História empreendedora dos gêmeos Igwe [começou como faxineira]

Publicados: 2016-09-19

Nota do Editor: É com grande inspiração que compartilho com The Total Entrepreneurs a história de Tobias Igwe e seu irmão gêmeo Titus .

Em uma entrevista recente, os gêmeos concederam a Femi Asu da Punch News, eles compartilharam a história de sua jornada empreendedora, como um abandonou a escola enquanto o outro adiou sua admissão por causa da escassez de fundos. A gêmea começou como faxineira de escritório, mas agora fundou a Speedmeals Mobile Kitchen , uma startup de catering industrial em Lagos, Nigéria.

Leia e inspire-se.

História empreendedora dos gêmeos Igwe [começou como faxineira]

O que levou você e seu irmão gêmeo a iniciarem o Speedmeals Mobile Kitchen?

Começamos como faxineiras de escritório em 2006. Após a morte de nosso pai em 2009, tivemos a responsabilidade de cuidar de nossa mãe e sete irmãos. Decidimos então abordar a vida de forma diferente. Titus abandonou a escola, a Universidade de Lagos, enquanto eu (Tobias) adiei minha admissão por um ano. Iniciamos e adquirimos habilidades em confeitaria e também fizemos um breve programa de empreendedorismo na Fundação Fate.

Vender tornou-se um desafio. Então, decidimos dar bolos grátis para as crianças aos domingos para compartilhar com seus pais com a mensagem de que gêmeos fazem bolos. Começamos a receber ordens dos pais das crianças, bem como de seus colegas de classe.

Mais tarde, nos aventuramos em bolos de casamento e, em um momento, as pessoas começaram a nos aconselhar a fazer também o catering deles. Fizemos um breve treinamento em culinária e estabelecemos a Speedmeals Mobile Kitchen com a missão de entregar refeições frescas e saudáveis ​​na hora certa para trabalhadores ocupados em seus escritórios.

Também passamos a oferecer catering para eventos ao ar livre, como casamentos, reuniões corporativas e assembleias gerais anuais; e hoje, a empresa evoluiu com duas filiais.

Como tem sido a viagem até agora?

Tem sido desafiador e interessante. Seguimos aprendendo ao longo do caminho. Uma das coisas que aprendemos na jornada do empreendedorismo é que um dos principais atributos de um empreendedor de sucesso é ter paixão, porque, como descobrimos, é apenas nossa paixão que nos mantém em movimento quando as coisas estão em risco. O fracasso fez parte da jornada. Falhamos no recrutamento de pessoas e em outras áreas da administração. Mas nossa paixão nos manteve.

“Começamos com N50.000 economizados após o enterro do nosso pai” – Tobias Igwe

Como você conseguiu o capital inicial para administrar o negócio?

Começamos com N50.000 economizados após o enterro de nosso pai. Nossa igreja ajudou a arrecadar dinheiro para o enterro e recebemos cerca de N150.000. Foi depois do enterro que decidimos aprender a fazer bolos.

Quais foram os principais desafios que você encontrou quando começou?

Tivemos pessoas que nunca acreditaram em nós e não nos levaram a sério. Não tínhamos acesso ao mercado para vender nossos produtos e também não tínhamos fundos.

Como tem sido o patrocínio de seus produtos e serviços até agora?

Estamos crescendo gradativamente. Agora, gerimos cantinas, instalações de catering e oferecemos serviços de catering para todos os eventos. Nossos serviços estão disponíveis em todo o país. Atualmente, temos 10 funcionários em tempo integral e temos cerca de 15 a 20 trabalhadores ocasionais que saem conosco, embora tenhamos uma lista extensa de 100, dependendo do tamanho do trabalho.

O bonito é que vimos como nosso negócio tem conseguido melhorar a vida de quem trabalha conosco e da sociedade em geral.

Quais desafios você encontra atualmente em seu negócio e como você está lidando com eles?

Precisamos de financiamento. Atualmente, estamos crescendo o negócio com recursos próprios. Existem fundos limitados para empresas em crescimento na Nigéria. Mesmo com um bom plano de negócios, projeção financeira e histórico, você não tem chance.

Que diferença você está fazendo com a Cozinha Móvel Speedmeals?

A Speedmeals tem vindo a promover a alimentação saudável, o empoderamento dos jovens e a criação de emprego. Recentemente, iniciamos o que chamamos de Yeast Project , uma estratégia sustentável de criação de empregos que desenvolvemos para criar 20 milhões de empregos na Nigéria em 10 anos. Queremos formar pessoas em diferentes competências e criar centros de emprego para os formados, e espera-se que os formandos treinem outros.

