Как выбрать правильные услуги по расчету заработной платы ADP для вашего бизнеса

Имея около 700 000 клиентов и рейтинг A+ от Better Business Bureau, ADP является ведущим поставщиком услуг по расчету заработной платы и управлению персоналом. Хотя ADP прилагает все усилия для разработки индивидуальных решений для малого бизнеса, полезно определить, какой план лучше всего соответствует вашим потребностям и бюджету. Читайте дальше, чтобы узнать, как программное обеспечение ADP сравнивается между планами.

Что такое ADP Run?

ADP Run — это веб-приложение для расчета заработной платы и управления человеческими ресурсами для малых предприятий с числом сотрудников от 1 до 49. Вместо того, чтобы вручную вводить заработную плату, часы и отчисления сотрудников, службы расчета заработной платы ADP могут упростить процесс с помощью автоматических расчетов и расчетов заработной платы. ADP также предлагает широкий спектр HR-инструментов и интеграций, которые помогают владельцам малого бизнеса управлять операциями с единой платформы. У ADP Run есть четыре разных плана с переменными функциями.

• Основной план
• Расширенный план
• Полный план
• План HR Plus

Цены на ADP зависят от плана и дополнительных функций. Чтобы определить, какой план ADP Run лучше всего соответствует потребностям вашего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашим непосредственным сравнением вариантов расчета заработной платы.

Сравнение программного обеспечения ADP основных и расширенных функций расчета заработной платы

Планы Essential и Enhanced представляют собой два более дешевых варианта для предприятий, заинтересованных в услугах расчета заработной платы ADP.

План Essential от ADP лучше всего подходит для предприятий, которым нужна стандартная помощь в начислении заработной платы без каких-либо наворотов. План Essential с минимальными функциями управления персоналом ориентирован на малые предприятия с меньшим количеством сотрудников и потребностями в наборе персонала.

Между тем, расширенный план ADP идеально подходит для малых предприятий, которым нужна помощь в соблюдении нормативных требований и найме новых сотрудников помимо услуг по расчету заработной платы.

Разбивка основных функций расчета заработной платы ADP

План Essential охватывает основные функции расчета заработной платы и некоторые основы управления персоналом. Следующие функции включены в план ADP Run Essential:

• Автоматизированный расчет заработной платы: работодатели могут настроить повторяющийся график расчета заработной платы для автоматического запуска, известный как RUN & Done®.
• Оплата прямым депозитом, чеком или дебетовой картой. Сотрудники могут получать оплату через прямой депозит, платежную карту Wisely или чеки, доставляемые их работодателю для распределения.
• Налоговая декларация: ADP рассчитывает и регистрирует налоги на заработную плату и обрабатывает запросы IRS от имени клиентов малого бизнеса. Если есть ошибка при подаче, ADP покроет любые штрафы или сборы.
• Электронные отчеты: клиенты ADP могут получить доступ к настраиваемым отчетам по кадрам, заработной плате, налогам и т. д.
• Отчетность о новых сотрудниках и оформление документов. Когда вы нанимаете новых сотрудников, ADP заботится о соблюдении требований штата и федерального уровня к отчетности.
• Интерфейс Главной книги: клиенты могут интегрировать записи журнала ADP с бухгалтерскими программами, такими как QuickBooks, Xero и Wave.
• Мобильное приложение: работодатели могут рассчитывать заработную плату на ходу из удобного мобильного приложения.
• Доступ сотрудников: ваши сотрудники могут просматривать свои зарплатные чеки, платежные квитанции и налоговые формы за три года на портале ADP.
• Программа скидок для сотрудников: ADP предлагает оздоровительные программы и скидки на все, от ресторанов до путешествий и брендовых товаров.
• Информационный бюллетень HR: ADP регулярно предоставляет советы и рекомендации по управлению персоналом и сотрудниками.
• Круглосуточная поддержка клиентов 7 дней в неделю: представитель службы поддержки клиентов ADP доступен круглосуточно по телефону или в чате.

