2022년에 주목해야 할 100개의 호주 기술 회사

지금은 2018년에 어떤 일이 일어날지 생각하기 시작하는 시기입니다. 미친 듯이 성장하는 새로운 스타트업(Hello Hyper Anna)부터 큰 비중을 차지하는 보다 확고한 스타트업( 계속해서 경계를 허물고 있는 거대 기술 대기업에 이르기까지 (당신을 MYOB로 보고 있습니다).

우리는 2018년에 가장 핫할 것으로 보이는 100개의 호주 설립 기술 회사 목록을 작성했습니다.

우리는 내년에 대한 예측을 어떻게 보았습니까? 두 가지 핵심 사항은 2017년의 인원 증가(내년에 속도를 늦출 계획이 있는 경우 많은 사람을 고용하지 않음)와 호주 기술 분야의 입소문입니다.

2018년에 우리가 주목하게 될 100개의 호주 기술 회사에 대해 알아보겠습니다.

애들레이드

PowerHealth 솔루션

PHS는 지난 2년 동안 규모가 두 배로 늘어났습니다. 이러한 성장으로 인해 카타르, 사우디아라비아, 아일랜드 및 퀘벡으로 확장되었습니다. 6월부터 그들은 몬트리올에서 25명의 컨설팅/프로젝트 관리 직원을 고용하여 캐나다 본사로 만들었습니다. 호주에서 직원 수 증가는 앱 개발로의 이동뿐 아니라 국제적 확장을 지원하는 데 중점을 두었습니다.

2018년에도 PHS는 캐나다 사업 성장에 계속 집중할 것입니다. 그들은 또한 호주 전역으로 길 찾기 응용 프로그램을 확장하고 유럽 및 중동으로의 지속적인 확장과 함께 싱가포르에서의 성장을 모색하고 있습니다.

마이티 킹덤

지난 1년 동안 Mighty Kingdom은 직원을 거의 두 배로 늘렸으며 현재 직원은 35명입니다. 새로운 직원은 프로그래머, 아티스트, 애니메이터, 프로듀서 및 제품 관리자를 포함한 광범위한 분야에서 왔습니다. 올해 그들은 LEGO 및 KitKatCo를 비롯한 새로운 파트너를 유치하고 Shopkins 라이선스 제품의 포트폴리오를 확장했습니다.

2018년에는 라이선스 및 서비스 작업을 확장할 계획입니다. 그들은 또한 독창적인 제품 개발에 투자하고 있습니다. 이러한 성장을 지원하기 위해 그들은 추가 고용을 수용할 수 있는 충분한 공간이 있는 게임 개발 산업을 위한 공동 작업 공간인 Game Plus Adelaide로 이동할 것입니다.

브리즈번

군중 배달

2017년에는 Crowd Delivery가 4명의 팀에서 60명 이상의 그룹으로 늘어났습니다. 그들은 현재 개발자에서 영업, 지역 관리자에서 배달 영웅에 이르기까지 비즈니스의 모든 부분을 성장시키고 있습니다. 그들은 또한 현재 175개 이상의 교외에서 운영되고 있으며 이는 영웅 및 허브 관리자를 위한 상당한 모집 활동을 의미합니다.

내년에 팀은 호주 전역으로 사업을 확장할 계획입니다. 이는 개발자, 영업, 채용, 멀티미디어 및 디자인, 계정 및 급여, 허브 관리자, 영웅 및 허브 영역 관리자를 포함하여 채용해야 할 수천 개의 역할과 함께 상당한 직원 성장을 의미합니다.

픽시

전자 상거래 비즈니스를 위한 사진 편집 SaaS 플랫폼인 Pixc는 올해 글로벌 팀에 7명을 추가했으며 현재 30개국 이상에서 사용하고 있습니다. 직원 수 증가의 혜택을 받는 주요 비즈니스 영역은 마케팅, 영업, 엔지니어링 및 고객 서비스였습니다.

새로운 팀이 구성되면 2018년에는 Pixc 팀이 플랫폼 및 서비스 개발에 집중하는 모습을 보게 될 것입니다. 이 개발에는 전자 상거래 상점에 더 많은 자동화를 가져올 새로운 기능의 구축이 포함됩니다.

의상.io

2017년 Outfit.io는 멜버른에 새로운 팀이 합류하고 영국 팀을 시작하기 위해 런던에 영업 리소스를 추가하여 존재를 확장했습니다. 2월에 100만 달러 VC를 성공적으로 모금한 후 Brisbane HQ는 영업 및 고객 성공 팀의 직원과 이사회의 필수 경험을 늘렸습니다. 지금까지 인원수는 35% 증가했습니다.

앞으로 1년 동안, 그들은 영국 대학 비즈니스 추진을 지원하기 위해 영국 팀을 계속 성장시킬 것입니다. 호주에서는 주로 마케팅, 판매 및 고객 성공 성장을 중심으로 성장이 계속될 것입니다.

트래블로

2017년에는 Brisbane에 기반을 둔 스타트업인 Travello가 6명의 새로운 직원을 비즈니스에 추가했습니다. 기술 팀은 대부분의 신규 채용을 받았고 마케팅 및 분석이 그 뒤를 이었습니다.

다음 해에는 비즈니스 개발/영업 팀을 시작할 계획으로 계속해서 인원을 늘릴 것으로 예상합니다. 첫 번째 고용은 호주에서 이루어집니다. 그런 다음 그들은 동남아, 미국, 영국 및 유럽에서 판매 능력을 확장할 것입니다. 그들이 회사를 위한 B2B 단계로 진입함에 따라 Travello는 이 단계의 성공이 새로 설립된 전문 영업 팀의 결과가 될 것이라고 믿습니다.

여행 촬영

올해 Travelshoot는 마케팅 및 디지털 부서의 인원 수에 투자했습니다. 이미 상당한 성과를 거둔 투자. 지금까지 그들은 20%의 월간 예약 성장을 추적하고 있으며 목적지와 새로운 사진 작가 모두에 대한 시장 성장은 두 배 이상을 추적하고 있습니다.

2018년에는 콘텐츠 마케팅과 강력한 디지털 계획을 통해 달성할 중요한 초점이 성장 예약 및 신규 고객 인지도입니다. Travelshoot는 인기 있는 모든 목적지에 수용력을 구축했으며 이제 글로벌 네트워크에 추가하여 새로운 위치 옵션을 제공합니다.

무버스

MOVUS는 1월에 FitMachine을 판매하기 시작했습니다. 그들은 이제 호주 전역에 장치를 설치하고 웹 개발, 제조, 마케팅 및 파트너 관리 부서를 성장시켰습니다. MOVUS는 두 가지 산업으로 한 해를 시작했습니다. 물과 건물 관리. 서비스 산업은 광업, 운송, 석유 및 가스, 식품 가공, 화학 가공, 포도주 양조장 및 제조를 포함하도록 성장했습니다.

