โพสต์รับสมัครงาน LinkedIn: ดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงด้วยเทมเพลต 4 แบบเหล่านี้

คุณอยู่ในโลกของ HR และสงสัยว่าจะทำลิงค์ที่ดี หลังการรับสมัคร ได้อย่างไร ? ติดกับเรานั่นคือสิ่งที่เรากำลังจะดูในวันนี้ กัปตันโปรแกรมคืออะไร ? ฉันดีใจที่คุณถาม!

• เทมเพลตโพสต์การรับสมัคร LinkedIn 4 แบบ
• โพสต์รับสมัครงาน LinkedIn: ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น
• เคล็ดลับสำหรับการโพสต์การสรรหาที่น่าทึ่ง
• บทกลอนในประกาศรับสมัครงานของ LinkedIn
• แฮชแท็ก

ด้วยผู้ใช้หลายล้านคน LinkedIn ได้กลายเป็นแพลตฟอร์มสำหรับ การสรรหา ผู้มีความสามารถระดับสูง และแสดงตำแหน่งงานว่างของคุณ แต่คุณยังต้องรู้วิธีดึงดูดความอยากรู้อยากเห็นของพวกเขา เอาล่ะ เราจะไม่เก็บความลับของเราอีกต่อไป ไปกันเถอะ

เทมเพลตโพสต์การรับสมัคร LinkedIn 4 แบบ

ไม่ต้องกังวลใจอีกต่อไป เรามานำเสนอเทมเพลตโพสต์การสรรหาเพื่อดึงดูดนักเก็ตที่ดีที่สุดมาสู่ทีมของคุณ โปรดทราบว่าคุณเป็นที่ต้องการเมื่อคุณเป็นผู้ สรรหา ดังนั้นคุณต้องให้ความสำคัญกับสิ่งที่ทำให้โปรไฟล์ต้องการเข้าร่วมกับคุณ ใส่ข้อเสนอการ ฝึกงาน ข้อเสนอ งานของคุณใน ระยะเวลาที่กำหนด หรือถาวร

ทำให้สภาพแวดล้อมของบริษัทก้าวไปข้างหน้า

เพื่อดึงดูดผู้ ร่วมงาน ในอนาคตของคุณ คุณสามารถนำเสนอข้อดีทั้งหมดของบริษัทและเอกลักษณ์ของคุณได้เป็นอย่างดี ลองมาดูกันดีกว่า

เทมเพลตเพื่อดึงดูดความสามารถด้วยเงินเดือน

ใช่ เราไม่ควรถูกหลอก ผู้สมัครของคุณหลายคนจะอ้างถึงเงินเดือนที่คุณจะเสนอให้เขา คุณสามารถเน้นย้ำถึงเอกลักษณ์นี้โดยแสดงความโปร่งใสอย่างเต็มที่

เน้นการมาถึงล่าสุดใน บริษัท

นี่เป็นวิธีการแนะนำผู้มาใหม่ของคุณและในขณะเดียวกันก็ช่วยให้คุณนำผู้สมัครใหม่เข้ามาหาคุณ

ดึงดูดความสามารถด้วยรูปถ่าย

คุณเห็นภาพนี้ไหม

มันคือ “สถานที่ที่จะเป็น” สถานที่ที่พรสวรรค์ของเราทุกคนต้องการอยู่

คุณต้องการเข้าร่วมกับเราหรือไม่? เรามีตำแหน่งต่างๆ ที่จะเสนอให้คุณ:

บรรณาธิการเว็บ

พนักงานขาย

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด สมัครที่ลิงค์นี้ [ใส่ลิงค์]

หรือแสดงความคิดเห็นด้านล่าง

[ใส่รูปถ่ายของเวิร์กสเตชัน]

แน่นอน สำหรับตัวอย่างเหล่านี้ คุณจะต้องพัฒนาสถานะของคุณบนแพลตฟอร์มมืออาชีพ มิฉะนั้น คุณอาจจบลงด้วยการไม่มีอะไรเลย และคำแนะนำเพิ่มเติมเล็กน้อย ทำด้วยบัญชีส่วนตัวของคุณ คุณจะมี เรซูเม่ให้เก็บในคลังเรซูเม่ ของคุณด้วยเทมเพลตเหล่านี้

โพสต์การรับสมัคร LinkedIn : ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น

ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ LinkedIn มีผู้ใช้หลายล้านคน มากกว่า 850 ล้านคนใน 200 ประเทศ หน้าที่หลักของ LinkedIn คือการ หางาน คุณจึงจินตนาการได้ว่าแพลตฟอร์มนี้ให้ทัศนวิสัยที่น่าทึ่งแก่คุณ

