Size Maliyeti Olan 19 İş Arama Hatası - Remote Bliss

İş arayışınız umduğunuz gibi gitmiyor mu? Özgeçmiş mi gönderiyorsunuz yoksa yalnızca şirketler tarafından hayalet olmak için röportajlara mı devam ediyorsunuz? Havluyu atmadan önce, size bir işe mal olabilecek bu yaygın iş arama hatalarını yanlışlıkla yapmadığınızdan emin olun.

1. İş arama hatası #1: Yalnızca çevrimiçi iş ilanlarına bakmak

Çevrimiçi iş ilanlarının artmasıyla birlikte, çoğu kişi yalnızca birkaç popüler siteye bakarak fırsatları kaçırıyor. Neden öyle? Çünkü işlerin %60'ı çevrimiçi değil, ağ aracılığıyla bulunur. Bu nedenle, yalnızca çevrimiçi aramaya güvenmek büyük bir hata olur.

Bununla birlikte, çevrimiçi iş panolarını göz ardı etmeyin. Bir sonraki pozisyonunuzu ararken hem çevrimiçi iş arama hem de çevrimdışı ağ oluşturma kombinasyonunu kullandığınızdan emin olun.

2. Etkisiz ağ iletişimi

Ağ kurma, hala hayalinizdeki rolü üstlenmenin en iyi yollarından biri ve ağ kurmanın tonlarca yolu var. Resmi ağ oluşturma etkinliklerine katılabilir, mezun gruplarına katılabilir, ilgilendiğiniz şirketlerde gönüllü olabilir veya sosyal medyada mevcut veya eski çalışanlarla iletişim kurabilirsiniz.

Yeni bağlantılar kurmak için ailenize ve arkadaşlarınıza güvenin veya yepyeni insanlarla bağlantı kurmak için LinkedIn'i kullanın. Profesyonel ağınızı oluşturmazsanız, iş bulmakta çok daha zor zamanlar yaşayabilirsiniz.

3. Çok fazla ayrıntı paylaşmak

Bir özgeçmişin ve ön yazının en zor kısmı, onu nihai versiyona getiren şeyi tamamlamaktır. Şimdiye kadar sahip olduğunuz her bir başarıyı veya iş sorumluluğunu listelemek, bir işe alım müdürünün gözlerini çabucak parlatacak bir hata olur.

Bunun yerine, işe alım yöneticilerinin bir bakışta sizin hakkınızda bilmesi gerekenleri düşünün ve bu bilgileri kısa ve kolay okunabilir bir şekilde vurgulayın.

4. Dil bilgisi ve imla hatalarına sahip olmak

Birçok işveren, bir yazım hatası bulduğunda özgeçmişinizi bir kenara atacaktır. Ayrıntılara gösterdiğiniz özen hakkında kesinlikle övünmek istemezsiniz ve ardından özgeçmişinizin ve ön yazınızın hatalarla dolu olmasını istemezsiniz.

Herhangi bir şey göndermeden önce, tüm eşyalarınızın hatasız olduğundan emin olun. Yazım denetimi ve Grammarly.com'u kullanın ve arkadaşlarınızdan veya ailenizden materyallerinizi okumalarını isteyin. Pişman olmaktansa sağlamcı davranmak iyidir.

5. Açıkça yalan söylemek

Özgeçmişinizde yalan söylemenin bir hata olduğu aşikar görünüyor, ancak çoğu bunu yapıyor. Özgeçmişinizde herhangi bir şey sorulabilir, bu nedenle kanıt sunmaya hazır olun.

Muhtemel bir işveren, eski bir işvereni aramak veya belirli bir okuldan mezun olup olmadığınızı kontrol etmek isteyebilir. Veya özgeçmişinize özel beceriler eklerseniz, görüşmeci sizden hemen orada bir beceri testi yapmanızı isteyebilir.

Özgeçmişinizde dürüst kalarak olası sorunlardan kaçının ve abartma eğiliminden kaçının.