MOVUS는 현재 국제 판매 성장을 주도하기 위해 시리즈 A 자본 증자를 진행 중입니다. 그들의 파트너 네트워크도 성장하고 있으며, 현지 및 국제적으로 대규모 배포를 지원하는 여러 대규모 다국적 기업을 보유하고 있습니다. 내년의 인원 증가는 이러한 성장을 뒷받침할 것입니다.

지능형 경로

올해 Intelligent Pathways 팀은 직원 수가 7% 증가했습니다. 이러한 성장으로 브리즈번에 기반을 둔 조직은 총 60명의 직원이 되었습니다. 정보 기술은 200%의 부스트와 함께 크게 증가했습니다. 사업 개발 부서도 100%의 심각한 성장을 보였습니다. 그런 다음 컨설팅도 직원 수에 25%를 추가했습니다.

Intelligent Pathways는 커뮤니티에서 활발하게 활동하고 있으며 이번 달 말 BIA Victoria IT Leaders Summit에서 통합 기능을 선보일 예정입니다.

조셉마크

Josephmark는 브리즈번, 로스앤젤레스, 시드니 및 스톡홀름에서 일하는 디지털 제품 스튜디오입니다. 이 회사는 자체 디지털 벤처(Vest, Hash 또는 Undrtone)를 식별하고 인큐베이션하고 고객을 위한 디지털 제품(Myspace, CBA 또는 Red Bull)을 만듭니다. 작년에 그들은 운영, 디자인, 개발 및 모션 전반에 걸쳐 고용했습니다.

앞으로 계속해서 디지털 제품을 설계, 개발 및 출시할 것입니다. 이 초점에는 인터페이스 없는 경험을 위한 설계를 조사하고 다양한 산업 및 일상적인 애플리케이션에 대한 기계 학습, AI 및 VR의 영향을 탐구하는 것이 포함됩니다. 그들은 항상 재능을 찾고 있습니다.

GO1

GO1은 2015년 교육 플랫폼으로 출시되었습니다. 2016년에는 플랫폼에서 100,000명의 사용자를 돌파했으며 2017년에는 이미 500,000명을 돌파했습니다. 이러한 성장을 지원하기 위해 영업, 콘텐츠, 파트너십, 제품, 엔지니어링 및 고객 성공 팀 전반에 걸쳐 고용되었습니다. 2017년 말까지 100명 이상의 직원이 비즈니스에 참여하게 됩니다.

2018년에는 계속해서 판매, 고객 성공 및 제품 개발을 확대하고 파트너 채널을 확장할 것입니다. 초점은 대부분의 수익이 발생하는 해외뿐만 아니라 호주 시장에 유지될 것입니다.

메가포트

Megaport는 올해 23%의 인력 증가를 경험하여 국제 팀을 총 97명으로 늘렸습니다. 정보 기술 고용이 폭발적으로 증가했으며 이 분야에서 직원 수가 무려 220%나 추가되었습니다. 일부 신규 채용을 흡수하는 다른 영역은 엔지니어링, 마케팅 및 비즈니스 개발로 각각 25%, 20% 및 8% 성장했습니다.

호주에서 Megaport는 올해 FastConnect 기능을 활용하기 위해 Oracle과의 클라우드 연결 협력을 발표했습니다. 현재 APAC에 52개, 미국에 65개, 유럽에 56개의 데이터 센터가 있습니다.

퍼스

엠파워 솔루션

M-Power는 지난 회계 연도에 매출이 28% 이상 증가했고 인원도 24% 이상 증가했습니다. 중요한 성장 영역은 디지털 금융 혁신 프로젝트를 제공하는 것입니다. 수익과 인력의 증가는 재능 있는 전문가를 추가하는 분야에서 비롯되었습니다. 금융, 비즈니스 프로세스, 분석 및 기술.

2018년에는 조직이 Oracle의 클라우드 기반 애플리케이션을 활용하여 비즈니스 프로세스를 혁신할 수 있도록 디지털 금융 솔루션 개선에 총력을 기울였습니다.

헬스엔진

지난 12개월 동안 HealthEngine은 퍼스, 시드니 및 멜버른에 있는 사무실에서 직원을 70명에서 140명으로 두 배로 늘리면서 급속한 성장을 이루었습니다. 특히, 그들은 전 Citibank IT 이사인 Mark Hammond를 회사의 새로운 기술, 엔지니어링 및 데이터 보안 책임자로, 전 LinkedIn Australia 영업 이사인 Mark Dick을 영업 책임자로 임명했습니다.

올해의 성장은 2018년의 지속적인 성장을 위한 토대를 마련했습니다. 그들의 초점은 고객 기반(현재 월 150만 명의 환자 사용자와 약 5,000건의 의료 기관)을 지속적으로 구축하고 호주 전역에서 서비스를 확장하는 것입니다.

경계

올해 Boundlss는 Perth HQ에 정규직 10명과 원격으로 일하는 시간제 코치 10명을 고용했습니다. 그들의 초점은 적절한 엔지니어링 인재를 불러들여 플랫폼을 계속 구축하고, 비즈니스 개발자가 플랫폼을 홍보하고 거래를 성사시키며, 콘텐츠 관리자가 앱에서 건강 프로그램을 개발하도록 하는 것이었습니다.

2018년에는 기계 학습 및 NLP를 사용하여 더 높은 비율의 사용자 대화를 자동화할 수 있는 AI Health Assistant에 개발 초점이 맞춰질 것입니다. 이를 달성하기 위해 Boundlss는 엔지니어링 및 콘텐츠 기술이 지속적으로 필요합니다.

몰입형 기술

2017년 Immersive Technologies의 직원 수는 8% 꾸준히 증가하여 총 직원 수는 173명이 되었습니다. 영업 부서는 16% 증가하여 가장 많은 신규 신입 사원을 받았습니다. 엔지니어링은 15%를 추가하고 정보 기술은 팀에 6%를 추가로 가져왔습니다.

올해 Immersive Technologies는 브라질 시장에서의 노력을 계속하기 위해 노력했으며 해당 지역에서 발판을 유지하는 데 도움이 될 Tecwise Sistemas De Automacao와의 파트너십을 발표했습니다. 그들은 또한 아프리카에서 계속 일하고 있습니다.

ASG 그룹

직원 수를 4% 늘린 ASG 그룹에게는 완만한 성장의 해였습니다. 특히 DWS Limited의 전 최고 운영 책임자인 Andrew Rose가 운영 책임자로 이 비즈니스에 합류했습니다. 인원을 추가해야 하는 다른 분야는 엔지니어링(14% 증가)과 컨설팅(6% 추가)으로 전사 직원 수는 총 781명이 되었습니다.

