أفضل 10 أدوات للموارد البشرية للشركات الصغيرة والشركات الناشئة

نشرت: 2022-02-27

عندما يتعلق الأمر بإدارة شركة صغيرة ، فمن الضروري إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية مثل معالجة كشوف المرتبات والتوظيف والتدريب والإدارة وغير ذلك. بالنسبة إلى الأعمال التجارية الصغيرة ، يمكن أن تكون وظائف إدارة الموارد البشرية على وجه الخصوص عبئًا ثقيلًا. باستخدام تقنية الإزهار ، تم تصميم العديد من التطبيقات لمساعدتك على إتقان المزيد من المجالات بأقل وقت وطاقة.

العثور على الأداة المناسبة أمر صعب بعض الشيء. كل أداة تختلف عن بعضها البعض. بعض الأدوات مخصصة للتجنيد والتوظيف والتأهيل ، وبعضها مخصص للإنتاجية الشخصية و / أو لمشاركة الموظفين. من المهم اختيار مجموعة قادرة على التعامل مع عملك وعملك بشكل عام.

المدرجة أدناه هي أفضل 10 أدوات للموارد البشرية للشركات الصغيرة والشركات الناشئة.

  1. بامبو HR
  2. زوهو بيبول
  3. HR واحد
  4. فريق جديد
  5. Monday.com
  6. زينيفيتس
  7. شعار الموارد البشرية
  8. برنامج Greyt HR
  9. سمارت اتش 2 ار
  10. قندل

1. Bamboo HR

BambooHR هو حل إدارة موارد بشرية شامل متعدد الإمكانات يوفر جميع ميزات الموارد البشرية الأساسية ، مثل إدارة كشوف المرتبات وتقييم الأداء وتتبع الحضور والاحتفاظ بالموظفين والإدارة والمزيد. بالإضافة إلى ذلك ، يأتي الحل مع نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) ونظام تتبع التطبيق لإدارة جميع جوانب دورة حياة الموظف بسهولة. كما يوفر طريقة سهلة لجمع بيانات الموظف وصيانتها وتحليلها. علاوة على ذلك ، فهو مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. نموذج التسعير متاح في الخطط الشهرية لكل مستخدم.

بامبو HR

دلائل الميزات

  • أنظمة تتبع المتقدمين
  • وحدة HRIS
  • قاعدة بيانات مركزية للموظفين
  • عملية الصعود إلى الطائرة وخارجها
  • موافقات تدفق العمل

المنصات المتاحة على : Cloud و SaaS و Web و Android و iOS

2. زوهو بيبول

زوهو بيبول

Zoho People هو حل موارد بشرية قائم على السحابة ومناسب للأعمال من جميع الأحجام. ويغطي جميع عمليات الموارد البشرية بدءًا من التوظيف ، وإدارة الحضور ، وحتى تتبع الوقت والتقييمات. لديها قاعدة بيانات مركزية وقادرة على جعل جميع العمليات تلقائية وخاضعة للمساءلة. يدير هذا البرنامج القوى العاملة في شركة بشكل أكثر كفاءة. يقوم بتشغيل جميع وظائف الموارد البشرية الأساسية مجانًا لـ 5 مستخدمين. نموذج التسعير متاح في الخطط السنوية لكل مستخدم.

دلائل الميزات

  • إدارة قاعدة بيانات الموظفين
  • إدارة الوقت والحضور
  • ادارة الأداء
  • نظام إدارة التعلم المؤسسي
  • GPS والحضور المحمول

المنصات المتاحة على : Cloud و SaaS و Web و Android و iOS

3. HR واحد

HR واحد

HR-One هو أحد حلول نظام إدارة الموارد البشرية الذي يساعد في إدارة موظفيك بشكل أفضل دون قضاء الكثير من الوقت في الإدارة الدقيقة لهم. يمكنك الوصول إلى البيانات وتحديثها في أي وقت ومن أي مكان. إنه يوفر تتبع الحضور في الوقت الفعلي وإدارة كشوف المرتبات الخالية من الأخطاء وتحسين مشاركة الموظفين. نموذج التسعير متاح في الخطط السنوية لكل مستخدم.

دلائل الميزات

  • إدارة دورة حياة الموظف
  • إدارة الرواتب
  • إدارة القروض والأصول
  • مراقبة سير العمل

المنصات المتاحة على: Cloud و Web و Windows و iOS و Android F.

4. فريق جديد

فريق جديد

برنامج إدارة دورة حياة الموظف الكامل تقدمه Freshworks. يوفر الحل التوظيف وبيانات الموظفين وتدفق عمل الموارد البشرية في مكان واحد. يدير إعلانات الوظائف ، وطلبات الفحص ، وتنسيق المقابلات والتعاون في جميع قرارات التوظيف. توفر هذه المنصة تتبعًا سلسًا للتطبيق وتجعل عملية التوظيف أسهل. التسعير متاح في كل من الخطط الشهرية والسنوية لما يصل إلى 50 مستخدمًا.

دلائل الميزات:

  • نظام تتبع المتقدمين
  • عرض الإدارة
  • على متن الطائرة
  • نظام معلومات الموظف
  • انتهى الوقت

المنصات المتاحة على: iOS ، Android

5. Monday.com

Monday.com هو برنامج لإدارة الموارد يساعد على إدارة مهام ومشاريع موظفك. إنه حل موارد بشرية قائم على السحابة يدعم العديد من أنشطة الموارد البشرية في العمل اليومي. أنها تنطوي على عمليات الموارد البشرية من التوظيف ، على متن الطائرة لإدارة الموظفين. تتبع سهل لجميع العمليات ولديها قوالب قابلة للتخصيص تلبي مختلف مهام سير العمل. التسعير متاح في الخطط الشهرية.

