Предпринимательская история близнецов Игве [начиная как уборщицы офисов]

Примечание редактора: Я с большим вдохновением делюсь с The Total Entrepreneurs историей Тобиаса Игве и его брата-близнеца Титуса .

В недавнем интервью, которое близнецы дали Феми Асу из Punch News, они поделились историей своего предпринимательского пути, как один бросил школу, а другой отложил поступление из-за нехватки средств. Близнецы начинали как уборщики офисов, но теперь основали Speedmeals Mobile Kitchen , стартап промышленного общественного питания в Лагосе, Нигерия.

Читайте и вдохновляйтесь.

Что побудило вас и вашего брата-близнеца открыть мобильную кухню Speedmeals?

Мы начали работать уборщиками офисов в 2006 году. После смерти нашего отца в 2009 году на нас легла обязанность заботиться о нашей маме и семи братьях и сестрах. Тогда мы решили относиться к жизни по-другому. Титус бросил школу Лагосского университета, а я (Тобиас) отложил свое поступление на год. Мы начали и приобрели навыки выпечки тортов, а также прошли краткую программу предпринимательства в Fate Foundation.

Продажа стала проблемой. Поэтому мы решили раздавать детям бесплатные торты по воскресеньям, чтобы поделиться с их родителями сообщением о том, что близнецы пекут торты. Мы начали получать заказы от родителей детей, а также их одноклассников.

Позже мы занялись свадебными тортами, и в какой-то момент люди начали советовать нам заняться их кейтерингом. Мы прошли краткое обучение кулинарии и создали мобильную кухню Speedmeals, чтобы вовремя доставлять свежие и полезные блюда занятым сотрудникам в их офисах.

Мы также начали предлагать питание для мероприятий на открытом воздухе, таких как свадьбы, корпоративные встречи и ежегодные общие собрания; и сегодня компания развилась с двумя филиалами.

Как прошло путешествие?

Это было сложно и интересно. Мы продолжаем учиться по пути. Одна из вещей, которую мы усвоили на пути к предпринимательству, заключается в том, что одним из главных качеств успешного предпринимателя является страсть, потому что, как мы обнаружили, только наша страсть поддерживает нас, когда дела идут плохо. Неудача была частью пути. У нас не получилось набрать людей и в других областях управления. Но наша страсть не давала нам покоя.

«Мы начали с 50 000 найр, сэкономленных после похорон нашего отца», — Тобиас Игве.

Как вы получили первоначальный капитал для ведения бизнеса?

С какими основными проблемами вы столкнулись, когда начинали?

У нас были люди, которые никогда не верили в нас и не воспринимали нас всерьез. У нас не было доступа к рынку для продажи нашей продукции, и у нас не было средств.

Каково было покровительство вашим продуктам и услугам до сих пор?

Мы растем постепенно. Теперь мы управляем столовыми, предприятиями общественного питания и предлагаем услуги кейтеринга для всех мероприятий. Наши услуги доступны по всей стране. В настоящее время у нас есть 10 штатных сотрудников и от 15 до 20 временных работников, которые работают с нами, хотя у нас есть расширенный список из 100 человек, в зависимости от того, насколько велика работа.

Прекрасно то, что мы увидели, как наш бизнес смог улучшить жизнь тех, кто работает с нами, и общества в целом.

С какими трудностями вы сейчас сталкиваетесь в своем бизнесе и как вы с ними справляетесь?

Нам нужно финансирование. В настоящее время мы развиваем бизнес за счет собственных средств. Средства для развития бизнеса в Нигерии ограничены. Даже с хорошим бизнес-планом, финансовым прогнозом и послужным списком у вас нет шансов.

Что вы делаете с мобильной кухней Speedmeals?

Speedmeals пропагандирует здоровое питание, расширение прав и возможностей молодежи и создание рабочих мест. Недавно мы запустили то, что мы называем дрожжевым проектом , стратегию устойчивого создания рабочих мест, которую мы разработали для создания 20 миллионов рабочих мест в Нигерии в течение 10 лет. Мы хотим обучать людей различным навыкам и создавать центры занятости для обученных, и ожидается, что стажеры будут обучать других.