ASG 그룹은 지난 5월 SMS 관리 및 기술에 대한 관심을 표명한 후 9월 인수에 성공했다고 발표했습니다. Andrew Rose와 같은 신입 사원은 두 비즈니스의 운영 통합을 추진하는 데 도움이 될 것입니다.

인사이트 컴퍼니 이그니아

Ignia는 직원 수가 31% 증가하여 총 118명의 직원이 되는 비즈니스와 함께 상당한 성장을 한 해를 보냈습니다. 기술 팀은 63% 증가하여 가장 많은 신규 고용을 차지했습니다. 컨설팅이 45%, 판매가 29%를 추가했습니다.

2017년은 작년 말 세계 최대 Microsoft 파트너인 Insight Enterprises에 인수된 회사에게 중요한 해였습니다. 인수가 어떤 식으로든 성장을 멈추지 않았다는 점은 매우 좋습니다.

무들

2017년은 Moodle 1.0이 처음 출시된 지 15년이 되는 해입니다. 현재 버전 3.3(곧 3.4가 될 예정)이며 MoodleCloud 및 Moodle 사용자 협회를 시작했습니다. 2017년에는 전체 UX 및 교육 팀을 도입하고 오픈 소스 팀의 개발자 수를 늘렸습니다.

600만 달러의 유럽 투자를 환영한 후 Moodle은 Moodle 핵심 개선을 포함하여 성장 계획을 가속화할 것입니다. 바르셀로나에 첫 사무실을 두고 새로운 EU 자회사를 설립합니다. EU에서 무들 재단 설립; 기존 제품을 개선하고 새로운 제품과 MoodleNet과 같은 완전히 새로운 플랫폼을 구축합니다.

제국

지난 12개월 동안 Empired의 직원 수는 9% 증가했습니다. 이러한 증가는 조직이 각 위치를 더 잘 관리할 수 있도록 지원하는 비즈니스 리더십 그룹의 도입에서 비롯됩니다. 이 이니셔티브에는 컨설팅, 엔지니어링, 프로젝트 및 프로그램 관리를 포함한 다양한 분야의 핵심 인력 채용이 포함되었습니다. 이 새로운 추가로 회사의 직원은 총 524명입니다.

회사가 지난해 170만 달러의 손실에서 2017 회계 연도의 320만 달러로 방향을 전환하면서 올해 순이익도 중요했습니다.

캔버라

스피니파이

Spinify는 Lambda 및 Node.js를 사용하는 AWS 서버리스 환경입니다. 또한 리더보드 솔루션의 앱 구성 요소에 iOS 및 Android 기술을 활용합니다. 2017년에 원격 팀은 SEO, Node.js, Salesforce AppExchange 인증, Ad Words, 무역 박람회를 위한 스크립트 및 비디오 개발, 웹 사이트, 브로셔 및 패널용 디자인 분야에서 30명 이상의 전문가로 증가했습니다.

2018년 추가 인원은 영업 및 마케팅 직원과 전문 코더입니다. 샌프란시스코에서의 리더보드 제품 출시에 대한 반응은 호주와 해외에서 필요한 직원 수를 증가시킬 것입니다.

데이터61

2017년 Data61의 직원 수는 35% 증가하여 총 직원 수는 144명이 되었습니다. 국가 비즈니스는 팀에서 133%의 증가와 함께 비즈니스 개발에서 가장 크게 성장했습니다. 정보 기술 부서도 50% 이상, 엔지니어링은 33%, 연구는 32% 증가했습니다.

이 팀은 올해 암 조기 발견을 위한 소프트웨어 개발을 발표하면서 매우 혁신적인 프로젝트를 진행하고 있습니다. 이 프로젝트에 대한 최근 뉴스에서 일본의 연구원들은 AI가 1초 이내에 대장암을 감지할 수 있다고 말했습니다.

ContentKeeper 기술

ContentKeeper Technologies의 팀은 올해 조직 전체에서 9%의 인력 증가를 확인하여 팀을 35명으로 늘렸습니다. 영업 및 정보 기술은 새로운 인재를 가장 많이 투입하는 분야였으며 각 부서는 25%를 추가했습니다. 팀.

올해는 흥미로운 성장만이 아니었습니다. ContentKeeper CTO인 Mark Riley는 ACT 최고 장관의 Pearcy Entrepreneur Award를 수상했으며 회사는 Cylance와 다층 게이트웨이 보안 플랫폼을 더욱 강화하기 위해 OEM 계약을 체결했다고 발표했습니다.

보는 기계

컴퓨터 비전 기술의 선두주자인 Seeing Machines는 지난 12개월 동안 직원 수를 15% 증가시켜 총 159명의 팀이 되었습니다. 영업 팀이 크게 증가하여 직원 수가 50% 이상 증가했습니다. 엔지니어링 팀도 45%를 추가로 획득하여 숫자가 크게 증가했습니다.

내년에는 General Motors 2018 Cadillac CT6에서 Seeing Machines FOVIO 운전자 모니터링 기술을 볼 수 있을 것으로 기대할 수 있습니다. 이 기술은 운전자의 집중도를 모니터링하고 핸즈프리 운전을 지원하도록 설계되었습니다.

멜버른

라이브하이어

LiveHire.com은 많은 호주 유명 브랜드가 미래에 자신을 위해 일할 수 있는 우수한 후보자로 구성된 민간 인재 커뮤니티(예비군)를 사전에 구축하는 데 사용하는 소프트웨어 플랫폼입니다. 후보자에 대한 경험.
불과 3년 전에 출시된 이래로 고용주와 후보자로 구성된 LiveHire 에코시스템은 매달 기하급수적으로 성장했습니다. LiveHire 팀은 지난 3개월 동안 28명에서 50명으로 거의 두 배 증가했습니다.

코젠트

Cogent는 새로운 디지털 비즈니스와 협력하여 훌륭한 아이디어를 놀라운 소프트웨어로 전환합니다.

Cogent는 직원 수와 수행 중인 작업량 모두에서 작년에 규모가 거의 두 배 증가했습니다. 그들은 의도적으로 성장하는 것에 대해 매우 의식하기 때문에 꽤 강력한 성장 전략을 갖추고 있습니다.

그들이 계속 성장함에 따라 그들은 문화에 집중하고 사람들을 위해 성취감을 주는 프로젝트에 노력할 것입니다. 그들은 완전한 투명성을 믿으며 공개 급여 모델과 이익 공유가 이를 증명합니다. 따라서 투명성, 다양성 및 개인 웰빙과 같은 가치가 그 어느 때보다 중요해집니다.

Mydeal.com.au

올해 Mydeal.com.au의 직원 수는 현재 총 60명으로 거의 두 배로 늘어났습니다. 2011년에 출범한 이후로, 그들은 지난 회계 연도에 0에서 3,500만 달러로 성장했습니다. 이전 회계연도보다 2000만 달러 더 많습니다. 플랫폼은 패션으로 확장되어 온라인 패션 마켓플레이스인 MyWardrobe를 출시하고 FinTech로 확장되어 MyDeal Marketplace Loans를 출시했습니다. 현재 2000개의 카테고리와 45,000개의 제품이 있습니다.