Entre junho e agora, organizamos com sucesso duas feiras de emprego diferentes para as regiões de Surulere e Apapa, e registramos uma participação de mais de 1.500 candidatos a emprego. Os testemunhos foram esmagadores; alguns dos participantes receberam ofertas de emprego imediatas de empresas que expuseram nas feiras, enquanto muitos se inscreveram para treinamento em diferentes habilidades.

O próximo desafio é como fornecer uma plataforma para envolvê-los. Atualmente estamos executando o Projeto Levedura com nossos fundos pessoais. A alta taxa de desemprego é um sério perigo para o futuro da Nigéria. Quanto maior o número de desempregados, mais instabilidade a Nigéria experimentará. Se você rastrear toda a agitação na Nigéria, eles estão ligados ao desemprego.

Todos nós temos um papel a desempenhar; governo em todos os níveis, os órgãos religiosos, organizações não governamentais e organizações corporativas estão contidos no documento de estratégia que desenvolvemos. Precisamos de uma abordagem sustentável para o empoderamento dos jovens e a criação de empregos na Nigéria. A próxima feira de emprego está marcada para 4 de outubro de 2016 em Yaba, Lagos e esperamos a participação de mais de 2.000 candidatos a emprego .

Acreditamos firmemente que a meta do Projeto Levedura de 20 milhões de empregos em 10 anos é alcançável. Estamos iniciando o esquema piloto com 2.000 pessoas e depois disso, cada participante será obrigado a treinar outros 10.

O modelo é muito simples: de capacitar 200 pessoas a 2.000 a 20.000 a 200.000 a 2.000.000 e depois 20.000.000 . É uma estratégia focada nas bases. Vamos treinar candidatos a emprego em diferentes habilidades. Eles passarão pelo Teste de Levedura; em seguida, serão transferidos para os centros de emprego, que estabeleceremos em diferentes localidades em parceria com os setores público, privado e ONGs.

Todos têm um papel a desempenhar na aceleração da criação de empregos. Precisamos de colaboração, sinergia e parcerias para garantir a sustentabilidade do Projeto Levedura e a criação de empregos na Nigéria. Este é o tipo de mudança que os nigerianos desejam.

“Também estamos planejando o que chamamos de Iniciativa Feed an Officer, que prevê refeições gratuitas para os policiais de plantão”.

História empreendedora dos gêmeos Igwe [começou como faxineira]

Tobias e Titus Igwe com alguns de seus chefs

Quais são seus planos futuros para o negócio?

Queremos estabelecer uma cozinha central com capacidade para alimentar 10.000 pessoas diariamente. Queremos dar às pessoas a oportunidade de administrar nossa franquia, criando assim mais empregos e oportunidades econômicas para os jovens.

Recentemente, estabelecemos o Feeding Along Food Bank, um programa de bem-estar comunitário de refeições gratuitas destinado a fornecer ajuda alimentar aos pobres. É uma ironia que nos países desenvolvidos existam programas de ajuda alimentar para os desempregados ou afetados por desastres; mas aqui na Nigéria não temos nada disso.

Não estamos apenas planejando compartilhar alimentos com as pessoas, mas também implementando uma estratégia para ajudar os jovens agricultores a criar um mercado pronto para eles comprando diretamente deles . Mais de 40 por cento dos alimentos que produzimos são desperdiçados devido à falta de instalações de armazenamento, enquanto muitas pessoas não têm nada para comer.

O governo pode patrocinar jovens agricultores e compartilhar refeições por meio do Feeding Along Food Bank. Quando este banco de alimentos estiver em pleno funcionamento, estaremos distribuindo vale-alimentação para aqueles que realmente precisam de alimentos.

Também estamos planejando o que chamamos de Iniciativa Alimentar um Oficial, que prevê refeições gratuitas para os policiais em serviço.

Fim da entrevista

Fiquei impressionado com a criatividade desses gêmeos e espero que outros jovens desempregados da Nigéria tomem medidas semelhantes para sair da pobreza. Não podemos continuar sendo excessivamente dependentes, fazer alguma coisa e talvez o apoio possa surgir no caminho. Não cruze os braços depois da escola e espere para conseguir um emprego. Eles estão em Lagos, mas cobrindo muitas outras cidades da Nigéria. Você pode iniciar seu próprio negócio em sua localidade; faça a diferença adicionando sua própria pequena ideia, um pouco de criatividade pode fazer a mágica. Você pode não ver muito do que eles estão fazendo, mas vejo jovens dedicados, focados e criativos. Esses programas sobre os quais eles falaram podem levá-los a lugares que você só pode sonhar em ficar em casa.

“Ajude a sociedade a ajudá-lo” – Francis Nwokike

Obrigado por ler e pense no seu caminho para sair da pobreza.

Fonte e imagem: Punch & BrainyHuber