8 coisas a saber antes de contratar seu primeiro escritor freelance

Para administrar um negócio online de sucesso, você precisa produzir consistentemente conteúdo de alta qualidade. Sejam postagens de blog para seu site, texto de marketing para seus anúncios de mídia social ou conteúdo para seus boletins informativos por e-mail, você precisa de conteúdo de alto nível para atrair clientes, direcionar tráfego para seu site e impulsionar as vendas.

Post relacionado: O que é um Freelancer Management System (FMS)

Mas se você não tiver tempo e habilidade para escrever, criar conteúdo atraente pode ser um desafio. É aí que entram os escritores freelance. Os grandes escritores freelance podem ajudá-lo a criar conteúdo envolvente que economiza seu tempo e ajuda a atrair os clientes certos.

Mas com milhares de escritores freelance disponíveis em sites freelance, como você vai contratar um escritor adequado? Se você deseja contratar, aqui estão oito coisas essenciais que você precisa saber antes de contratar seu primeiro escritor freelance.

1. Solicitação de Amostras de Gravação

Conduzir uma entrevista e examinar o currículo de um redator freelancer pode dizer muito sobre o redator, mas fazer essas coisas não o ajudará a avaliar a escrita do redator. Em vez disso, verificar o trabalho publicado do escritor é a melhor maneira de determinar se o escritor é adequado para sua empresa.

Você pode avaliar escritores em potencial verificando seus sites ou perfis em sites como o Medium para obter exemplos de portfólio. Alternativamente, você também pode pedir aos candidatos em potencial que enviem amostras que escreveram quando se candidatarem à sua lista de empregos.

Leia também: Como encontrar atacadistas para sua pequena empresa?

Depois de receber as amostras, use uma ferramenta de escrita para verificar erros de ortografia, gramática e pontuação. Além disso, use um verificador de plágio para verificar se o trabalho pertence ao escritor. Além disso, verifique se as peças do escritor se encaixam com a personalidade da marca da sua empresa. Se as amostras do escritor marcar todas essas caixas e cativar você, você pode querer contratar ou pré-selecionar o escritor.

2. Testar potenciais escritores

Depois de verificar algumas amostras e encontrar um escritor freelance que tenha ótimas amostras, considere oferecer ao escritor um teste curto e pago. Embora demore algum tempo e dinheiro, oferecer ao redator um teste pago é uma excelente maneira de determinar se ele pode escrever peças relevantes para o seu setor.

Você também pode pedir a futuros escritores que façam testes para avaliar sua proficiência no idioma. Fazer isso é especialmente importante se você decidir contratar escritores que não sejam falantes nativos de inglês.

3. Entreviste o Escritor

Se o redator passar no teste, você ainda precisará entrevistá-lo para determinar se ele é adequado para sua empresa. Algumas perguntas importantes que você deve fazer durante a entrevista incluem:

• Em quais setores você se especializou?
• Sobre o que você escreve com frequência?
• Sobre o que você gosta de escrever?
• Como você descreveria seu tom de escrita?
• Qual é o seu processo de pesquisa ao escrever um novo conteúdo?
• Como você lida com a escrita sobre tópicos que você não conhece?
• Você tem experiência em conduzir entrevistas?
• Você sabe como escrever conteúdo otimizado para mecanismos de busca?
• Quantas palavras você pode escrever confortavelmente em um dia?
• Quanto tempo você leva para completar uma peça?
• Qual é o seu horário de trabalho?
• Você se sente à vontade para realizar revisões, se necessário?
• Quais são suas taxas?
• Quantas revisões estão incluídas nas suas tarifas?
• Você tem alguma ideia de conteúdo para o meu negócio?

Embora essas perguntas não sejam exaustivas, são ótimas perguntas que podem ajudá-lo a determinar se o redator freelancer será uma boa opção para o seu negócio.

4. Obtenha referências

Amostras de redação e entrevistas podem revelar muito sobre a habilidade e a personalidade de um escritor. No entanto, peça referências se quiser saber mais sobre o escritor. Bons escritores freelance geralmente ficarão felizes em encaminhá-lo para clientes anteriores que podem atestar por eles. Falar com referências pode ajudá-lo a obter insights sobre os pontos fortes do freelancer, ética de trabalho, flexibilidade e muito mais.

Você também pode conferir os perfis sociais do freelancer para avaliações, principalmente o LinkedIn. Muitos freelancers costumam ter recomendações de clientes com quem trabalharam na plataforma.

Leia também: Os muitos benefícios da moissanita

5. Desenvolva um Plano de Comunicação

Ao trabalhar com um escritor freelance, você precisará estabelecer um plano de comunicação que funcione para você e para o escritor. Decida se você vai se comunicar por e-mail, texto ou um aplicativo de mensagens instantâneas.

Então, uma vez que você decida sobre um plano de comunicação, estabeleça um sistema de como os artigos devem ser submetidos. Decida se deseja que o redator lhe envie documentos do Word por e-mail ou se deseja que o redator trabalhe em uma plataforma como o Google Docs.

Ter um plano de comunicação claro e um sistema de submissão de artigos agilizará o processo, reduzindo a possibilidade de as coisas passarem despercebidas.

6. Crie um processo de integração

Embora os escritores freelance possam não fazer parte de sua equipe interna, integrá-los ainda é importante. Os freelancers de integração podem permitir que você os familiarize com sua empresa e seus processos.

Ao integrar redatores freelance, forneça a eles recursos que possam familiarizá-los com sua empresa, como vídeos explicativos e um guia de estilo de marca. Além disso, apresente-os aos membros da equipe com quem eles trabalharão com frequência em projetos.

A integração de redatores freelance pode ajudá-los a se acostumar com a nova função e fazê-los sentir que fazem parte da equipe, mesmo que não trabalhem no local, tornando-o ótimo para o moral. Além disso, pode aumentar a produtividade dos novos contratados, de acordo com um estudo .

7. Decida se você pagará uma taxa fixa ou horária

A maioria dos escritores freelance geralmente são pagos por artigo, mas alguns são pagos por hora. Decida se você vai pagar uma taxa fixa ou horária antes de contratar o escritor. Embora ambas as opções de pagamento tenham seus prós, uma taxa fixa pode lhe dar a flexibilidade de pagar por artigo ou palavra. No entanto, se você pagar por palavra, dê ao escritor a contagem estimada de palavras para evitar problemas no futuro.

8. Escolha um método de pagamento

Depois de estabelecer uma taxa fixa ou horária, você precisará determinar como pagará o escritor. Você pode optar por pagar o escritor por meio de gateways online como PayPal, Stripe, Payoneer, entre vários outros. Em alternativa, pode optar por liquidar os pagamentos por transferência bancária. Idealmente, escolha um método que funcione melhor para ambas as partes. Enquanto você está nisso, você também deve criar um cronograma de pagamento para que o redator saiba quando esperar o pagamento pelo trabalho realizado.

Palavra final

Quase 40% dos profissionais de marketing consideram o marketing de conteúdo essencial para sua estratégia geral de marketing, o que significa que é algo que você não pode ignorar.

Encontrar um escritor freelance para ajudá-lo a criar conteúdo de alta qualidade pode ser um desafio, mas com essas dicas, você encontrará um escritor talentoso em pouco tempo.

Biografia:

Jade Bloom, diretora de marketing do Painel de Conteúdo, é uma ávida bibliófila que passa grande parte de seu tempo em livrarias, procurando ansiosamente o próximo best-seller para consumir.