วิธีการจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกลในปี 2022

การระบาดใหญ่ทั่วโลกได้เปลี่ยนวิธีการทำงานของบริษัทและองค์กร สถานการณ์ได้เพิ่มความจำเป็นในการทำงานจากระยะไกล และแนวโน้มยังคงอยู่ ตามที่ Forbes กล่าวไว้ โอกาสทางไกลซึ่งต่ำกว่า 4% สำหรับงานที่มีรายได้สูงทั้งหมด เพิ่มขึ้นถึง 9% เมื่อปิดปี 2020 และแตะ 15%

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง: 7 ความสำคัญของการเลือกหน่วยงานพัฒนาเว็บไซต์สำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

นอกจากนี้ การจ้างทรัพยากรทางไกลยังเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างในหลายๆ ด้าน ตั้งแต่การลดต้นทุนไปจนถึงการเพิ่มผลผลิต

หากคุณเป็นคนที่รอคอยที่จะจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกลในเร็วๆ นี้ คู่มือนี้เหมาะสำหรับคุณ

ทำไมต้องจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกล

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ การจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกลจะได้รับประโยชน์ที่น่าอัศจรรย์สำหรับบริษัทของคุณ หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหาการขยายธุรกิจของคุณโดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิผล การจัดหาพนักงานจากระยะไกลจะช่วยคุณได้มาก

ยังไง?

ตรวจสอบข้อดีของการจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกลด้านล่าง

ค่าใช้จ่ายลดลง

เมื่อคุณจ้างนักพัฒนาระยะไกล คุณสามารถลดต้นทุนค่าโสหุ้ยได้ คุณไม่จำเป็นต้องมีพื้นที่สำนักงานจริงเพื่อรองรับพวกเขาในช่วงเวลาทำงาน นอกจากนี้ คุณยังไม่ต้องเสียค่าไฟฟ้าและเครื่องใช้สำนักงานอื่นๆ

ด้วยวิธีนี้ คุณจะประหยัดเงินได้มาก ซึ่งคุณสามารถลงทุนในกิจกรรมทางธุรกิจหลักของคุณเพื่อเพิ่มอัตรากำไรของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: การเริ่มต้นร้านกาแฟ: รายการตรวจสอบอุปกรณ์ที่จำเป็น

เข้าใช้ Global Talent Pool

คุณไม่ต้องกังวลกับข้อจำกัดด้านสถานที่อีกต่อไปในการรับสมัครนักพัฒนา รูปแบบการทำงานระยะไกลทำให้นายจ้างมีอิสระในการเข้าถึงแหล่งรวมผู้มีความสามารถระดับโลกเพื่อจ้างทรัพยากรที่ดีที่สุด

นั่นหมายความว่าคุณสามารถจ้างนักพัฒนาที่มีทักษะทั่วโลกโดยไม่ต้องยุ่งยากใดๆ สมมติว่าคุณต้องการรับสมัครนักพัฒนาเว็บผู้เชี่ยวชาญห้าคนสำหรับโครงการของคุณ คุณมีอิสระที่จะจ้างคนห้าคนจากห้าประเทศเพื่อสร้างทีมของคุณ

ถือเป็นชัยชนะเพราะอาจเป็นไปไม่ได้เสมอไปเมื่อทีมของคุณทำงานแบบออฟไลน์ในการตั้งค่าสำนักงานจริง

ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น

คนที่ทำงานทางไกลแสดงประสิทธิภาพการทำงานมากกว่าพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน จากการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้ ทรัพยากรทางไกลทำงานเดือนละ 1.4 วันมากกว่าคนที่ทำงานในสำนักงาน ซึ่งส่งผลให้มีงานเพิ่มมากกว่า 3 สัปดาห์ทุกปี

ดังนั้น เมื่อคุณจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกล คุณจะได้ผลงานมากขึ้น ซึ่งหมายความว่าก้าวหน้าเร็วขึ้น

นี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำงานให้เสร็จภายในหรือก่อนกำหนดส่ง

ความยืดหยุ่นของเวลา

นักพัฒนาไม่ควรทำงานทั่วไป 9 ถึง 5 เมื่อทำงานจากระยะไกล พวกเขาสามารถทำงานกับการกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นได้ในขณะที่ทำให้ตัวเองพร้อมใช้งานเมื่อมีกำหนดการโทรและการประชุม

แต่แล้วนั่นหมายถึงอะไรสำหรับธุรกิจของคุณ?

