Zukunftssicherheit für Ihr Unternehmen: Wo in 5 Jahren?
Veröffentlicht: 2021-12-22In den letzten Jahren haben sich Unternehmen weiter entwickelt, als sie vielleicht jemals erwartet hätten. Es scheint jetzt, dass sie nicht die Absicht haben, langsamer zu werden. Tatsächlich ist es mehr als wahrscheinlich, dass sich die Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens noch weiter entwickeln und sich in der Technologie ändern wird.
Neben Gesetzen, der Gesellschaft und mehr werden Unternehmen dazu gezwungen, in ihrer Branche weiterhin innovativ zu sein. Sonst geraten sie in Vergessenheit.

Ist Ihr Unternehmen bereit für die Zukunft? In diesem Artikel werden wir vier Dinge untersuchen, die Sie berücksichtigen und auf die Sie sich vorbereiten müssen, um Ihre Zukunftssicherheit für das Jahr 2022 und darüber hinaus zu gewährleisten.
Erholung von COVID-19, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen
Die Auswirkungen von COVID-19 werden noch mindestens ein paar Jahre zu spüren sein. Nehmen Sie zum Beispiel das Gastgewerbe.
Sie mussten neue Wege finden, ihre Waren zu verkaufen, oft durch Transaktionsmethoden nur zum Mitnehmen. Was wir in Bezug auf die Gastfreundschaft oft gesehen haben, ist der Aufstieg von Unternehmen, die andere Unternehmen nutzen, um ihre Waren zu verkaufen.
Lieferdienste wie Amazon, Doordash und Deliveroo verzeichneten einen enormen Anstieg der Nachfrage. Sie waren jedoch eine der wenigen Branchen, die aktiv nach Massenanstellungen suchten.
Viele Arbeitslose gingen in das Amazon-Lagerhaus oder schnappten sich ihre Fahrräder, um beispielsweise Restaurantessen für Online-Lieferdienste wie GrubHub, Instacart oder Deliveroo zu liefern.
Leider hatten viele Unternehmen diesen Wachstumsluxus nicht und mussten sich stattdessen kurzfristig verkleinern. In den nächsten Jahren dreht sich alles um Unternehmen, die auf das zurückgreifen wollen, was sie vorher hatten. Oder lernen Sie zumindest aus dem, was passiert ist, und setzen Sie ihre Geschäftspraktiken fast zurück.
Da sich die Wirtschaft zu erholen scheint, werden Unternehmen in der Lage sein, durch Programme mit der Regierung zusammenzuarbeiten. Zum Beispiel das jüngste Eat Out To Help Out-Programm, wie wir es in Großbritannien gesehen haben, um wieder nach vorne zu kommen.
Mehr Automatisierung am Arbeitsplatz
Etwas, das seit dem Industriezeitalter immer ein Trend in Unternehmen ist, ist die ständige Suche nach Automatisierungsmethoden.
Automatisierung bezieht sich darauf, wenn eine Aufgabe von selbst erledigt wird, ohne dass menschliches Zutun erforderlich ist.
Moderne Technologien haben viele Aufgaben im täglichen Leben sowie in Unternehmen automatisiert, und Technologieunternehmen suchen ständig nach Wegen, innovative Lösungen auf den Markt zu bringen, um sowohl bestehende als auch neu entstehende Probleme zu lösen.
In den letzten Jahren haben wir gesehen, dass viele Kundendienstrollen automatisiert wurden, insbesondere aufgrund der Pandemie im Jahr 2020. Da viele Mitarbeiter beurlaubt waren, mussten Unternehmen Wege finden, ihre Kunden in minimalem Umfang zu unterstützen. Hier kamen automatisierte Telefonleitungen und Chatbots ins Spiel.
Dieser Automatisierungstrend wird in den nächsten fünf Jahren weiter zunehmen, da viele Unternehmen bereits versuchen, ihre Geschäftspraktiken digitaler zu gestalten. Natürlich bedeutet ein digitalerer Arbeitsplatz weniger menschliche Interaktion.
Als Geschäftsinhaber oder Angestellter müssen Sie sich mit neuen Automatisierungsmethoden auskennen. Nicht nur das, sondern auch Technologien und Techniken, um effektive Veränderungen herbeizuführen.

Geschäftsautomatisierung ist für das erfolgreiche Wachstum eines Unternehmens unerlässlich, und Sie können an Online-Kursen teilnehmen, um mehr von Experten aus Ihrer Branche zu erfahren.
Eine bargeldlose Gesellschaft – Teil der Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens
Seien Sie nicht zu überrascht, wenn Sie in den nächsten Jahren feststellen, dass Unternehmen sich weigern, Bargeld anzunehmen. Dies ist vor allem auf die COVID-19-Pandemie zurückzuführen. Dies führte dazu, dass viele Unternehmen Bargeld aus ihren Kassen entfernten und nur noch kontaktlose Methoden wie Karten akzeptierten.