ในโลกของมืออาชีพ คุณสามารถค้นหาผู้สรรหามากขึ้นบนแพลตฟอร์มที่เป็น LinkedIn นอกจากให้คุณมองเห็นแล้ว คุณยังสามารถโพสต์โฆษณาของคุณโดยการเผยแพร่ข้อเสนองาน แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมดเนื่องจากมือโปร โซเชียลมีเดีย ได้ตั้งค่าเครื่องมือที่ ช่วยให้ คุณ รับสมัคร ได้ง่ายขึ้น: ผู้สรรหา LinkedIn

แน่นอน ก่อนที่คุณจะโพสต์โฆษณารับสมัครงานได้ คุณจะต้องสร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองบน LinkedIn สักเล็กน้อย เริ่มเผยแพร่ และจากนั้นทำมันบ่อยขึ้นเรื่อย ๆ หากคุณลงประกาศ รับสมัครงาน และคุณไม่มีใครในเครือข่ายของคุณหรือพวกเขาไม่เคยเห็นโพสต์ของคุณ คุณก็ไปได้ไม่ไกลนัก

เคล็ดลับสำหรับการโพสต์การสรรหาที่น่าทึ่ง

เพื่อให้คุณโพสต์โพสต์ที่น่าทึ่งได้ คุณจะต้องเริ่มพัฒนาการมองเห็นของคุณบนเครือข่าย ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้อง กำหนดเป้าหมาย ผู้ชมของคุณแล้ว อย่าลังเลที่จะเพิ่มคนจากอุตสาหกรรมเดียวกันกับคุณ จากนั้นคุณกำหนดเป้าหมาย ศักยภาพ ที่คุณสนใจสำหรับข้อเสนองานที่คุณตั้งไว้ ขั้นตอนต่อไปในการผจญภัยของคุณคือการเริ่มใช้งาน LinkedIn

พูดคุยเกี่ยวกับ นายจ้าง ที่คุณเคยทำงานด้วย พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ที่คุณเคยมี และเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่เกี่ยวข้องกับชุมชน HR เมื่อคุณมีผู้ชมน้อย (ก็ผู้ชมของคุณ) และอัลกอริทึมทำให้คุณผิดหวัง ก็ถึงเวลาตั้งค่า โฆษณาจัดหางาน ของคุณ คุณสามารถขนานกันบนแพลตฟอร์มการรับสมัคร (รวมถึง LinkedIn ) เช่น ยินดีต้อนรับสู่ป่า

การโพสต์เป็นประจำจะทำให้คุณมีผลกระทบกับสิ่งพิมพ์ของคุณ เป้าหมายคือการแสดง:

• ความเชี่ยวชาญของคุณ
• ค่านิยมของบริษัทที่คุณทำงานให้
• การสร้างแบรนด์ ส่วนบุคคลของคุณ

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสในการได้รับทักษะในการเขียนคำโฆษณา

บทกลอนสำหรับโพสต์รับสมัครงาน LinkedIn

เอาล่ะ เรามีเทมเพลตเพื่อเน้นประกาศรับสมัครงานบน LinkedIn แต่ฉันจะดึงดูด ผู้สมัครในอุดมคติ จากบรรทัดแรกของโพสต์ได้อย่างไร คุณเคยเห็นทีเซอร์ของโพสต์ที่ทำให้คุณต้องการคลิก "ดูเพิ่มเติม" หรือไม่? นั่นคือสิ่งที่คุณต้องทำ

มาเลย เราจะให้ 3 ประโยคเด็ดที่จะทำให้ผู้สมัครอยากมาหาคุณ

ในตัวอย่างนี้ คุณแสดงว่าคุณไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับฟิลด์ และในตอนท้ายของโฆษณา คุณสามารถพูดได้ว่าคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานที่เฉพาะเจาะจง เพื่อให้พวกเขาสามารถอธิบายว่างานของพวกเขาคืออะไร เช่น

ที่นั่น คุณจะกล่าวถึงผู้ชมที่อยู่ในส่วนกิจกรรมเดียวกับคุณ จากนั้นคุณจะถามคำถามเช่น: "คุณจ้างนักพัฒนาได้อย่างไร นกสองตัวกับหินก้อนเดียว คุณจะดึงดูดผู้มีความสามารถ และคุณจะได้รับคำแนะนำในการสรรหาเป็นโบนัส

ในตัวอย่างสุดท้ายนี้ คุณให้ข้อมูลว่าคุณอยู่ในสภาพแวดล้อมเฉพาะ จากนั้นคุณจะสามารถเปิดเผยข้อมูลทั้งหมดของตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาได้

แฮชแท็กในโพสต์รับสมัครงานของ LinkedIn

แน่นอนว่าเราไม่สามารถมองข้ามแฮชแท็ก LinkedIn ได้ และกลายเป็นสิ่งที่น่าสนใจอย่างยิ่งสำหรับแคมเปญจัดหางานของคุณ ด้วยแฮชแท็กเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ (ทำให้ มีความเกี่ยวข้องกัน แน่นอน) คุณสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับ:

