İşinizi Geleceğe Hazırlama: 5 Yıl Sonra Nerede?

Yayınlanan: 2021-12-22

Son birkaç yıl, işletmelerin belki de beklediklerinden daha fazla geliştiğine tanık oldu. Şimdi, yavaşlamaya niyetleri yok gibi görünüyor. Aslında, işinizi geleceğe hazır hale getirmenin daha da gelişeceği ve teknolojide değişeceği çok muhtemeldir.

Kanunların yanı sıra toplum ve daha fazlası, işletmeleri sektörlerinde yenilik yapmaya devam etmeye zorlayacaktır. Aksi takdirde, karanlıkta kaybolacaklar.

işletmenizi geleceğe hazırlayan
İşletmenizin gelişmesini sağlamak için gelecekte nasıl kanıtlanır.

İşletmeniz geleceğin sahip olduğu şeylere hazır mı? Bu makalede, 2022 ve ötesine geçerken gelecekteki kanıtınızı sağlamak için göz önünde bulundurmanız ve hazırlanmanız gereken dört şeyi keşfedeceğiz.

İçindekiler

İşletmenizi Geleceğe Hazırlamak için COVID-19'dan Kurtulma

COVID-19'un etkisi en az birkaç yıl daha hissedilecek. Örneğin konaklama endüstrisini ele alalım.

Mallarını satmanın yeni yollarını bulmak zorundaydılar, çoğu zaman sadece paket servis işlem yöntemleriyle. Misafirperverlik konusunda çok gördüğümüz şey, mallarını satmak için diğer işletmeleri kullanan şirketlerin yükselişi.

Amazon, Doordash ve Deliveroo gibi teslimat hizmetleri taleplerinin çok arttığını gördü. Ancak, aktif olarak toplu işe alım arayan tek sektörlerden biriydiler.

Birçok işsiz insan, örnek olarak GrubHub, Instacart veya Deliveroo gibi çevrimiçi teslimat hizmetleri için restoran yiyecekleri sunmak için Amazon deposuna gitti veya bisikletlerini aldı.

Ne yazık ki, birçok işletme bu büyüme lüksüne sahip değildi ve bunun yerine kısa vadede küçülmek zorunda kaldı. Önümüzdeki birkaç yıl, daha önce sahip olduklarına geri dönmek isteyen işletmelerle ilgili olacak. Ya da en azından, olanlardan ders alın ve iş uygulamalarını neredeyse sıfırlayın.

Ekonomi toparlanmaya çalışırken, işletmeler planlar aracılığıyla hükümetle birlikte çalışacak bir konumda olacaklar. Örneğin, geri dönmek için İngiltere'de gördüğümüz gibi son zamanlarda Dışarıda Yiyip Yardım Etme planı gibi.

İşyerinde Daha Fazla Otomasyon

Endüstri çağından beri işletmelerde her zaman trend olan bir şey, sürekli otomasyon yöntemleri arayışıdır.

Otomasyon, bir görevin insan girdisine ihtiyaç duymadan kendi başına yapılması anlamına gelir.

Modern teknolojiler, işletmelerin yanı sıra günlük yaşamdaki birçok görevi otomatik hale getirdi ve teknoloji şirketleri, hem mevcut hem de ortaya çıkan sorunları çözmek için sürekli olarak pazara yenilikçi çözümler getirmenin yollarını arıyor.

Son birkaç yılda, özellikle 2020'deki pandemi nedeniyle birçok müşteri hizmetleri rolünün otomatik hale geldiğini gördük. Birçok personel izne ayrıldığından, işletmeler müşterilerine minimum ölçekte yardımcı olmanın yollarını bulmak zorunda kaldı. İşte burada otomatik telefon hatları ve sohbet robotları devreye girdi.

Bu otomasyon trendi, birçok işletmenin halihazırda iş uygulamalarını daha dijital hale getirmek istemesiyle birlikte, önümüzdeki beş yıl içinde büyümeye devam edecek. Tabii ki, daha dijital bir iş yeri daha az insan etkileşimi anlamına gelir.

Bir işletme sahibi veya çalışanı olarak, yeni otomasyon yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmanız gerekecektir. Sadece bu değil, etkili değişim yapmak için teknolojiler ve teknikler.

otomasyon
İşletmeler, işlerinde kalabilmek için otomasyon yöntemlerine aşina olmak zorunda kalacaklar.

İş otomasyonu, bir organizasyonun başarılı bir şekilde büyümesi için gereklidir ve sektörünüzdeki uzmanlardan daha fazlasını öğrenmek için çevrimiçi kurslar alabilirsiniz.

Nakitsiz Bir Toplum - İşinizi Geleceğe Hazırlamanın Bir Parçası

Önümüzdeki birkaç yıl içinde işletmelerin nakit kabul etmeyi reddettiğini görmeye başlarsanız çok şaşırmayın. Bu büyük ölçüde COVID-19 salgını nedeniyle olmuştur. Birçok işletmenin kasalarından nakit çekmesine ve yalnızca kartlar gibi temassız yöntemleri kabul etmesine yol açtı.

Pek çok işletme nakit ödeme yöntemlerine geri dönmeye başlarken, pek çoğu da bu kadar ilgilenmeyen, herhangi bir işte kaybetmediklerini ve finans söz konusu olduğunda daha az hataya yol açtığını ilan etti.

