Postagem de recrutamento no LinkedIn: atraia os melhores talentos com esses 4 modelos

Você está no mundo de RH e quer saber como fazer um bom recrutamento pós-linkin ? Fique conosco, é exatamente isso que veremos hoje. Qual é o capitão do programa? Bem, estou tão feliz que você perguntou!

• 4 modelos de postagem de recrutamento do LinkedIn
• Postagem de recrutamento no LinkedIn: por que fazer isso?
• Dicas para um post de recrutamento incrível.
• Frases de efeito em uma postagem de recrutamento no LinkedIn.
• Hashtags.

Com seus milhões de usuários, o LinkedIn se tornou a plataforma ideal para recrutar os melhores talentos e apresentar suas vagas de emprego. Mas você ainda precisa saber como atrair a curiosidade deles. Vamos, não guardamos mais nossos segredos, vamos.

4 modelos de postagem de recrutamento do LinkedIn

Sem mais delongas, vamos dar alguns modelos de post de recrutamento para que você possa atrair as melhores pepitas para sua equipe. Lembre-se de que você é procurado quando é um recrutador , portanto, precisa se concentrar no que pode fazer um perfil querer se juntar a você. Coloque as suas ofertas de estágio , as suas ofertas de emprego a termo ou permanente.

Colocando o ambiente da empresa à frente

Para atrair seu futuro colaborador , você pode muito bem apresentar todas as vantagens da empresa e sua singularidade. Vamos olhar mais de perto.

Modelo para atrair um talento com o salário

Bem, sim, não devemos nos enganar, muitos de seus candidatos se referirão ao salário que você vai oferecer a ele, você pode destacar essa singularidade expressando-a com total transparência.

Destacando as últimas novidades na empresa

Esta é uma forma de apresentar seus recém-chegados e, ao mesmo tempo, permitir que você traga novos candidatos para você.

Atrair talentos com uma foto

Você vê esta foto?

É “o lugar para estar”, o lugar onde todos os nossos talentos querem estar.

Você quer se juntar a nos? Temos diferentes posições para lhe oferecer:

Editor da Web

Vendedor

Gerente de marketing Inscreva-se neste link [colocar link]

Ou comente logo abaixo

[Coloque uma foto da estação de trabalho]

Claro, para todos esses exemplos, você terá que desenvolver sua presença na plataforma profissional, caso contrário, poderá acabar sem nada. E um pequeno conselho extra, faça isso com sua conta pessoal. Você terá currículos para colocar em sua biblioteca de currículos graças a esses modelos.

Publicar recrutamento no LinkedIn: por que fazer isso?

Como dissemos antes, o LinkedIn tem milhões de usuários, mais de 850 milhões em 200 países, para ser exato. A principal função do LinkedIn é encontrar um emprego . Então você pode imaginar que a plataforma oferece uma visibilidade incrível.

No mundo profissional, é possível encontrar cada vez mais recrutadores na plataforma que é o LinkedIn. Além de lhe oferecer visibilidade, você pode postar seus anúncios publicando uma oferta de emprego. Mas isso não é tudo, já que o profissional de mídia social também criou uma ferramenta que permite recrutar com mais facilidade: o recrutador do LinkedIn.

Claro, antes de postar um anúncio de recrutamento, você terá que se estabelecer um pouco no LinkedIn, começar a publicar e fazer isso cada vez com mais regularidade. Se você colocar uma postagem de recrutamento e não tiver ninguém em sua rede ou se eles nunca virem suas postagens, bem, você não irá muito longe.

Dicas para um post de recrutamento incrível

Para você fazer posts incríveis, você vai ter que começar a desenvolver sua visibilidade na rede. Para isso, você já precisará definir o público- alvo . Não hesite em adicionar pessoas do mesmo setor que você, então você direciona os potenciais de seu interesse para a oferta de emprego que você configurou. O próximo passo em sua aventura é começar a ser ativo no LinkedIn.

Fale sobre os empregadores com quem você trabalhou, fale sobre as experiências que você teve e quaisquer anedotas relacionadas à comunidade de RH. Depois de ter seu pequeno público (bem, seu público) e o algoritmo o dominar, é hora de configurar seus anúncios de recrutamento . Você pode compará-los em plataformas de recrutamento (incluindo LinkedIn ), como Welcome to the Jungle.