Während viele Unternehmen beginnen, zu Bargeldzahlungsmethoden zurückzukehren, gab es viele, die nicht so interessiert waren und erklärten, dass ihnen kein Geschäft entgangen sei, und es zu weniger Fehlern in Bezug auf Finanzen geführt habe.
Vorher war es Mitarbeitern möglich, das ihnen ausgehändigte Wechselgeld falsch zu zählen, was zu Abweichungen führte, und in selteneren Fällen konnte leicht Bargeld aus einer Kasse gestohlen werden. Aber bei digitalen Zahlungen gibt es kein physisches Bargeld vor Ort, das falsch gezählt oder gestohlen werden könnte. Digitale Zahlungen sind eine Möglichkeit, Ihr Unternehmen jetzt zukunftssicher zu machen.
Es ist wahrscheinlich, dass das Unternehmen unter anderem aus diesem Grund in den nächsten Jahren beginnen wird, Bargeld beiseite zu schieben. Es kann lange dauern, bis es vollständig weg ist, aber im Moment gibt es Gründe dafür und dagegen, dass es bleibt. Ältere Menschen handeln beispielsweise hauptsächlich mit Bargeld, ebenso wie viele Wohltätigkeitsorganisationen.
Digitale Zahlungen sind eine Möglichkeit, Ihr Unternehmen jetzt zukunftssicher zu machen. #digitalpayments Klicken Sie hier, um zu twitternDer Druck, nachhaltig zu sein
Viele Unternehmen haben begonnen, ihre Organisation zu überarbeiten, um umweltfreundlicher zu sein. Sie tun dies, indem sie die CO2-Emissionen reduzieren, weniger fossile Brennstoffe verwenden und nach saubereren Wegen suchen, um ihre Gebäude mit Strom zu versorgen.
Dies war in den letzten zwanzig Jahren ein Trend, aber insbesondere in den letzten Jahren haben diese Anforderungen zugenommen. Umweltgruppen haben durch ihre Proteste außerhalb von Unternehmen an Bekanntheit gewonnen.
Unternehmen haben nicht nur begonnen, Versprechungen zu machen, umweltfreundlicher zu werden, um gute Publicity zu bekommen. Einige haben jedoch erkannt, dass es tatsächlich kostengünstig sein kann, diese Methoden anzuwenden.
Nehmen Sie zum Beispiel Strom, viele Unternehmen haben festgestellt, dass sie ihren eigenen Strom selbst erzeugen können, indem sie nur sehr wenig ändern. Es gibt eine Technologie, die in einen Boden eingebaut ist und beim Betreten eine kleine Menge Strom erzeugt.

Arbeiter in einer Produktionshalle sind ständig in Bewegung. Sie können ihren eigenen Strom erzeugen, indem sie ihre Arbeit erledigen und viel Geld sparen.
Das zunehmende Kriechen der KI
Künstliche Intelligenz schleicht sich immer weiter in jede Branche ein. Denken Sie zum Beispiel an die Erstellung von Inhalten. Das KI-Schreibtool hilft Bloggern, Unternehmen und anderen dabei, Wege zu finden, um genügend Inhalte zu erstellen, um die Bedürfnisse ihres Publikums zu erfüllen, ohne ihr Content-Team auszubrennen.
Und das in allen Branchen. Einige Arbeiter befürchten, dass die KI kriecht, während andere sie begrüßen. Als Führungskraft in Ihrem Unternehmen ist es wichtig, über den KI-Trend auf dem Laufenden zu bleiben.
Versichern Sie Ihren Mitarbeitern dann, dass ihre Arbeitsplätze nicht ersetzt werden, sondern dass KI auch den Arbeitsplatz für sie verbessern wird.
In meiner Branche kann KI helfen, Leads zu qualifizieren und das Sales-Targeting zu verbessern. Ich sehe es nicht als Bedrohung. Ich sehe KI als Erleichterung an. Und es ist eine fabelhafte Möglichkeit, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen!
Heutzutage ist Marketing ein superkomplexes Feld im Vergleich zu dem, was es vor 10-20 Jahren war. Ich begrüße jede Entlastung von der überwältigenden Anzahl von Dingen, auf die wir uns als Vermarkter konzentrieren müssen.
Wenn unsere Arbeitsbelastung zunimmt, wird KI dazu beitragen, Burnout einzudämmen. Nicht nur das, sondern helfen den Mitarbeitern, sich auf die wichtigeren Aufgaben zu konzentrieren.
Ich sehe es nicht als Bedrohung. Ich sehe KI als Erleichterung an. #AI Zum Tweeten klickenVerpacken
Wie sich beim Ausbruch der Pandemie zeigte, florierten Unternehmen, die bereit waren, die Macht der Digitalisierung zu nutzen. Diejenigen zum Beispiel, die vorausschauend dachten, sich auf Zukunftssicherheit konzentrierten und bereits eine Work-from-Home-Richtlinie hatten, ließen keinen Schlag aus. Andere jedoch hatten Mühe, den Überblick über die Mitarbeiter zu behalten, da die Produktivität nachließ.
Es ist entscheidend, dass Ihr Unternehmen einen Plan für das hat, was kommen wird. Die vier in diesem Artikel erwähnten Trends sind nur ein Teil des Puzzles.
Es gibt so viel mehr in der Geschichte! Sie müssen sich vorbereiten oder haben Schwierigkeiten, Ihr Unternehmen über Wasser zu halten.
Welche Strategien verfolgen Sie jetzt, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen?
