Serbest Yazarları İşe Almadan Önce Bilmeniz Gerekenler

Web sitenizi yenilemek için çalışıyorsunuz veya sonunda blogunuzu başlatmanın veya başka birinin sizin için ilk kitabınızı yazmasını sağlamanın ne kadar harika olacağını düşünüyorsunuz. Bilgili, eğitimli ve yazma konusunda deneyimli biri fikri son derece çekici hale gelir… bu nedenle serbest yazar kiralamayı düşünürsünüz.

Daha önce serbest yazarlarla hiç çalışmadıysanız, bu biraz yeni bir dünyaya girmek gibi olabilir. Müvekkillerimden bazıları sürecin nasıl işleyeceği veya ne beklemeleri gerektiği konusunda kafaları karıştı.

Serbest yazarla çalışmayı düşünüyorsanız, hazırlıklı olmanıza yardımcı olabilir, bu yüzden ekibinizle birlikte çalışacak serbest yazarları işe almadan önce bilmeniz gerekenlere bir göz atalım.

Yazma Uzmanlıklarının Farklı Türleri Vardır

Serbest yazarları işe almaya başlamadan önce, tam olarak ne aradığınızı bilmeniz gerekir. Tam olarak ihtiyacınız olan konuda uzmanlaşmış bir yazar seçmek kritik derecede önemlidir.

Bunlar, örtüşebilecek bulduğunuz en yaygın özelliklerden bazılarıdır:

• Metin yazarları. Bu yazarlar satmak için eğitilmiştir. E-posta kopyası, site kopyası veya PPC kopyası gibi farklı uzmanlıkları olabilir, diğerleri ise çok yönlü bir pazarlama uzmanı arıyorsanız yukarıdakilerin tümüne yardımcı olabilecek genel uzmanlardır.
  Bazıları sosyal medya kopyası sunabilir, ancak çoğu durumda sosyal medya konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, bir sosyal medya uzmanı bulmak isteyeceksiniz.
• İçerik pazarlamacıları. Bu yazarlar, potansiyel olarak blog gönderileri, öncü mıknatıslar, web seminerleri ve e-kitaplar dahil olmak üzere içerik oluşturur. Strateji ve SEO hakkında bilgili olmalı ve ideal olarak gerekirse bir strateji geliştirmenize yardımcı olabilir.
• Hayalet yazarlar. İster bir blog yazısı ister bir kitap taslağı olsun, adınızın altında bir şeyler yazmak ister misiniz? Hayalet yazarlık hizmetleri sunan birini istiyorsunuz. İçeriği yazdıklarını kimseye söyleyemeyeceklerini ve içeriği sizin tonunuzda ve tarzınızda yazabileceklerini söyleyen bir Gizlilik Sözleşmesi imzalayacaklar.
• Kopya editörleri. Kopya editörleri yazma alanından farklı bir daldır, ancak yine de alakalı. Geliştirmeniz gereken mevcut içeriği veya yazıları geliştirmenize yardımcı olabilirler. Halihazırda üzerinde çalıştığınız şeyle ilgili yardım istiyorsanız, onlar iyi bir seçimdir.

Neye ihtiyacın olduğunu düşün ve oradan git. Bir generali işe alırsanız, sorun değil, ancak ideal olarak kanıtlanmış örnekler ve müşteri referansları ile bunu destekleyecek deneyime sahip olduklarından emin olun. Ne yazık ki, herhangi bir deneyimi olmayan herkes kendisine serbest yazar diyebilir, bu yüzden dikkatli olun.

Serbest Yazarlar Bulmanın Birçok Yolu Var

Serbest yazar kiralamak istiyorsunuz ancak nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz?

