Las 10 mejores herramientas de recursos humanos para pequeñas empresas y empresas emergentes

Cuando se trata de administrar una pequeña empresa, es necesario administrar una amplia gama de funciones de recursos humanos, como el procesamiento de nóminas, el reclutamiento, la capacitación, la administración y más. Para una pequeña empresa, en particular, la gestión de las funciones de recursos humanos (HR) puede ser una carga pesada. Con la tecnología de floración, se diseñaron muchas aplicaciones para ayudarlo a dominar más áreas con menos tiempo y energía.

Encontrar la herramienta adecuada es un poco difícil. Cada herramienta varía de una a otra. Algunas herramientas son para el reclutamiento, la contratación y la incorporación, y otras son para la productividad personal o el compromiso de los empleados. Es importante elegir una combinación que sea capaz de manejar su trabajo y el negocio en general.

A continuación se enumeran las 10 principales herramientas de recursos humanos para pequeñas empresas y empresas emergentes.

1. recursos humanos de bambú
2. Gente de Zoho
3. uno de recursos humanos
4. equipo fresco
5. lunes.com
6. Zenefits
7. Mantra de recursos humanos
8. Software de Recursos Humanos Greyt
9. SmartH2R
10. Qandle

1. Bambú HR

BambooHR es una popular solución de gestión de recursos humanos todo en uno que ofrece todas las funciones esenciales de recursos humanos, como gestión de nómina, evaluación del desempeño, seguimiento de asistencia, retención de empleados, administración y más. Además, la solución viene con un sistema de información de recursos humanos (HRIS) y un sistema de seguimiento de aplicaciones para administrar fácilmente todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados. También ofrece una manera fácil de recopilar, mantener y analizar los datos de los empleados. Además, está diseñado para pequeñas y medianas empresas. El modelo de precios está disponible en planes mensuales por usuario.

Características clave

• Sistemas de seguimiento de candidatos
• Módulo SIRH
• Base de datos de empleados centralizada
• Proceso de embarque y desembarque
• Aprobaciones de flujo de trabajo

Plataformas disponibles en : Nube, SaaS, Web, Android, iOS

2. Gente de Zoho

Zoho People es una solución de recursos humanos basada en la nube adecuada para empresas de todos los tamaños. cubre todos los procesos de recursos humanos, desde la contratación, la incorporación y la gestión de la asistencia hasta el seguimiento del tiempo y las evaluaciones. Tiene una base de datos centralizada y es capaz de hacer que todos los procesos sean automáticos y responsables. Este software gestiona la mano de obra de una empresa de forma más eficiente. Ejecuta todas las funciones básicas de recursos humanos de forma gratuita para 5 usuarios. El modelo de precios está disponible en planes anuales por usuario.

Características clave

• Gestión de base de datos de empleados
• Gestión de tiempo y asistencia
• Gestión del rendimiento
• Sistema de Gestión de Aprendizaje Corporativo
• GPS y asistencia móvil

Plataformas disponibles en : Nube, SaaS, Web, Android, iOS

3. Recursos humanos uno

HR-One es una solución de HRMS que ayuda a administrar mejor a sus empleados sin perder mucho tiempo en microadministrarlos. Puede acceder y actualizar los datos en cualquier momento desde cualquier lugar. Ofrece seguimiento de asistencia en tiempo real, gestión de nómina sin errores y mejora el compromiso de los empleados. El modelo de precios está disponible en planes anuales por usuario.

Características clave

• Gestión del ciclo de vida de los empleados
• Gestión de nóminas
• Gestión de préstamos y activos
• Supervisión del flujo de trabajo

Plataformas disponibles en: Nube , Web, Windows, iOS y Android F

4. Equipo fresco

Un completo software de gestión del ciclo de vida de los empleados ofrecido por Freshworks. La solución proporciona contratación, incorporación, datos de empleados y flujos de trabajo de recursos humanos en un solo lugar. Gestiona las ofertas de trabajo, examina las solicitudes, coordina las entrevistas y colabora en todas las decisiones de contratación. Esta plataforma proporciona un seguimiento continuo de las solicitudes y facilita el proceso de contratación. Los precios están disponibles en planes mensuales y anuales para hasta 50 usuarios.

Características clave:

• Sistema de seguimiento de candidatos
• Gestión de ofertas
• Inducción
• Sistema de Información del Empleado
• tiempo libre

Plataformas disponibles en: iOS, Android

5. Lunes.com

Monday.com es un software de administración de recursos que ayuda a administrar las tareas y proyectos de sus empleados. Es una solución de recursos humanos basada en la nube que admite muchas actividades de recursos humanos en el trabajo diario. Involucran procesos de recursos humanos desde el reclutamiento, la incorporación hasta la gestión de empleados. Fácil seguimiento de todos los procesos y tiene plantillas personalizables que cumplen con varios flujos de trabajo. Los precios están disponibles en los planes mensuales.