เนื่องจากนักพัฒนาจากระยะไกลสามารถทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่นได้ พวกเขาจึงมีอิสระที่จะทำงานตามจังหวะของตนเองในขณะที่ตรงตามกำหนดเวลาอย่างถูกต้อง ซึ่งช่วยให้พวกเขามีพื้นที่ที่ต้องการและกระตุ้นให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ด้วยวิธีนี้ คุณจะได้เห็นนักพัฒนาเว็บระยะไกลขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่โดดเด่นสำหรับโครงการของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: ความคุ้มครองค่าชดเชยแรงงานขัดต่อความจำเป็นในการประกันความทุพพลภาพหรือไม่?

เทคโนโลยีล้ำสมัย

ทีมงานภายในที่ทำงานแบบออฟไลน์มักจะต้องรับมือกับงานหลายอย่างที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของคุณ และอาจเป็นเรื่องท้าทายสำหรับพวกเขาในการติดตามเทคโนโลยีและแนวโน้มล่าสุดในบางครั้ง

ในทางกลับกัน เมื่อคุณทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาเว็บที่มีความสามารถจากระยะไกล พวกเขาจะคอยติดตามเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยและใช้ประโยชน์จากพวกเขาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการสำหรับโครงการของคุณ

ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกล

การสรรหานักพัฒนาเว็บระยะไกลที่ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของคุณได้จะทำให้เกิดความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่สำหรับความคืบหน้าของโครงการและผลลัพธ์สุดท้าย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงต้องคัดเลือกอย่างระมัดระวัง

ในการจ้างนักพัฒนาเว็บที่เหมาะสมสำหรับโครงการของคุณ คุณต้องเลือกผู้สมัครตามเกณฑ์ต่อไปนี้

โครงการของคุณต้องการ

ทุกโครงการมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและความต้องการของโครงการก็เช่นกัน มีความชัดเจนเกี่ยวกับข้อกำหนดเฉพาะของโครงการของคุณ

ด้วยวิธีนี้ เมื่อเลือกนักพัฒนาของคุณ คุณสามารถพิจารณาความสามารถของผู้สมัครในการปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะของโครงการของคุณ

ประสบการณ์ผู้สมัคร

เมื่อพูดถึงการสรรหาทรัพยากรทางไกล อาจไม่สามารถฝึกอบรมได้เสมอไป นั่นเป็นเหตุผลที่แนะนำให้จ้างผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่ามือใหม่

มีสายตาที่เฉียบแหลมสำหรับประสบการณ์การทำงานของผู้สมัครและนักพัฒนาเว็บที่ผ่านเข้ารอบด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมจำนวนมาก

วัฒนธรรมองค์กรและค่านิยม

การร่วมมือหรือการเป็นหุ้นส่วนที่เหมาะสมจะช่วยขับเคลื่อนความสำเร็จของโครงการ

แต่คุณรู้ได้อย่างไรว่าคุณได้ร่วมงานกับคนที่ใช่แล้ว?