미래를 위해 Mydeal.com.au는 계속해서 제품을 다양화하고 플랫폼을 개발할 계획입니다. 소매업체를 위한 새로운 기술 개선 사항 도입. 그들의 패션 시장과 MyDeal을 위한 성장하는 소매업체도 초점을 맞출 것입니다.

조수

Sidekicker는 호주와 뉴질랜드 최고의 주문형 인력 플랫폼으로 수천 개의 기업에서 임시 직원과 임시 직원을 소싱 및 관리하는 방식을 혁신하고 '사이드키커'에게 원하는 시간과 장소에서 유연하게 일할 수 있는 유연성을 제공합니다.

Sidekicker는 전국적인 입지를 갖춘 고객의 요구를 충족하기 위해 Wellington, Perth 및 Brisbane의 세 가지 새로운 지리적 시장에 진출하여 총 7개의 위치를 ​​확보했습니다. 고객의 성장을 지원하고 더 나은 서비스를 제공하기 위해 본사 직원 규모를 3배로 늘렸습니다.

잠금 해제

Unlockd는 소비자가 디지털 장치를 잠금 해제하고 대상 광고, 콘텐츠 또는 제안을 볼 때 보상을 제공하는 모바일 플랫폼입니다.

Unlocked는 이제 세계 최초의 관심 기반 가상 화폐입니다. 그들은 7개 시장에서 8개 파트너와 함께 살고 있으며 2015년부터 총 5천만 달러를 투자하여 3천만 달러의 시리즈 B 펀딩을 모금했습니다. 7월에 그들은 제품, 엔지니어링 및 글로벌 지원 팀이 있는 아늑한 새 멜버른 사무실로 이사했습니다. 그들은 이제 델리, 런던, 뉴욕, 싱가포르 및 멜버른에 팀과 사무실을 두고 있습니다. 그리고 마지막으로 2025년까지 5억 달러라는 목표에 대해 사용자에게 1천만 달러의 가치를 제공했습니다.

속삭임

Whispir는 사용하기 쉬운 커뮤니케이션 애플리케이션과 지능형 데이터 기반 워크플로를 통해 기업이 청중과 소통할 수 있도록 지원합니다.

지난 12개월 동안 Whispir는 호주와 뉴질랜드, 아시아 태평양 및 북미 전역에 75명의 새로운 직원을 추가하면서 급속한 성장과 지속적인 국제 확장을 누렸습니다. Whispir는 앞으로 2020년까지 직원 수를 두 배로 늘릴 계획입니다. Whispir의 CEO인 Jeromy Wells는 다음과 같이 말했습니다. “우리는 추가 확장에 대한 대담한 비전을 가지고 있습니다. 우리가 지금까지 달성한 ​​성장은 AI, 사물 인터넷 및 데이터 분석을 포함하는 제품 파이프라인을 통해 우리의 강점을 기반으로 가속화될 것입니다.”

아이레스

IRESS 디자인은 금융 서비스 산업을 위한 기술을 개발하고 제공합니다. 그들은 모기지 승인에서 은퇴 계획 또는 증권 거래소에서 부를 쌓는 것에 이르기까지 인생의 중요한 결정에 도움이 되는 솔루션을 제공하여 사람들의 삶과 재정적 웰빙에 실질적인 변화를 가져옵니다.

IRESS는 호주, 뉴질랜드, 영국, 남아프리카, 캐나다 및 아시아에서 사업을 운영하고 있습니다. 2016년 12월로 끝나는 회계연도에 IRES는 8% 증가한 3억 8,970만 달러의 그룹 매출을 올렸고 6개국에서 1,800명의 강력한 팀으로 성장했습니다. 그들은 대학원 프로그램, 학습 및 개발 기회, 업계 최고의 혜택을 통해 그리고 고무적이고 창의적이며 커뮤니티 중심의 보람 있는 작업 환경을 조성함으로써 최고의 사람들을 유치하고 유지하는 것을 목표로 합니다.

광고 슬롯

Adslot의 Automated Guaranteed 기술은 구매자와 판매자를 위한 프리미엄 디지털 미디어 거래를 간소화합니다. 지난해 8월 애즈슬롯은 세계 최대 미디어 바이어인 GroupM과 장기계약을 체결했다. 그 후 회사는 1,800만 달러의 자본 조달을 성공적으로 마쳤습니다. 이번 인상은 GroupM을 위한 새로운 시장에서의 배포를 지원하기 위해 R&D 팀을 확장하고 새로운 기능 개발 속도를 높이기 위해 수행되었습니다. 추가 제품 및 개발 리소스가 '16년 10월부터 올해 6월까지 고용되어 온보딩되었습니다. 이 기간 동안 제품 및 개발 팀의 규모가 거의 두 배 증가했으며 그에 따라 생산량도 세 배 향상되었습니다.

쉬운 결혼식

Easy Weddings는 웨딩 드레스, 장소, 초대장, 케이크 및 꽃을 포함한 호주의 고급 웨딩 공급업체와 계획 도구 및 액세스를 제공합니다.

이 비즈니스는 지난 12개월 동안 웹사이트 잠재고객(결혼을 계획하는 커플)을 21% 증가시켰으며 17년 동안 호주에서 가장 많이 방문한 결혼식 웹사이트로서의 위치를 ​​유지했습니다. 그들은 팀을 10% 확장했습니다. 2018년은 새로운 국가로의 국제적인 확장과 2015년에 시작된 영국 사업의 지속적인 성장에 관한 것입니다.

부족

TRIBE는 브랜드와 마이크로 인플루언서를 연결하는 세계에서 가장 빠르게 성장하는 셀프 서비스 시장입니다.

TRIBE는 535만 달러의 시리즈 A 투자 라운드를 성공적으로 유치하여 국제 확장 자금을 조달하고 호주 입지를 확고히 했습니다. 그들은 그 자금을 일부 지역에 투자하는 데 사용했습니다. 그들은 멜버른 본사를 보완하기 위해 시드니 사무소를 열었으며, 한 해 동안 직원 수를 6명에서 30명 정도로 늘렸습니다. 이 자금은 또한 영국에서 시작하는 데 사용되었습니다. 시리즈 A 이후로 그들은 약 5,000명의 인플루언서에서 현재 22,000명, 하루 50-100명의 인플루언서로 성장했습니다.

베뉴몹

Venuemob은 생일, 컨퍼런스, 런칭 파티, 갈라 디너, 결혼식 등 귀하의 이벤트에 가장 적합한 장소를 찾고 예약하는 가장 쉬운 방법입니다.

