Top 10 instrumente de resurse umane pentru întreprinderile mici și start-up-uri

Când vine vorba de conducerea unei afaceri mici, este necesar să gestionezi o gamă întreagă de funcții de resurse umane, cum ar fi procesarea salariilor, recrutarea, instruirea, administrarea și multe altele. Pentru o afacere mică, în special gestionarea funcțiilor de resurse umane (HR) poate fi o povară grea. Cu tehnologia de înflorire, multe aplicații au fost concepute pentru a vă ajuta să stăpâniți mai multe zone cu mai puțin timp și energie.

Găsirea instrumentului potrivit este puțin dificilă. Fiecare instrument diferă unul de celălalt. Unele instrumente sunt pentru recrutare, angajare și integrare, iar altele sunt pentru productivitatea personală și/sau pentru implicarea angajaților. Este important să alegeți o combinație care este capabilă să vă descurce munca și afacerea în general.

Mai jos sunt enumerate primele 10 instrumente de resurse umane pentru întreprinderile mici și start-up-uri.

1. Bamboo HR
2. Oamenii Zoho
3. HR Unu
4. Echipa proaspătă
5. Monday.com
6. Zenefits
7. HR Mantra
8. Greyt HR Software
9. SmartH2R
10. Qandle

1. Bamboo HR

BambooHR este o soluție populară de management al resurselor umane all-in-one care oferă toate funcțiile esențiale de resurse umane, cum ar fi gestionarea salariilor, evaluarea performanței, urmărirea prezenței, păstrarea angajaților, administrarea și multe altele. În plus, soluția vine cu un sistem de informații despre resursele umane (HRIS) și un sistem de urmărire a aplicațiilor pentru a gestiona cu ușurință toate aspectele ciclului de viață al angajaților. De asemenea, oferă o modalitate ușoară de a colecta, menține și analiza datele angajaților. În plus, este conceput pentru întreprinderile mici și mijlocii. Modelul de prețuri este disponibil la planurile lunare per utilizator.

Caracteristici cheie

• Sisteme de urmărire a solicitanților
• modul HRIS
• Baza de date centralizată a angajaților
• Procesul de îmbarcare și debarcare
• Aprobarea fluxului de lucru

Platforme disponibile pe : Cloud, SaaS, Web, Android, iOS

2. Oamenii Zoho

Zoho People este o soluție de resurse umane bazată pe cloud, potrivită pentru afaceri de toate dimensiunile. acoperă întregul proces de resurse umane, de la angajare, integrare și gestionarea prezenței până la urmărirea timpului și evaluări. Are o bază de date centralizată și este capabil să facă toate procesele automate și responsabile. Acest software gestionează forța de muncă a unei companii mai eficient. Rulează toate funcțiile de bază de resurse umane cu gratuit pentru 5 utilizatori. Modelul de prețuri este disponibil la planurile anuale per utilizator.

Caracteristici cheie

• Administrarea bazei de date a angajaților
• Gestionarea timpului și a prezenței
• Managementul performantei
• Sistemul de management al învățării corporative
• GPS și prezență mobilă

Platforme disponibile pe : Cloud, SaaS, Web, Android, iOS

3. HR One

HR-One este o soluție HRMS care vă ajută să vă gestionați mai bine angajații, fără a pierde mult timp pentru microgestionarea acestora. Puteți accesa și actualiza datele oricând de oriunde. Oferă urmărirea prezenței în timp real, gestionarea salariilor fără erori și îmbunătățește implicarea angajaților. Modelul de prețuri este disponibil la planurile anuale per utilizator.

Caracteristici cheie

• Managementul ciclului de viață al angajaților
• Gestionarea salariilor
• Managementul creditelor și activelor
• Monitorizarea fluxului de lucru

Platforme disponibile pe: Cloud , Web, Windows, iOS și Android F

4. Echipa proaspătă

Un software complet de management al ciclului de viață al angajaților oferit de Freshworks. Soluția oferă angajare, îmbarcare, date despre angajați și fluxuri de lucru de resurse umane într-un singur loc. Gestionează postările de locuri de muncă, analizează cererile, coordonează interviurile și colaborează cu toate deciziile de angajare. Această platformă oferă o urmărire perfectă a aplicațiilor și facilitează procesul de recrutare. Prețurile sunt disponibile atât pentru planurile lunare, cât și anuale pentru până la 50 de utilizatori.

Caracteristici cheie:

• Sistem de urmărire a solicitantului
• Gestionarea ofertei
• La imbarcare
• Sistemul informatic al angajaților
• Timp liber

Platforme disponibile pe: iOS, Android

5. Monday.com

Monday.com este un software de gestionare a resurselor care vă ajută să gestionați sarcinile și proiectele angajatului dvs. Este o soluție de resurse umane bazată pe cloud care sprijină multe activități de resurse umane în munca de zi cu zi. Acestea implică procese de HR de la recrutare, integrare până la managementul angajaților. Urmărire ușoară a tuturor proceselor și dispune de temple personalizabile care îndeplinesc diverse fluxuri de lucru. Prețurile sunt disponibile la planurile lunare.

