As 10 principais ferramentas de recursos humanos para pequenas empresas e start-ups

Quando se trata de administrar uma pequena empresa, é necessário gerenciar toda uma gama de funções de recursos humanos, como processamento de folha de pagamento, recrutamento, treinamento, administração e muito mais. Para uma pequena empresa, em particular, gerenciar as funções de recursos humanos (RH) pode ser um fardo pesado. Com a tecnologia blooming, muitos aplicativos foram projetados para ajudá-lo a dominar mais áreas com menos tempo e energia.

Encontrar a ferramenta certa é um pouco difícil. Cada ferramenta varia uma da outra. Algumas ferramentas são para recrutamento, contratação e integração, e outras são para produtividade pessoal e/ou engajamento de funcionários. É importante escolher uma combinação que seja capaz de lidar com seu trabalho e os negócios em geral.

Abaixo estão listadas as 10 principais ferramentas de RH para pequenas empresas e start-ups.

1. Bambu RH
2. Zoho People
3. RH Um
4. Equipe nova
5. Monday.com
6. Zenefits
7. Mantra de RH
8. Software de RH Greyt
9. SmartH2R
10. Qandle

1. Bambu RH

O BambooHR é uma solução popular de gerenciamento de RH tudo-em-um que oferece todos os recursos essenciais de RH, como gerenciamento de folha de pagamento, avaliação de desempenho, rastreamento de presença, retenção de funcionários, administração e muito mais. Além disso, a solução vem com um sistema de informações de recursos humanos (HRIS) e um sistema de rastreamento de aplicativos para gerenciar facilmente todos os aspectos do ciclo de vida dos funcionários. Ele também oferece uma maneira fácil de coletar, manter e analisar os dados dos funcionários. Além disso, é projetado para pequenas e médias empresas. O modelo de preços está disponível em planos mensais por usuário.

Características principais

• Sistemas de rastreamento de candidatos
• Módulo HRIS
• Banco de dados de funcionários centralizado
• Processo de embarque e desembarque
• Aprovações de fluxo de trabalho

Plataformas disponíveis em : Cloud, SaaS, Web, Android, iOS

2. Zoho People

O Zoho People é uma solução de RH baseada em nuvem adequada para empresas de todos os tamanhos. ele abrange todo o processo de RH, desde a contratação, integração e gerenciamento de atendimento até o controle de tempo e avaliações. Possui um banco de dados centralizado e é capaz de automatizar e contabilizar todo o processo. Este software gerencia a força de trabalho de uma empresa de forma mais eficiente. Ele executa todas as funções básicas de RH gratuitamente para 5 usuários. O modelo de preços está disponível em planos anuais por usuário.

Características principais

• Gerenciamento de banco de dados de funcionários
• Gestão de tempo e presença
• Gestão de desempenho
• Sistema de Gestão de Aprendizagem Corporativo
• GPS e atendimento móvel

Plataformas disponíveis em : Cloud, SaaS, Web, Android, iOS

3. RH Um

O HR-One é uma solução de HRMS que ajuda a gerenciar melhor seus funcionários sem gastar muito tempo em microgerenciá-los. Você pode acessar e atualizar dados a qualquer hora de qualquer lugar. Ele oferece rastreamento de presença em tempo real, gerenciamento de folha de pagamento sem erros e melhora o envolvimento dos funcionários. O modelo de preços está disponível em planos anuais por usuário.

Características principais

• Gerenciamento do ciclo de vida do funcionário
• Gestão de folha de pagamento
• Gestão de empréstimos e ativos
• Monitoramento de fluxo de trabalho

Plataformas disponíveis em: Cloud , Web, Windows, iOS e Android F

4. Equipe nova

Um software completo de gerenciamento do ciclo de vida do funcionário oferecido pela Freshworks. A solução fornece contratação, integração, dados de funcionários e fluxos de trabalho de RH em um só lugar. Ele gerencia anúncios de emprego, aplicativos de triagem, coordena entrevistas e colabora com todas as decisões de contratação. Essa plataforma fornece um rastreamento de aplicativos contínuo e facilita o processo de recrutamento. O preço está disponível nos planos mensal e anual para até 50 usuários.

Características principais:

• Sistema de rastreamento de candidatos
• Gerenciamento de ofertas
• Integração
• Sistema de Informação de Funcionários
• Intervalo

Plataformas disponíveis em: iOS, Android

5. Monday.com

Monday.com é um software de gerenciamento de recursos que ajuda a gerenciar as tarefas e projetos de seus funcionários. É uma solução de RH baseada em nuvem que suporta muitas atividades de RH no trabalho diário. Eles envolvem processos de RH, desde recrutamento, integração até gerenciamento de funcionários. Fácil acompanhamento de todo o processo e tem templates personalizáveis ​​atendendo a diversos fluxos de trabalho. O preço está disponível em planos mensais.

