소기업 및 신생 기업을 위한 상위 10가지 인적 자원 도구

게시 됨: 2022-02-27

소규모 비즈니스를 운영할 때는 급여 처리, 채용, 교육, 관리 등과 같은 인적 자원 기능의 전체 범위를 관리해야 합니다. 소규모 기업의 경우 특히 인적 자원(HR) 기능을 관리하는 것은 큰 부담이 될 수 있습니다. 블루밍 기술을 사용하면 더 적은 시간과 에너지로 더 많은 영역을 마스터할 수 있도록 많은 응용 프로그램이 설계되었습니다.

올바른 도구를 찾는 것은 약간 어렵습니다. 각 도구는 서로 다릅니다. 일부 도구는 모집, 고용 및 온보딩을 위한 것이고 일부는 개인 생산성 및/또는 직원 참여를 위한 것입니다. 업무와 비즈니스를 전반적으로 처리할 수 있는 조합을 선택하는 것이 중요합니다.

아래는 소기업 및 신생 기업을 위한 상위 10가지 HR 도구입니다.

  1. 뱀부 HR
  2. 조호피플
  3. HR 원
  4. 신선한 팀
  5. 먼데이닷컴
  6. 제네핏
  7. 인사 만트라
  8. 그레이트 HR 소프트웨어
  9. 스마트H2R
  10. 콴들

1. 대나무 HR

BambooHR은 급여 관리, 성과 평가, 출석 추적, 고용 유지, 관리 등과 같은 모든 필수 HR 기능을 제공하는 인기 있는 올인원 HR 관리 솔루션입니다. 또한 이 솔루션에는 HRIS(Human Resource Information System) 및 애플리케이션 추적 시스템이 함께 제공되어 직원 수명 주기의 모든 측면을 쉽게 관리할 수 있습니다. 또한 직원의 데이터를 쉽게 수집, 유지 관리 및 분석할 수 있는 방법을 제공합니다. 또한 중소기업을 위해 설계되었습니다. 가격 모델은 사용자당 월간 요금제로 제공됩니다.

뱀부 HR

주요 특징들

  • 지원자 추적 시스템
  • HRIS 모듈
  • 중앙 집중식 직원 데이터베이스
  • 온 & 오프 탑승 절차
  • 워크플로 승인

사용 가능한 플랫폼 : 클라우드, SaaS, 웹, Android, iOS

2. 조호피플

조호피플

Zoho People은 모든 규모의 비즈니스에 적합한 클라우드 기반 HR 솔루션입니다. 채용, 온보딩 및 출석 관리에서 시간 추적 및 평가에 이르기까지 모든 HR 프로세스를 다룹니다. 중앙 집중식 데이터베이스가 있으며 모든 프로세스를 자동 및 책임있게 만들 수 있습니다. 이 소프트웨어는 회사의 인력을 보다 효율적으로 관리합니다. 5명의 사용자에게 무료로 모든 기본 HR 기능을 실행합니다. 가격 모델은 사용자당 연간 요금제로 제공됩니다.

주요 특징들

  • 직원 데이터베이스 관리
  • 근태관리
  • 성과 관리
  • 기업 학습 관리 시스템
  • GPS 및 모바일 출석

사용 가능한 플랫폼 : 클라우드, SaaS, 웹, Android, iOS

3. HR 원

HR 원

HR-One은 직원을 세세하게 관리하는 데 많은 시간을 들이지 않고도 직원을 더 잘 관리할 수 있도록 도와주는 HRMS 솔루션입니다. 언제 어디서나 데이터에 액세스하고 업데이트할 수 있습니다. 실시간 출석 추적, 오류 없는 급여 관리를 제공하고 직원 참여를 개선합니다. 가격 모델은 사용자당 연간 요금제로 제공됩니다.

주요 특징들

  • 직원 수명주기 관리
  • 급여 관리
  • 대출 및 자산 관리
  • 워크플로 모니터링

사용 가능한 플랫폼: 클라우드 , 웹, Windows, iOS 및 Android F

4. 신선한 팀

신선한 팀

Freshworks에서 제공하는 완전한 직원 수명 주기 관리 소프트웨어. 이 솔루션은 채용, 온보딩, 직원 데이터 및 HR 워크플로를 한 곳에서 제공합니다. 채용 공고, 지원 심사, 면접 조정 및 모든 채용 결정에 대한 협업을 관리합니다. 이 플랫폼은 원활한 지원 추적을 제공하고 채용 프로세스를 더 쉽게 만듭니다. 가격은 최대 50명의 사용자에 대해 월간 및 연간 요금제로 제공됩니다.

주요 특징들:

  • 지원자 추적 시스템
  • 오퍼 관리
  • 온보딩
  • 직원 정보 시스템
  • 시간이 끝나다

사용 가능한 플랫폼: iOS, Android

5. 먼데이닷컴

Monday.com은 직원의 작업과 프로젝트를 관리하는 데 도움이 되는 리소스 관리 소프트웨어입니다. 일상 업무에서 많은 HR 활동을 지원하는 클라우드 기반 HR 솔루션입니다. 여기에는 채용, 온보딩에서 직원 관리에 이르는 HR 프로세스가 포함됩니다. 모든 프로세스를 쉽게 추적하고 다양한 워크플로를 충족하는 사용자 지정 가능한 템플릿이 있습니다. 가격은 월간 요금제로 제공됩니다.

