비즈니스의 미래 대비: 5년 ​​후?

지난 몇 년 동안 비즈니스는 예상보다 훨씬 더 발전했습니다. 이제 그들은 속도를 늦출 생각이 없는 것으로 보입니다. 실제로 미래를 대비하는 비즈니스가 더욱 발전하고 기술이 변할 가능성이 큽니다.

법률, 사회 등은 기업이 업계에서 계속 혁신하도록 강요할 것입니다. 그렇지 않으면 그것들은 불명예 속으로 사라질 것입니다.

귀하의 비즈니스는 미래에 대비할 준비가 되어 있습니까? 이 기사에서는 2022년과 그 이후로 나아갈 때 미래의 증거를 확보하기 위해 고려하고 준비해야 할 4가지 사항을 살펴보겠습니다.

비즈니스의 미래 대비를 위한 COVID-19로부터의 회복

COVID-19의 영향은 앞으로 적어도 몇 년 동안은 느껴질 것입니다. 예를 들어 환대 산업을 보자.

그들은 종종 테이크아웃 전용 거래 방식을 통해 상품을 판매할 새로운 방법을 찾아야 했습니다. 환대와 관련하여 우리가 많이 본 것은 다른 비즈니스를 사용하여 상품을 판매하는 회사의 증가입니다.

Amazon, Doordash 및 Deliveroo와 같은 배달 서비스는 수요가 크게 증가했습니다. 그러나 그들은 대량 고용을 적극적으로 모색하는 유일한 산업 중 하나였습니다.

많은 실직자들이 아마존 창고로 가거나 자전거를 들고 GrubHub, Instacart 또는 Deliveroo와 같은 온라인 배달 서비스를 위해 레스토랑 음식을 배달했습니다.

불행히도 많은 기업이 이러한 성장을 누리지 못하고 대신 단기적으로 규모를 축소해야 했습니다. 앞으로 몇 년은 기업이 이전에 가지고 있던 것으로 되돌리려는 모든 것이 될 것입니다. 또는 최소한 일어난 일에서 배우고 비즈니스 관행을 거의 재설정하십시오.

경제가 회복될 것으로 보이면서 기업들은 계획을 통해 정부와 협력할 수 있는 위치에 있게 될 것입니다. 예를 들어, 앞서 나가기 위해 영국에서 본 최근 Eat Out To Help Out 계획처럼.

작업장 내에서 더 많은 자동화

산업화 시대부터 기업의 트렌드가 된 것은 자동화 방법에 대한 끊임없는 탐구입니다.

자동화란 사람의 개입 없이 스스로 작업을 수행하는 것을 말합니다.

현대 기술은 비즈니스뿐만 아니라 일상 생활에서 많은 작업을 자동화했으며 기술 회사는 기존 및 새로운 문제를 모두 해결하기 위해 시장에 혁신적인 솔루션을 제공하는 방법을 끊임없이 찾고 있습니다.

지난 몇 년 동안 특히 2020년 대유행으로 인해 많은 고객 서비스 역할이 자동화되는 것을 보았습니다. 많은 직원이 해고됨에 따라 기업은 최소한의 규모로 고객을 지원할 방법을 찾아야 했습니다. 자동화된 전화선과 챗봇이 등장한 곳입니다.

이러한 자동화 추세는 향후 5년 동안 계속 성장할 것이며 이미 많은 기업이 비즈니스 관행을 보다 디지털화할 방법을 모색하고 있습니다. 물론 더 많은 디지털 작업 공간은 더 적은 인간 상호 작용을 의미합니다.

비즈니스 소유자 또는 직원은 새로운 자동화 방법에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 뿐만 아니라 기술과 기술을 효과적으로 변화시키기 위해.

비즈니스 자동화는 조직의 성공적인 성장에 필수적이며 온라인 과정을 수강하여 해당 업계의 전문가로부터 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다.

현금 없는 사회 - 비즈니스의 미래 경쟁력의 일부

앞으로 몇 년 동안 기업이 현금 수령을 거부하는 것을 보기 시작하더라도 너무 놀라지 마십시오. 이는 주로 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 때문이었다. 이로 인해 많은 기업이 경운기에서 현금을 제거하고 카드와 같은 비접촉 방식만 허용하게 되었습니다.

많은 기업이 현금 결제 방식으로 돌아가기 시작하지만, 많은 기업이 관심을 갖지 않고 어떤 사업에도 손해볼 것이 없다고 선언하고 재정 문제로 이어질 때 오류가 줄어들었습니다.