วัฒนธรรมและค่านิยมในการทำงานที่เหมือนกันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกันที่ประสบความสำเร็จ ดังนั้น คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทรัพยากรระยะไกลของคุณสอดคล้องกับวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัทของคุณ

ความแตกต่างของเขตเวลา

การทำงานทางไกลทำให้ผู้คนจากเขตเวลาต่างๆ สามารถทำงานร่วมกันในโครงการหนึ่งๆ ได้ เป็นความจริง อย่างไรก็ตาม โดยไม่คำนึงถึงความยืดหยุ่นของเวลา มีบางกรณีที่ทุกคนในทีมต้องมารวมกัน เช่น ระหว่างการประชุมทีม สิ่งเหล่านี้จำเป็นต่อการหลีกเลี่ยงช่องว่างในการสื่อสารและรักษาขั้นตอนการทำงานที่เหมาะสม

ดังนั้น อย่าลืมรับสมัครนักพัฒนาเว็บระยะไกลในลักษณะที่ความแตกต่างของเขตเวลาจะไม่ทำให้พวกเขาต้องประชุมกันเมื่อจำเป็น

อ่านเพิ่มเติม: การควบคุมอินเทอร์เน็ตสำหรับเด็ก: วิธีตรวจสอบเวลาและสิ่งที่พวกเขาเห็น

คุณสมบัติของนักพัฒนาเว็บระยะไกลที่ดี

คุณไม่ได้มองหานักพัฒนาเว็บใดๆ แต่คุณต้องการนักพัฒนาเว็บที่ดีที่สามารถทำงานร่วมกับคุณจากระยะไกลได้

ดังนั้น นอกจากการพิจารณาปัจจัยสำคัญจากมุมมองทางธุรกิจของคุณแล้ว คุณควรพิจารณาคุณสมบัติที่ทำให้นักพัฒนาเว็บที่ดีด้วย

การจัดการเวลา

ในธุรกิจ เวลาคือเงิน ที่กล่าวว่าทรัพยากรที่มีทักษะการจัดการเวลาที่ดีเป็นทรัพย์สินสำหรับธุรกิจของคุณ

รับสมัครนักพัฒนาที่สามารถเตรียมการส่งมอบให้พร้อมก่อนหรือก่อนกำหนด โดยปฏิบัติตามกำหนดการของทีมอย่างถูกต้อง

ความเชี่ยวชาญทางเทคนิค

ทีมพัฒนาระยะไกลของคุณควรได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิคมากมาย

นักพัฒนาออนบอร์ดที่เคยมีประสบการณ์ในโครงการที่คล้ายกับของคุณและติดต่อกับนายจ้างคนก่อนเพื่อยืนยันความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคของพวกเขา

มองในแง่ดี

การมองในแง่ดีเป็นโรคติดต่อ การจ้างนักพัฒนาผู้เชี่ยวชาญที่มีทัศนคติเชิงบวกช่วยให้ทีมมีแรงจูงใจในการเผชิญกับความท้าทายและปฏิบัติตามกำหนดเวลาที่เข้มงวด

เลือกคนที่มีทัศนคติเชิงบวก โดยเฉพาะเมื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญมากประสบการณ์เพื่อจัดการโครงการพัฒนาเว็บของคุณ

ความสามารถในการสื่อสาร

การสื่อสารผิดพลาดเล็กน้อยสามารถนำไปสู่ความผิดพลาดครั้งใหญ่ได้ นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมจึงเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำงานกับทีมที่อยู่ห่างไกล

ตรวจสอบให้แน่ใจว่านักพัฒนาเว็บระยะไกลของคุณมีความเชี่ยวชาญในด้านการสื่อสารเพื่อหลีกเลี่ยงความคลาดเคลื่อนที่อาจเกิดขึ้น

จิตวิญญาณของทีม

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณหรือแหล่งข้อมูลอื่นๆ สำหรับเรื่องนั้น ควรเต็มใจที่จะทำงานเป็นทีม เลือกคนที่พร้อมจะช่วยเหลือสมาชิกในทีมคนอื่นๆ ให้ทำงานได้ดีขึ้น

สิ่งนี้เป็นจริงมากขึ้นสำหรับทีมที่อยู่ห่างไกลเนื่องจากพวกเขาต้องการการสนับสนุนจากกันและกันเพื่อให้มีแรงจูงใจและทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