Bunlar, harika serbest yazarlar bulmanın en etkili iki yolu:

1. Bir meslektaşınızdan veya güvendiğiniz birinden tavsiye alın. Birisi sizi daha önce onlara kötü hizmet vermiş bir serbest çalışana göndermez. Tavsiyeler, sizden önce başkalarına yardım etmiş güvenilir yazarları bulmanın harika bir yoludur.
2. Diğer bloglarda çalışmalarını beğendiğiniz yazarlarla iletişim kurun. Bir blog okuyorsanız ve “Bunun nasıl yazıldığını gerçekten çok seviyorum” diye düşünüyorsanız, yazarın biyografisine bakın. Sitelerine bir bağlantı varsa, serbest olarak işe alınmaları için iyi bir şans vardır.

Yukarıdaki iki seçeneğin, uyumlu bir eşleşme bulma konusunda en iyi sonuçları verme olasılığı yüksektir. Ayrıca Upwork veya Clearvoice gibi serbest platformları kullanabilir (Clearvoice bir serbest çalışan olarak benim favorimdir) veya işinizi ProBlogger gibi bir sitede yayınlayabilirsiniz.

Tüm fiyat noktalarında ve deneyim seviyelerinde serbest çalışanlar bulabilirsiniz, ancak onları nerede bulursanız bulun, genellikle ödediğinizin karşılığını alacağınızı unutmayın.

İncelenmemiş adayların olduğu bir iş kurulundan işe alıyorsanız, kötü yazarlarımızı iyi yazı portföyleriyle filtrelemek için Workello gibi bir işe alım öncesi değerlendirme platformu kullanın.

Nelerin Dahil Olduğunu Anladığınızdan Emin Olun

Serbest çalışanlar arasında bir standart yoktur.

Örneğin stratejik bir içerik geçmişim var. Bu, stratejiler geliştirebileceğim, farklı fikirlere danışabileceğim ve farklı sonuçlar için içeriği stratejik olarak optimize edebileceğim anlamına geliyor. Diğer içerik pazarlamacılarının bir brifinge ihtiyacı olabilir ve kelimenin tam anlamıyla kendilerine verilenleri hiçbir ek strateji olmadan yazacaklar.

Serbest çalışanın nasıl çalıştığını ve nelerin dahil olduğunu anlamak istiyorsunuz. “SEO optimizasyonu” diyorlarsa, bu meta veri sağlayacakları, alternatif metin yazacakları ve kendi anahtar kelime araştırmalarını yapacakları anlamına mı geliyor? Yoksa seçtiğiniz anahtar kelimeyi metne birkaç kez bırakacakları anlamına mı geliyor?

Resimler dahil mi? Site tasarımı veya biçimlendirme dahil mi?

Onları bir kitap yazmaları için tuttuysanız, kendi kendine yayınlama konusunda yardım beklentileri var mı?

Neyi hangi fiyata aldığınızı anladığınızdan emin olmak için çok net olun. Herkesin mutlu olduğundan emin olmanın tek yolu bu.

Sözleşmeler Beklenir (ve Genellikle Gereklidir)

Bir serbest yazar bulduktan ve işin kapsamı ve bir fiyat üzerinde anlaştıktan sonra, sözleşmelerin neredeyse her zaman yerleşik serbest yazarlar tarafından gerekli olduğunu bilin.

Sözleşmeler tipik olarak şu veya bu şekilde aşağıdaki maddeleri içerecektir:

• Ödemenin ne olacağı, nasıl işleneceği ve ne zaman ödeneceği
• İşin kapsamı neleri içerir?
• Gizlilik sözleşmesi (NDA)

Sözleşmeler, sizin veya serbest çalışanın ihtiyaç duyması halinde ek maddeler içerebilir. Sürecin beklenen bir parçası olduklarını ve yerleşik serbest çalışanların çoğunun rekabet etmeyen sözleşmeleri imzalamayacağını bilin.

Peşin Ödemeniz Gerekebilir

Bu, bazı müşterileri biraz hazırlıksız yakalayan bir şeydir; Metin yazarlığı, hayalet yazarlık veya içerik pazarlama hizmetleri sunan birçok serbest yazar, ödemeyi önceden beklemektedir.

