Principais dicas que os recrutadores devem seguir no recrutamento Pesquisa de palavras-chave de SEO

As palavras-chave podem fazer com que suas postagens de recrutamento saltem para o topo das páginas de resultados de pesquisa do Google. Se você está apenas começando no recrutamento online, o SEO pode ajudar seu site a ter uma classificação alta nas pesquisas orgânicas. Além disso, você pode aumentar seu tráfego na web e atrair mais clientes realizando pesquisas de palavras-chave .

O que é pesquisa de palavras-chave?

O objetivo da pesquisa de palavras-chave é identificar as palavras que as pessoas estão usando nos mecanismos de pesquisa, pois isso ajudará você a formular uma estratégia de conteúdo e marketing. Utilizando uma variedade de ferramentas, como SEMrush , Ubersuggest e outros recursos disponíveis, você pode determinar o volume de palavras-chave, dificuldade e outros fatores para determinar quais palavras-chave você deve segmentar e como.

Por que o SEO é importante para o recrutamento?

Com a otimização do mecanismo de pesquisa, as palavras-chave podem aumentar a visibilidade do seu site e das vagas de emprego para clientes em potencial e candidatos a emprego. Para garantir que você esteja alcançando os melhores talentos antes de seus concorrentes ou outras empresas, você precisa primeiro colocar suas postagens de recrutamento na frente dos candidatos.

Três dos benefícios mais importantes do SEO de recrutamento são:

• Permite que seu site apareça em mecanismos de pesquisa como o Google
• Permite que você seja reconhecido como uma marca de recrutamento confiável
• Não exige que você faça muita venda difícil

No setor de recrutamento, você enfrenta muitos desafios e uma concorrência acirrada. Estar no topo do seu SEO pode posicioná-lo para enfrentar com sucesso esses desafios e superar a concorrência.

Para ajudá-lo a começar, aqui estão dez dicas a serem lembradas ao realizar uma pesquisa de palavras-chave para o seu site de recrutamento online.

1. Saiba mais sobre o setor de recrutamento e seu nicho

A indústria de recrutamento está se expandindo em um ritmo acelerado. Grandes corporações multinacionais e empresas locais estão tomando a maior parte do mercado. Portanto, como uma startup ou pequena empresa , você precisa se concentrar em seu elemento de nicho. É aqui que as palavras-chave o ajudarão a classificar seus concorrentes maiores nas páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa.

Ao entender verdadeiramente seu setor e seu público, você pode ganhar mais com sua pesquisa de palavras-chave. Você pode criar conteúdo que se conecte com seu público para aumentar as estatísticas e melhorar seu SEO.

2. Defina suas metas de recrutamento

Qual é o objetivo da sua pesquisa de palavras-chave? Por exemplo, pode ser necessário encontrar termos de pesquisa para:

• Aumente o tráfego orgânico
• Alcançar o topo da classificação nos resultados de pesquisa
• Obtenha mais clientes
• Atraia mais candidatos a emprego para seus clientes

Se você identificar as palavras-chave certas, terá sucesso em seus esforços de recrutamento. Definir metas específicas para sua empresa, bem como entender as metas de seu público-alvo, ajudará você a desenvolver maneiras de direcionar mais tráfego de pesquisa.

3. Compile uma lista de tópicos relacionados ao recrutamento

Você deve iniciar o processo compilando uma lista dos tópicos para os quais está classificando; eles não precisam ser específicos, apenas ideias gerais. Em seguida, selecione entre cinco e dez temas que você considera relevantes para o seu negócio. Você pode usar esses tópicos para encontrar palavras-chave de que precisará posteriormente.

Para manter seu conteúdo e seus esforços de SEO sob controle, você deve manter um calendário de conteúdo . A consistência com o seu marketing de conteúdo pode ter um enorme impacto no seu SEO.

4. Considere a intenção do usuário

Fornecer tópicos envolventes pode resultar na conversão do cliente. O desafio é determinar o tipo de problemas que envolvem seus clientes em potencial nos mecanismos de pesquisa. Você precisa entender além de simplesmente porque eles estão procurando e começar a entender o 'porquê' – a intenção da busca .

Criar uma buyer persona pode te ajudar nesse sentido. Esta é uma representação do seu cliente ou candidato ideal com base em sua pesquisa. Isso ajudará você a concentrar seu tempo e recursos em:

• Perspectivas prováveis
• Estratégias de SEO adequadas
• Esforços de rede
• Conteúdo e campanhas de marketing online

Uma persona de comprador deve ser detalhada o suficiente para permitir que você segmente seu público (ou diferentes segmentos de público) com mensagens que resolvam seus problemas e realmente ressoem.

5. Crie uma lista de tópicos e preencha-a com palavras-chave

Vamos recapitular. Você compilou uma lista dos tópicos que interessarão aos seus clientes em potencial. Você criou uma buyer persona (ou segmentos mais prováveis ​​de diferentes personas) e descobriu a intenção de pesquisa do seu público.

