Советы по безопасности на рабочем месте, чтобы получить больше от вашего малого бизнеса

По данным администрации малого бизнеса, малый бизнес - это организация, в которой работает менее пятисот человек. Исследования показали, что в малых предприятиях США занято 47,5% рабочей силы страны.

У малого бизнеса обычно нет таких же ресурсов, как у крупного бизнеса. Поэтому не стоит уделять безопасности достаточно времени и финансов (Bottino, 2019). В результате малые предприятия имеют относительно высокий уровень травматизма, что отрицательно сказывается на их рентабельности. Поэтому для малого бизнеса важно иметь программу безопасности.

Безопасность на рабочем месте дает много преимуществ , и они перевешивают затраты на устранение инцидентов. Ниже приведены советы по безопасности на рабочем месте, которые следует учитывать малым предприятиям.

• Учитывайте безопасность при проектировании рабочего места

Как владелец бизнеса, вы должны следить за тем, чтобы команда, отвечающая за проектирование рабочего помещения, сценические материалы, размещение машин и правильное расположение потока продукции таким образом, чтобы подчеркивались профессионализм и безопасность. Еще один совет – соблюдение чистоты. Чистые и гигиеничные рабочие места не только безопаснее, но и более продуктивны. Несмотря ни на что, рабочая среда всегда должна быть чистой и опрятной, чтобы опасности были легко видны. Это жизненно важно для любой организации, потому что повышает производительность, а малый бизнес экономит ресурсы медицинского страхования на лечение травм.

• Вовлечение персонала в операции по обеспечению безопасности бизнеса

Сотрудники, вероятно, лучше понимают проблемы безопасности в конкретной рабочей среде по сравнению с кем-либо еще. Таким образом, владельцы бизнеса должны получать информацию от сотрудников и придерживаться их предложений, а не полагаться на статические отраслевые каноны, которые иногда могут не соответствовать вашим конкретным потребностям. Помимо этого, важно всегда давать четкие инструкции во всех деловых операциях. Повседневная деятельность и обучение должны быть четкими и краткими, а процедуры должны быть адекватно изложены для персонала. Кроме того, документирование различных методов работы позволяет изучить все возможные угрозы безопасности и устранить их. Это также исключает вероятность того, что персонал будет работать с неподходящим оборудованием или с недостаточной подготовкой, что является причиной большинства несчастных случаев.

• Сосредоточьтесь на распространенных проблемных областях

Несмотря на то, что рекомендуется сосредоточить усилия по обеспечению безопасности вашего бизнеса на предотвращении катастрофических нарушений, малые предприятия тратят много средств именно на более мелкие и распространенные опасности, вызывающие большинство травм. Примерами таких проблем являются порезы о края оборудования, скольжение из-за неподходящей обуви, опасные или скользкие полы и перенапряжение спины, вызванное плохими подъемными системами. Кроме того, крайне важно поддерживать открытое общение и отчетность по вопросам и проблемам безопасности. Каждый человек на рабочем месте должен свободно сообщать о возможных проблемах безопасности своему начальнику или начальству. Помимо обеспечения безопасности, это также важно, поскольку способствует доверию и открытому общению.

• Обслуживание рабочего оборудования и всего оборудования

Обслуживание рабочего оборудования и всего оборудования одинаково важно, когда речь идет о безопасности труда (Benecaid Info, 2016). Это нормально, когда механизмы со временем ломаются и становятся опасными. Изношенные машины несут ответственность, когда рабочие начинают модифицировать и модернизировать работу. Следовательно, важно поддерживать оборудование в хорошем рабочем состоянии, чтобы предотвратить опасные отказы оборудования. Для владельца бизнеса или менеджера по персоналу также важно изучить и понять, как работает их персонал. Даже когда рабочие места задокументированы, сотрудники могут нарушать их и выбирать процессы, которые им кажутся более простыми и эффективными. Поэтому крайне важно наблюдать за работниками и обеспечивать соблюдение процессов. В большинстве случаев короткие пути оказываются опасными.

• Ежегодный пересмотр правил техники безопасности

Для оптимальной безопасности на рабочих местах малым предприятиям необходимо ежегодно пересматривать правила техники безопасности. Каждая компания должна развиваться, как и правила безопасности. Компании приобретают новое оборудование, нанимают новый персонал и модернизируют свою систему управления охраной труда и техникой безопасности, что требует постоянного обновления стратегий безопасности. Следует также поощрять избежание рисков, которых можно легко избежать. Важно регулярно проверять рабочие места и гарантировать, что не используется оборудование, процедуры хранения или химические вещества, которые могут привести к высокому риску травм. Небольшие организации также должны практиковать готовность к чрезвычайным ситуациям. Тренировки по технике безопасности и обучение должны быть регулярными и частью сплочения команды. Это позволит персоналу ознакомиться с передовой практикой безопасности. Это также поможет им разработать надежные подходы к реагированию в случае чрезвычайных ситуаций. Несчастные случаи на рабочих местах могут происходить, несмотря на большие усилия по предотвращению. Вот почему крайне важно, чтобы сотрудники и владельцы бизнеса были готовы к чрезвычайным ситуациям.