Caracteristici cheie

• Urmărirea timpului și a prezenței angajaților
• Rapoarte de performanță a angajaților
• Șabloane de management al resurselor umane
• Programare și urmărire a abilităților

Platforme disponibile pe: Cloud, SaaS, Web, iOS, Android

6. Zenefits

Zenefits este o platformă de resurse umane bazată pe cloud, concepută pentru întreprinderile mici și mijlocii. Software-ul suportă lucrări de management și administrare a resurselor umane. Urmărirea automată a sarcinilor de conformitate și a dosarelor guvernamentale economisește timp. Angajații își pot selecta și gestiona cu ușurință lucrările. Pe lângă managementul resurselor umane, urmărește timpul și salariile. Zenefits reduce complexitatea și simplifică lucrările de administrare a resurselor umane. Prețurile sunt disponibile la planurile lunare.

Caracteristici cheie

• Self-service pentru angajat
• Înscrierea angajaților
• Rapoarte de performanta
• Managementul documentației

Platforme disponibile pe: Cloud, Web, iOS, Android

7. HR Mantra

HRMantra este unul dintre cele mai bune HRMS care ajută și gestionează mai eficient forța de muncă din orice organizație de afaceri. Oferă recrutare, prezență, concediu, salarizare, călătorii și management de proiect. Platforma acceptă procesele de resurse umane centralizate și automatizate în toate locurile. De asemenea, generează un raport bazat pe datele angajaților care sprijină analiza și estimarea datelor.

Caracteristici cheie

• Managementul recrutarii
• Părăsiți managementul
• Gestionarea activelor
• Învățare și management de proiect
• Gestionarea călătoriilor și a daunelor

Platforme disponibile pe : Windows, Macintosh, SaaS, iOS și Android

8. Greyt HR Software

Software-ul Greyt HR urmărește toate activitățile ciclului de viață al angajaților. Este o soluție software de HR și salarizare care ajută întreprinderile mici să-și eficientizeze activitățile de HR și salarizare în câteva minute. Pe baza prezenței angajaților se generează salariile. Respectă toate liniile directoare legate de gestionarea salariilor. Simplifică munca de resurse umane obținând informații mai profunde fără efort. Unul dintre sistemele de resurse umane simplificate. Prețurile sunt disponibile lunar.

Caracteristici cheie

• Gestionarea activităților ciclului de viață
• Proces de îmbarcare fără hârtie
• Comunicarea cu angajații și gestionarea concediilor
• Memento și alertă pentru ziua de naștere și aniversarea angajatului
• Procesarea salariilor și respectarea statutului
• Aplicație mobilă pentru angajați

Platforme disponibile pe: Cloud, SaaS, Web, iOS, Android

9. SmartH2R

Smart H2R este un produs revoluționar HRMS și salarizare. Acest software este cel mai potrivit pentru urmărirea datelor angajaților și este centrat pe domeniu, care se ocupă de întregul spectru de activități de resurse umane, începând de la angajarea angajaților până la pensionare/demisie. Acesta acoperă toate funcțiile de resurse umane de la alăturare, salarizare, călătorii, evaluare, birou de asistență și ieșire de angajați. Sunt personalizabile. Prețurile sunt disponibile anual.

Caracteristici cheie

• HR și salarizare
• Managementul prezenței
• Gestionarea activelor
• Urmărirea cheltuielilor
• Managementul ieșirii și managementul separării

Platforme disponibile pe : Hybrid, Web, Android, ios

10. Qandle

Qandle este un software de resurse umane, ușor de personalizat în funcție de nevoile individuale ale companiei. Oferă soluție bazată pe cloud cu funcție automată de afaceri HR. Poate face cu ușurință înregistrarea concediilor, marcarea prezenței, procesarea statelor de plată și generarea fișelor de plată. Qandle oferă o transparență mai mare în procesul de resurse umane. Prețurile sunt disponibile atât pentru planurile lunare, cât și pentru cele anuale pentru până la 50 de angajați.

Caracteristici cheie

• Politici de concediu personalizabile și opțiuni de urmărire
• Gestionare inteligentă și flexibilă a concediilor
• Managementul performantei
• Gestionarea deplasărilor și a cheltuielilor

Platforme disponibile pe : Web, Android, iOS

Totul în lume este digitalizat. Cu ajutorul acestor software de HR, se pot gestiona eficient datele angajaților, activitățile, salariile și alte beneficii. Aceste software nu numai că minimizează timpul și efortul manual, dar ajută și fiecare individ să-și îmbunătățească viața profesională, fiind productiv și oferind beneficii organizației.