LinkedIn 招聘帖：使用這 4 個模板吸引頂尖人才

已發表: 2022-11-26

您是否在人力資源領域並且想知道如何在招聘後建立良好的鏈接？ 堅持我們，這正是我們今天要看的。 什麼是節目隊長？ 好吧，我很高興你問！

  • 4 個 LinkedIn 招聘帖子模板
  • 領英招聘帖：為什麼要做？
  • 精彩招聘職位的提示。
  • LinkedIn 招聘帖子中的流行語。
  • 標籤。

LinkedIn 擁有數百萬用戶，已成為招聘頂尖人才和展示職位空缺的首選平台。 但是您仍然需要知道如何吸引他們的好奇心。 來吧，我們不再保守秘密了，我們走吧。

4 個 LinkedIn 招聘帖子模板

事不宜遲，讓我們為您提供一些招聘帖子模板，以便您可以吸引最優秀的掘金者加入您的團隊。 請記住，當你是一名招聘人員時，你是有需求的，所以你需要關注什麼可能會讓個人資料想加入你。 把你的實習機會，你的工作機會固定期限或永久。

推進公司環境

為了吸引你未來的合作者，你可以很好地提出公司的所有優勢和你的獨特之處。 讓我們仔細看看。

用薪水吸引人才的模板

嗯，是的，我們不應該被愚弄，你的許多候選人會提到你要給他的薪水，你可以通過完全透明地表達來突出這種獨特性。

突出顯示公司的最新消息

這是一種介紹新人的方式，同時可以讓您為您帶來新的候選人。

用照片吸引人才

當然，對於所有這些示例，您都必須在專業平台上發展您的存在，否則您可能會一無所獲。 還有一些額外的建議，請使用您的個人帳戶。 多虧了這些模板，您才能將簡歷放入簡歷庫。

發布 LinkedIn 招聘：為什麼這樣做？

正如我們之前所說，LinkedIn 擁有數百萬用戶，確切地說，在 200 個國家/地區擁有超過 8.5 億用戶。 LinkedIn的主要功能是找工作。 所以您可以想像該平台為您提供難以置信的可見性。

在專業領域，您可以在 LinkedIn 這個平台上找到越來越多的招​​聘人員。 除了提供知名度外，您還可以通過發布工作機會來發布廣告。 但這還不是全部，因為社交媒體專業人士還設置了一個工具，讓您更輕鬆地招聘：LinkedIn 招聘人員。

當然，在發布招聘廣告之前，您必須先在 LinkedIn 上建立自己的一些網站，開始發布，然後越來越頻繁地發布。 如果您發布了招聘帖，而您的網絡中沒有任何人，或者他們從來沒有看到您的帖子，那麼，您不會走得太遠。

令人驚嘆的招聘職位的提示

為了讓您發布令人難以置信的帖子，您將不得不開始提高您在網絡上的知名度。 為此，您已經需要定位您的受眾。 不要猶豫，添加與您來自同一行業的人，然後針對您設置的工作機會瞄準您感興趣的潛力。 冒險的下一步是開始活躍在 LinkedIn 上。

談談與你共事過的雇主，談談你的經歷，以及與 HR 社區相關的任何軼事。 一旦您的受眾（好吧，您的受眾）很少並且算法讓您失望，就該設置您的招聘廣告了。 您可以在 Welcome to the Jungle 等招聘平台（包括LinkedIn ）上將它們並列。

領英帖子

通過定期發布，您將對您的出版物產生影響。 目標是展示：

  • 你的專長。
  • 您工作的公司的價值觀。
  • 您的個人品牌。

這也將是一個獲得文案寫作技能的機會。

LinkedIn 招聘職位的流行語

好的，我們有模板可以突出顯示 LinkedIn 上的職位發布，但是我如何從帖子的第一行吸引理想的候選人呢？ 你有沒有看過讓你想點擊“查看更多”的預告片？ 嗯，這正是你需要做的。

來吧，我們會給你 3 個口號，讓候選人想來找你。

在這個例子中，你表明你對某個領域一無所知。 在廣告的最後，你可以說你正在尋找一個特定的職位，這樣他們就可以解釋他們的工作是什麼。

在那裡，您將向與您處於同一活動領域的聽眾講話。 然後你要問他們這樣的問題：“你如何招聘開發人員？ 一石二鳥，你會吸引人才，作為獎勵，你會得到招聘建議。

在最後一個示例中，您提供了您處於特定環境中的信息，然後您將能夠展開您正在尋找的位置的所有信息。

LinkedIn 招聘帖子中的標籤

當然，我們不能放棄 LinkedIn 標籤。 它們對您的招聘活動變得特別有趣。 使用這些小標籤（當然要使它們相關），您可以提供以下信息：

  • 位置（例如#Montpellier，如果工作機會在蒙彼利埃）。
  • 目標位置 (#commercial)。
  • 時間承諾（#remote）。
  • 表明您正在招聘（#recruitment，而且它允許那些正在尋找工作的人瀏覽標籤#recruitment）。

要了解有關主題標籤的所有信息，請隨時參考這篇小文章。

結論

當您成為招聘人員的一員時，主要問題是找到稀有的珍珠、理想的候選人，以及能夠完善您的團隊的人才。 所以你必須提出一個殺手級的招聘帖子️，讓這個人想來找你。 但這還不是全部。 其實，要想發布職位，還需要找對平台。 那麼，你知道嗎？ LinkedIn 正是您所需要的。 結果，我們看到了：

  • 您可以使用 4 個模板來吸引候選人加入您的公司。
  • 為什麼要發布 LinkedIn 招聘職位。
  • 帖子的標語。
  • 以及在您的招聘帖子中使用主題標籤。

通過實施我們在本文中為您提供的不同模板，您將能夠提高您的雇主品牌的知名度。 您需要在 LinkedIn 上得到認可。

常問問題

我們接近文章的結尾，但我們仍然有一些事情要與您分享。

圖托創建帖子

如果您是專業社交網絡LinkedIn 的新手，請不要擔心，創建（招聘）帖子並不是火箭科學️。 我們將逐步引導您完成它。

  • 第一步，您需要登錄B2b LinkedIn平台。
  • 進入主頁後，您將點擊“開始發帖”。

開始後 linkedin

  • 寫你的帖子。

招聘崗位

  • 審核完您的帖子後，您所要做的就是單擊“發布”。

就是這樣！ 我們告訴過您：“超級簡單”！

領英公司頁面

您可能想知道為什麼我們沒有在本文中提及它。 事實上，您可以將您的廣告放在LinkedIn 公司頁面上……

但是（因為是的，有一個“但是”），你不會像在你的個人賬戶上那樣有那麼多的知名度。 是的，Jamy，我們親愛的專業網絡是一個基於信任的平台。

因此，我們傾向於提出真人的出版物。 也就是說，沒有什麼能阻止您創建公司頁面來發布新聞、提供您的報價以及將在同一旗幟下工作的人員分組。 但是用你的個人賬戶發布你的公告，你會有更多的知名度。 就是這樣，我們排到了最後！ 借助我們的技巧，為一些出色的應用程序做好準備。

是的，是的， LinkedIn 招聘帖對你來說沒有更多的秘密。