Características clave

• Seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados
• Informes de desempeño de los empleados
• Plantillas de gestión de recursos humanos
• Programación y seguimiento de habilidades

Plataformas disponibles en: Nube, SaaS, Web, iOS, Android

6. Beneficios

Zenefits es una plataforma de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas. El software admite trabajos de gestión y administración de recursos humanos. El seguimiento automático de las tareas de cumplimiento y las presentaciones gubernamentales ahorra tiempo. Los empleados pueden seleccionar y administrar sus trabajos fácilmente. Además de la gestión de recursos humanos, realiza un seguimiento del tiempo y la nómina. Zenefits reduce la complejidad y simplifica los trabajos de administración de recursos humanos. Los precios están disponibles en los planes mensuales.

Características clave

• Autoservicio para los empleados
• Inscripción de empleados
• Revisiones de desempeño
• Gestión de documentación

Plataformas disponibles en: Nube, Web, iOS, Android

7. Mantra de recursos humanos

HRMantra es uno de los mejores HRMS que ayuda y administra la fuerza laboral de cualquier organización empresarial de manera más eficiente. Ofrece contratación, asistencia, vacaciones, nómina, viajes y gestión de proyectos. La plataforma admite procesos de recursos humanos centralizados y automatizados en todos los lugares. También genera un informe basado en los datos de los empleados que respaldan el análisis y la estimación de datos.

Características clave

• Gestión de Reclutamiento
• Gestión de licencias
• Gestión de activos
• Aprendizaje y gestión de proyectos
• Gestión de viajes y siniestros

Plataformas disponibles en : Windows, Macintosh, SaaS, iOS y Android

8. Software de Recursos Humanos Greyt

El software Greyt HR rastrea todas las actividades del ciclo de vida de los empleados. Es una solución de software de recursos humanos y nómina que ayuda a las pequeñas empresas a optimizar sus actividades de recursos humanos y nómina en minutos. En base a la asistencia de los empleados se generan los salarios. Cumple con todos los lineamientos relacionados con la gestión de nómina. Simplifica el trabajo de recursos humanos al obtener conocimientos más profundos sin esfuerzo. Uno de los sistemas simplificados de recursos humanos. Los precios están disponibles mensualmente.

Características clave

• Gestión de las actividades del ciclo de vida
• Proceso de incorporación sin papel
• Comunicación con los empleados y gestión de licencias.
• Recordatorio y alerta para el cumpleaños y aniversario del empleado.
• Procesamiento de nómina y cumplimiento legal
• Aplicación móvil para empleados

Plataformas disponibles en: Nube, SaaS, Web, iOS, Android

9. SmartH2R

Smart H2R es un producto revolucionario de HRMS y Nómina. Este software es el más adecuado para el seguimiento de los datos de los empleados y está centrado en el dominio, lo que se ocupa de todo el espectro de actividades de recursos humanos, desde la contratación de empleados hasta la jubilación/renuncia. Cubre todas las funciones de recursos humanos, desde la incorporación, la nómina, los viajes, la evaluación, el servicio de asistencia técnica y la salida de empleados. Son personalizables. Los precios están disponibles en base anual.

Características clave

• Recursos humanos y nómina
• Gestión de asistencia
• Gestión de activos
• Seguimiento de gastos
• Gestión de salida y gestión de separación

Plataformas disponibles en : Híbrido, Web, Android, ios

10. Qandle

Qandle es un software de recursos humanos, fácilmente personalizable en función de las necesidades individuales de la empresa. Ofrece una solución basada en la nube con función empresarial de recursos humanos automatizada. Puede realizar fácilmente el registro de licencias, el marcado de asistencia, el procesamiento de nóminas y la generación de boletas de pago. Qandle proporciona una mayor transparencia en el proceso de recursos humanos. Los precios están disponibles para planes mensuales y anuales para hasta 50 empleados.

Características clave

• Políticas de licencia personalizables y opciones de seguimiento
• Gestión de vacaciones inteligente y flexible
• Gestión del rendimiento
• Gestión de viajes y gastos

Plataformas disponibles en : Web, Android, iOS

Todo en el mundo se está digitalizando. Con la ayuda de este software de recursos humanos, uno puede administrar de manera efectiva los datos, las actividades, la nómina y otros beneficios de los empleados. Este software no solo minimiza el tiempo y el esfuerzo manual, sino que también ayuda a cada individuo a mejorar su vida profesional al ser productivo y brindar beneficios a la organización.