• Маркировка обозначенных опасных зон

Малые предприятия должны четко маркировать обозначенные опасные зоны. На рабочих местах и ​​в зонах, где хранятся опасные материалы и оборудование, они должны быть хорошо промаркированы, как и проходы. Вывески должны быть включены в такие этикетки. Опасные зоны также можно обозначить черно-белыми рисунками на полу или стенах или скотчем. Это информирует персонал об опасных зонах и предотвращает несчастные случаи. Обучение оказанию первой помощи соответственно способствует безопасности на рабочем месте. Предоставление персоналу пунктов первой помощи является практичным и эффективным способом борьбы с чрезвычайными ситуациями (Alsco, 2016). Станции всегда должны быть снабжены необходимыми лекарствами и расходными материалами для ликвидации распространенных несчастных случаев на работе. Для любого бизнеса проведение оценки рисков на рабочем месте является основным подходом к созданию более безопасного рабочего места. Это помогает бизнесу знать все возможные риски. Как только это установлено, бизнес готов принять правильные меры предосторожности.

• Эргономичная рабочая среда

Обеспечение эргономичной рабочей среды также играет важную роль в обеспечении безопасности труда (Copeland, 2013). Малым предприятиям следует рассмотреть возможность приобретения мебели с эргономичным дизайном. Также важно обустроить рабочее место таким образом, чтобы вещи были легко доступны. Это позволяет избежать падений и других подобных несчастных случаев при попытке дотянуться до вещей. В случае офисов малые предприятия должны убедиться, что их рабочие места подходят для разных сотрудников. Это влечет за собой достаточное освещение, хорошие столы и стулья, а также хорошие компьютеры. В других случаях бариста, выполняющий всю свою работу стоя, должен получить антиусталостный коврик, помогающий справиться с болью в суставах и спине. Малые предприятия также должны вкладывать средства в механические приспособления, которые будут использоваться персоналом при подъеме и транспортировке вещей. Сотрудники не должны использоваться для подъема тяжестей в своей повседневной деятельности. Это связано с тем, что это подвергает лжи сотрудников опасности из-за увеличения травм, а также расходов на медицинское страхование. Примерами простых механических вспомогательных средств являются конвейерные ленты, тачки, вилочный погрузчик и краны. Согласно статистике, подъем тяжелых материалов является основной причиной проблем с костями и мышцами на рабочем месте. В тех случаях, когда с собой носят только лайтбоксы, например, в офисе, не менее важно научить персонал правильно их поднимать, чтобы избежать болей в спине.

• Уменьшение стресса на рабочем месте

Наиболее распространенными причинами стресса являются большие нагрузки, долгие часы работы, конфликты на работе и неуверенность в себе. Вышеуказанные случаи могут привести к бессоннице и депрессии, которые снижают производительность труда сотрудников. Таким образом, малым предприятиям необходимо поощрять здоровый образ жизни и моду, создавать среду, свободную от стресса. Для этого владельцы бизнеса или менеджеры по персоналу должны сначала определить различные причины стресса среди персонала. Можно использовать контрольный список стресса на работе, чтобы лучше понять факторы риска для разных сотрудников. Также важно поощрять сотрудников всегда оставаться обезвоженными. Работать летом иногда бывает тяжело из-за высоких температур. Сотрудники становятся обезвоженными, и некоторые признаки включают головные боли, сухость во рту, чувство жажды и темную мочу. Тем не менее, обезвоживание также снижает функциональность мозга, а также когнитивные способности. Это означает, что у сотрудников будет меньше концентрации, что может привести к несчастным случаям во время работы. В результате для менеджеров важно регулярно рекомендовать питьевую воду и другие безалкогольные напитки, чтобы восстановить жидкости, которые они теряют во время работы.

• Обеспечение работников соответствующей одеждой

Персонал, работающий с электроинструментом, должен иметь подходящую спецодежду при работе с механизмами. Им также должны быть предоставлены подходящая обувь и снаряжение для их деятельности. При работе с опасными материалами или химическими веществами сотрудники должны убедиться, что они используют подходящие перчатки. Наконец, работодатели должны давать своим сотрудникам регулярные перерывы. Доказано, что несколько небольших перерывов более эффективны по сравнению с одним длинным. Небольшие перерывы улучшают когнитивные способности сотрудников, снижают риск стресса и депрессии, повышают их творческий потенциал и укрепляют здоровье. Все это снижает количество несчастных случаев и проблем со здоровьем, что, в свою очередь, повышает производительность труда. Когда работники продуктивны, рентабельность малого бизнеса также увеличивается.

Все приведенные выше простые советы могут значительно помочь малым предприятиям управлять расходом ресурсов медицинского страхования, которого можно избежать, чтобы сотрудники могли использовать свои гибкие планы для более выгодных покупок.

использованная литература

Алско. (2016). 17 СОВЕТОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Получено с сайта ALSCO.COM: https://www.alsco.com.au/2016/11/all-business-and-companies-must-have-workplace-safety-tips-for-employees/

Бенекаид Информация. (2016, 3 февраля). 10 советов по безопасности на рабочем месте, чтобы получить больше преимуществ от вашего малого бизнеса. Получено с сайта Benecaid: https://www.benecaid.com/10-workplace-safety-tips-to-get-more-out-of-your-small-business-benefits/

Боттино, Б. (2019, 22 сентября). Безопасность и малый бизнес. Получено с Satey+Health: https://www.safetyandhealthmagazine.com/articles/18899-safety-and-the-small-business

Коупленд, Дж. (2013). 10 СОВЕТОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, КОТОРЫЕ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ РАБОТНИК. Страница безопасности-комментарий.pdf, 2.