Bunu seni sertleştirmek için yapmıyoruz. Bunu kendi güvenliğimiz için ve potansiyel olarak nakit akışı amacıyla yapıyoruz. Ne yazık ki, hemen hemen hepimizin, en azından bize ödeme yapmamaya çalışan veya kasten birkaç ay ödememizi bekleyen geçmiş “müşterilerimiz” olmuştur.

Bazı serbest çalışanlar buna ihtiyaç duymayabilir, ancak çok sayıda yerleşik ve deneyimli serbest çalışan bunu gerektirir. Pazarlığa açık olabilir, ancak en azından bir noktada depozito ödemeyi bekleyin.

Ücretli Test Projesi İstemek Tamam

Seçtiğiniz yazardan örnekler görmüş olsanız bile, sizinle nasıl çalıştıklarını görmek, bir serbest çalışan işe almanın paha biçilmez bir parçasıdır. Ayrıca, çalışmalarının bir başkası tarafından size aynı kalibrede çalışmayı kendi başlarına teslim edemeyecekleri noktaya kadar yoğun bir şekilde düzenlenmediğinden emin olmanız gerekir.

Bu nedenle, birçok yerleşik serbest çalışan, ücretli bir test projesine memnuniyetle evet diyecektir (hatta teşvik edecektir).

Bu genellikle standart bir hizmetlinin dışında veya tam projeden önceki bir örnek gibi yapılır. Ve evet, ödenecek.

Bir örnek, 20 farklı kopya seti yazmadan önce tek bir Google Ads kampanyası için tek bir kopya seti yapması için bir PPC metin yazarı tutan biri olabilir. Birinin daha kapsamlı bir kurşun mıknatıs yerine 1000 kelimelik bir gönderi yazmasını sağlayabilirsiniz veya bir site metin yazarı, tüm site için oturum açmadan önce "Hakkında" sayfasını ele alabilir.

Aldığınız Sonuçlar Sadece Verdiğiniz Talimatlar Kadar İyidir

Bu, serbest yazar olarak öleceğim bir tepe: Bana tam olarak ne istediğinizi söyleyemezseniz, istediğiniz sonuçları asla veremem.

Biri bana başka bir talimat olmadan “şenlik ateşi nasıl başlatılır” hakkında 1000 kelime istediğini söylerse, kesinlikle yazacağım ve çok iyi yapacağım… ama istedikleri bu olmayabilir.

Gerçekte bir şenlik ateşi başlatırken bilmeniz gereken güvenlik önlemleri hakkında bir gönderi istediklerinde, en iyi uygulamaların bir listesini içeren adım adım bir eğitimim olabilir. Ama bu iletilmediyse, bilmemin bir yolu yok.

Aklınızda belirli bir sonuç varsa, bu konuda net olun. Bu şunları içerir:

• Makalenin nasıl biçimlendirilmesini istiyorsunuz?
• Belirtilmesini istediğiniz herhangi bir araştırma, ürün, hizmet veya alıntı varsa (ister size ister başkasına ait olsun)
• Yazının kendisinin tarzı (yazarın taklit etmesini istediğiniz içeriğin bağlantılarını paylaşmak son derece yararlıdır)
• Bahsetmek istemediğiniz rakipler
• Dahil edilmesini istediğinizi bildiğiniz tüm önemli bölümler, en iyi uygulamalar veya ipuçları

Bu el tutmakla ilgili değil; Bu, serbest yazara ne teslim etmesini istediğinizi işe aldığınızı söylemekle ilgilidir ve aradığınızı elde etme ihtimalinizi önemli ölçüde artırır. Özet yazmakla ilgili bu gönderi yardımcı olabilir ve ayrıca ücretsiz blog gönderisi özet şablonumuzu da kullanabilirsiniz.

Çoğunun Kendi İş Süreçleri Oluşturuldu

Müşteriye bağlı olarak nasıl çalıştığım konusunda kişisel olarak biraz esnekim, ancak oldukça yerleşik bir rutinim var.

