귀하의 비즈니스에 적합한 ADP 급여 서비스를 선택하는 방법
게시 됨: 2021-06-16약 700,000명의 고객과 Better Business Bureau에서 A+ 등급을 받은 ADP는 최고의 급여 및 HR 서비스 제공업체입니다. ADP는 소규모 비즈니스를 위한 맞춤형 솔루션을 개발하기 위해 열심히 노력하고 있지만 귀하의 요구 사항과 예산에 가장 적합한 계획을 결정하는 것이 도움이 됩니다. ADP 소프트웨어가 여러 플랜에서 어떻게 비교되는지 알아보세요.
목차
- ADP 실행이란 무엇입니까?
- 필수 및 향상된 급여 기능의 ADP 소프트웨어 비교
- HR 지원이 필요할 때 ADP 계획 실행
- ADP 급여 서비스를 다른 옵션과 비교
ADP 실행이란 무엇입니까?
ADP Run은 직원이 1-49명인 중소기업을 위한 웹 기반 급여 및 인적 자원 관리 응용 프로그램입니다. 직원의 급여, 시간 및 공제를 수동으로 입력하는 대신 ADP 급여 서비스는 자동 계산 및 급여 실행을 통해 프로세스를 간소화할 수 있습니다. ADP는 또한 소기업 소유자가 하나의 플랫폼에서 운영을 관리할 수 있도록 광범위한 HR 도구 및 통합을 제공합니다. ADP Run에는 다양한 기능이 있는 4가지 계획이 있습니다.
- 필수 계획
- 고급 플랜
- 완전한 계획
- HR 플러스 플랜
ADP 가격은 요금제 및 추가 기능에 따라 다릅니다. 중소기업 요구 사항에 가장 적합한 ADP Run 계획을 결정하는 데 도움이 되도록 급여 옵션에 대한 일대일 비교를 읽으십시오.
필수 및 향상된 급여 기능의 ADP 소프트웨어 비교
Essential 및 Enhanced 플랜은 ADP 급여 서비스에 관심이 있는 기업을 위한 두 가지 저렴한 옵션을 나타냅니다.
ADP의 Essential 플랜은 종소리와 휘파람 없이 표준 급여 지원이 필요한 기업에 가장 적합합니다. 최소한의 HR 기능을 갖춘 Essential 플랜은 직원 수가 적고 채용이 필요한 소규모 비즈니스를 대상으로 합니다.
한편, ADP의 Enhanced 플랜은 규정 준수에 도움이 필요하고 급여 서비스 외에 신규 직원을 고용하려는 중소기업에 이상적입니다.
특징 | ADP 에센셜 | ADP 강화 |
---|---|---|
모바일 급여 앱 | ✔ | ✔ |
다양한 결제 방법(자동이체, 체크, 체크카드) | ✔ | ✔ |
서명 확인 | ✔ | |
직원 액세스 | ✔ | ✔ |
세금 양식 및 제출 | ✔ | ✔ |
신입사원 보고 | ✔ | ✔ |
전자보고 | ✔ | ✔ |
주 실업 보험 관리 | ✔ | |
임금 압류 | ✔ | |
ZipRecruiter 구독 | ✔ | |
배경 조사 | ✔ |
ADP 필수 급여 기능의 분석
Essential 플랜은 핵심 급여 기능과 일부 HR 기본 사항을 다룹니다. ADP Run Essential 플랜에는 다음 기능이 포함되어 있습니다.
- 자동 급여: 고용주는 RUN & Done®이라고 하는 반복 급여 일정을 자동으로 실행하도록 설정할 수 있습니다.
- 계좌 입금, 수표 또는 직불 카드 지불: 직원은 계좌 입금, Wisely 페이 카드 또는 급여를 고용주에게 전달하여 배포할 수 있습니다.
- 세금 신고: ADP는 급여세를 계산 및 제출하고 중소기업 고객을 대신하여 IRS 문의를 처리합니다. 제출 오류가 있는 경우 ADP는 모든 벌금이나 수수료를 부담합니다.
- 전자 보고서: ADP 고객은 HR, 급여, 세금 등에 대한 맞춤형 보고서에 액세스할 수 있습니다.
- 신규 고용 보고 및 서류 작업: 신규 직원을 고용할 때 ADP는 주 및 연방 보고 요구 사항을 처리합니다.
- 총계정원장 인터페이스: 고객은 ADP 분개 항목을 QuickBooks, Xero 및 Wave와 같은 회계 소프트웨어와 통합할 수 있습니다.
- 모바일 앱: 고용주는 사용자 친화적인 모바일 앱에서 이동 중에 급여를 실행할 수 있습니다.
- 직원 액세스: 직원 은 ADP 포털에서 급여, 급여 명세서 및 최대 3년치 세금 양식을 볼 수 있습니다.
- 직원 할인 프로그램: ADP는 웰니스 프로그램과 식사에서 여행 및 유명 브랜드 제품에 이르기까지 모든 것에 대한 거래를 제공합니다.
- HR 뉴스레터: ADP는 HR 및 직원 관리에 대한 정기적인 팁과 조언을 제공합니다.
- 연중무휴 고객 지원: ADP 고객 서비스 담당자는 전화 또는 라이브 채팅을 통해 24시간 대기합니다.
ADP 고급 급여 기능 분석
Enhanced Payroll은 중소기업을 위한 ADP Run의 가장 인기 있는 플랜입니다. 일반적으로 이 플랜으로 업그레이드하는 비용은 Essential 플랜보다 월 $20~$50 더 비쌉니다. 이 추가 비용은 다음 추가 기능에 대한 액세스 권한을 부여합니다.

- 수표 서명: ADP는 보안 및 사기 방지를 유지하면서 수표 또는 계좌 입금 영수증에 고용주의 서명을 적용할 수 있습니다.
