Les risques pas si cachés de rupture de contrat

Adepte des règles ou briseur de règles, le respect des termes de vos accords juridiques devrait être une priorité pour votre entreprise.

Idéalement, lorsqu'un contrat commercial est formé, les deux parties tiendraient leur part de l'accord, les deux parties récolteraient les avantages convenus et aucun différend ne surviendrait. Cependant, nous ne vivons pas dans un monde parfait et la réalisation d'une gestion efficace des contrats peut être entravée par une variété de problèmes.

Les problèmes commerciaux se présentent même lorsque des efforts sont faits pour les éviter. Des événements inattendus se produisent, les processus entraînent des retards et les situations financières peuvent devenir désordonnées. Si l'un des innombrables problèmes commerciaux potentiels que vous pouvez rencontrer vous empêche, vous ou une partie avec laquelle vous avez un contrat, de remplir leurs obligations, cela s'appelle une rupture de contrat.

Lorsqu'une personne rompt un contrat, elle doit payer des dommages-intérêts à la partie lésée car elle a été affectée négativement. Les contrats incluront généralement une ligne de conduite à suivre si l'une ou l'autre des parties viole le contrat, mais la nature de la violation déterminera généralement le recours qui s'ensuivra.

Qu'est-ce qui constitue une rupture de contrat ?

Les contrats décrivent généralement ce qui constitue une violation de cet accord particulier, mais pour déterminer officiellement si une violation s'est produite, un juge l'examinera.

Après avoir répondu à toutes ces questions de qualification, le juge déterminera si oui ou non une rupture de contrat s'est produite. Si ce n'est pas le cas, le contrat se poursuivra jusqu'à son expiration, sa résiliation ou son renouvellement. Si une rupture de contrat s'est produite, les recours appropriés seront récompensés à la partie affectée.

Façons de rompre un contrat

Bien que la rupture d'un contrat semblera probablement différente selon l'objet de l'accord, il existe trois catégories d'actions qui englobent toutes les méthodes de rupture d'un contrat :

1. Une partie manque partiellement ou totalement à ses obligations définies dans le contrat.
2. Une partie se comporte d'une manière qui montre l'intention de ne pas exécuter ses obligations définies dans le contrat.
3. Une partie agit d'une manière qui rend impossible l'exécution de ses obligations contractuelles.

La première méthode énumérée ci-dessus est ce que l'on appelle une véritable rupture de contrat, car la rupture s'est réellement produite. Les deux autres énumérés sont connus sous le nom de manquements de renonciation ou de manquements anticipés. Dans ces deux situations, la partie contrevenante renonce au contrat avant d'être censée avoir exécuté ses obligations.

Ces façons de rompre un contrat ne définissent que la façon dont le contrat est rompu. La gravité de la violation est une toute autre histoire.

Classifications de rupture de contrat

La manière ou la méthode de rupture d'un contrat est simplement l'action qu'une partie a prise, ou n'a pas prise, qui l'a amenée à ne pas remplir ses obligations dans l'accord. La classification de la violation fait référence à la gravité de l'infraction.

Chaque terme d'un contrat est classé comme une garantie, une condition ou un terme innommé. Ainsi, chaque classification est une violation de l'une de ces clauses du contrat, ce qui nous donne les trois types : rupture de garantie, rupture de condition ou rupture de clause innommée.

Violation de garantie

Une garantie est une assurance par une partie qu'une déclaration particulière est vraie et fiable. Essentiellement, il s'agit d'une promesse que tout bien vendu est dans l'état exact décrit par le vendeur. Les garanties accompagnent généralement tout accord conclu concernant la vente de biens immobiliers, d'assurances ou de produits.

Une rupture de garantie se produit lorsque le vendeur d'un produit ne respecte pas les termes d'une promesse faite concernant la qualité ou le type de produit. Lors de la description d'un produit dans des publicités ou des promotions des ventes, une fausse déclaration peut se produire en ce qui concerne la sûreté et la sécurité de l'utilisation d'un produit. Si quelqu'un achète ce produit et peut prouver qu'il s'est appuyé sur ces fausses promesses de sécurité, le contrat ne peut pas être résilié, mais il peut réclamer des dommages-intérêts au vendeur sur la base d'une rupture de garantie.