Çalışanların kendilerine verilen parayı yanlış saymaları, farklılıklara yol açması mümkün olmadan önce ve daha nadir durumlarda, nakit paranın bir kasadan kolayca çalınması mümkündü. Ancak dijital ödemelerde, şirket içinde yanlış sayılacak veya çalınacak fiziksel nakit yoktur. Dijital ödemeler, işinizi şimdiden geleceğe hazırlamanın bir yoludur.

Bu nedenle, diğerlerinin yanı sıra, işletmenin önümüzdeki birkaç yıl içinde parayı bir kenara itmeye başlaması muhtemeldir. Tamamen yok olması uzun sürebilir, ancak şimdilik, kalmasının ve kalmasının nedenleri var. Örneğin yaşlılar, pek çok hayır kurumu gibi çoğunlukla nakit parayla uğraşırlar.

Dijital ödemeler, işinizi şimdiden geleceğe hazırlamanın bir yoludur. #digitalpayments Tweetlemek için tıklayın

Sürdürülebilir Olma Baskısı

Birçok işletme, daha çevre dostu olmak için organizasyonlarını elden geçirmeye başladı. Bunu karbon emisyonlarını azaltarak, daha az fosil yakıt benimseyerek ve binalarına güç sağlamak için daha temiz yollar arayarak yapıyorlar.

Bu son yirmi yılda bir trend oldu, ancak özellikle son birkaç yıldır bu talepleri artırmaya başladı. Çevre grupları, işletmelerin dışındaki protestolarından tanıtım kazandı.

İşletmeler, iyi bir tanıtım elde etmek için yalnızca daha çevre dostu olma sözü vermeye başlamadılar. Ancak bazıları, bu yöntemleri benimsemenin aslında maliyet etkin olabileceğini fark etti.

Örneğin elektriği ele alalım, birçok işletme çok az değiştirerek kendi evlerinde kendi elektriklerini üretebileceklerini buldu. Üzerine basıldığında az miktarda güç üreten bir zemine yerleşik bir teknoloji mevcuttur.

sürdürülebilir hale gelmek
İşletmeler hayatta kalmak ve gelişmek için sürdürülebilir olmayı öğrenmelidir.

Bir üretim katındaki işçiler sürekli hareket halindedir. Sadece işlerini yaparak kendi güçlerini üretebilirler, çok para tasarrufu sağlarlar.

Yapay Zekanın Artan Sürünmesi

Yapay zeka, her sektöre daha da fazla sürünmeye devam ediyor. Örneğin, içerik oluşturmayı düşünün. AI yazma aracı, blog yazarlarına, işletmelere ve diğerlerine, içerik ekiplerini yakmadan hedef kitlelerinin ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli içerik oluşturmanın yollarını bulmalarında yardımcı oluyor.

Ve tüm sektörlerde oluyor. Bazı işçiler yapay zekanın sürünmelerinden korkarken diğerleri bunu memnuniyetle karşılıyor. Kuruluşunuzdaki bir lider olarak, yapay zeka trendinin zirvesinde kalmak önemlidir.

Ardından, çalışanlarınıza işlerinin değiştirilmeyeceğine, ancak yapay zekanın işyerini onlar için de iyileştireceğine dair güvence verin.

Benim iş alanımda yapay zeka, olası satışları nitelendirmeye yardımcı olabilir, satış hedeflemesini iyileştirmeye yardımcı olur. Ben buna tehdit olarak bakmıyorum. AI'ya bir rahatlama olarak bakıyorum. Ve işinizi geleceğe hazırlamak için harika bir yol!

Bugün pazarlama, 10-20 yıl öncesine kıyasla süper karmaşık bir alandır. Pazarlamacılar olarak odaklanmamız gereken çok sayıda şeyden kurtulmayı memnuniyetle karşılıyorum.

İş yüklerimiz arttıkça AI, tükenmişliği azaltmaya yardımcı olacaktır. Sadece bu değil, aynı zamanda çalışanların ellerindeki daha önemli görevlere odaklanmalarına yardımcı olun.

Ben buna tehdit olarak bakmıyorum. AI'ya bir rahatlama olarak bakıyorum. #AI Tweetlemek için tıklayın

Sarmalamak

Pandemi vurduğunda açıkça görüldüğü gibi, dijitalin gücünden yararlanmaya hazır olan işletmeler büyüdü. Örneğin, ileri görüşlü olanlar, geleceğe yönelik hazırlıklara odaklananlar ve halihazırda evden çalışma politikası uygulanmış olanlar, hiçbir şeyi atlamadılar. Ancak diğerleri, üretkenlik düştükçe çalışanları takip etmek için mücadele etti.

İşletmenizin gelecek için bir planı olması çok önemlidir. Bu makalede bahsedilen dört eğilim, yapbozun sadece bir parçasıdır.

Hikayede çok daha fazlası var! Hazırlanmanız gerekiyor, yoksa kendinizi işinizi suyun üstünde tutmak için mücadele ederken bulabilirsiniz.

İşinizi gelecekte kanıtlamak için şu anda hangi stratejileri yapıyorsunuz?