주요 특징들

  • 시간 및 직원 출석 추적
  • 직원 성과 보고서
  • HR 관리 템플릿
  • 일정 및 기술 추적

사용 가능한 플랫폼: 클라우드, SaaS, 웹, iOS, Android

6. 제네핏

Zenefits는 중소기업을 위해 설계된 클라우드 기반 HR 플랫폼입니다. 소프트웨어는 HR 관리 및 관리 작업을 지원합니다. 규정 준수 작업 및 정부 서류를 자동으로 추적하여 시간을 절약합니다. 직원들이 자신의 업무를 쉽게 선택하고 관리할 수 있습니다. HR 관리 외에도 시간과 급여를 추적합니다. Zenefits는 복잡성을 줄이고 HR 관리 작업을 단순화합니다. 가격은 월간 요금제로 제공됩니다.

주요 특징들

  • 직원 셀프 서비스
  • 직원 등록
  • 성능 리뷰
  • 문서 관리

사용 가능한 플랫폼: 클라우드, 웹, iOS, Android

7. HR 만트라

HRMantra는 모든 비즈니스 조직의 인력을 보다 효율적으로 지원하고 관리하는 최고의 HRMS 중 하나입니다. 채용, 출석, 휴가, 급여, 여행 및 프로젝트 관리를 제공합니다. 플랫폼은 모든 장소에서 중앙 집중화되고 자동화된 HR 프로세스를 지원합니다. 또한 데이터 분석 및 추정을 지원하는 직원 데이터를 기반으로 보고서를 생성합니다.

인사 만트라

주요 특징들

  • 채용 관리
  • 휴가 관리
  • 자산 관리
  • 학습 및 프로젝트 관리
  • 여행 및 청구 관리

사용 가능한 플랫폼 : Windows, Macintosh, SaaS, iOS 및 Android

8. Greyt HR 소프트웨어

Greyt HR 소프트웨어는 모든 직원 수명 주기 활동을 추적합니다. 소기업이 몇 분 안에 HR 및 급여 활동을 간소화할 수 있도록 도와주는 HR 및 급여 소프트웨어 솔루션입니다. 직원 출석에 따라 급여가 생성됩니다. 급여 관리와 관련된 모든 지침을 준수합니다. 아무런 노력 없이 더 깊은 통찰력을 얻어 HR 작업을 단순화합니다. 단순화된 HR 시스템 중 하나입니다. 가격은 월 단위로 제공됩니다.

주요 특징들

  • 수명 주기 활동 관리
  • 종이 없는 온보딩 프로세스
  • 직원 커뮤니케이션 및 휴가 관리
  • 직원의 생일 및 기념일 알림 및 알림
  • 급여 처리 및 법적 준수
  • 직원용 모바일 앱

사용 가능한 플랫폼: 클라우드, SaaS, 웹, iOS, Android

9. 스마트H2R

Smart H2R은 혁신적인 HRMS 및 급여 제품입니다. 이 소프트웨어는 직원 데이터를 추적하는 데 가장 적합하며 직원 고용에서 퇴직/퇴사에 이르기까지 HR 활동의 전체 스펙트럼을 처리하는 도메인 중심적입니다. 가입, 급여, 출장, 평가, 헬프 데스크 및 직원 퇴사에서 모든 HR 기능을 다룹니다. 사용자 정의할 수 있습니다. 가격은 연간 기준으로 제공됩니다.

주요 특징들

  • 인사 및 급여
  • 출석 관리
  • 자산 관리
  • 비용 추적
  • 출구 관리 및 분리 관리

사용 가능한 플랫폼 : 하이브리드, 웹, Android, ios

10. 캔들

콴들

Qandle은 HR 소프트웨어로 개별 회사의 필요에 따라 쉽게 사용자 정의할 수 있습니다. 자동화된 HR 업무 기능을 갖춘 클라우드 기반 솔루션을 제공합니다. 휴가 기록, 출석 표시, 급여 처리 및 급여 명세서 생성을 쉽게 할 수 있습니다. Qandle은 HR 프로세스에서 더 높은 투명성을 제공합니다. 가격은 최대 50명의 직원을 대상으로 하는 월간 및 연간 요금제로 사용할 수 있습니다.

주요 특징들

  • 맞춤형 휴가 정책 및 추적 옵션
  • 스마트하고 유연한 휴가 관리
  • 성과 관리
  • 여행 및 경비 관리

사용 가능한 플랫폼 : 웹, 안드로이드, iOS

세상의 모든 것이 디지털화되고 있습니다. 이러한 HR 소프트웨어의 도움으로 직원 데이터, 활동, 급여 및 기타 혜택을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 이러한 소프트웨어는 시간과 수작업을 최소화할 뿐만 아니라 모든 개인이 생산성을 높이고 조직에 혜택을 제공하여 경력 생활을 개선하는 데 도움이 됩니다.