Violation de condition

La classification suivante est une violation de condition. Les conditions d'un contrat vont jusqu'à la transaction réelle de l'accord. Les conditions peuvent être explicites ou implicites. Même si une condition est implicite et non expressément énoncée, elle doit être présente lors de la conclusion du contrat.

Il y a rupture de condition lorsque l'une des conditions ci-dessus n'est pas remplie par l'une des parties au contrat. Si quelqu'un prouve la violation d'une condition, le demandeur peut résilier le contrat et recevoir des dommages-intérêts de l'autre partie.

Violation du terme innommé

Un terme innommé se situe entre une garantie et une condition. La gravité d'une violation de clauses innominées varie, ce qui lui confère un large éventail de conséquences. En cas de violation d'un mandat innommé, le tribunal (ou le style de résolution de conflit choisi par les parties) décidera de l'impact sur la partie innocente.

S'il est déterminé que la violation était suffisamment grave pour ruiner la valeur totale du contrat pour la partie lésée, elle sera probablement autorisée à mettre fin au contrat. Si le terme qui a été violé était mineur, la partie lésée ne sera probablement autorisée qu'à intenter une action en dommages-intérêts, mais pas à résilier le contrat.

Rupture de contrat mineure ou substantielle

Une autre mesure de la gravité d'une rupture de contrat est de savoir si elle était importante ou mineure. Quelle que soit la catégorie dans laquelle le tribunal classe la violation, déterminera les recours juridiques pour la partie lésée.

Une violation mineure se produit lorsqu'une partie ne parvient pas à exécuter un petit détail du contrat. Dans ce cas, l'ensemble du contrat n'a pas été violé et peut encore être exécuté d'une certaine manière. Des manquements mineurs peuvent survenir lorsqu'il y a une petite erreur technique dans le libellé du contrat. Les termes écrits de manière incorrecte, comme la mauvaise date ou le mauvais prix, peuvent entraîner une violation mineure.

Une violation substantielle, également appelée violation fondamentale, se produit lorsque la violation est si importante qu'elle annule essentiellement le contrat car elle rend impossible l'exécution au nom des deux parties ou si l'une des parties ne reçoit pas l'avantage convenu. Lorsqu'un manquement substantiel se produit, la partie non fautive n'a plus à s'acquitter de ses obligations et a droit à tous les recours.

Voici un exemple rapide pour faire la distinction entre les infractions mineures et matérielles.

Dites que Mike a accepté de livrer 100 oranges au stand de jus d'orange de Bob d'ici mardi. Si la livraison arrive mardi mais qu'au lieu d'oranges, 100 pommes sont livrées, cela serait considéré comme une infraction matérielle . Si une livraison de 100 oranges arrivait avec un jour de retard le mercredi, cela serait considéré comme une infraction mineure (sauf s'il était explicitement stipulé dans le contrat que les délais sont fermes).

Que faire si un contrat a été rompu

Lorsqu'un contrat est rompu, il y aura une partie contrevenante et une partie non contrevenante. Le plan d'action pour les deux groupes va être différent.

Si vous êtes la partie fautive

Si vous êtes la partie fautive, il y a une chance que vous puissiez corriger votre erreur avant qu'elle n'affecte l'autre partie. Si c'est possible, prenez toutes les mesures nécessaires pour réparer votre erreur. Quoi qu'il en soit, relisez la section du contrat qui traite de ce qu'il faut faire en cas de manquement. Le contrat peut spécifier une certaine période de temps dont dispose la partie fautive pour réparer son erreur ou comment gérer la situation dans son ensemble.

