创业还是在建立创始团队，请记住，对于初创企业，第一印象很重要。 在您的团队中拥有一名设计师可确保您的创业公司提供一个能够让您踏上大门、赢得业务并帮助您成长的设计师。
500 Startups 的创始人 Dave McClure 曾经说过，创始团队的三位一体是黑客、骗子和设计师。 拥有技术的黑客。 一个拥有愿景的骗子。 设计师拥有将这一切结合在一起的外观、感觉和功能。
这个公式对我们有用，我相信它也对你有用。
关于作者
Greg Roth 是UniTel Voice的营销主管和博客Startup Stockpile的编辑。 作为一名营销人员和企业家，他喜欢帮助初创公司发现可用于发展业务的新技术。
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