Kisah Wirausaha Si Kembar Igwe [Dimulai sebagai Pembersih Kantor]

Catatan Editor: Dengan inspirasi yang luar biasa saya berbagi dengan The Total Entrepreneurs kisah Tobias Igwe dan saudara kembarnya Titus .

Dalam sebuah wawancara baru-baru ini, si kembar memberi Femi Asu dari Punch News, mereka berbagi kisah perjalanan kewirausahaan mereka, bagaimana satu putus sekolah sementara yang lain menunda penerimaannya karena kekurangan dana. Si kembar dimulai sebagai pembersih kantor tetapi sekarang telah mendirikan Speedmeals Mobile Kitchen , sebuah startup katering industri di Lagos, Nigeria.

Baca dan terinspirasi.

Apa yang mendorong Anda dan saudara kembar Anda untuk memulai Speedmeals Mobile Kitchen?

Kami memulai sebagai pembersih kantor pada tahun 2006. Setelah kematian ayah kami pada tahun 2009, kami dibebani dengan tanggung jawab untuk merawat ibu dan tujuh saudara kami. Kami kemudian memutuskan untuk mendekati kehidupan secara berbeda. Titus putus sekolah, Universitas Lagos, sementara saya (Tobias) menunda penerimaan saya selama satu tahun. Kami memulai dan memperoleh keterampilan dalam membuat kue dan juga melakukan program kewirausahaan singkat di Fate Foundation.

Menjual menjadi tantangan. Jadi, kami memutuskan untuk memberikan kue gratis kepada anak-anak pada hari Minggu untuk dibagikan kepada orang tua mereka dengan pesan bahwa anak kembar membuat kue. Kami mulai mendapatkan pesanan dari orang tua anak-anak serta teman sekelas mereka.

Kami kemudian berkelana ke kue pernikahan dan pada suatu waktu, orang-orang mulai menasihati kami untuk juga melakukan katering mereka. Kami mengikuti pelatihan singkat dalam memasak dan mendirikan Speedmeals Mobile Kitchen dengan misi untuk mengantarkan makanan segar dan sehat tepat waktu kepada para pekerja yang sibuk di kantor mereka.

Kami juga mulai menawarkan katering untuk acara outdoor seperti pernikahan, rapat perusahaan, dan rapat umum tahunan; dan hari ini, perusahaan telah berkembang dengan dua cabang.

Bagaimana perjalanannya sejauh ini?

Ini telah menantang dan menarik. Kami terus belajar sepanjang jalan. Salah satu hal yang kami pelajari dalam perjalanan berwirausaha adalah bahwa salah satu atribut utama seorang wirausahawan yang sukses adalah memiliki hasrat karena seperti yang kami temukan, hanya hasrat kami yang membuat kami terus maju ketika chip sedang turun. Kegagalan telah menjadi bagian dari perjalanan. Kami telah gagal dalam merekrut orang dan di bidang administrasi lainnya. Tapi semangat kami membuat kami terus maju.

“Kami mulai dengan N50.000 yang disimpan setelah pemakaman ayah kami” – Tobias Igwe

Bagaimana Anda mendapatkan modal awal untuk menjalankan bisnis ini?

Apa tantangan utama yang Anda temui saat memulai?

Kami memiliki orang-orang yang tidak pernah percaya pada kami dan mereka tidak menganggap kami serius. Kami tidak memiliki akses pasar untuk menjual produk kami dan kami juga tidak memiliki dana.

Bagaimana perlindungan produk dan layanan Anda sejauh ini?

Kami tumbuh secara bertahap. Sekarang, kami mengelola kantin, fasilitas katering dan menawarkan layanan katering untuk semua acara. Layanan kami tersedia secara nasional. Saat ini, kami memiliki 10 karyawan tetap dan kami memiliki sekitar 15 hingga 20 pekerja lepas yang pergi bersama kami, meskipun kami memiliki daftar panjang 100 tergantung pada seberapa besar pekerjaannya.

Hal yang indah adalah bahwa kami telah melihat bagaimana bisnis kami telah mampu meningkatkan kehidupan orang-orang yang bekerja dengan kami dan masyarakat pada umumnya.

Tantangan apa yang Anda hadapi saat ini dalam bisnis Anda dan bagaimana Anda mengatasinya?

Kami membutuhkan dana. Saat ini, kami mengembangkan bisnis dengan dana kami sendiri. Ada dana terbatas untuk mengembangkan bisnis di Nigeria. Bahkan dengan rencana bisnis, proyeksi keuangan, dan rekam jejak yang baik, Anda tidak memiliki peluang.

Apa perbedaan yang Anda buat dengan Speedmeals Mobile Kitchen?

Speedmeals telah mempromosikan makan sehat, pemberdayaan pemuda dan penciptaan lapangan kerja. Kami baru-baru ini memulai apa yang kami sebut Proyek Ragi , strategi penciptaan lapangan kerja berkelanjutan yang kami kembangkan untuk menciptakan 20 juta pekerjaan di Nigeria dalam 10 tahun. Kami ingin melatih orang dalam keterampilan yang berbeda dan mendirikan pusat kerja untuk yang terlatih, dan peserta pelatihan diharapkan untuk melatih orang lain.

Antara bulan Juni dan sekarang, kami telah berhasil menyelenggarakan dua pameran kerja yang berbeda untuk wilayah Surulere dan Apapa, dan kami mencatat kehadiran lebih dari 1.500 pencari kerja. Kesaksiannya luar biasa; beberapa peserta mendapat tawaran pekerjaan langsung dari perusahaan yang berpameran di pameran, sementara banyak yang mendaftar untuk pelatihan keterampilan yang berbeda.

