قصة ريادة الأعمال لتوائم إيغوي [بدأت كمنظفات مكتب]

نشرت: 2016-09-19

ملاحظة المحرر: بإلهام كبير أشارك مع The Total Entrepreneurs قصة توبياس إيجوي وشقيقه التوأم تيتوس .

في مقابلة حديثة منحها التوأم لـ Femi Asu من Punch News ، شاركا قصة رحلتهما الريادية ، كيف ترك أحدهما المدرسة بينما قام الآخر بتأجيل قبوله بسبب ندرة الأموال. بدأ التوأم كمنظفات مكتب ولكنه أسس الآن Speedmeals Mobile Kitchen ، وهي شركة ناشئة للتموين الصناعي في لاغوس ، نيجيريا.

اقرأ وكن مصدر إلهام.

قصة ريادة الأعمال لتوائم إيغوي [بدأت كمنظفات مكتب]

ما الذي دفعك أنت وأخيك التوأم لبدء Speedmeals Mobile Kitchen؟

بدأنا العمل كعاملين في تنظيف المكاتب في عام 2006. وبعد وفاة والدنا في عام 2009 ، كلفنا مسؤولية رعاية أمنا وأخوتنا السبعة. ثم قررنا التعامل مع الحياة بشكل مختلف. تسرب تيتوس من المدرسة ، جامعة لاغوس ، بينما أجلت أنا (توبياس) قبولي لمدة عام واحد. وضعنا واكتسبنا مهارات في صناعة الكعك ، كما قمنا أيضًا ببرنامج قصير لريادة الأعمال في مؤسسة Fate.

أصبح البيع تحديا. لذلك ، قررنا إعطاء الأطفال كعكات مجانية يوم الأحد لمشاركتهم مع والديهم رسالة مفادها أن التوائم يصنعون الكعك. بدأنا في تلقي الطلبات من أولياء أمور الأطفال وكذلك من زملائهم في الفصل.

غامرنا في وقت لاحق بتناول كعكات الزفاف وفي وقت ما ، بدأ الناس ينصحوننا أيضًا بتقديم الطعام. لقد ذهبنا لتدريب قصير في الطهي وأنشأنا Speedmeals Mobile Kitchen بمهمة تقديم وجبات طازجة وصحية في الوقت المحدد للعاملين المشغولين في مكاتبهم.

بدأنا أيضًا في تقديم الطعام للمناسبات الخارجية مثل حفلات الزفاف واجتماعات الشركات والاجتماعات العامة السنوية ؛ واليوم تطورت الشركة بفرعين.

كيف كانت الرحلة حتى الآن؟

لقد كانت صعبة ومثيرة للاهتمام. نستمر في التعلم على طول الطريق. أحد الأشياء التي تعلمناها في رحلة ريادة الأعمال هو أن أحد السمات الرئيسية لرجل الأعمال الناجح هو أن يكون لديه شغف لأنه كما وجدنا ، فإن شغفنا فقط هو الذي يجعلنا نستمر في العمل عندما تتعطل الرقائق. كان الفشل جزءًا من الرحلة. لقد فشلنا في تجنيد الناس وفي مجالات الإدارة الأخرى. لكن شغفنا جعلنا نستمر.

"لقد بدأنا بمبلغ 50000 N تم توفيرها بعد دفن والدنا" - Tobias Igwe

كيف حصلت على رأس المال الأولي لإدارة الأعمال؟

بدأنا بمبلغ 50000 نيرة تم توفيرها بعد دفن والدنا. ساعدت كنيستنا في جمع الأموال للدفن وحصلنا على حوالي 150000 ن. بعد الدفن قررنا أن نتعلم كيف نخبز الكعك.

ما هي التحديات الرئيسية التي واجهتها عندما بدأت؟

كان لدينا أناس لم يؤمنوا بنا ولم يأخذونا على محمل الجد. لم يكن لدينا وصول إلى السوق لبيع منتجاتنا ولم يكن لدينا أموال أيضًا.

كيف كانت رعاية منتجاتك وخدماتك حتى الآن؟

نحن ننمو تدريجيا. الآن ، نحن ندير المقاصف ومرافق تقديم الطعام ونقدم خدمات التموين لجميع الأحداث. خدماتنا متوفرة على الصعيد الوطني. حاليًا ، لدينا 10 موظفين بدوام كامل ولدينا حوالي 15 إلى 20 عاملًا مؤقتًا يخرجون معنا ، على الرغم من أن لدينا قائمة موسعة من 100 اعتمادًا على حجم الوظيفة.

الجميل في الأمر أننا رأينا كيف تمكنت أعمالنا من تحسين حياة أولئك الذين يعملون معنا والمجتمع ككل.

ما التحديات التي تواجهها حاليًا في عملك وكيف تتعامل معها؟

نحن بحاجة إلى تمويل. حاليًا ، نعمل على تنمية الأعمال بأموالنا الخاصة. هناك أموال محدودة للأعمال التجارية المتنامية في نيجيريا. حتى مع وجود خطة عمل جيدة وتوقعات مالية وسجل حافل ، فلن تحظى بفرصة.

ما الفرق الذي تحدثه مع Speedmeals Mobile Kitchen؟

تشجع الوجبات السريعة الأكل الصحي وتمكين الشباب وخلق فرص العمل. بدأنا مؤخرًا ما نسميه مشروع الخميرة ، وهي استراتيجية لخلق فرص عمل مستدامة قمنا بتطويرها لخلق 20 مليون وظيفة في نيجيريا في غضون 10 سنوات. نريد تدريب الأشخاص على المهارات المختلفة وإنشاء مراكز عمل للمدربين ، ومن المتوقع أن يقوم المتدربون بتدريب الآخرين.

