원격 팀의 사교를 돕는 7가지 프로 팁

원격 근무의 증가를 통해 점점 더 많은 사람들이 물리적으로 존재하지 않음으로써 얻을 수 있는 것이 많다는 것을 깨닫습니다. 이러한 분리는 공동 작업에 막대한 도전을 제기하지만, 매일 동료를 볼 수 없을 때 동료와 연결되어 있다는 느낌에도 영향을 줄 수 있습니다.

우리 모두는 거리가 문제를 어렵게 만들 수 있다는 것을 압니다. 다른 사람들과 연락을 유지하는 것이 쉽지 않을 수 있으며 당사자 간의 대면 연결이 없는 대화에서 중요한 감정적 맥락을 잃거나 잘못 해석되어 동료와의 관계가 약화됩니다.

당신은 사교가 팀에서 좋은 관계를 구축하는 데 중요한 부분이라는 것을 알고 있습니다. 한 위치에 기반을 두고 있든 다른 시간대에 기반을 두고 있든 관계없이 여기에서 핵심은 관련된 모든 사람 사이에 항상 어떤 형태의 연결이 있어야 한다는 것입니다!

원격 작업 팀이 항상 연결되어 있고 행복하기를 원하십니까? 오늘 우리는 원격 근무자들의 직장 사회화 를 높이는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 프로 팁을 공유합니다.

원격 근무 문화를 강화하는 7가지 전문가 팁

1. 친절한 행동을 장려합니다.

팀원들이 서로를 친절하게 대하도록 격려할 수 있습니다. 이것은 너무 무성해 보일 수 있지만 연구에 따르면 사람들에게 친절을 베풀면 다른 사람, 심지어 낯선 사람에게도 친절한 일을 하게 됩니다.

누가 가장 친절한 행동을 하는지 보기 위해 팀 간에 우호적인 경쟁을 벌이거나 승자가 작은 보상을 받는 전사적인 콘테스트를 조직할 수 있습니다. 이것은 사람들이 "고마워"라고 말하고 서로를 보완하며 일반적으로 행복을 퍼뜨리는 데 방해가 될 것입니다.

2. 가상 휴식 및 문화 축제 만들기

몇 주에 한 번씩 가상 축제와 함께 매일 1시간의 휴식 시간을 만들어 시간대 차이를 최대한 활용하십시오. 또한, 다른 시간대의 사람들이 더 잘 협력할 수 있도록 커피 시간과 점심 시간을 설정하여 원격으로 일하는 사람들 사이의 유대감을 강화합니다.

이것은 원격으로 일하는 사람들 사이의 유대를 강화하고 싶을 때 이상적인 솔루션입니다. 가상 게임을 하거나 함께 영화를 보는 것과 같이 대면하는 작업 후 유대감을 확장할 수도 있습니다.

3. 원격 대회 실시

원격 대회를 진행하는 것은 사교 활동을 하고 상호 작용을 장려하는 환상적인 방법입니다. 원격 팀 빌딩 활동은 창의성을 키우고 직원들이 새로운 아이디어를 받아들이도록 하는 완벽한 방법입니다.

이러한 대회의 가장 좋은 점은 반드시 신체 활동을 중심으로 하는 것이 아니라 과제에 집중할 수 있다는 것입니다. 예를 들어, 한 팀은 특정 작업을 먼저 끝내는 도전을 하고 다른 팀은 이를 완수해야 합니다! 가장 중요한 것은 모든 팀이 이 대회에 참가할 수 있다는 것입니다.

4. 동료의 홈 오피스 가상 투어 계획

우리의 코를 킁킁거리는 경향을 사용하고 동료의 집에 대한 가상 하우스 투어를 예약하지 않겠습니까? 당신은 모두 다른 사람의 집을 들여다보고 싶어하므로 동료의 집에서 가상 여행을 예약하여 호기심을 잘 활용하지 않겠습니까?

동료의 홈 오피스 가상 투어를 통해 팀원들의 삶에서 가장 개인적인 측면을 조용히 들여다볼 수 있습니다. 그들의 책, 아이들, 애완동물을 볼 수 있습니다. 이 투어는 원격 작업자의 웹캠에서 가져온 가상 스냅샷일 뿐이지만 원격 작업자와 실제 연결되어 있는 것처럼 느껴질 수 있습니다.

