中小企業および新興企業向けのトップ10の人材ツール

公開: 2022-02-27

中小企業を経営することになると、給与処理、採用、トレーニング、管理などのすべての人的資源機能を管理する必要があります。中小企業にとって、特に人的資源（HR）機能の管理は大きな負担になる可能性があります。ブルーミングテクノロジーにより、多くのアプリケーションは、より少ない時間とエネルギーでより多くの領域を習得するのに役立つように設計されました。

適切なツールを見つけるのは少し難しいです。各ツールは互いに異なります。一部のツールは採用、採用、オンボーディング用であり、一部は個人の生産性や従業員の関与のためのものです。あなたの仕事とビジネス全体を処理できる組み合わせを選択することが重要です。

以下にリストされているのは、中小企業および新興企業向けのHRツールのトップ10です。

バンブーHR
ゾーホーピープル
HR One
フレッシュチーム
月曜日.com
Zenefits
HRマントラ
グレイトHRソフトウェア
SmartH2R
Qandle

1.バンブーHR

BambooHRは、給与管理、業績評価、出席追跡、雇用維持、管理など、すべての重要なHR機能を提供する人気のあるオールインワンHR管理ソリューションです。さらに、このソリューションには、人事情報システム（HRIS）とアプリケーション追跡システムが付属しており、従業員のライフサイクルのあらゆる側面を簡単に管理できます。また、従業員のデータを収集、維持、分析する簡単な方法も提供します。さらに、それは中小企業向けに設計されています。料金モデルは、ユーザーごとの月額プランでご利用いただけます。

主な機能

申請者追跡システム
HRISモジュール
一元化された従業員データベース
オン＆オフ搭乗プロセス
ワークフローの承認

利用可能なプラットフォーム：クラウド、SaaS、Web、Android、iOS

2.ゾーホーピープル

Zoho Peopleは、あらゆる規模のビジネスに適したクラウドベースのHRソリューションです。採用、オンボーディング、出席管理から時間の追跡と評価まで、すべてのHRプロセスをカバーしています。一元化されたデータベースを備えており、すべてのプロセスを自動化して説明責任を果たすことができます。このソフトウェアは、会社の労働力をより効率的に管理します。 5人のユーザーが無料ですべての基本的なHR機能を実行します。料金モデルは、ユーザーごとの年間プランで利用できます。

主な機能

従業員データベース管理
時間と出席の管理
パフォーマンス管理
企業学習管理システム
GPSとモバイル出席

利用可能なプラットフォーム：クラウド、SaaS、Web、Android、iOS

3. HR One

HR-Oneは、従業員のマイクロ管理に多くの時間を費やすことなく、従業員をより適切に管理するのに役立つHRMSソリューションです。いつでもどこからでもデータにアクセスして更新できます。リアルタイムの出席追跡、エラーのない給与管理を提供し、従業員のエンゲージメントを向上させます。料金モデルは、ユーザーごとの年間プランで利用できます。

主な機能

従業員のライフサイクル管理
給与管理
ローンおよび資産管理
ワークフローの監視

利用可能なプラットフォーム：クラウド、 Web、Windows、iOS、Android F

4.フレッシュチーム

Freshworksが提供する完全な従業員ライフサイクル管理ソフトウェア。このソリューションは、採用、オンボーディング、従業員データ、およびHRワークフローを1か所で提供します。求人広告、応募のスクリーニング、面接の調整、すべての採用決定の共同作業を管理します。このプラットフォームは、シームレスなアプリケーショントラッキングを提供し、採用プロセスを容易にします。料金は、最大50ユーザーの月額プランと年間プランの両方で利用できます。

主な機能：

応募者追跡システム
オファー管理
オンボーディング
従業員情報システム
休暇

利用可能なプラットフォーム： iOS、Android

5.Monday.com

Monday.comは、従業員のタスクとプロジェクトの管理に役立つリソース管理ソフトウェアです。これは、日常業務における多くのHR活動をサポートするクラウドベースのHRソリューションです。それらには、採用、オンボーディングから従業員管理までのHRプロセスが含まれます。すべてのプロセスを簡単に追跡し、さまざまなワークフローに対応するカスタマイズ可能なテンプレートを用意します。料金は月額プランでご利用いただけます。