6. Genel bir özgeçmiş ve ön yazı kullanma

Genel bir özgeçmiş ve ön yazı göndermek, görüşme şansınızı azaltabilecek yaygın bir iş arama hatasıdır. Sonuçta, her iş ilanı farklı gereksinimler, beceriler ve beklentiler ister, peki nasıl hepsi için işe yarayan bir özgeçmişiniz olabilir?

Herkese aynı kopyayı göndermek yerine, ilanla eşleşen ilgili deneyimleri ve becerileri vurgulayarak materyallerinizi her bir pozisyona göre düzenleyin. Benzer rollere başvurduğunuz sürece, muhtemelen ayarlamalar yapmak için yalnızca birkaç dakika harcamanız yeterlidir.

7. Kendinizle ilgili olmayan veya rastgele gerçekleri dahil etmek

Özgeçmişinizin sonundaki “kişisel hobiler” bölümü, başvurunuzu kişiselleştirebilirken, çok fazla rastgele gerçek dahil etmek bir hata olur. Bir işe alım yöneticisinin belirli becerilere ve niteliklere sahip birini aradığını unutmayın, bu nedenle bir Pokemon yarışmasında nasıl üçüncü sırayı kazandığınıza çok fazla odaklanmak muhtemelen size önemli puanlar kazandırmaz.

Bununla birlikte, ilgili hobileri vurgulamaya değer olabilir; örneğin, yandan fotoğrafçılık yapan bir sosyal medya yöneticisiyseniz, bu biraz değer getirebilir.

8. Ön yazı dahil değil

Bir iş ilanı, bir ön yazının gerekli olmadığını söylese bile, neden bunu atlayasınız ki? Kapak mektubunuz, başarılarınızı vurgulamak ve işe alım müdürünün gözünü kamaştırmak için başka bir harika fırsattır. Ayrıca, bir ön yazı eklemediğiniz için değerlendirmeden diskalifiye edilmek istemezsiniz.

9. Talimatları takip etmemek

Birçok kişi bir iş ilanına hızlıca bakar, bir özgeçmiş gönderir ve iş ilanına geçer. Başvuranların tüm ilanlarını okuduklarından emin olmak için, bazı işe alım yöneticileri garip talimatlar verir. E-postanızı “avokado” ile başlatmak gibi bazı talimatlar saçma olabilirken, tüm özgeçmişlerin PDF olarak gönderilmesi gerektiği gibi diğerleri kritik öneme sahiptir.

Her iki durumda da, önemli talimatları kaçırmamak, kaçınılması daha iyi olan bir iş arama hatasıdır.

10. Yanıt veremeyecek kadar yavaş olmak

Diyelim ki bir işe alım müdürü sizi bir görüşmeye davet etmek için ulaştı. Yanıt vermeniz haftalar alırsa, işe alım müdürü muhtemelen bir sonraki adaya geçecektir. Meşgul olsanız bile, bir iş günü içinde yanıt vermek için elinizden gelenin en iyisini yapın.

11. Araştırmanızı yapmamak

Şirket hakkında araştırma yapmamak, bir röportajda sizi mahkum edebilir. Habersiz yakalanmak yerine, şirkete gereken özeni göstererek kendinizi başarıya hazırlayın. Şirketin misyonunu, kültürünü, değerlerini, son haberlerini, ürünlerini, hizmetlerini ve daha fazlasını incelediğinizden emin olun.

Tüm bu araştırmalar, anlayışlı sorular sormanıza ve orada olmaktan heyecanlı görünmenize yardımcı olacak.

12. Soru hazırlamamak

Araştırmayı yapmış olsanız bile, görüşmecinize soru hazırlamazsanız boşa gidecektir. İlginizi ve coşkunuzu gösteren, anlaşılır sorulardan oluşan bir listeyle hazırlanan röportaja girin.