É postando regularmente que você terá impacto com suas publicações. O objetivo é mostrar:

• Sua experiência.
• Os valores da empresa em que você trabalha.
• Sua marca pessoal.

Também será uma oportunidade de adquirir habilidades em copywriting.

Frases de efeito para postagem de recrutamento no LinkedIn

Ok, então temos os modelos para destacar um anúncio de emprego no LinkedIn, mas como atrair o candidato ideal desde a primeira linha do meu post? Você já viu post teasers que te deram vontade de clicar em “Ver mais”? Bem, isso é exatamente o que você precisa fazer.

Vamos lá, vamos te passar 3 bordões para fazer os candidatos quererem vir até você.

Neste exemplo, você mostra que não sabe nada sobre um campo. E no final do anúncio, você pode dizer que está procurando uma posição específica para que eles expliquem qual é o trabalho deles, por exemplo.

Lá, você vai abordar o público que está no mesmo setor de atividade que você. E então você vai fazer a eles uma pergunta como: “Como você recruta desenvolvedores? Dois coelhos com uma cajadada só, você atrairá talentos e, como bônus, receberá conselhos de recrutamento.

Neste último exemplo, você dá a informação de que está em um determinado ambiente e então poderá desdobrar todas as informações do cargo que procura.

Hashtags em postagens de recrutamento do LinkedIn

Claro, não poderíamos deixar de usar as hashtags do LinkedIn. E tornam-se particularmente interessantes para as suas campanhas de recrutamento. Com essas pequenas hashtags (torne-as relevantes , é claro), você pode fornecer informações sobre:

• A localização (por exemplo, #Montpellier se a oferta de emprego for em Montpellier).
• A posição segmentada (#commercial).
• O compromisso de tempo (#remote).
• Para indicar que está a recrutar (#recrutamento e além disso permite a quem procura emprego navegar pelo hashtag #recrutamento).

Para saber tudo sobre hashtags, fique à vontade para consultar este pequeno artigo aqui.

Conclusão

Quando você faz parte dos recrutadores, a grande questão é encontrar a pérola rara , o candidato ideal, o talento que completará sua equipe. Então você vai ter que apresentar um post de recrutamento matador ️ para fazer esse querer vir até você. Mas isso não é tudo. Na verdade, para publicar uma vaga , você também precisa encontrar a plataforma certa. Bem, você sabe o que? LinkedIn é exatamente o que você precisa. Como resultado, vimos:

• 4 modelos que você pode usar para atrair candidatos para sua empresa.
• Por que fazer um post de recrutamento no LinkedIn.
• Os bordões de um post.
• E o uso de hashtags em suas postagens de recrutamento.

Ao implementar os diferentes modelos que fornecemos neste artigo, você poderá dar grande visibilidade à sua marca de empregador . Você precisa ser reconhecido no LinkedIn.

Perguntas frequentes

Estamos chegando ao final do artigo, mas ainda temos algumas coisas para compartilhar com você.

Tuto para criar um post

Se você é novo na rede social profissional LinkedIn, não se preocupe, não é nada complicado ️ criar uma postagem (de recrutamento). Vamos orientá-lo passo a passo.

• Primeiro passo, você precisa fazer login na plataforma B2b LinkedIn.
• Uma vez em sua página inicial, você clicará em “iniciar uma postagem”.

• Escreva sua postagem.

• Depois de revisar sua postagem, tudo o que você precisa fazer é clicar em "Postar".

E é isso! Nós dissemos a você: “Hiper fácil”!

Página da empresa no LinkedIn

Você provavelmente está se perguntando por que não mencionamos isso neste artigo. A verdade é que você pode colocar seu anúncio na página da empresa no LinkedIn …

Mas (porque sim, existe um “mas”), você não terá tanta visibilidade quanto na sua conta pessoal. Sim, Jamy, nossa querida rede profissional é uma plataforma baseada na confiança.

Portanto, tendemos a apresentar as publicações de pessoas reais. Dito isso, nada impede você de criar a página da sua empresa para postar notícias, colocar suas ofertas e agrupar pessoas que trabalham sob o mesmo banner. Mas faça seus anúncios com sua conta pessoal, você terá mais visibilidade. E pronto, estamos no fim da fila! Com nossas dicas, prepare-se para ótimas aplicações .

Sim, sim, o post de recrutamento do LinkedIn não tem mais segredos para você.