主な機能

時間と従業員の出席追跡
従業員のパフォーマンスレポート
人事管理テンプレート
スケジューリングとスキル追跡

利用可能なプラットフォーム：クラウド、SaaS、Web、iOS、Android

6. Zenefits

Zenefitsは、中小企業向けに設計されたクラウドベースのHRプラットフォームです。このソフトウェアは、人事管理および管理作業をサポートします。コンプライアンスタスクと政府の提出書類の自動追跡により、時間を節約できます。従業員は自分の作品を簡単に選択して管理できます。人事管理に加えて、時間と給与を追跡します。 Zenefitsは複雑さを軽減し、人事管理作業を簡素化します。料金は月額プランでご利用いただけます。

主な機能

従業員のセルフサービス
従業員の登録
パフォーマンス・レビュー
ドキュメント管理

利用可能なプラットフォーム：クラウド、Web、iOS、Android

7.HRマントラ

HRMantraは、あらゆるビジネス組織の労働力をより効率的に支援および管理する最高のHRMSの1つです。採用、出席、休暇、給与、旅行、プロジェクト管理を提供します。このプラットフォームは、すべての場所でHRプロセスの集中化と自動化をサポートします。また、データ分析と見積もりをサポートする従業員データに基づいてレポートを生成します。

主な機能

採用管理
管理を離れる
資産運用管理
学習とプロジェクト管理
旅行および請求管理

利用可能なプラットフォーム：Windows、Macintosh、SaaS、iOS、Android

8. GreytHRソフトウェア

Greyt HRソフトウェアは、すべての従業員のライフサイクル活動を追跡します。これは、中小企業が数分でHRおよびPayrollアクティビティを合理化するのに役立つHRおよびPayrollソフトウェアソリューションです。従業員の出席に基づいて、給与が生成されます。給与管理に関連するすべてのガイドラインに準拠しています。ゼロの労力でより深い洞察を得ることにより、HR作業を簡素化します。簡素化されたHRシステムの1つ。価格は月額でご利用いただけます。

主な機能

ライフサイクル活動の管理
ペーパーレスのオンボーディングプロセス
従業員のコミュニケーションと休暇管理
従業員の誕生日と記念日のリマインダーとアラート
給与処理と法定コンプライアンス
従業員のためのモバイルアプリ

利用可能なプラットフォーム：クラウド、SaaS、Web、iOS、Android

9. SmartH2R

Smart H2Rは、革新的なHRMSおよびPayroll製品です。このソフトウェアは、従業員データの追跡に最適であり、ドメイン中心であり、従業員の雇用から退職/退職までのHR活動の全範囲を処理します。入社、給与、旅行、評価、ヘルプデスク、従業員の退社まで、すべての人事機能をカバーしています。それらはカスタマイズ可能です。価格は年間ベースでご利用いただけます。

主な機能

HR＆Payroll
出欠管理
資産運用管理
経費追跡
出口管理と分離管理

利用可能なプラットフォーム：ハイブリッド、Web、Android、iOS

10.カンドル

QandleはHRソフトウェアであり、個々の企業のニーズに基づいて簡単にカスタマイズできます。自動化されたHRビジネス機能を備えたクラウドベースのソリューションを提供します。休暇の記録、出席のマーキング、給与処理、給与明細の生成を簡単に行うことができます。 Qandleは、HRプロセスの透明性を高めます。料金は、最大50人の従業員の月額プランと年額プランの両方で利用できます。

主な機能

カスタマイズ可能な休暇ポリシーと追跡オプション
スマートで柔軟な休暇管理
パフォーマンス管理
旅行および経費管理

利用可能なプラットフォーム：Web、Android、iOS

世界のすべてがデジタル化されています。これらのHRソフトウェアの助けを借りて、従業員のデータ、活動、給与、その他の福利厚生を効果的に管理できます。これらのソフトウェアは、時間と手作業を最小限に抑えるだけでなく、生産性を高め、組織に利益をもたらすことで、すべての個人のキャリアライフを向上させるのに役立ちます。