• สถานที่ (เช่น #Montpellier หากข้อเสนองานอยู่ใน Montpellier)
• ตำแหน่งเป้าหมาย (#เชิงพาณิชย์)
• ความมุ่งมั่นของเวลา (#remote)
• เพื่อระบุว่าคุณกำลังรับสมัครงาน (#recruitment และยิ่งกว่านั้นยังอนุญาตให้ผู้ที่กำลังมองหางานเรียกดูแฮชแท็ก #recruitment)

หากต้องการทราบทุกอย่างเกี่ยวกับแฮชแท็ก โปรดอ้างอิงบทความเล็กๆ นี้ที่นี่

บทสรุป

เมื่อคุณเป็นส่วนหนึ่งของผู้สรรหา ประเด็นหลักคือการค้นหา ไข่มุกหายาก ผู้สมัครในอุดมคติ พรสวรรค์ที่จะทำให้ทีมของคุณสมบูรณ์ เลยต้องตั้งกระทู้รับสมัครนักฆ่า ️ เพื่อให้คนนี้อยากมาหาคุณ แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ในความเป็นจริง ในการลง ประกาศงาน คุณต้องค้นหาแพลตฟอร์มที่เหมาะสมด้วย คุณรู้อะไรไหม LinkedIn คือสิ่งที่คุณต้องการ ด้วยเหตุนี้ เราจึงได้เห็น:

• เทมเพลต 4 แบบที่คุณสามารถใช้เพื่อ ดึงดูดผู้สมัคร มาที่บริษัทของคุณ
• เหตุใดจึงสร้างโพสต์รับสมัครงาน LinkedIn
• ประโยคติดปากของโพสต์
• และการใช้แฮชแท็กในโพสต์รับสมัครงานของคุณ

ด้วยการใช้เทมเพลตต่างๆ ที่เรามอบให้คุณในบทความนี้ คุณจะสามารถทำให้ แบรนด์นายจ้าง ของคุณเป็นที่รู้จักได้อย่างมาก คุณต้องเป็นที่รู้จักใน LinkedIn

คำถามที่พบบ่อย

เราใกล้จะถึงจุดสิ้นสุดของบทความแล้ว แต่เรายังมีบางสิ่งที่จะแบ่งปันกับคุณ

Tuto เพื่อสร้างโพสต์

หากคุณยังใหม่กับ LinkedIn เครือข่ายโซเชีย ลมืออาชีพ ไม่ต้องกังวล การสร้างโพสต์ (รับสมัครงาน) ไม่ใช่เรื่องไกลตัว เราจะแนะนำคุณทีละขั้นตอน

• ขั้นตอนแรก คุณต้องลงชื่อเข้าใช้แพลตฟอร์ม B2b LinkedIn
• เมื่ออยู่ในหน้าแรกของคุณ คุณจะคลิกที่ “เริ่มโพสต์”

• เขียนโพสต์ของคุณ

• เมื่อคุณตรวจสอบโพสต์ของคุณแล้ว สิ่งที่คุณต้องทำก็คือคลิก "โพสต์"

และนั่นแหล่ะ! เราบอกคุณว่า: "ง่ายสุด ๆ "!

หน้าบริษัท LinkedIn

คุณอาจสงสัยว่าทำไมเราไม่พูดถึงเรื่องนี้ในบทความนี้ ความจริงก็คือ คุณสามารถวางโฆษณาของคุณบน หน้าบริษัท LinkedIn …

แต่ (เพราะใช่ มีคำว่า "แต่") คุณจะไม่สามารถมองเห็นได้มากเท่าในบัญชีส่วนตัวของคุณ ใช่ Jamy เครือข่ายมืออาชีพ ที่รักของเราเป็นแพลตฟอร์มที่อาศัยความไว้วางใจ

ดังนั้นเราจึงมักจะหยิบยกสิ่งพิมพ์ของคนจริงๆ อย่างไรก็ตาม ไม่มีอะไรขัดขวางไม่ให้คุณสร้างเพจของบริษัทเพื่อโพสต์ข่าวสาร ใส่ข้อเสนอ และจัดกลุ่มคนที่ทำงานภายใต้แบนเนอร์เดียวกัน แต่ทำการประกาศด้วยบัญชีส่วนตัวของคุณ คุณจะมองเห็นได้มากขึ้น และนั่นแหละ เราอยู่ท้ายแถวแล้ว! ด้วยเคล็ดลับของเรา เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับ แอปพลิเคชัน ที่ยอดเยี่ยม

ใช่ ใช่ โพสต์การสรรหา LinkedIn ไม่มีความลับอีกต่อไปสำหรับคุณ