- 주 실업 보험: ADP는 고용주가 실업 보험을 지불하는 각 주의 청구 및 감사를 검토합니다.
- 포스터 규정 준수: ADP는 Enhanced 고객에게 필요한 연방 및 주별 노동법 포스터의 업데이트된 버전을 제공합니다.
- ZipRecruiter 구독: 고용주는 ZipRecruiter에 무료로 액세스하여 채용 정보를 게시하고 지원자를 모집합니다.
- 배경 조사: 새 직원을 고용하기 전에 ADP는 단일 국가 배경 조사를 제공할 수 있습니다.
- 임금 압류 서비스: ADP 급여 서비스는 Enhanced 플랜을 통해 자녀 양육비와 같은 법원이 명령한 공제액을 다룹니다.
HR 지원이 필요할 때 ADP 계획 실행
ADP의 최상위 플랜에는 Complete Payroll & HR Plus 및 HR Pro가 포함됩니다. 각 플랜에는 Essential 및 Enhanced 플랜에 포함된 전체 급여 및 HR 기능과 함께 훨씬 더 많은 기능이 제공됩니다.
Complete Payroll & HR Plus는 풀 서비스 급여와 함께 기본적인 HR 지원이 필요한 기업에 가장 적합합니다.
HR Pro 플랜은 보다 복잡한 HR 기능과 지원이 필요한 중간 규모 및 대규모 소규모 비즈니스에 가장 적합합니다. 이러한 고급 기능은 전담 HR 직원이 있는 기업에서 가장 잘 활용됩니다.
특징 | 급여 및 HR 플러스 완료 | 인사 프로 |
---|---|---|
HR 교육 및 툴킷 | ✔ | ✔ |
고용주 및 직원 교육 | ✔ | |
HR 헬프데스크 | ✔ | ✔ |
직원 핸드북 마법사 | ✔ | ✔ |
HR 추적 | ✔ | ✔ |
HR 양식 및 문서 | ✔ | ✔ |
성희롱 예방교육 | ✔ | |
마케팅 도구 | ✔ | |
법적 도움 | ✔ |
ADP 전체 급여 및 HR 플러스 분석
ADP의 Complete Payroll & HR Plus 플랜으로 업그레이드하려면 일반적으로 $20에서 $50 사이의 추가 비용이 들지만 추가 직원 관리 기능, 교육 도구 및 HR 리소스 호스트를 제공합니다. 다음은 이 ADP 소프트웨어와 함께 제공되는 추가 기능에 대한 요약입니다.
- HR 교육 및 도구 키트: ADP는 소규모 기업이 다양한 HR 작업을 수행할 수 있도록 단계별 지침과 리소스를 제공합니다.
- HR 헬프데스크: 고객은 이메일이나 전화로 HR 관련 질문과 문제에 대해 전담 HR 전문가 팀에 무료로 액세스할 수 있습니다.
- 직원 핸드북 마법사: 중소기업은 연방 고용법을 준수하는 맞춤형 직원 핸드북을 만드는 데 도움을 받을 수 있습니다.
- HR 추적: ADP의 추적 기능은 기업이 직원 성과 및 정보를 추적하고 분석하는 데 도움이 됩니다.
- HR 양식 및 문서: 전체 계획은 템플릿 HR 양식, 문서 및 정책의 온라인 데이터베이스에 대한 액세스를 제공합니다.
- 작업 설명 마법사: 고용 관리자는 비즈니스에 대한 300개 이상의 직함 및 설명이 있는 온라인 라이브러리를 활용할 수 있습니다.
ADP HR Pro의 분석
HR Pro는 가장 포괄적이고 비용이 많이 드는 ADP Run 계획을 나타냅니다. 이 심층 HR 지원 비용은 Complete 플랜보다 한 달에 최대 $50 더 비쌉니다. 추가 기능의 전체 목록을 살펴보겠습니다.
- 직원 및 고용주 교육: ADP는 직원과 고용주 모두를 위해 다양한 비즈니스 및 HR 주제에 대한 교육을 제공합니다.
- 성희롱 및 예방 교육: ADP는 직원 성희롱을 처리하기 위한 교육, 법률 및 정책에 대한 최신 정보를 유지함으로써 스트레스를 받지 않습니다.
- Upnetic 법률 서비스: HR Pro 플랜에는 세금, 계약 및 산재 보상과 같은 주제에 대해 Upnetic의 무료 및 할인 법률 지원이 함께 제공됩니다.
- 마케팅 도구 및 조언: ADP의 파트너인 Upnetic은 마케팅 전략 및 웹 최적화를 통해 비즈니스 성장을 지원합니다.
- 향상된 HR 헬프데스크 지원: 고객은 필요에 따라 전담 HR 고문의 도움을 받거나 정기 체크인을 예약할 수 있습니다.
- 향상된 직원 핸드북 지원: ADP 직원은 고용주와 일대일로 협력하여 직원 핸드북을 개발할 수 있습니다.
ADP 급여 서비스를 다른 옵션과 비교
ADP Run은 수천 명의 소규모 비즈니스 고객을 위해 맞춤형 급여 및 HR 솔루션을 제공했습니다. 4단계 요금제와 선택할 수 있는 몇 가지 추가 기능을 통해 ADP 급여 서비스는 시간이 지남에 따라 비즈니스와 함께 성장할 수 있습니다.
동시에 ADP의 광범위한 소프트웨어 및 고객 지원은 다른 급여 제공업체와 비교할 때 프리미엄 비용으로 제공됩니다. 여전히 옵션을 고려하고 있다면 최고의 급여 소프트웨어 가이드를 확인하여 중소기업에 가장 적합한 것을 찾으십시오.