بين يونيو والآن ، نظمنا بنجاح معرضين مختلفين للوظائف في منطقتي سورولير وأبابا ، وسجلنا إقبالًا لأكثر من 1500 باحث عن عمل. كانت الشهادات ساحقة. حصل بعض الحاضرين على عروض عمل فورية من الشركات التي عرضت في المعارض ، بينما سجل العديد منهم للتدريب على مهارات مختلفة.

التحدي التالي هو كيفية توفير منصة لإشراكهم. نحن ندير حاليًا مشروع الخميرة بأموالنا الشخصية. ارتفاع معدل البطالة يشكل خطرا جسيما على مستقبل نيجيريا. كلما زاد عدد العاطلين عن العمل ، زاد عدم الاستقرار الذي ستشهده نيجيريا. إذا كنت تتبع كل الاضطرابات في نيجيريا ، فهي مرتبطة بالبطالة.

لدينا جميعا دور للعب؛ الحكومة على جميع المستويات ، والهيئات الدينية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات التجارية واردة في وثيقة الاستراتيجية التي وضعناها. نحن بحاجة إلى نهج مستدام لتمكين الشباب وخلق فرص العمل في نيجيريا. ومن المقرر عقد معرض الوظائف التالي في 4 أكتوبر 2016 في يابا ، لاغوس ونتوقع حضور أكثر من 2000 باحث عن عمل .

نعتقد بقوة أن هدف مشروع الخميرة المتمثل في 20 مليون وظيفة في غضون 10 سنوات قابل للتحقيق. بدأنا البرنامج التجريبي مع 2000 شخص وبعد ذلك ، سيتم تكليف كل مشارك بتدريب 10 آخرين.

النموذج بسيط للغاية: من تمكين 200 شخص إلى 2000 إلى 20000 إلى 200000 إلى 2000000 ثم 20.000.000 . إنها استراتيجية تركز على القاعدة الشعبية. سنقوم بتدريب الباحثين عن عمل على مهارات مختلفة. سيخضعون لاختبار الخميرة. بعد ذلك ، سيتم نقلهم إلى مراكز التوظيف ، والتي سننشئها في مواقع مختلفة بالشراكة مع القطاعين العام والخاص والمنظمات غير الحكومية.

لكل شخص دور يلعبه في تسريع خلق فرص العمل. نحن بحاجة إلى التعاون والتآزر والشراكات لضمان استدامة مشروع الخميرة وخلق فرص العمل في نيجيريا. هذا هو نوع التغيير الذي يتوق إليه النيجيريون.

"نحن نخطط أيضًا لما نسميه مبادرة إطعام الضابط ، والتي تتضمن وجبات مجانية لضباط الشرطة أثناء الخدمة".

قصة ريادة الأعمال لتوائم إيغوي [بدأت كمنظفات مكتب]

Tobias و Titus Igwe مع بعض الطهاة هناك

ما هي خططك المستقبلية للأعمال؟

نريد إنشاء مطبخ مركزي بسعة لإطعام 10،000 شخص يوميًا. نريد أن نمنح الناس الفرصة لتشغيل امتيازنا ، وبالتالي خلق المزيد من الوظائف والفرص الاقتصادية للشباب.

في الآونة الأخيرة ، أنشأنا Feeding Along Food Bank ، وهو برنامج رعاية مجتمعية للوجبات المجانية يهدف إلى تقديم الإغاثة الغذائية للفقراء. ومن المفارقات أنه توجد في البلدان المتقدمة برامج إغاثة غذائية لمن هم بلا عمل أو متضررين من الكوارث ؛ لكن هنا في نيجيريا ، ليس لدينا شيء من هذا القبيل.

نحن لا نخطط فقط لمشاركة الطعام مع الناس ، ولكن أيضًا نضع إستراتيجية لمساعدة المزارعين الشباب على إنشاء سوق جاهزة لهم عن طريق الشراء مباشرة منهم . أكثر من 40 في المائة من الطعام الذي ننتجه يُهدر بسبب نقص مرافق التخزين ، في حين أن الكثير من الناس ليس لديهم ما يأكلونه.

يمكن للحكومة رعاية صغار المزارعين وتقاسم الوجبات من خلال بنك Feeding Along Food Bank. عندما يعمل بنك الطعام هذا بكامل طاقته ، سنقوم بإعطاء تذاكر طعام لمن هم في أمس الحاجة إلى الطعام.

نحن نخطط أيضًا لما نسميه مبادرة إطعام الضابط ، والتي تتضمن وجبات مجانية لضباط الشرطة المناوبين.

نهاية المقابلة

لقد أذهلتني إبداع هذين التوأمين وآمل أن يتخذ شباب عاطلون آخرون من نيجيريا خطوات مماثلة نحو الخروج من الفقر. لا يمكننا الاستمرار في الاعتماد بشكل مفرط ، والقيام بشيء ما وربما يأتي الدعم على طول الطريق. لا تطوي ذراعيك بعد المدرسة وتنتظر الحصول على وظيفة. هم في لاغوس لكنهم يغطون العديد من المدن الأخرى في نيجيريا. يمكنك بدء عملك الخاص في منطقتك ؛ تحدث فرقًا بإضافة فكرتك الصغيرة ، القليل من الإبداع يمكن أن يفعل السحر. قد لا ترى الكثير مما يفعلونه ولكني أرى الشباب المتفانين والمركزين والمبدعين. يمكن لتلك البرامج التي تحدثوا عنها أن تأخذهم إلى أماكن لا يمكنك إلا أن تحلم بها بالجلوس في المنزل.

"ساعدوا المجتمع لمساعدتك" - فرانسيس نوكيكي

شكرا للقراءة وفكر في طريقك للخروج من الفقر.

المصدر والصورة: Punch & BrainyHuber