5. 가상 웰빙 세션 시작하기

원격 팀이 더 많이 사교하도록 격려하고 싶으십니까?

가상 웰빙 세션은 가상 행아웃 공간을 만들고 함께 하는 것을 촉진하고 기존 관계를 강화하는 데 도움이 되는 특정 운동을 포함합니다.

다행히도 이를 재미있는 그룹 활동으로 만들 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다. 일주일에 한 번 원격 요가 수업이나 가상 명상 세션을 조직하는 것을 고려하십시오.

6. 원격 근무자와의 1:1 미팅 계획

전통적인 사무실에서는 휴게실에서 서로 만나 무슨 일이 일어나고 있는지 이야기를 나눴습니다. 팀원들은 하루 종일 캐주얼한 토론을 할 수 있는 시간이 그리워집니다. 원격 근무자와의 일대일 회의를 계획하여 조직의 소식을 확인하고 부서 외부의 뉴스 및 업데이트를 계속 확인할 수 있습니다.

7. 일과 삶의 균형 향상

어디에서나 일할 수 있다는 것은 두 세계의 장점이 될 수 있지만, 직장 밖에서도 삶이 있다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 사교 생활을 하면 직장 생활뿐만 아니라 친구 및 가족과도 함께 더 행복하고 건강해집니다.

직장에서 해야 할 일을 할 수 있는 한, 그게 전부입니다. 그리고 당신이 재택근무를 하고 있다고 해서 당신이 가족에게 동일한 시간을 주지 않는다고 해서 당신의 가족이 고마워할 것이라는 의미는 아닙니다.

원격 팀 관리에 사용할 수 있는 도구는 무엇입니까?

시중에는 여러 원격 직원 모니터링 소프트웨어 도구가 있습니다. 어느 것을 선택할까요? 비즈니스 요구 사항을 가장 잘 충족하는지 여부에 따라 다릅니다. 한 곳에서 모든 원격 인력을 처리할 수 있는 도구가 필요하다면 WorkStatus를 사용해 보십시오.

WorkStatus는 최고의 환경에서 최적의 시간에 작업하여 팀 커뮤니케이션과 생산성을 원활하게 유지할 수 있도록 도와주는 인력 관리 소프트웨어 입니다. 분산된 팀을 위한 일일 방문 알림과 같은 깔끔한 기능을 제공합니다.

현재 직장 패러다임의 문제는 다음과 같은 단순한 진실입니다. 협업에는 인간의 접촉이 필요합니다. WorkStatus를 사용하면 개인적인 접촉을 희생하지 않고 디지털 작업을 수용할 수 있습니다! Workstatus는 이메일이나 전화 통화만으로 원격 문제를 해결할 수 있습니다. 여기에는 원격 작업자를 상대하거나 시스템을 올바르게 설정하도록 지원하거나 워크플로를 중단하지 않고 재배치할 때 사무실 장비를 업데이트하는 것과 같은 골치 아픈 문제가 포함됩니다.

또한 한 화면에서 모든 작업, 프로젝트 및 커뮤니케이션을 놓치지 않고 호스팅하는 유용한 대시보드가 ​​있습니다.

시도할 수 있는 다른 유용한 원격 직원 모니터링 도구는 다음과 같습니다.

• 느슨하게
• 팀뷰어
• 조호 프로젝트
• 리퀴드 플래너
• 젤리
• 트렐로 등

마지막 생각들

원격 근무가 새로운 표준이 되고 있습니다. 회사에서 원격 작업자를 고용하거나 원격 팀을 운영하는 것은 드문 일이 아닙니다. 그러나 이것이 이들 팀의 문화가 사라질 것임을 의미합니까? 그렇게 빠르지 않다! 매일 동료와 함께 사무실에 있지 않을 때 직원을 행복하게 하고 동기를 부여하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.

우리가 제공한 팁은 가상 인력 간에 강력한 문화를 배양할 수 있는 방법에 대해 생각하는 데 도움이 될 것입니다. 이 모든 것이 위협적으로 들리고 이러한 원칙을 시행하는 데 도움이 필요하면 알려주십시오. 전문가 팀은 많은 노력을 들이지 않고도 비즈니스를 새로운 차원으로 끌어올릴 수 있는 뛰어난 원격 인력 관리 계획을 수립하기 위해 기다리고 있으며 귀하와 협력할 준비가 되어 있습니다. 귀하의 측면에서.

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