직원들이 자신에게 건네진 거스름돈을 잘못 계산하는 일이 가능해지기 전에는 편차가 발생했으며 드물게는 현금을 쉽게 경운기에서 도난당하기도 했습니다. 그러나 디지털 결제를 사용하면 계산을 잘못하거나 훔칠 물리적 현금이 온프레미스에 없습니다. 디지털 결제는 지금 비즈니스의 미래를 보장하는 방법입니다.

이러한 이유로 비즈니스는 향후 몇 년 동안 현금을 제쳐두기 시작할 것입니다. 그것이 완전히 사라질 때까지 오랜 시간이 걸릴 수 있지만 현재로서는 유지에 반대하는 이유가 있습니다. 예를 들어 노인들은 많은 자선단체와 마찬가지로 주로 현금을 취급합니다.

지속 가능해야 한다는 압력

많은 기업들이 보다 환경 친화적으로 조직을 재정비하기 시작했습니다. 탄소 배출량을 줄이고 화석 연료를 적게 사용하며 건물에 전력을 공급하는 더 깨끗한 방법을 찾음으로써 이를 수행합니다.

이것은 지난 20년 동안의 추세였지만 특히 지난 몇 년 동안 이러한 요구가 증가하기 시작했습니다. 환경 단체는 기업 외부에서 시위를 벌여 대중의 주목을 받았습니다.

기업들은 좋은 홍보를 위해 환경 친화적인 기업이 되겠다는 약속을 하기 시작했을 뿐만 아니라. 그러나 일부는 이러한 방법을 채택하는 것이 실제로 비용 효율적일 수 있다는 것을 깨달았습니다.

예를 들어 전기를 예로 들면 많은 기업이 아주 조금만 변화해도 집에서 자체적으로 전기를 생산할 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 바닥에 내장되어 밟았을 때 소량의 전력이 발생하는 기술이 있습니다.

생산 현장의 작업자는 끊임없이 움직입니다. 그들은 자신의 일을 하는 것만으로도 많은 돈을 절약할 수 있는 힘을 얻을 수 있습니다.

AI의 증가

인공 지능은 모든 산업 분야에 계속해서 침투하고 있습니다. 예를 들어 콘텐츠 제작에 대해 생각해 보십시오. AI 작성 도구는 블로거, 기업 및 기타 사람들이 콘텐츠 팀을 소진시키지 않고 청중의 요구를 충족할 수 있는 충분한 콘텐츠를 만드는 방법을 찾도록 돕고 있습니다.

그리고 모든 산업 분야에서 일어나고 있습니다. 일부 작업자는 AI가 겁을 내는 것을 두려워하고 다른 작업자는 이를 환영합니다. 조직 내 리더로서 AI 트렌드를 파악하는 것이 중요합니다.

그런 다음 직원들에게 그들의 직업은 대체되지 않을 것이지만 AI가 실제로 직장도 개선할 것이라고 안심시키십시오.

제 업무에서 AI는 리드를 검증하는 데 도움이 되어 판매 목표를 개선하는 데 도움이 됩니다. 위협으로 보지 않습니다. 저는 AI를 안도감으로 봅니다. 그리고 비즈니스의 미래를 보장하는 멋진 방법입니다!

오늘날 마케팅은 10~20년 전과 비교할 때 매우 복잡한 분야입니다. 마케터가 집중해야 하는 압도적인 수에 대한 안도감을 환영합니다.

작업량이 증가함에 따라 AI는 소진을 줄이는 데 도움이 될 것입니다. 뿐만 아니라 직원들이 더 중요한 작업에 집중할 수 있도록 도와줍니다.

정리하기

팬데믹이 닥쳤을 때 분명히 알 수 있듯이 디지털의 힘을 활용할 준비가 된 기업이 번창했습니다. 예를 들어, 미래 지향적이고 미래 보장에 중점을 두며 이미 재택 근무 정책을 시행하고 있는 사람들은 한 순간도 놓치지 않았습니다. 그러나 다른 사람들은 생산성이 떨어지면서 직원을 추적하는 데 어려움을 겪었습니다.

귀하의 비즈니스가 앞으로 일어날 일에 대한 계획을 가지고 있는 것이 중요합니다. 이 기사에서 언급한 4가지 트렌드는 퍼즐의 한 조각일 뿐입니다.

더 많은 이야기가 있습니다! 준비가 필요하거나 사업을 유지하기 위해 고군분투하는 자신을 발견할 수 있습니다.

귀하의 비즈니스가 미래에 대비할 수 있는 전략은 무엇입니까?