В период с июня по настоящее время мы успешно организовали две различные ярмарки вакансий для регионов Сурулере и Апапа, и мы зафиксировали явку более 1500 человек, ищущих работу. Свидетельства были ошеломляющими; некоторые из участников сразу же получили предложения о работе от компаний, участвовавших в выставках, а многие зарегистрировались для обучения различным навыкам.

Следующая проблема заключается в том, как предоставить платформу для их привлечения. В настоящее время мы реализуем дрожжевой проект на собственные средства. Высокий уровень безработицы представляет серьезную опасность для будущего Нигерии. Чем больше число безработных, тем больше нестабильности будет испытывать Нигерия. Если проследить все волнения в Нигерии, они связаны с безработицей.

У всех нас есть своя роль; правительство на всех уровнях, религиозные организации, неправительственные организации и корпоративные организации содержатся в разработанном нами стратегическом документе. Нам нужен устойчивый подход к расширению прав и возможностей молодежи и созданию рабочих мест в Нигерии. Следующая ярмарка вакансий запланирована на 4 октября 2016 г. в Ябе, Лагос, и мы ожидаем, что ее посетят более 2000 соискателей .

Мы твердо верим, что цель Yeast Project по созданию 20 миллионов рабочих мест в течение 10 лет достижима. Мы запускаем пилотную схему с 2000 человек, после чего каждому участнику будет поручено обучить еще 10 человек.

Модель очень проста: от наделения полномочиями 200 человек до 2000, затем 20 000, 200 000, 2 000 000, а затем 20 000 000 . Это стратегия, ориентированная на широкие слои населения. Мы будем обучать соискателей различным навыкам. Они пройдут тест на дрожжи; после этого они будут перемещены в центры занятости, которые мы создадим в разных местах в сотрудничестве с государственным и частным секторами и НПО.

Каждый должен сыграть свою роль в ускорении создания рабочих мест. Нам необходимо сотрудничество, синергия и партнерство, чтобы обеспечить устойчивость дрожжевого проекта и создание рабочих мест в Нигерии. Таких перемен жаждут нигерийцы.

«Мы также планируем то, что мы называем Инициативой «Накорми офицера», которая подразумевает бесплатное питание для дежурных полицейских».

Тобиас и Титус Игве с некоторыми из поваров

Каковы ваши планы на будущее в отношении бизнеса?

Мы хотим создать центральную кухню, способную ежедневно кормить 10 000 человек. Мы хотим дать людям возможность управлять нашей франшизой, тем самым создавая больше рабочих мест и экономических возможностей для молодежи.

Недавно мы учредили Feeding Along Food Bank, программу общественного благосостояния бесплатного питания, направленную на доставку продовольственной помощи бедным. Ирония в том, что в развитых странах существуют программы продовольственной помощи безработным или пострадавшим от стихийных бедствий; а у нас в нигерии ничего такого нет.

Мы не только планируем делиться едой с людьми, но и внедряем стратегию, чтобы помочь молодым фермерам создать для них готовый рынок, покупая напрямую у них . Более 40% продуктов, которые мы производим, выбрасывается из-за отсутствия складских помещений, а многим людям нечего есть.

Правительство может покровительствовать молодым фермерам и делиться едой через Feeding Along Food Bank. Когда этот продовольственный банк заработает в полную силу, мы будем раздавать продуктовые талоны тем, кто действительно нуждается в еде.

Мы также планируем то, что мы называем Инициативой «Накорми офицера», которая подразумевает бесплатное питание для дежурных полицейских.

Конец интервью

Я был поражен творчеством этих близнецов и надеюсь, что другие безработные молодые люди в Нигерии предпримут аналогичные шаги, чтобы выбраться из бедности. Мы не можем продолжать быть сверхзависимыми, сделать что-то, и, может быть, поддержка придет по пути. Не сложите руки после школы и не ждите, чтобы получить работу. Они находятся в Лагосе, но охватывают многие другие города Нигерии. Вы можете начать свой собственный бизнес в вашем населенном пункте; изменить ситуацию, добавив свою маленькую идею, немного творчества может сделать волшебство. Вы можете не видеть многого из того, что они делают, но я вижу преданную, целеустремленную и творческую молодежь. Те программы, о которых они говорили, могут привести их в такие места, о которых можно только мечтать, сидя дома.

«Помогите обществу помочь вам» — Фрэнсис Нвокике

Спасибо, что читаете, и подумайте, как выбраться из бедности.

Источник и изображение: Punch & BrainyHuber