1년 전, Venuemob 팀은 작은 사무실 공간에 12명으로 꽉 차 있었습니다. 그들은 여전히 ​​정어리처럼 가득 차 있지만 거의 35 명의 팀으로 팀이 (훨씬 더 큰) 공간을 능가하려고하기 때문입니다. 2018에서 Venuemob 팀은 뉴질랜드와 싱가포르로의 국제 확장에 중점을 둡니다. 그들은 행사장 및 이벤트 기획자를 위한 추가 도구를 구축하고 플랫폼에 지불 솔루션을 추가하기 위해 세계적 수준의 팀을 성장시켜 Venuemob을 이벤트를 위한 진정한 온라인 마켓플레이스로 만들 것입니다.

베르센트

Versent는 기업이 클라우드를 이해, 변환 및 운영할 수 있도록 지원합니다.

이 젊은 컨설팅 회사는 직원 수를 50% 늘려 총 직원 수가 160명이 넘었습니다. 사업 3년 동안 나쁘지 않았습니다. 엔지니어링 부문은 121% 성장으로 직원 수가 가장 많이 증가했습니다. 그 뒤를 정보 기술이 50%, 판매가 40%, 컨설턴트가 18% 증가했습니다. 올해 초, Versent의 공동 설립자인 James Coxon은 그들의 엄청난 성공에 대해 논의했습니다. James는 성장 주제에 대해 “회사로서 우리는 고객 요구를 충족시키기 위해 계속 성장하고 풀 스택 개발로 계속 확장해 나갈 것입니다. 우리는 일부 종단 간, 전체 스택 제품 개발 프로그램을 진행 중이며 개인적으로 이 분야에서 Versent의 경험과 능력을 확장하게 되어 매우 기쁩니다.”

묘

MYOB는 중소기업에 세금, 회계 및 기타 서비스를 제공하는 호주 다국적 기업입니다.

올해 그들은 10%의 성장을 경험하여 총 직원 수가 거의 2000명에 이르렀습니다. 신입 사원의 대다수가 기술 직무에 들어간 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그들은 올해 엔지니어링 인력을 40% 늘렸고 정보 기술(Information Technology)은 10%의 역할을 나열했습니다.

도시화하다

Urbanise 플랫폼은 클라우드 기술과 사물 인터넷(IoT)을 사용하여 건물과 커뮤니티에 대한 서비스 제공을 완전히 재구상합니다. 2014년에 설립된 이 비교적 새로운 비즈니스는 1년 동안 성장했으며 팀에 10%를 추가하여 현재 110명의 직원을 구성합니다. 영업 기능이 약 50% 증가하고 엔지니어링에 20%가 추가되었습니다.

아트라

Attra는 은행, 금융 및 결제 산업에 중점을 둔 다국적 IT 솔루션 및 서비스 제공 회사입니다.

Attra는 매년 계속해서 성장하고 있습니다. 이 사업은 1110명 이상의 직원과 함께 3%의 성장을 보였습니다. 비즈니스 내에서 가장 많이 채용되는 두 가지 기술은 품질 보증(16% 증가) 및 엔지니어링(2% 증가) 범주에 속합니다.

클라우드 솔루션

Kloud는 공공 및 민간 기업에 최고의 기술 전문성과 비즈니스 통찰력을 제공하는 수상 경력에 빛나는 IT 서비스 회사입니다. Kloud의 팀은 올해 20% 더 많은 인원을 추가하면서 상당한 성장을 보였습니다. 현재 약 250명의 직원이 있습니다. 엔지니어링 및 정보 기술 부문이 가장 많이 추가되었으며 각 부문에서 약 15%의 신규 채용이 증가했습니다.

로마투리오

Rome2rio는 어디로 가는지 알아내는 데 도움이 되는 종합적인 글로벌 여행 플래너입니다.

이 잘 정립된 비즈니스는 지난 12개월 동안 60%의 상당한 성장을 달성하여 팀이 직원 40명이라는 이정표를 넘도록 했습니다. 미디어, 커뮤니케이션 및 엔지니어링 부문은 2016년 이후 150개 이상 증가하면서 상장 회원이 가장 크게 증가했습니다.

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PageUp의 혁신적인 HR 소프트웨어는 귀하의 비즈니스를 보다 효율적이고 수익성 있게 만들도록 구성되어 있습니다.

이 사업은 지난 12개월 동안 꾸준히 성장하여 약 220명의 직원이 되었습니다. 신규 인원의 대부분은 엔지니어링 부문과 비즈니스 개발 팀에서 나왔습니다. 호주인과의 인터뷰에서 창립자 Karen Cariss는 PageUp이 국제 확장을 계속하기 위해 ASX에 떠 있는 것처럼 보일 수 있는 다음 성장 단계를 보고 있다고 제안했습니다.

비드에너지

BidEnergy는 지출 데이터에 대한 실시간 가시성을 제공하여 비즈니스의 에너지 지출을 관리하는 클라우드 기반 플랫폼입니다. BidEnergy는 이제 전 세계적으로 소스-지불 서비스를 제공합니다. 지난 2년 동안 BidEnergy는 60% 이상 성장했습니다. 올해 비즈니스 개발 및 운영 부문은 모두 인력을 40%, 엔지니어링을 14% 늘렸습니다. 팀에는 거의 40명의 직원이 있습니다.

레드버블

Redbubble은 사용자가 제출한 아트웍을 기반으로 하는 주문형 인쇄 제품을 판매하는 글로벌 온라인 마켓플레이스입니다.

올해 Redbubble은 직원 수를 약 10% 증가시켜 총 직원 수는 660명이 넘었습니다. 엔지니어링은 대부분의 신규 고용을 받았으며 26% 증가했습니다. Redbubble은 증강 현실에 발을 들였습니다. 9월에는 AR 업데이트가 포함된 iOS용 Redbubble을 출시했습니다. 설립자 Michael Huskings는 “우리의 슬로건이 'Find Your Thing'이기 때문에 AR의 길을 택했습니다. 따라서 고객이 AR을 통해 자신의 물건을 찾고 자신의 환경에서 보는 것은 우리 브랜드 및 포지셔닝과 깊이 일치합니다.”

트래블포트 로코모트

Travelport Locomote는 기업 여행 플랫폼입니다. API는 매일 함께 일하는 파트너와 연결하여 회사 내 모든 사람에게 원활한 경험을 보장합니다.

올해 초 Travelport Locomote는 뉴질랜드에서 출시를 발표했으며 직원 수를 거의 50% 늘렸으며 팀은 100명에 가까워졌습니다. 가장 높은 증가율은 150% 증가한 정보 기술 범주였습니다. 올해 초 이 회사는 영국에 진출하는 추가 글로벌 계획을 발표했습니다.

문화 앰프

Culture Amp를 사용하면 회사에서 직원 피드백을 쉽게 수집, 이해 및 조치할 수 있습니다.