دلائل الميزات

  • تتبع الوقت وحضور الموظفين
  • تقارير أداء الموظف
  • قوالب إدارة الموارد البشرية
  • الجدولة وتتبع المهارات

المنصات المتاحة على: Cloud و SaaS و Web و iOS و Android

6. زينيفيتس

Zenefits عبارة عن نظام أساسي للموارد البشرية قائم على السحابة مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. يدعم البرنامج أعمال إدارة وإدارة الموارد البشرية. يعمل التتبع التلقائي لمهام الامتثال والملفات الحكومية على توفير الوقت. يمكن للموظفين اختيار وإدارة أعمالهم بسهولة. بالإضافة إلى إدارة الموارد البشرية ، فإنه يتتبع الوقت وكشوف المرتبات. Zenefits يقلل التعقيد ويبسط أعمال إدارة الموارد البشرية. التسعير متاح في الخطط الشهرية.

دلائل الميزات

  • الخدمة الذاتية للموظف
  • تسجيل الموظف
  • استعراضات الأداء
  • إدارة التوثيق

المنصات المتاحة على: Cloud و Web و iOS و Android

7. HR تعويذة

HRMantra هو أحد أفضل أنظمة إدارة الموارد البشرية التي تساعد وتدير القوى العاملة في أي مؤسسة تجارية بشكل أكثر كفاءة. يوفر التوظيف والحضور والإجازات وكشوف المرتبات والسفر وإدارة المشاريع. يدعم النظام الأساسي عملية الموارد البشرية المركزية والآلية في جميع الأماكن. كما أنه يُنشئ تقريرًا بناءً على بيانات الموظف التي تدعم تحليل البيانات وتقديرها.

شعار الموارد البشرية

دلائل الميزات

  • إدارة التوظيف
  • اترك الإدارة
  • إدارة الأصول
  • التعلم وإدارة المشاريع
  • إدارة السفر والمطالبات

المنصات المتاحة على : Windows و Macintosh و SaaS و iOS و Android

8. Greyt HR Software

يتتبع برنامج Greyt HR جميع أنشطة دورة حياة الموظف. إنه حل برمجي للموارد البشرية وكشوف المرتبات يساعد الشركات الصغيرة على تبسيط أنشطة الموارد البشرية وكشوف المرتبات في دقائق. بناءً على حضور الموظف يتم إنشاء الرواتب. يتوافق مع جميع الإرشادات المتعلقة بإدارة الرواتب. إنه يبسط عمل الموارد البشرية من خلال الحصول على رؤى أعمق بدون أي جهد. أحد أنظمة الموارد البشرية المبسطة. التسعير متاح على أساس شهري.

دلائل الميزات

  • إدارة أنشطة دورة الحياة
  • عملية الإعداد غير الورقية
  • اتصالات الموظف وإدارة الإجازات
  • تذكير وتنبيه بعيد ميلاد الموظف والذكرى السنوية
  • تجهيز كشوف المرتبات والامتثال القانوني
  • تطبيق جوال للموظفين

المنصات المتاحة على: Cloud و SaaS و Web و iOS و Android

9. SmartH2R

Smart H2R هو منتج ثوري في نظام إدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات. يعد هذا البرنامج مناسبًا بشكل أفضل لتتبع بيانات الموظفين وهو يركز على المجال الذي يعتني بمجموعة كاملة من أنشطة الموارد البشرية بدءًا من تعيين الموظف إلى التقاعد / الاستقالة. ويغطي جميع وظائف الموارد البشرية من الانضمام ، وكشوف المرتبات ، والسفر ، والتقييم ، ومكتب المساعدة ، وخروج الموظف. إنها قابلة للتخصيص. التسعير متاح على أساس سنوي.

دلائل الميزات

  • الموارد البشرية والرواتب
  • إدارة الحضور
  • إدارة الأصول
  • تتبع النفقات
  • إدارة الخروج وإدارة الفصل

المنصات المتاحة على : Hybrid، Web، Android، iOS

10. قندل

قندل

Qandle هو برنامج موارد بشرية ، يمكن تخصيصه بسهولة بناءً على احتياجات الشركة الفردية. يقدم حلًا قائمًا على السحابة مع وظيفة أعمال مؤتمتة للموارد البشرية. يمكن أن يجعل تسجيل الإجازات ، وعلامات الحضور ، ومعالجة كشوف المرتبات وتوليد قسائم الدفع بسهولة. يوفر Qandle شفافية أعلى في عملية الموارد البشرية. التسعير متاح لكل من الخطط الشهرية والسنوية لما يصل إلى 50 موظفًا.

دلائل الميزات

  • سياسات إجازات قابلة للتخصيص وخيارات التتبع
  • إدارة إجازات ذكية ومرنة
  • ادارة الأداء
  • إدارة السفر والنفقات

المنصات المتاحة على : الويب ، Android ، iOS

كل شيء في العالم يتم رقمنته. بمساعدة برامج الموارد البشرية هذه ، يمكن للمرء أن يدير بشكل فعال بيانات الموظف وأنشطته وكشوف المرتبات والمزايا الأخرى. لا تقلل هذه البرامج الوقت والجهد اليدوي فحسب ، بل تساعد أيضًا كل فرد على تحسين حياته المهنية من خلال كونه منتجًا ويوفر مزايا للمؤسسة.