LinkedIn 招聘帖：使用这 4 个模板吸引顶尖人才

已发表: 2022-11-26

您是否在人力资源领域并且想知道如何在招聘后建立良好的链接？ 坚持我们，这正是我们今天要看的。 什么是节目队长？ 好吧，我很高兴你问！

  • 4 个 LinkedIn 招聘帖子模板
  • 领英招聘帖：为什么要做？
  • 精彩招聘职位的提示。
  • LinkedIn 招聘帖子中的流行语。
  • 标签。

LinkedIn 拥有数百万用户，已成为招聘顶尖人才和展示职位空缺的首选平台。 但是您仍然需要知道如何吸引他们的好奇心。 来吧，我们不再保守秘密了，我们走吧。

4 个 LinkedIn 招聘帖子模板

事不宜迟，让我们为您提供一些招聘帖子模板，以便您可以吸引最优秀的掘金者加入您的团队。 请记住，当你是一名招聘人员时，你是有需求的，所以你需要关注什么可能会让个人资料想加入你。 把你的实习机会，你的工作机会固定期限或永久。

推进公司环境

为了吸引你未来的合作者，你可以很好地提出公司的所有优势和你的独特之处。 让我们仔细看看。

用薪水吸引人才的模板

嗯，是的，我们不应该被愚弄，你的许多候选人会提到你要给他的薪水，你可以通过完全透明地表达来突出这种独特性。

突出显示公司的最新消息

这是一种介绍新人的方式，同时可以让您为您带来新的候选人。

用照片吸引人才

当然，对于所有这些示例，您都必须在专业平台上发展您的存在，否则您可能会一无所获。 还有一些额外的建议，请使用您的个人帐户。 多亏了这些模板，您才能将简历放入简历库。

发布 LinkedIn 招聘：为什么这样做？

正如我们之前所说，LinkedIn 拥有数百万用户，确切地说，在 200 个国家/地区拥有超过 8.5 亿用户。 LinkedIn的主要功能是找工作。 所以您可以想象该平台为您提供难以置信的可见性。

在专业领域，您可以在 LinkedIn 这个平台上找到越来越多的招聘人员。 除了提供知名度外，您还可以通过发布工作机会来发布广告。 但这还不是全部，因为社交媒体专业人士还设置了一个工具，让您更轻松地招聘：LinkedIn 招聘人员。

当然，在发布招聘广告之前，您必须先在 LinkedIn 上建立自己的一些网站，开始发布，然后越来越频繁地发布。 如果您发布了招聘帖，而您的网络中没有任何人，或者他们从来没有看到您的帖子，那么，您不会走得太远。

令人惊叹的招聘职位的提示

为了让您发布令人难以置信的帖子，您将不得不开始提高您在网络上的知名度。 为此，您已经需要定位您的受众。 不要犹豫，添加与您来自同一行业的人，然后针对您设置的工作机会瞄准您感兴趣的潜力。 冒险的下一步是开始活跃在 LinkedIn 上。

谈谈与你共事过的雇主，谈谈你的经历，以及与 HR 社区相关的任何轶事。 一旦您的受众（好吧，您的受众）很少并且算法让您失望，就该设置您的招聘广告了。 您可以在 Welcome to the Jungle 等招聘平台（包括LinkedIn ）上将它们并列。

领英帖子

通过定期发布，您将对您的出版物产生影响。 目标是展示：

  • 你的专长。
  • 您工作的公司的价值观。
  • 您的个人品牌。

这也将是一个获得文案写作技能的机会。

LinkedIn 招聘职位的流行语

好的，我们有模板可以突出显示 LinkedIn 上的职位发布，但是我如何从帖子的第一行吸引理想的候选人呢？ 你有没有看过让你想点击“查看更多”的预告片？ 嗯，这正是你需要做的。

来吧，我们会给你 3 个口号，让候选人想来找你。

在这个例子中，你表明你对某个领域一无所知。 在广告的最后，你可以说你正在寻找一个特定的职位，这样他们就可以解释他们的工作是什么。

在那里，您将向与您处于同一活动领域的听众讲话。 然后你要问他们这样的问题：“你如何招聘开发人员？ 一石二鸟，你会吸引人才，作为奖励，你会得到招聘建议。

在最后一个示例中，您提供了您处于特定环境中的信息，然后您将能够展开您正在寻找的位置的所有信息。

LinkedIn 招聘帖子中的标签

当然，我们不能放弃 LinkedIn 标签。 它们对您的招聘活动变得特别有趣。 使用这些小标签（当然要使它们相关），您可以提供以下信息：

  • 位置（例如#Montpellier，如果工作机会在蒙彼利埃）。
  • 目标位置 (#commercial)。
  • 时间承诺（#remote）。
  • 表明您正在招聘（#recruitment，而且它允许那些正在寻找工作的人浏览标签#recruitment）。

要了解有关主题标签的所有信息，请随时参考这篇小文章。

结论

当您成为招聘人员的一员时，主要问题是找到稀有的珍珠、理想的候选人，以及能够完善您的团队的人才。 所以你必须提出一个杀手级的招聘帖子️，让这个人想来找你。 但这还不是全部。 其实，要想发布职位，还需要找对平台。 那么，你知道吗？ LinkedIn 正是您所需要的。 结果，我们看到了：

  • 您可以使用 4 个模板来吸引候选人加入您的公司。
  • 为什么要发布 LinkedIn 招聘职位。
  • 帖子的标语。
  • 以及在您的招聘帖子中使用主题标签。

通过实施我们在本文中为您提供的不同模板，您将能够提高您的雇主品牌的知名度。 您需要在 LinkedIn 上得到认可。

常问问题

我们接近文章的结尾，但我们仍然有一些事情要与您分享。

图托创建帖子

如果您是专业社交网络LinkedIn 的新手，请不要担心，创建（招聘）帖子并不是火箭科学️。 我们将逐步引导您完成它。

  • 第一步，您需要登录B2b LinkedIn平台。
  • 进入主页后，您将点击“开始发帖”。

开始后 linkedin

  • 写你的帖子。

招聘岗位

  • 审核完您的帖子后，您所要做的就是单击“发布”。

就是这样！ 我们告诉过您：“超级简单”！

领英公司页面

您可能想知道为什么我们没有在本文中提及它。 事实上，您可以将您的广告放在LinkedIn 公司页面上……

但是（因为是的，有一个“但是”），你不会像在你的个人账户上那样有那么多的知名度。 是的，Jamy，我们亲爱的专业网络是一个基于信任的平台。

因此，我们倾向于提出真人的出版物。 也就是说，没有什么能阻止您创建公司页面来发布新闻、提供您的报价以及将在同一旗帜下工作的人员分组。 但是用你的个人账户发布你的公告，你会有更多的知名度。 就是这样，我们排到了最后！ 借助我们的技巧，为一些出色的应用程序做好准备。

是的，是的， LinkedIn 招聘帖对你来说没有更多的秘密。