อ่านเพิ่มเติม: 8 ขั้นตอนในการเขียนแผนธุรกิจผู้ประกอบการเพื่อสังคมที่ประสบความสำเร็จ

วิธีการจ้างนักพัฒนาเว็บระยะไกล

เมื่อคุณรู้วิธีระบุผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับทีมพัฒนาเว็บแล้ว มาดูขั้นตอนการว่าจ้างพวกเขาทีละขั้นตอนกัน

ขั้นตอนที่ 1: ค้นหาผู้สมัคร

ในการจ้างนักพัฒนาระยะไกล คุณต้องค้นหาสถานที่ที่เหมาะสมและบอกพวกเขาว่าคุณกำลังมองหาอะไรในนั้น

สร้างรายละเอียดงานที่ชัดเจน รวมถึงตำแหน่งงาน บทบาทและความรับผิดชอบ คุณสมบัติ ประเภทการจ้างงาน ภาพรวมบริษัท และอื่นๆ

โพสต์โฆษณาตำแหน่งงานบนพอร์ทัลค้นหางานยอดนิยมและตลาดกลาง แชร์โฆษณางานของคุณผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย

ขั้นตอนที่ 2: คัดกรองและคัดเลือกผู้สมัคร

ในการรับสมัครนักพัฒนาเฉพาะทางจากระยะไกล คุณต้องกลั่นกรองพอร์ตโฟลิโอของพวกเขาและคัดเลือกนักพัฒนาตามทักษะของพวกเขา

นั่นเป็นวิธีที่คุณจะสามารถค้นหานักพัฒนาที่เหมาะสมกับโครงการของคุณ

ขั้นตอนที่ 3: ดำเนินการสัมภาษณ์

เมื่อคุณเลือกโปรไฟล์ของผู้สมัครแล้ว ให้ดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะทางเทคนิคของพวกเขา นั่นควรบอกคุณว่าพวกเขาสามารถตอบสนองความต้องการเฉพาะของโครงการของคุณหรือไม่

หากคุณพอใจกับความสามารถทางเทคนิคของพวกเขา ไปข้างหน้าและชั่งน้ำหนักทักษะที่อ่อนนุ่มของพวกเขา การรู้ว่าพวกเขาสามารถรับมือกับความท้าทายที่ไม่คาดฝันและทำงานร่วมกันในทีมได้หรือไม่นั้นเป็นสิ่งสำคัญ

ขั้นตอนที่ 4: ทำข้อเสนอ

เมื่อเลือกนักพัฒนาเว็บสำหรับทีมระยะไกลของคุณแล้ว พูดคุยกับพวกเขาแบบตัวต่อตัวเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของคุณ

บางบริษัทต้องการให้พนักงานใหม่ให้บริการช่วงทดลองงาน 3 เดือนเพื่อดูว่าการทำงานร่วมกันทำงานได้ดีเพียงใด จากนั้นจึงยืนยันข้อเสนอ บริษัทอื่นๆ อีกมากมายจ้างพวกเขาทันที

ยื่นข้อเสนอให้กับผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกตามนโยบายบริษัทของคุณ

ขั้นตอนที่ 5: นักพัฒนาออนบอร์ด

ตัดสินใจขั้นสุดท้ายว่าจะจ้างใครและแจ้งให้พวกเขาทราบทุกอย่าง รวมถึงขั้นตอนการทำงาน กำหนดเวลาที่เป็นไปได้ วิธีการสื่อสารที่ต้องการ และอื่นๆ อีกมากมาย

นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) เพื่อป้องกันการโจรกรรมหรือการใช้ข้อมูลโครงการของคุณในทางที่ผิด

บทสรุป

การสรรหานักพัฒนาเว็บในระดับโลกเพื่อสร้างทีมระยะไกลของคุณนั้นบางครั้งอาจเป็นเรื่องยาก อย่างไรก็ตาม หากคุณเข้าใจสิ่งที่ควรมองหาในแหล่งข้อมูลของคุณและจะหาได้จากที่ใด