Agora você está pronto para escolher palavras-chave para cada tópico . Estas são as palavras ou frases que você acredita que irão aumentar a classificação do seu site nos motores de busca como o Google. Lembre-se de que você precisa identificar os termos de pesquisa específicos que os clientes em potencial e os candidatos a emprego estão usando.

6. Defina critérios específicos para as palavras-chave

O Instinct pode ajudá-lo a encontrar as palavras-chave mais adequadas para suas campanhas de recrutamento. No entanto, você ainda precisará fazer alguma verificação de fatos. Você deve avaliar as palavras-chave que:

• Tenha um bom volume, mas não muito – Você não quer ranquear para palavras-chave com baixo volume de busca. Em vez disso, concentre-se nas palavras-chave que seus clientes em potencial costumam usar. No entanto, você pode querer evitar palavras-chave muito competitivas, pois pode ser difícil classificá-las.
• São relevantes para suas estratégias de recrutamento online – Essas palavras ou frases sozinhas podem não gerar muito tráfego ou leads. No entanto, clientes e candidatos os estão usando, portanto, ao incorporá-los ao seu conteúdo, você pode aumentar a visibilidade do seu site.

Verifique também as palavras-chave de cauda longa e considere a pesquisa por voz . As pessoas não estão pesquisando como costumavam fazer. Eles geralmente pesquisam por voz em um telefone ou outro dispositivo, e isso altera os termos que eles usam em suas pesquisas e a duração dessas pesquisas.

7. Faça pesquisas para termos de pesquisa relacionados

Se você realizar uma pesquisa de palavras-chave, mas tiver dificuldade em encontrar as palavras certas para preencher os tópicos, considere selecionar quaisquer termos de pesquisa relevantes que possam aparecer ao lado da palavra-chave digitada. Isso pode ajudar você a aumentar seu tráfego orgânico e ampliar seu alcance, enquanto ainda aparece em pesquisas relevantes para seu público.

8. Selecione termos principais e palavras-chave de cauda longa para cada tópico

Os termos principais são frases que geralmente são mais curtas e genéricas. Normalmente, eles são cerca de duas ou três palavras de comprimento. Enquanto isso, as palavras-chave de cauda longa são mais longas, com talvez três ou mais palavras-chave . Você pode combinar termos principais e palavras-chave de cauda longa em seu conteúdo.

Qual é o benefício dessa estratégia?

Os termos principais são as palavras-chave mais populares. No entanto, eles são extremamente competitivos, por isso é mais desafiador classificar para eles do que para palavras-chave de cauda longa. A combinação dos dois aumentará as chances de seu site aparecer no topo das páginas de resultados dos mecanismos de pesquisa.

9. Verifique como sua concorrência está classificando as palavras-chave

É sempre importante avaliar quais palavras-chave seus concorrentes estão usando. Se você acredita que eles são relevantes, tente classificá-los também. No entanto, você precisará trabalhar duro, pois você e seus concorrentes serão classificados exatamente para as mesmas palavras-chave.

Você pode tentar se concentrar em palavras-chave que seus concorrentes ignoraram ou perderam. Muitos recrutadores conseguiram conquistar uma participação de mercado significativa ao implementar essa estratégia.

O SEMrush tem uma ótima ferramenta para realizar pesquisas de concorrentes. Outra ótima opção é o Ahrefs. Confira os dois e, depois de descobrir qual é o melhor ajuste, você ficará surpreso com os insights que poderá descobrir.

10. Use ferramentas para pesquisar palavras-chave essenciais

Você pode simplificar sua pesquisa de palavras-chave usando as ferramentas corretas. Por exemplo, o Planejador de palavras-chave do Google ajudará você a selecionar possíveis palavras-chave. Também fornecerá dados quantitativos, como volume e tráfego online estimado. Existem muitas ferramentas online disponíveis; você só precisa selecionar aqueles que são apropriados para sua pesquisa.

O SEMrush tem uma ótima ferramenta para realizar pesquisas de concorrentes. Outra ótima opção é o Ahrefs. Confira os dois e, depois de descobrir qual é o melhor ajuste, você ficará surpreso com os insights que poderá descobrir.

Conclusão

Agências de recrutamento online usam SEO para atrair clientes e candidatos. A primeira coisa a fazer em sua campanha de SEO é pesquisar as palavras-chave certas. O próximo passo é incorporar as palavras-chave no conteúdo do seu site; por exemplo, em seus anúncios de emprego ou blogs.

A pesquisa de palavras-chave pode ser um processo longo e desafiador, por isso é imperativo que você aproveite softwares como o Planejador de palavras-chave do Google. Além disso, você também pode identificar suas palavras-chave investigando o que seus concorrentes estão fazendo. Por fim, você deve avaliar suas palavras-chave regularmente para garantir que elas ainda sejam relevantes para suas metas de recrutamento.

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