Culture Amp는 올해 놀라운 성장을 경험했습니다. 지난 12개월 동안 직원 수가 거의 50% 증가했습니다. 사업 개발에는 많은 인재가 투입되어 70% 이상 성장했습니다. 정보 기술 기반 직원이 그 뒤를 이었습니다. 그들은 현재 전 세계 4개 사무실에서 170명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. 추가 성장에 대비하기 위해 회사는 공동 창립자 Elzinga가 직원 수를 두 배로 늘리는 목표로 추가 증액을 약속하면서 올해 초 2,640만 달러를 모금했습니다.

더버

Dubber는 SaaS(Software-as-Service) 제품으로 작동하는 클라우드 기반 통화 녹음 소프트웨어입니다.

직원 수가 거의 60% 증가하면서 Dubber에게는 뜻 깊은 해였습니다. 영업 부문이 400%로 가장 크게 증가했으며 엔지니어링 부서가 그 뒤를 이었습니다. 이 회사는 현재 약 40명의 직원을 고용하고 있습니다. 팀은 또한 미국, 유럽 사업을 확장하기 위해 7백만 달러를 모금했습니다.

황다랑어 BI

Yellowfin BI는 분석가와 비즈니스 사용자 워크플로를 모두 지원하는 유일한 최신 BI 플랫폼으로 사용자 채택률을 높이고 분석 속도를 높입니다.

올해 Yellowfin BI의 직원 수는 16% 증가하여 총 직원 수는 거의 100명에 이르렀습니다. Business Development는 직원 수를 60%나 늘렸습니다. 정보 기술은 50%, 판매는 18%입니다.

작년에 Yellowfin은 플랫폼에 의존하는 고객 수를 두 배 이상 늘렸고 백만 명 이상의 신규 사용자를 추가했습니다. "

롤러

ROLLER는 전 세계의 이벤트, 레저 및 호텔 비즈니스를 위한 디지털 소프트웨어 솔루션을 제공합니다.

ROLLER는 직원 수가 25% 이상 증가하는 놀라운 해를 보냈습니다. 사업 개발 부문은 이 확장의 가장 큰 수혜자로 400% 성장했습니다. 엔지니어링과 영업 모두 직원 수가 50% 증가하여 직원 수는 거의 60명으로 늘어났습니다. 멜버른에 기반을 둔 기술 회사 ROLLER의 CEO인 Luke Finn은 최근 회사의 결과를 다음과 같이 공유했습니다. 런던과 LA에 사무소를 개설하여 북미, 영국 및 유럽으로 진출합니다.

애프터페이 터치

Afterpay Touch는 글로벌 고객 기반에서 구매를 기분 좋게 만드는 사명을 가진 기술 중심 결제 회사입니다.

Afterpay와 Touchcorp 사이의 새로운 비즈니스 벤처인 Afterpay Touch에게는 흥미진진한 12개월이었습니다. 비즈니스를 결합하면 직원 수가 23% 증가하여 약 170명의 직원을 구성할 수 있습니다. 이 회사는 2014년 이후로 이 비즈니스가 이미 Myer, Country Road 및 Iconic을 포함한 7,200개 이상의 판매자와 함께 호주에서 100만 명 이상의 활성 사용자를 축적했다고 언급한 IT 주식으로 최근에 주목해야 할 정보를 받았습니다.

에어월렉스

Airwallex는 개인 및 비즈니스 국가 간 거래를 위한 통합 솔루션을 제공하는 금융 기술 회사입니다.

이 신생 기업은 견고한 목표를 계속해서 추진하고 있으며 직원 수에 62%를 추가하여 훌륭한 성장을 한 해를 보냈습니다. 엔지니어링 부문은 63%, 비즈니스 개발 부문은 25% 증가했으며, 제품 관리 부문도 신규 채용 분야였습니다. 팀은 멜번, 상하이, 홍콩, 곧 싱가포르에 지사를 두고 거의 50명으로 늘어났습니다. 올해 Airwallex는 1,300만 달러를 조달하여 유럽에 국경 간 지불 서비스를 제공하고 런던에 매장을 설립할 계획입니다.

엔바토

Envato는 테마, 그래픽, 비디오, 오디오, 사진 및 3D 모델을 포함하여 웹 디자이너를 위한 크리에이티브 자산을 판매하는 디지털 마켓플레이스 그룹을 운영합니다. 이 기술 대기업은 현재 1300명이 넘는 직원을 보유하고 있습니다. 이는 올해만 9명이 증가한 수치로 규모를 고려할 때 매우 인상적입니다. Regarding department breakdown, Engineering saw the most significant influx of new hires, increasing the team by 25 percent. Information Technology came in second and then, Media and Communications. In their recent 11-year birthday celebration, Envato announced reaching $500M in lifetime community earnings.

Aconex

Aconex provides the #1 cloud and mobile collaboration platform for the global construction industry.

Aconex has continued steady growth this year with an increase in headcount of seven percent. To date, the team has reached the 800 mark spread across 47 offices in 23 countries. The Engineering Department was the area listed with the most growth this year adding to the team, followed by sales.

투석기 스포츠

Catapult is a public athlete analytics company that engineers wearable technology for elite sports.

It's been a big year of growth for Catapult with a headcount lift of over 20 percent. This brings their global workforce to nearly 200 employees with over half based in Australia. Sales and Business Development seem to be the areas bringing on the most recruits, followed closely by the Engineering team

Carsales.com.au

Carsales.com.au allows you to search 200000+ new & used cars for sale or sell your used car.

It's been a steady growth year for this well-known site; overall headcount has increased by ten percent bringing total employees well over the 500 mark. The Engineering department saw the largest number of new hires; Information Technology came in second followed by Sales and Marketing at seven percent.

시드니

지역 측정

Local Measure helps businesses understand and manage the social conversations and influencers at their locations, stores and event venues.

Over the last 12 months, the team have grown by 30 percent with an increase in headcount over 80 percent if we go back two years. Sales seem the biggest area of growth for the Surry Hills-based company, with a total employee count of around 45.

칸바

Canva makes design simple for everyone. Create designs for Web or print including blog graphics, presentations, Facebook covers, flyers, posters, and invitations.

From animations to launching a print house and continuing global expansion, it's been another big year for Surrey Hills based Canva. The team has grown to nearly 300 in size, looking set to increase headcount by 50 percent this year.

hipages

hipages connects Australian homeowners with local, trusted tradies. The team helps consumers find verified and licensed tradies in their local area while helping tradies grow their business.

The team is on the move to new offices, which is always a good indicator of gearing up for growth. In more hard stats though, the team committed to adding more than 50 staff to their Sydney based offices.

호텔스컴바인

HotelsCombined compares the top travel sites in just one search to find the best hotel deals.

HotelsCombined's key metric is accommodation bookings, and they've grown from FY16-FY17 by a healthy 36 percent. The team has also seen an impressive 11 percent growth in headcount so far this year.