Разбивка расширенных функций расчета заработной платы ADP

Enhanced Payroll — самый популярный план ADP Run для малого бизнеса. Как правило, переход на этот план будет стоить на 20–50 долларов в месяц больше, чем на план Essential. Эта дополнительная стоимость дает доступ к следующим дополнительным функциям:

• Подписание чеков: ADP может ставить подпись работодателя на чеках или квитанциях о прямом депозите, сохраняя при этом безопасность и защиту от мошенничества.
• Государственное страхование по безработице: ADP будет проверять сборы и проверки для каждого штата, в котором работодатель выплачивает страхование по безработице.
• Соответствие плакатов: ADP предоставляет расширенным клиентам обновленные версии необходимых плакатов по федеральному и государственному трудовому законодательству.
• Подписка ZipRecruiter: работодатели получают бесплатный доступ к ZipRecruiter для размещения вакансий и набора кандидатов.
• Проверка биографических данных: Перед наймом новых сотрудников ADP может провести проверку биографических данных в одной стране.
• Услуги по наложению ареста на заработную плату: Услуги по расчету заработной платы ADP покрывают любые вычеты по решению суда, такие как выплаты алиментов, в рамках расширенного плана.

Запускайте планы ADP, когда вам нужна HR-поддержка

Планы высшего уровня ADP включают Complete Payroll & HR Plus и HR Pro. Каждый план включает в себя полный спектр функций расчета заработной платы и управления персоналом в рамках планов Essential и Enhanced, а также многое другое.

Complete Payroll & HR Plus лучше всего подходит для предприятий, которым требуется базовая кадровая поддержка с полным набором услуг по расчету заработной платы.

План HR Pro лучше всего подходит для средних и крупных малых предприятий, которым требуются более сложные функции управления персоналом и поддержка. Эти расширенные функции лучше всего использовать предприятиям с выделенным персоналом отдела кадров.

Разбивка полной заработной платы ADP и HR Plus

Обновление до плана ADP Complete Payroll & HR Plus обычно стоит от 20 до 50 долларов США, но предоставляет множество дополнительных функций управления сотрудниками, инструменты обучения и ресурсы для управления персоналом. Вот краткое изложение дополнительных функций, которые поставляются с этим программным обеспечением ADP.

• Обучение HR и наборы инструментов: ADP предоставляет пошаговые инструкции и ресурсы для малого бизнеса для выполнения ряда задач HR.
• HR HelpDesk: клиенты получают бесплатный доступ к специальной команде специалистов по кадрам по электронной почте или телефону, чтобы задать свои вопросы и проблемы в области управления персоналом.
• Мастер справочников для сотрудников. Малые предприятия могут получить помощь в создании пользовательских справочников для сотрудников, соответствующих федеральному законодательству о занятости.
• Отслеживание кадров: функция отслеживания ADP помогает компаниям отслеживать и анализировать производительность сотрудников и информацию.
• HR Forms & Documents: Полный план предоставляет доступ к онлайн-базе данных шаблонов HR форм, документов и политик.
• Мастер описания вакансий: менеджеры по найму могут воспользоваться онлайн-библиотекой, содержащей более 300 наименований вакансий и описаний их бизнеса.

Разбивка ADP HR Pro

HR Pro представляет собой самый полный и дорогой план ADP Run. Эта всесторонняя кадровая поддержка стоит на 50 долларов в месяц больше, чем полный план. Давайте посмотрим на полный список дополнительных функций.

• Обучение сотрудников и работодателей: ADP предлагает обучение по различным темам бизнеса и управления персоналом как для сотрудников, так и для работодателей.
• Обучение сексуальным домогательствам и предотвращению: ADP избавляет от стресса, постоянно обновляя информацию об обучении, законах и правилах по борьбе с сексуальными домогательствами со стороны сотрудников.
• Юридические услуги Upnetic: план HR Pro включает в себя сочетание бесплатной и льготной юридической помощи от Upnetic по таким темам, как налоги, контракты и компенсация работникам.
• Маркетинговые инструменты и советы: партнер ADP, компания Upnetic, готова помочь компаниям расти с помощью маркетинговой стратегии и веб-оптимизации.
• Расширенная служба поддержки HR: клиенты могут получить помощь от специальных консультантов по персоналу по мере необходимости или запланировать регулярные проверки.
• Расширенная поддержка справочников сотрудников: сотрудники ADP могут работать один на один с работодателями над разработкой справочников сотрудников.

Сравнение услуг по расчету заработной платы ADP с другими вариантами

ADP Run предоставила индивидуальные решения для расчета заработной платы и управления персоналом тысячам клиентов из малого бизнеса. Благодаря четырем многоуровневым планам и нескольким дополнительным функциям на выбор услуги расчета заработной платы ADP могут со временем расти вместе с бизнесом.

В то же время обширное программное обеспечение и поддержка клиентов ADP стоят дороже по сравнению с другими поставщиками платежных ведомостей. Если вы все еще взвешиваете варианты, ознакомьтесь с нашим руководством по лучшему программному обеспечению для расчета заработной платы, чтобы найти наиболее подходящее для вашего малого бизнеса.