Igwe Twins 的创业故事 [开始是办公室清洁工]

编者按：我与The Total Entrepreneurs分享Tobias Igwe和他的双胞胎兄弟Titus的故事，深受启发。

在最近的一次采访中，这对双胞胎授予了 Punch News 的 Femi Asu，他们分享了他们创业之旅的故事，一个人如何辍学，而另一个人因为资金不足而推迟入学。 这对双胞胎最初是办公室清洁工，但现在在尼日利亚拉各斯创立了 Speedmeals Mobile Kitchen ，这是一家工业餐饮初创公司。

阅读并获得启发。

是什么促使您和您的双胞胎兄弟创办 Speedmeals 移动厨房？

我们从 2006 年开始担任办公室清洁工。2009 年父亲去世后，我们肩负着照顾母亲和七个兄弟姐妹的责任。 然后我们决定以不同的方式对待生活。 提图斯从拉各斯大学辍学，而我（托拜厄斯）将入学推迟了一年。 我们开始并获得了蛋糕烘焙的技能，还在命运基金会做了一个简短的创业计划。

销售成为一项挑战。 所以，我们决定在周日给孩子们免费蛋糕，与他们的父母分享双胞胎做蛋糕的信息。 我们开始从孩子的父母以及他们的同学那里得到订单。

我们后来冒险涉足婚礼蛋糕，有一次，人们开始建议我们也做他们的餐饮。 我们进行了短期烹饪培训，并建立了 Speedmeals 移动厨房，其使命是按时为办公室忙碌的员工提供新鲜健康的膳食。

我们还开始为婚礼、公司会议和年度股东大会等户外活动提供餐饮服务； 如今，该公司已发展为拥有两个分支机构。

到目前为止的旅程怎么样？

它具有挑战性和趣味性。 我们一直在学习。 我们在创业之旅中学到的一件事是，成功企业家的主要特质之一就是要有激情，因为正如我们所发现的，只有在困难时期，只有我们的激情才能让我们继续前进。 失败是旅程的一部分。 我们在招聘人员和其他管理领域都失败了。 但我们的热情让我们继续前进。

“我们从埋葬父亲后节省的 N50,000 开始” – Tobias Igwe

您是如何获得经营业务的初始资金的？

你刚开始时遇到的主要挑战是什么？

我们有些人从不相信我们，他们也不把我们当回事。 我们没有市场准入来销售我们的产品，我们也没有资金。

到目前为止，您的产品和服务的光顾情况如何？

我们正在逐渐成长。 现在，我们管理食堂、餐饮设施，并为所有活动提供餐饮服务。 我们的服务遍布全国。 目前，我们有 10 名全职员工，大约有 15 到 20 名与我们一起外出的临时工，但根据工作的规模，我们还有 100 名的扩展名单。

美好的是，我们已经看到我们的业务如何能够改善与我们一起工作的人以及整个社会的生活。

您目前在业务中遇到了哪些挑战，您是如何应对的？

我们需要资金。 目前，我们正在用自有资金发展业务。 在尼日利亚发展企业的资金有限。 即使有良好的商业计划、财务预测和业绩记录，您也没有机会。

您对 Speedmeals 移动厨房有何不同？

Speedmeals 一直在促进健康饮食、赋予青年权力和创造就业机会。 我们最近启动了我们所说的酵母项目，这是一项可持续的创造就业战略，我们制定该战略的目的是在 10 年内在尼日利亚创造 2000 万个就业机会。 我们要培训不同技能的人，并为受训者设立就业中心，并期望受训者培训其他人。

从六月到现在，我们已经成功地为 Surulere 和 Apapa 地区组织了两个不同的招聘会，我们记录了超过 1,500 名求职者的投票率。 见证是压倒性的； 一些与会者立即获得了在展会上参展的公司的工作邀请，而许多与会者则报名参加了不同技能的培训。

下一个挑战是如何提供一个平台来吸引他们。 我们目前正在用我们的个人资金运行酵母项目。 高失业率对尼日利亚的未来构成严重威胁。 失业人数越多，尼日利亚就越不稳定。 如果你追踪尼日利​​亚的所有骚动，它们与失业有关。

我们都可以发挥作用； 各级政府、宗教团体、非政府组织和企业组织都包含在我们制定的战略文件中。 我们需要一种可持续的方法来增强尼日利亚的青年权能和创造就业机会。 下一届招聘会定于 2016 年 10 月 4 日在拉各斯亚巴举行，我们预计将有超过 2,000 名求职者参加。

我们坚信酵母项目在 10 年内创造 2000 万个工作岗位的目标是可以实现的。 我们正在以 2,000 人开始试点计划，之后，每个参与者将被要求培训另外 10 人。

该模型非常简单：从授权 200 人到 2,000 到 20,000 到 200,000 到 2,000,000 到 20,000,000 。 这是一个以基层为中心的战略。 我们将对求职者进行不同技能的培训。 他们将接受酵母测试； 此后，他们将被转移到就业中心，我们将与公共和私营部门以及非政府组织合作在不同地点建立这些就业中心。

每个人都可以在加速创造就业方面发挥作用。 我们需要合作、协同和伙伴关系，以确保酵母项目的可持续性和在尼日利亚创造就业机会。 这是尼日利亚人渴望的那种改变。

“我们还在计划我们所谓的“供职警官倡议”，该倡议需要为值班的警察提供免费膳食。”

Tobias 和 Titus Igwe 与一些厨师

您对业务的未来计划是什么？

我们希望建立一个能够每天为 10,000 人提供食物的中央厨房。 我们希望让人们有机会经营我们的特许经营权，从而为年轻人创造更多的就业机会和经济机会。

最近，我们建立了“沿食物银行供餐”，这是一项旨在为穷人提供食物救济的免费膳食社区福利计划。 具有讽刺意味的是，在发达国家，有针对失业者或受灾者的粮食救济计划； 但在尼日利亚，我们没有这样的东西。

我们不仅计划与人们分享食物，而且还制定了一项战略，帮助年轻农民通过直接从他们那里购买来为他们创造一个现成的市场。 由于缺乏储存设施，我们生产的食物中有 40% 以上被浪费了，而很多人却没有东西吃。

政府可以光顾年轻的农民，并通过 Feeding Around Food Bank 分享饭菜。 当这个食物银行全面运作时，我们将向真正需要食物的人发放食物券。

我们还在计划我们所谓的“为警官提供食物”倡议，该倡议需要为值班的警察提供免费膳食。

面试结束

我对这对双胞胎的创造力感到惊叹，并希望其他尼日利亚失业青年采取类似措施摆脱贫困。 我们不能继续过度依赖，做点什么，也许支持可能会随之而来。 放学后不要交叉双臂等待找工作。 他们在拉各斯，但覆盖尼日利亚的许多其他城市。 您可以在当地开展自己的事业； 通过添加您自己的小创意来有所作为，一点点创意就可以发挥作用。 你可能看不到他们在做什么，但我看到了一个敬业、专注和有创造力的年轻人。 他们谈论的那些程序可以将他们带到您只能梦想坐在家里的地方。

“帮助社会帮助你”——弗朗西斯·诺基克

感谢您阅读并思考摆脱贫困的方式。

来源和图片：Punch & BrainyHuber