Tantangan berikutnya adalah bagaimana menyediakan platform untuk melibatkan mereka. Kami sedang menjalankan Proyek Ragi dengan dana pribadi kami. Tingginya tingkat pengangguran merupakan bahaya serius bagi masa depan Nigeria. Semakin banyak jumlah pengangguran, semakin banyak ketidakstabilan yang akan dialami Nigeria. Jika Anda menelusuri semua agitasi di Nigeria, mereka terkait dengan pengangguran.

Kita semua memiliki peran untuk dimainkan; pemerintah di semua tingkatan, lembaga keagamaan, organisasi non-pemerintah dan organisasi perusahaan terkandung dalam dokumen strategi yang telah kami kembangkan. Kami membutuhkan pendekatan berkelanjutan untuk pemberdayaan pemuda dan penciptaan lapangan kerja di Nigeria. Bursa kerja berikutnya dijadwalkan pada 4 Oktober 2016 di Yaba, Lagos dan kami mengharapkan lebih dari 2.000 pencari kerja untuk hadir .

Kami sangat yakin bahwa target Proyek Ragi untuk 20 juta pekerjaan dalam 10 tahun dapat dicapai. Kami memulai skema percontohan dengan 2.000 orang dan setelah itu, setiap peserta akan diberi mandat untuk melatih 10 orang lainnya.

Modelnya sangat sederhana: dari memberdayakan 200 orang menjadi 2.000 menjadi 20.000 menjadi 200.000 menjadi 2.000.000 dan kemudian 20.000.000 . Ini adalah strategi yang berfokus pada akar rumput. Kami akan melatih pencari kerja dalam berbagai keterampilan. Mereka akan menjalani Tes Ragi; setelah itu, mereka akan dipindahkan ke pusat-pusat pekerjaan, yang akan kami bangun di lokasi yang berbeda dalam kemitraan dengan sektor publik dan swasta dan LSM.

Setiap orang memiliki peran dalam mempercepat penciptaan lapangan kerja. Kami membutuhkan kolaborasi, sinergi, dan kemitraan untuk memastikan keberlanjutan Proyek Ragi dan penciptaan lapangan kerja di Nigeria. Ini adalah jenis perubahan yang diinginkan orang Nigeria.

“Kami juga merencanakan apa yang kami sebut Feed an Officer Initiative, yang mencakup makanan gratis untuk petugas polisi yang bertugas”.

Tobias dan Titus Igwe dengan beberapa koki di sana

Apa rencana masa depan Anda untuk bisnis ini?

Kami ingin membangun dapur sentral dengan kapasitas untuk memberi makan 10.000 orang setiap hari. Kami ingin memberi orang kesempatan untuk menjalankan waralaba kami, sehingga menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan peluang ekonomi bagi kaum muda.

Baru-baru ini, kami mendirikan Feeding Along Food Bank, sebuah program kesejahteraan masyarakat makan gratis yang bertujuan memberikan bantuan makanan kepada orang miskin. Sungguh ironis bahwa di negara maju, ada program bantuan pangan bagi mereka yang kehilangan pekerjaan atau mereka yang terkena bencana; tapi di sini di Nigeria, kami tidak memiliki hal seperti itu.

Kami tidak hanya berencana untuk membagikan makanan kepada orang-orang, tetapi juga menerapkan strategi untuk membantu para petani muda untuk menciptakan pasar yang siap bagi mereka dengan membeli langsung dari mereka . Lebih dari 40 persen makanan yang kita hasilkan terbuang sia-sia karena kurangnya fasilitas penyimpanan, sementara begitu banyak orang tidak memiliki apa-apa untuk dimakan.

Pemerintah dapat melindungi petani muda dan berbagi makanan melalui Feeding Along Food Bank. Ketika bank makanan ini sudah beroperasi penuh, kami akan membagikan tiket makanan kepada mereka yang benar-benar membutuhkan makanan.

Kami juga merencanakan apa yang kami sebut Feed an Officer Initiative, yang mencakup makanan gratis untuk petugas polisi yang bertugas.

Akhir Wawancara

Saya kagum dengan kreativitas si kembar ini dan berharap pemuda pengangguran Nigeria lainnya mengambil langkah serupa untuk keluar dari kemiskinan. Kita tidak bisa terus menjadi terlalu tergantung, melakukan sesuatu dan mungkin dukungan akan datang. Jangan melipat tangan Anda setelah sekolah dan menunggu untuk mendapatkan pekerjaan. Mereka berada di Lagos tetapi mencakup banyak kota lain di Nigeria. Anda dapat memulai bisnis Anda sendiri di wilayah Anda; buat perbedaan dengan menambahkan sedikit ide Anda sendiri, sedikit kreativitas dapat melakukan keajaiban. Anda mungkin tidak melihat banyak dari apa yang mereka lakukan, tetapi saya melihat anak-anak muda yang berdedikasi, fokus, dan kreatif. Program-program yang mereka bicarakan dapat membawa mereka ke tempat-tempat yang hanya bisa Anda impikan untuk duduk di rumah.

“Bantu masyarakat untuk membantu Anda” – Francis Nwokike

Terima kasih telah membaca dan memikirkan jalan keluar dari kemiskinan.

Sumber & Gambar: Punch & BrainyHuber