13. Mülakat ekipmanınızı test edememek

Uzak bir pozisyon için röportaj yapıyorsanız, Zoom veya GoogleVideo gibi bir platform kullanarak bir video röportajı yapacaksınız. Görüşme öncesinde kameranızın ve mikrofonunuzun çalıştığından ve internet bağlantınızın sabit olduğundan emin olun.

Bunu yapmamak stresli teknik zorluklara yol açabilir ve bu da özgüveninizi sarsabilir ve hazırlıksız görünmenize neden olabilir.

14. Fazla sıradan olmak

Ortam ve şirket kültürü çok rahat olsa da gardınızı düşürmeyin. Hala en iyi adımınızı atmanız ve profesyonel olarak çıkmanız bekleniyor.

Görüşmecinizle kişisel bir bağlantı kurmak harika olsa da, geçen hafta sonu ne kadar geç parti yaptığınız veya ertesi gün ne kadar akşamdan kalma olduğunuz hakkında konuşmaya başlamayın.

15. Önceki işvereninize hakaret etmek

Asla önceki bir işverene hakaret etmeyin çünkü işe alım müdürü bunu tekrar yapacağınızı varsayabilir. Saygısızlığa uğradığınız, fazla çalıştığınız ve düşük ücret aldığınız bir işten ayrılsanız bile şikayetlerinizi kendinize saklayın.

Bunun yerine, orada çalışırken öğrendiklerinize ve gelecekte size nasıl yardımcı olacağına odaklanın.

16. Çok fazla konuşmak

Röportaj bir konuşmadır, sunum değil. Röportaj yaptığınız kişiyle karşılıklı konuşmayı teşvik etmek istiyorsunuz. Dikkatin odağı siz olsanız bile, konuşmayı tamamen tekelinize almanıza gerek yok.

17. Görüşme sırasında dikkatin dağılması

Yapmak isteyeceğin son şey dikkati dağılmış gibi görünmek. Cep telefonunuzun kapalı veya sessizde olduğundan emin olun ve görüşmeyi sessiz bir ortamda kesintisiz olarak gerçekleştirdiğinizden emin olun. Olası dikkat dağıtıcı şeyleri önceden düşünün, böylece onları önleyebilir ve %100 görüşmeye odaklanabilirsiniz.

18. Teşekkür notu göndermemek

Bir röportajdan hemen sonra teşekkür göndermek hala uygun görgü kuralları olarak kabul edilir. Röportajı profesyonel tutarken bir şakaya veya belirli bir konuşma noktasına atıfta bulunarak çabanızı gösterin.

Bu takip aynı zamanda hevesinizi yeniden ifade etmenin ve adaylığınızı işe alım müdürünün zihninde taze tutmanın harika bir yoludur.

19. Yanıt vermemek

Bir görüşmeden sonra, işe alım müdürü ek bilgi veya sorular için veya bir sonraki görüşmeyi planlamak için iletişime geçebilir. Portföyünüzün bir kopyasını, bir referansı veya herhangi bir ek öğeyi isteyebilirler.

Adınızı akılda tutmak için mümkün olduğunca çabuk yanıt verdiğinizden emin olun. Çok uzun süre beklerseniz başka birine geçebilirler.

Elinizden gelenin en iyisini yapmak için bu iş arama hatalarından kaçının

İş arama stresli olabilir ve ilk başvurunuzdan teklif mektubunuza kadar A-oyununuzda olmanız gerekir. Ancak bu iş arama hatalarından kaçındığınız sürece, elinizden gelenin en iyisini yaptığınızdan emin olabilirsiniz. Bu yüzden odaklanın ve size ulaşması biraz zaman alsa bile doğru işin yolda olduğuna güvenin.

Sonunda parayı aldığınızda, sizin için işe yarayan bir maaş için nasıl pazarlık yapacağınızı ve kazanç potansiyelinizi sınırlayabilecek yaygın maaş görüşmesi hatalarından nasıl kaçınacağınızı öğrendiğinizden emin olun.