Si la violation ne peut pas être corrigée, la partie fautive doit alerter la partie non fautive et lui dire ce qui s'est passé pour montrer sa bonne foi. Les parties pourraient être en mesure de trouver elles-mêmes un moyen de résoudre la violation. En dernier recours, la partie contrevenante devrait trouver un autre moyen de remplir ses obligations.

Si vous êtes la partie non fautive

Si vous êtes la partie non fautive, vous avez automatiquement le droit d'intenter une action en justice contre la partie fautive. Cependant, les litiges sont pénibles et il est certainement avantageux de trouver un moyen de résoudre le problème par vous-même.

Votre première étape devrait également être de relire le contrat. Prenez note de toutes les clauses contenant des informations concernant les dommages ou le temps dont dispose la partie fautive pour réparer la violation. Il est dans le meilleur intérêt de la partie non fautive de donner à la partie fautive une chance de résoudre la situation. Si rien ne peut être fait pour inverser la violation, il est possible qu'il existe une solution alternative qui puisse encore répondre aux besoins de la partie non fautive.

Cependant, ils n'ont aucune obligation légale d'accepter un recours qui ne résout pas complètement la violation, ne remplit pas la promesse initiale ou ne compense pas les dommages subis. Si tel est le cas, la partie non fautive peut intenter une action en justice.

Action en justice pour rupture de contrat

Si vous êtes la partie non fautive et que vous avez décidé qu'il n'y a aucun moyen pour la partie fautive de remplir ses obligations après la violation, vous pouvez décider de poursuivre l'autre partie.

Avant d'intenter une action en justice, assurez-vous que le contrat ne contient aucune clause indiquant si une action en justice peut ou non être intentée. Il est possible que l'accord précise qu'un autre mode de règlement des différends contractuels est requis, comme la médiation ou l'arbitrage.

Une fois la rupture de contrat prouvée, la partie lésée déposera une plainte pour rupture de contrat auprès du tribunal compétent et suivra cette ligne de conduite spécifique.

Ai-je besoin d'un avocat pour une action en justice pour rupture de contrat ?

Tous les scénarios de rupture de contrat ne nécessiteront pas l'assistance juridique d'un avocat. Par exemple, si vous décidez de résoudre la situation avec une méthode alternative de résolution de conflits comme la médiation ou l'arbitrage, vous n'aurez pas besoin d'un avocat. C'est une bonne nouvelle pour les deux parties, car cela permettra d'économiser beaucoup de temps, d'argent et d'énergie.

Le facteur décisif pour savoir si vous devez ou non porter plainte pour rupture de contrat devant les tribunaux réside dans la gravité de l'objet et les dommages potentiels. Si vous avez affaire à une violation d'un contrat commercial ou d'un accord portant sur quelque chose de grande valeur, vous souhaiterez probablement demander l'aide d'un fournisseur de services juridiques . Les avocats sont des professionnels de la rédaction, de la révision et de l'édition de contrats pour vous préparer aux négociations, minimiser les risques et éviter les litiges.

Recours en cas de rupture de contrat

Lorsqu'une partie rompt un contrat, la partie lésée a droit à un redressement, également appelé recours. Le but d'un recours est de mettre la partie non fautive dans une situation aussi bonne que si la violation ne s'était jamais produite. Il existe trois types de recours en cas de rupture de contrat : les dommages-intérêts, l'exécution en nature, l'annulation et la restitution.

Dégâts

Les dommages-intérêts sont la forme de recours la plus courante en cas de rupture de contrat. Selon le contrat en cours, les dommages entreront dans l'une des quatre catégories suivantes :

• Dommages-intérêts compensatoires : Paiement qui tente de remettre la partie lésée dans la situation dans laquelle elle se serait trouvée si le manquement ne s'était jamais produit. Essentiellement, les dommages-intérêts compensatoires tentent d'inverser la violation.
• Dommages-intérêts punitifs : Paiement qui dépasse le montant qui indemniserait entièrement la partie lésée. Le but est de punir financièrement davantage la partie fautive.
• Dommages-intérêts nominaux : dommages- intérêts accordés à la partie lésée s'il n'y a pas eu de perte financière à la suite de la violation.
• Dommages-intérêts forfaitaires : Dommages-intérêts prédéterminés qui ont été identifiés par les parties en cas de manquement.