When we asked about 2018 plans, the team shared; “We believe there are still lots of challenges to solve when it comes to helping people find the perfect place to stay. With the growing trend in people booking accommodation on their phones, we will continue to invest in our mobile experience. We have recently started to re-build our app product in React Native and will continue to focus on mobile throughout 2018.”

Nuix

Nuix aims to be the leading technology for solving complex real-world data challenges including investigation, cybersecurity, insider threats, intelligence, litigation, regulation, privacy and risk management.

Within the last two years, the team has grown by nearly 20 percent to bring current employees near the 400 mark. As you'd expect the team has grown largely in the IT and engineering space, with some expansion across sales and business development also.

콘텐츠 보안

Content Security can fully manage your Information Security investment to ensure your security solutions work correctly.

Over the past 12 months, Content has grown by 30 percent. This growth has predominantly come from their Governance, Risk and Compliance services and their Managed Security Service offerings. This continues their year on year growth which they plan to maintain through their significant expansion and investment into the Queensland and Victoria markets. In 2018, they will continue to focus on growing their Managed Services for Information Security.

Jayride.com

Jayride allows you to search and compare thousands of shared shuttle and private transfer companies.

Over the last 12 months, Jayride.com has nearly doubled their headcount. They are now at 60+ staff who are focused on delivering a greater product experience to their consumers through Jayride.com, and their travel business partnerships. They also just secured a cool $8 million funding. In 2018 they plan to continue their investment in core competencies; marketing, and technology.

finder.com.au

finder.com.au takes the stress out of choosing life-changing products. Compare credit cards, savings accounts, home loans, mobile phones and more.

Finder has grown to nearly 200 employees, that's a 90 percent increase in the last two years alone. In Australia, they have a balanced gender profile, with 51 percent of employees male and 49 percent female. Over the past year, they've had 34 million visits to the site, which is up 70 percent. On average, they get 3 million monthly visits to finder.com.au.

In 2018 they are looking to grow their core money product comparisons, build a loyalty system and personalise the user experience. They're also investing their energy and efforts into hiring and retaining talented staff both here in Australia and worldwide.

4mation Technologies

4mation is a full-service custom web and software agency.

4mation have experienced close to 30 percent growth this year due to an increased demand for high-quality, local software development services. They believe it is a truism that great people make other people great – and their focus is on attracting, developing and retaining good people – and helping them to become great. They've found that the combination of the work, culture, and focus on personal and professional growth are the key factors behind the growth and success of their team.

Kounta

Kounta is a Cloud-based Point of Sale Software System with Powerful add-ons.

Kounta has grown significantly in 2017. Over 15,000 new cafes, restaurants, bars and other hospitality venues have started using the product, and they've added around 30 people to the team.

On focus for 2018, the team shared “We'll continue to invest in all areas of our business, including product, engineering, operations, etc. One of the biggest areas of focus will be our Go To Market teams, including marketing, sales, partnerships & customer success. We've got a great product that our customers love, and it's time to start scaling our go to market initiatives so that more people can experience it.”

Practice Ignition

Practice Ignition powers online accounting practices.

In the past year, Practice Ignition has raised 5 million AUD to invest in their international markets both in product development and marketing. In the past eight weeks, they've made eight new key hires, including Head of Operations, Head of Partnerships, Head of Digital Growth, Product Managers, Sales Managers and Customer Success Agents. As well as being named industry app partner of the year by Xero at their recent Xerocon in Melbourne, the team has seen year on year growth every month this financial year.

In 2018, they will be focused on expanding further into the UK and North America, as well as further enhancing the product across all of their key markets. They now have three full time-product managers working on improving the product, every week.

대리인

Deputy is the ultimate cloud-based workforce management solution that makes it easy to schedule employees, manage time and attendance, track performance, and improve workplace communication.

The Surrey Hills-based company has been through impressive growth this year with a whopping 66 percent increase in headcount. The team has largely been expanding their sales and tech functions.

Lendi

Lendi is Australia's number 1 online home loan platform that matches borrowers and lenders. We combine smart technology with real people support to make it easy to search, choose and settle your home loan online.

The team at Lendi have certainly been busy, increasing the team to over 250 staff covering roles as diverse as Engineering, User Experience, Marketing, Data Science, Inside Sales, Recruitment, Learning, and Development.

When discussing 2018 plans, the team shared: “We will be growing our engineering, user experience and inside sales teams and more…”

Thinxtra

Thinxtra is building nationwide Internet of Things networks with Sigfox connectivity

Over the last 12 months, the team has grown 100 percent with nearly 40 employees, from 19 this time last year. 2018 looks very bright for the Alexandria based team with the government buying into a cool $10million (15 percent) just a few months ago.

Tigerspike

Tigerspike is a global digital products company that delivers business value, fast.

In the past 12 months, Tigerspike has experienced staff growth of 19 percent. The largest increase in headcount is within Sales with an increase of 50 percent. Other main areas experiencing growth this year are Engineering, Program and Project Management and IT.

아틀라시안

Atlassian is a leading provider of collaboration, development, and issue tracking software for teams.

There's no Australian tech growth list that doesn't feature Atlassian. This year is no different as the business has experienced a further 20 percent growth in headcount to reach over 2,400 employees. The main areas of growth for Atlassian this year have been in Marketing, HR, Engineering and Information Technology.

인포트랙

InfoTrack is an award-winning Australian technology company that is helping a range of professionals move into the digital age.

Between 2016 and 2017, InfoTrack has grown their headcount by 33 percent. Development has experienced significant growth, expanding from a 38 to 50 person headcount in 4 months. Other areas expanding the team were Business Development, Sales, and the newly created Innovation team.

With 2018 in sight, the team explains “we plan to expand their offering to B2C, as well as continuing to cater to their current B2B audience.”

엘모

Founded in 2002, ELMO is the leading talent management software company in Australia and New Zealand. The software offers a suite of integrated Talent Management Solutions and a comprehensive, editable Course Library.

With around 120 employees, the Bondi Junction-based team has grown 30 percent in headcount this year, and over 50 percent in the last two years.

매드포즈

Mad Paws is a go-to pet sitting community online, where pet owners can find trusted pet sitters near their homes.

Mad Paws, one of the startups listed in our Sydney Startup feature, have had a huge growth year with 50 percent increase in headcount to reach around 40 employees. The business was founded in 2014 and have experienced much of their headcount growth in Support, Marketing, IT and Community and Social Services areas.

zipMoney

zipMoney is the smarter way to pay for life's larger purchases over time, on your terms.

zipMoney have had a whopping year with growth of 50 percent. The company, which was launched in 2013 seem to have had an explosion in headcount this year, reaching over 140 employees. Main areas of growth have been in Business Development, Engineering, Finance, and Sales.

Airtasker

Airtasker is a trusted community platform that connects people who need to outsource tasks and find local services, with people who are looking to earn money and ready to work.