Características principais

• Acompanhamento de horas e presença de funcionários
• Relatórios de desempenho dos funcionários
• Modelos de gestão de RH
• Agendamento e rastreamento de habilidades

Plataformas disponíveis em: Cloud, SaaS, Web, iOS, Android

6. Benefícios

Zenefits é uma plataforma de RH baseada em nuvem projetada para pequenas e médias empresas. O software suporta os trabalhos de gestão e administração de RH. O rastreamento automático de tarefas de conformidade e arquivamentos governamentais economiza tempo. Os funcionários podem selecionar e gerenciar seus trabalhos facilmente. Além da gestão de RH, rastreia tempo e folha de pagamento. Zenefits reduz a complexidade e simplifica os trabalhos de administração de RH. O preço está disponível em planos mensais.

Características principais

• Autoatendimento para funcionários
• Inscrição de funcionários
• Avaliações de desempenho
• Gerenciamento de documentação

Plataformas disponíveis em: Nuvem, Web, iOS, Android

7. Mantra de RH

O HRMantra é um dos melhores HRMS que ajuda e gerencia a força de trabalho de qualquer organização empresarial com mais eficiência. Oferece recrutamento, atendimento, licença, folha de pagamento, viagens e gerenciamento de projetos. A plataforma suporta processos de RH centralizados e automatizados em todos os lugares. Ele também gera relatórios baseados em dados de funcionários que auxiliam na análise e estimativa de dados.

Características principais

• Gestão de Recrutamento
• Deixar a gestão
• Gestão de ativos
• Aprendizagem e gerenciamento de projetos
• Gestão de viagens e reclamações

Plataformas disponíveis em : Windows, Macintosh, SaaS, iOS e Android

8. Software de RH Greyt

O software Greyt HR rastreia todas as atividades do ciclo de vida dos funcionários. É uma solução de software de RH e folha de pagamento que ajuda pequenas empresas a otimizar suas atividades de RH e folha de pagamento em minutos. Com base na frequência dos funcionários, os salários são gerados. Atende a todas as diretrizes relacionadas à gestão da folha de pagamento. Ele simplifica o trabalho de RH, obtendo insights mais profundos com esforço zero. Um dos sistemas de RH simplificados. O preço está disponível mensalmente.

Características principais

• Gerenciando atividades do ciclo de vida
• Processo de integração sem papel
• Comunicação de funcionários e gestão de licenças
• Lembrete e alerta para aniversário e aniversário do funcionário
• Processamento de folha de pagamento e conformidade legal
• Aplicativo móvel para funcionários

Plataformas disponíveis em: Cloud, SaaS, Web, iOS, Android

9. SmartH2R

O Smart H2R é um produto revolucionário de HRMS e Folha de Pagamento. Este software é mais adequado para rastrear dados de funcionários e é centrado no domínio, que cuida de todo o espectro de atividades de RH, desde a contratação de funcionários até a aposentadoria/demissão. Abrange todas as funções de RH, desde ingresso, folha de pagamento, viagens, avaliação, helpdesk e saída de funcionários. Eles são personalizáveis. O preço está disponível em base anual.

Características principais

• RH e folha de pagamento
• Gestão de presença
• Gestão de ativos
• Acompanhamento de despesas
• Gerenciamento de saída e gerenciamento de separação

Plataformas disponíveis em : Híbrido, Web, Android, ios

10. Qandle

Qandle é um software de RH, facilmente personalizável com base nas necessidades individuais da empresa. Oferece solução baseada em nuvem com função de negócios de RH automatizada. Ele pode fazer o registro de licenças, marcação de presença, processamento de folha de pagamento e geração de folha de pagamento facilmente. Qandle fornece maior transparência no processo de RH. O preço está disponível para planos mensais e anuais para até 50 funcionários.

Características principais

• Políticas de licença personalizáveis ​​e opções de rastreamento
• Gestão de licenças inteligente e flexível
• Gestão de desempenho
• Gestão de viagens e despesas

Plataformas disponíveis em : Web, Android, iOS

Tudo no mundo está sendo digitalizado. Com a ajuda desses softwares de RH, pode-se gerenciar efetivamente os dados dos funcionários, atividades, folha de pagamento e outros benefícios. Esses softwares não apenas minimizam o tempo e o esforço manual, mas também ajudam cada indivíduo a melhorar sua vida profissional, sendo produtivo e fornecendo benefícios à organização.