如何鼓励沙龙员工的个人发展

发型每天都在进化。 总是有一种新的染发技术、剪裁或风格正在掀起波澜。 这就是为什么您的造型师与行业一起发展非常重要的原因。 确保您的造型师能够满足当今客户的需求和要求的一种方法是继续他们的教育、培训和个人发展。

作为沙龙老板，您有责任为您的造型师提供持续的教育机会并鼓励个人和职业发展。 由于确保您的员工始终在学习对您和您的沙龙很重要，因此我们汇总了一些方法，您可以授权您的造型师，并帮助他们在您的沙龙中发展和成长。

资料来源：DuxX

主持大师班

如今，客户不只是要求亮点。 染发的复杂性和复杂性超出了我们最疯狂的梦想。 因此，当谈到用鲜艳的颜色染发，或将某人从黑色变为铂金时，造型师有很多机会磨练他们的技术，以及向一些行业专业人士学习。 作为沙龙老板，您可以通过让调色师来到您的沙龙并向您的造型师展示最新技术来举办着色大师班。 或者您可以鼓励您的造型师以数字方式上课。 有很棒的在线教育平台——有些甚至是免费的！ 您可以查看 Minerva Beauty 的 Facebook 页面，他们每个工作日都会在该页面上进行直播头发教育。

支持他们的社交媒体存在

在社交媒体上占有一席之地比以往任何时候都更重要——无论是作为造型师还是作为沙龙。 客户正在社交媒体上寻找他们的新造型师，这就是为什么您和您的造型师应该在社交媒体上以一种有趣和吸引人的方式定位自己。 作为沙龙老板，您可以通过让您的沙龙更加“晒ins”来支持您的造型师。 您可以通过多种方式做到这一点，但我们最喜欢的方法之一是创建带有环形灯的照片墙，您的造型师可以在其中拍摄他们的作品并发布到他们的社交媒体帐户。 这面墙应该包括一个中性的背景，或者它可以有你的沙龙品牌，以及每次都能获得完美拍摄的照明。 您还可以包括道具，例如带有公司徽标的标志，以进一步提高品牌知名度。 虽然拥有 Instagram 帐户对您的沙龙很重要，但对于您的造型师来说，在社交媒体上发展自己的个性同样重要。 让你的造型师出现在社交媒体上可以真正传达你沙龙的性质和个性，这是人们想要看到的。 除了让您的沙龙更适合 Instagram 之外，您还可以在由专业营销人员教授的沙龙举办营销和社交媒体课程。 这将向您的员工表明您对他们的专业和个人发展感兴趣，当然，从长远来看，这将对您的沙龙大有裨益。

主持例行产品知识培训

对于您的造型师来说，了解您在沙龙销售的产品背后的使命和目标至关重要。 通过在零售展示上向他们介绍产品的好处和使命，您可以让您的造型师以一种让您的客户想要购买它们的方式来谈论和使用产品。 您可以让品牌代表进来，分享他们对产品的热情，让造型师兴奋起来。 如果您想让您的造型师对销售这些产品感到满意，您还可以通过竞赛或奖励来激励它。

了解员工的需求

定期留出时间了解员工的需求。 沙龙老板可以授权他们的员工并帮助他们进行个人发展的一种方法是了解你的造型师是如何工作的，他们需要哪些工具来做到最好，以及他们希望如何在你的沙龙中成长。 例如，如果造型师需要一套剪子、新的沙龙手推车或造型工具来对他们的工作充满信心，那么作为沙龙老板，了解您需要保留在沙龙中的物品类型对您有好处。鼓舞员工士气，鼓励职业发展。 如果您发现您的造型师需要新设备或沙龙站，您可以随时查看沙龙设备融资，以确保您可以立即满足他们的需求，而不会承担过多的财务负担。

鼓励你的造型师教书

除了接待客户之外，许多造型师还通过向其他造型师传授他们的技能来产生巨大的影响。 这不仅对造型师来说是一次非常有益的体验，因为他们可以找到自己的声音并分享他们的技能，而且这也是您沙龙的独特品牌机会。 通过让您的造型师授课，您可以提升沙龙的名称并让您的品牌声名狼藉。 为了鼓励您的造型师参与课程教学，您可以提名他们，这将对造型师产生影响，或者建议他们教授您注意到的技能。 您可以让他们将技能传授给您的其他造型师，或鼓励他们在线或在发型会议上向更广泛的受众传授技能。 这也可以帮助您吸引更多有兴趣在您的沙龙工作的才华横溢的造型师。

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投资培训

如果您正在考虑为您的沙龙产品添加新服务，这可能是培训您的造型师处理这些服务的独特机会。 无论他们是想回到学校学习还是他们可以在工作中学习的服务，对您的造型师来说，获得您的信任和在您的沙龙中成长的机会都将意义重大。 如果他们需要回到学校来掌握新服务，并且您希望将它们保留在您的名册上，请通过为您的造型师提供部分或全部课程费用的学费报销来支持您的造型师。

作为一家沙龙，您总是希望成长和进步，您也应该希望您的员工也一样！ 因此，我们希望这些提示可以帮助您确定一些可以鼓励造型师个人和专业发展的方法。