This year has been another big year of growth for the Sydney based platform, with over 120 employees. Already this year the team has grown by over 50 percent, taking two-year growth to 150 percent.

Employment Hero

Employment Hero is a SaaS-based recruitment, HR, payroll and compliance platform.

Employment Hero has had 18 percent growth in this past year. The primary areas of growth for Employment Hero this year were in Engineering and IT. The business now has a team of around 60 employees.

JobAdder

JobAdder is a global recruitment platform built for staffing agencies and in-house corporate recruiters.

JobAdder has had a great year with 37 percent headcount growth. They are up to around 80 employees and the teams seeing the most growth are Information Technology, Engineering, and Consulting.

Data Republic

Data Republic provides a multi-lateral data exchange platform.

In the past year, Data Republic has seen 25 percent growth, bringing their staff to nearly 50 employees. Program and Project Management, as well as Business Development, seems to be the areas with the greatest increase.

Flare HR

Flare HR provides software that manages the onboarding of new employees, payroll, and other HR functions.

Another one of our Sydney Startup top picks, Flare HR, have grown their headcount by 36 percent this year. The group launched in 2015 and now have a staff base of around 40 employees. The main areas of growth have been in Sales, Business Development, HR, and Engineering.

리드볼트

Leadbolt is a High-Performance Mobile advertising platform for User Acquisition and In-app monetisation.

The company, which was established in 2010, has grown 25 percent in the last year. They now employ around 60 staff. The areas to receive the greatest injections of headcount are Media and Communication, Business Development and Marketing.

Inabox Group

Inabox Group is the leading provider of IT, cloud, and IP services, from resale and wholesale solutions to managed IT, NBN, and IAAS services.

Inabox Group has seen headcount growth of over 40 percent this year, now with around 100 employees in total. Sales, Business Development, Information Technology and Engineering all saw an increase in team size this year.

ITSM Corporation

ITSM delivers comprehensive Infrastructure Management Services and Cloud Solutions for companies and institutions, increasing user productivity to access applications and computing resources.

ITSM, who have been around since 2011, has had a nice year of growth. Headcount has increased by 20 percent. They have over 55 employees. Both their Sales and Operations team saw increases of over 50 percent and their Support team also increased in number.

스플렌드

Need a car for Uber? Splend is more than a car hire company; they offer the complete service.

Splend also made our list of 50 Sydney Startups to watch in 2017. No wonder. The business, which was launched in 2015, has grown by 40 percent this year. Marketing, Sales, Business Development, and Operations the major areas adding headcount, taking them to nearly 50 staff.

Bravura Solutions

Bravura Solutions is a leading global supplier of superannuation/pension, life insurance, investment, private wealth and portfolio.

Bravura employs well over 900 staff and has been around since 2004. The team has increased headcount by 9 percent in the last 12 months. The main areas to increase numbers have been Program and Project Management, Engineering, Consulting and Information Technology.

ansarada

ansarada is a global provider of data rooms for merger and acquisition due diligence.

In the last 12 months, Ansarada has increased their headcount by 15 percent. They now employ over 175 staff and seen most of this year's growth in their Engineering, Sales and Marketing areas.

Soprano Design

Soprano Design is the leading provider of mobile enterprise messaging technology for mobile network operators and global enterprise customers, with more than one billion group enterprise messages delivered annually worldwide.

Soprano Design has been around for quite some time, setting up shop in 1994. Still going strong, they have increased headcount by 15 percent in the last 12 months. Information Technology received the largest injection of 56 percent most staff. Other areas to grow were Sales, Engineering and Admin. They employ 100 staff.

HUB24

HUB24의 수상 경력에 빛나는 투자 및 연금 플랫폼은 고문과 투자자에게 광범위한 제품 선택과 혁신적인 경험을 제공합니다.

지난 10년 동안 게임에서 HUB24는 강자에서 강자로 나아갑니다. 올해 직원 수는 80% 증가하여 현재 약 80명의 직원을 고용하고 있습니다. 공학이 100% 증가했습니다. 추가 인원으로 혜택을 볼 수 있는 다른 영역은 비즈니스 개발, 관리 및 재무입니다.

Arxxus 기술 파트너

Arxxus는 Salesforce.com 컨설팅 및 개발을 전문으로 하는 클라우드 중심 엔터프라이즈 서비스 제공업체입니다.

Arxxus의 팀은 지난 12개월 동안 직원 수가 30% 증가했습니다. 엔지니어링은 43% 증가했습니다. 사업 개발 및 연구 부문도 인원 증가의 수혜자였습니다. 이 회사는 현재 120명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.

바헤드 솔루션

Barhead는 클라우드에서 태어나 Microsoft에 중점을 둔 고객 솔루션 회사입니다.

지난 12개월 동안 직원 수가 20% 증가하여 총 직원 수는 125명이 넘고 약 30명이 호주에 있는 것으로 나열됩니다.

사비옴 소프트웨어

Saviom은 전사적 자원 계획 및 인력 계획 도구의 선도적인 글로벌 공급업체입니다.

Aussie Tech의 또 다른 확고한 비즈니스는 Saviom Software입니다. 그들은 1999년부터 사업을 시작했습니다. 그들은 올해 직원 수가 20% 증가했습니다. 그들의 영업 팀은 대부분이 50% 증가하는 것을 보았습니다. 오늘날 그들은 40명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.

슈퍼컨셉

SuperConcepts는 관리, 교육 및 소프트웨어에 걸친 SMSF 서비스의 선도적인 혁신 기업입니다.

SuperConcepts는 좋은 인력 증가를 보고 있는 또 다른 기존 비즈니스입니다. 지난 12개월 동안 10% 증가했습니다. 이 인력의 대부분은 비즈니스 개발에 투입되었고, 그 다음이 정보 기술 및 영업에 투입되었습니다. 그들은 현재 200명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.

전문가 360

Expert360을 통해 기업은 단기 프로젝트 작업을 위해 최고의 인재를 참여시키고 관리할 수 있습니다.

2013년에 설립된 이후 시드니에 기반을 둔 이 회사는 직원이 거의 100명으로 성장했으며 올해에만 직원 수가 40% 증가했습니다. 사업 개발 및 엔지니어링이 가장 큰 성장 분야였습니다.

우노 주택 융자

Uno 주택 대출은 소비자가 특정 요구에 맞는 주택 대출을 찾는 데 도움이 되는 기술에 대한 액세스를 제공합니다. 2015년에 출범한 이래 uno 팀은 올해 거의 직원들에게 50%의 성장률을 보이며 순조롭게 출발했습니다. 주요 성장 영역은 비즈니스 개발 및 재무에서 나왔습니다. 퍼스, 시드니 및 멜버른에 있는 사무실의 경우 officespace에 문의할 수 있습니다.

출처: https://www.themartec.com/insidelook/100-growing-tech-companies-2018