Bir konu üzerinde anlaşıyoruz (atanmış olsun ya da ben söyleyeyim). Araştırma yapıyorum ve ardından müşteri incelemek isterse bir taslak gönderiyorum. Kendi araştırmamı yapıyorum ve rastgele anahtar kelimeler öneren üçüncü taraf “SEO optimizasyonu” araçlarını kullanmıyorum.

Onaylandıktan sonra içeriği yazıp SEO için optimize ediyorum ve ardından müşteri tek bir revizyonda metinde %15'e kadar değişiklik talep edebiliyor.

Diğer yazarlar farklı şeyler yaparlar. Bazıları anahat göndermez. Bazıları özet istiyor. Bazıları birden fazla revizyona izin verir veya içeriği onaylandıktan sonra yükler. Bazıları sosyal kopya içerir.

Nasıl çalışmak istersen öyle çalışan ya da en azından mutlu bir uzlaşma bulabileceğin birini bulmak çok önemlidir.

Gönderilere eklemek için anlamsız anahtar sözcükler öneren üçüncü taraf araçları kullanmayacağım, çünkü bazılarının pratikte işe yaramaz olduğunu ve aslında yazının kalitesini düşürebileceğini biliyorum; Bir müşteri bunu gerektiriyorsa, ben uygun değilim.

Ve profesyonel ipucu: Nasıl çalıştıklarını sorarsanız ve tipik iş süreçlerinin nasıl göründüğüne dair herhangi bir rehberlik sunamazlarsa, bu bir tehlike işaretidir. Bu, soruyu nasıl yanıtlayacaklarını bilmek için yeterli deneyime sahip olmadıkları veya henüz yerleşik bir şeyleri olmayabilecekleri anlamına gelir. Yetersiz deneyimli serbest çalışanları, birlikte çalışmaya başlayana kadar fark etmek bazen zor olabilir, ancak bu, bu sorunu potansiyel olarak erkenden işaretlemenin kolay bir yoludur.

Birçok Serbest Yazar E-posta Yoluyla Çalışmayı Şiddetle Tercih Ediyor

Serbest yazarlara hizmet veren çok sayıda farklı profesyonel grubun bir üyesi olarak, yarı şaşırtıcı bir gerçeği öğrendim: Çok sayıda yazar düzenli telefon görüşmelerinden kaçınmayı tercih ediyor.

Sanırım bu kontrol ediyor. Yazarlar, çok sayıda durumda e-posta yoluyla yazılı iletişimi tercih eder. En azından mesleğimize bağlıyız.

Gerçek şu ki, müşterilerle sık sık yapılan telefon görüşmeleri, bir müşteri listesi oluşturmaya başladığınızda yönetmek için kaotik olabilir ve gününüzü yemeye başlayabilirler. Ayrıca tartışılanların yazılı bir izini de bırakmazlar. E-posta genellikle çok daha etkilidir, hızlıdır ve ne söylendiği ya da üzerinde anlaşmaya varıldığı konusunda hiçbir zaman sorun olmaz.

Bu zor ve hızlı bir kural değil. Bazı serbest çalışanlar normal hatta haftalık aramalara katılmaktan çok mutludur, ancak neredeyse yalnızca e-posta veya Slack gibi platformlarla çalışmayı tercih eden bir serbest çalışanla iletişim kurarsanız çok şaşırmayın.

Son düşünceler

Serbest yazarları işe almak çok zor görünebilir, ancak ihtiyaçlarınız için doğru hizmet sağlayıcıyı bulduğunuzda, ekibinize muazzam bir değer getirebilirler. Bu sadece ne bekleyeceğinizi bilmek ve bağlantı kurmak için doğru serbest çalışanı nasıl bulacağınızı bilmekle ilgilidir.

Ekibiniz için o mükemmel serbest yazarla çalıştığınızda ne bekleyeceğinizi bilmek için içerik pazarlaması ve metin yazarlığı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? En son stratejilerden haberdar olmak için blogumuza abone olun.