Essentiellement, les dommages-intérêts font référence à une forme de paiement ou à une autre.

Performance spécifique

Parfois, les dommages-intérêts peuvent ne pas suffire à la partie lésée. Si tel est le cas, ils pourraient préférer l'exécution spécifique, c'est-à-dire l'exécution ordonnée par le tribunal d'une obligation spécifique. Ce type de recours n'est vraiment utilisé que dans des situations uniques où les dommages ne couvriront pas la perte causée par la violation.

Annulation et restitution

La partie non fautive peut également décider d'annuler le contrat et d'intenter une action en restitution, ou de la rétablir dans sa situation d'avant la rupture. Les tribunaux ordonneront généralement à la partie fautive de payer une restitution si l'autre partie a subi une sorte de revers financier à cause de cela. Et parce que cela inclut également l'annulation du contrat, cela libère toutes les parties de leurs obligations associées.

Moyens de défense pour rupture de contrat

Supposons que quelqu'un avec qui vous avez conclu un contrat affirme que vous l'avez violé d'une manière ou d'une autre. Ce n'est pas automatiquement game over. Il y a quelques défenses que vous pouvez soulever qui peuvent vous éviter des ennuis juridiques.

• Fraude : lorsqu'une partie trompe intentionnellement une autre sur le contenu d'un contrat pour l'amener à le signer et à respecter les obligations. Si la partie qui prétend que vous avez violé le contrat a commis une fraude, c'est une défense solide pour vous.

• Capacité : Élément important de tout contrat , la capacité fait référence à la capacité d'une personne à conclure un contrat. Certains groupes n'ont pas la capacité juridique de contracter. Les parties mineures, handicapées mentales et en état d'ébriété peuvent toutes conclure un contrat, mais n'ont pas la capacité juridique et peuvent résilier le contrat à tout moment sans rupture.

• Illégalité : Si l'objet du contrat était illégal au départ, l'accord est invalide. Cela rend impossible pour l'une ou l'autre des parties d'être tenue responsable de la rupture du contrat.

• Erreur mutuelle : Il s'agit d'une situation dans laquelle les parties se trompent sur le raisonnement et les conditions de l'accord.

• Contrainte : dans ce scénario, l'une des parties forcera l'autre à signer un contrat et à conclure un accord légal. Si vous avez signé un contrat contre votre propre gré, cela est considéré comme une défense solide pour invalider le contrat.

• Mains impures : Si les deux parties sont responsables d'avoir commis un acte répréhensible qui a conduit quelqu'un à rompre le contrat, aucune des parties ne peut percevoir de dommages-intérêts.
• Contrat déraisonnable : C'est si le contrat offre une grande quantité d'avantages à une partie et presque aucun à l'autre. Essentiellement, un contrat déraisonnable, c'est quand une partie profite de l'autre.

• Statut des fraudes : dans certains États, un contrat écrit est nécessaire pour être valide et exécutoire.

Si vous avez rencontré l'une de ces situations ci-dessus lors de la conclusion d'un contrat et que l'autre partie prétend que vous l'avez violé, ces défenses devraient tenir devant les tribunaux.

Quelque chose à éviter

D'après toutes les informations incluses ci-dessus, il est évident que la rupture d'un contrat vous entraînera dans un processus compliqué qui peut entraîner de graves conséquences. Dans l'ensemble, lorsque vous signez un contrat, il est dans votre intérêt – et celui de l'autre partie – de respecter vos obligations et d'être proactif dans la détection et la résolution des problèmes. Cela vous sauvera d'un monde de souffrance plus tard.

Même si votre entreprise n'est impliquée que dans quelques accords simples, vous avez besoin d'un système pour tout garder en place afin d'éviter une violation. Dès que vous signez un accord, mettez en place un système de gestion des contrats pour vous aider.