Sfaturi de top pe care recrutorii ar trebui să le urmeze în cercetarea cuvintelor cheie SEO pentru recrutare

Cuvintele cheie pot face ca postările dvs. de recrutare să sară în partea de sus a paginilor cu rezultatele căutării Google. Dacă abia sunteți la început în recrutarea online, SEO vă poate ajuta site-ul dvs. să se claseze foarte bine în căutările organice. În plus, vă puteți crește traficul web și puteți atrage mai mulți clienți prin efectuarea cercetării cuvintelor cheie .

Ce este cercetarea cuvintelor cheie?

Scopul cercetării cuvintelor cheie este de a identifica cuvintele pe care oamenii le folosesc în motoarele de căutare, deoarece aceasta vă va ajuta să formulați o strategie de marketing și de conținut. Folosind o varietate de instrumente, cum ar fi SEMrush , Ubersuggest și alte resurse disponibile, puteți determina volumul cuvintelor cheie, dificultatea și alți factori pentru a determina ce cuvinte cheie ar trebui să le vizați și cum.

De ce este important SEO pentru recrutare?

Cu optimizarea pentru motoarele de căutare, cuvintele cheie pot crește vizibilitatea site-ului dvs. web și a postărilor de locuri de muncă pentru potențiali clienți și candidați. Pentru a vă asigura că ajungeți la talentul de top înainte ca concurenții dvs. sau alte afaceri să ajungă, mai întâi trebuie să vă prezentați posturile de recrutare în fața candidaților.

Trei dintre cele mai importante beneficii ale SEO de recrutare sunt:

• Permite site-ului dvs. să apară în motoarele de căutare precum Google
• Vă permite să fiți recunoscut ca o marcă de recrutare de încredere
• Nu vă cere să faceți multe vânzări grele

În industria de recrutare, vă confruntați cu o mulțime de provocări și concurență acerbă. A fi în fruntea SEO vă poate poziționa pentru a naviga cu succes în acele provocări și pentru a trece peste competiție.

Pentru a vă ajuta să începeți, iată zece sfaturi de care trebuie să aveți în vedere atunci când efectuați cercetări de cuvinte cheie pentru site-ul dvs. de recrutare online.

1. Aflați mai multe despre industria de recrutare și despre nișa dvs

Industria de recrutare se extinde într-un ritm rapid. Marile corporații multinaționale și companiile locale iau cota leului de piață. Prin urmare, ca startup sau afacere mică , trebuie să vă concentrați pe elementul dvs. de nișă. Aici cuvintele cheie vă vor ajuta să vă poziționați față de concurenții mai mari pe paginile cu rezultate ale motorului de căutare.

Înțelegând cu adevărat industria și publicul dvs., puteți câștiga mai mult din cercetarea dvs. de cuvinte cheie. Puteți crea conținut care se conectează cu publicul dvs. pentru a crește statisticile și a vă îmbunătăți SEO.

2. Definiți-vă obiectivele de recrutare

Care este obiectivul cercetării dvs. de cuvinte cheie? De exemplu, poate fi necesar să găsiți termeni de căutare pentru a:

• Sporiți traficul organic
• Obține clasamentul de top în rezultatele căutării
• Obțineți mai mulți clienți
• Atrageți mai mulți candidați pentru clienții dvs

Dacă identificați cuvintele cheie potrivite, veți reuși eforturile de recrutare. Stabilirea unor obiective specifice pentru afacerea dvs., precum și înțelegerea obiectivelor publicului țintă vă vor ajuta să dezvoltați modalități de a genera mai mult trafic de căutare.

3. Alcătuiește o listă de subiecte legate de recrutare

Ar trebui să începeți procesul prin compilarea unei liste cu subiectele pentru care vă clasați; nu trebuie să fie specifice, doar idei generale. Apoi, selectați între cinci și zece teme pe care le considerați relevante pentru afacerea dvs. Puteți utiliza apoi aceste subiecte pentru a găsi cuvinte cheie de care veți avea nevoie la o dată ulterioară.

Pentru a vă menține conținutul și eforturile SEO pe drumul cel bun, veți dori să vă asigurați că mențineți un calendar de conținut . Consecvența cu marketingul de conținut poate avea un impact uriaș asupra SEO.

4. Luați în considerare intenția utilizatorului

Furnizarea de subiecte captivante poate duce la conversia clientului. Provocarea este să determinați tipul de probleme care implică clienții potențiali pe motoarele de căutare. Trebuie să înțelegeți dincolo de simplul motiv pentru care ei caută și să începeți să înțelegeți „de ce” – intenția de căutare .

Crearea unui buyer persona te poate ajuta în acest sens. Aceasta este o reprezentare a clientului sau candidatului dvs. ideal pe baza cercetărilor dvs. Vă va ajuta să vă concentrați timpul și resursele pe:

• Perspective probabile
• Strategii SEO adecvate
• Eforturi de rețea
• Conținut și campanii de marketing online

O persoană de cumpărător ar trebui să fie suficient de detaliată pentru a vă permite să vă vizați publicul (sau diferite segmente de audiență) cu mesaje care le rezolvă problemele și cu adevărat rezonează.

5. Creați o listă de subiecte și completați-o cu cuvinte cheie

Să recapitulăm. Ați întocmit o listă cu subiectele care vă vor interesa potențialii clienți. Ați creat o persoană de cumpărător (sau mai probabil segmente de persoane diferite) și ați descoperit intenția de căutare a publicului dvs.

Acum sunteți gata să alegeți cuvinte cheie pentru fiecare subiect . Acestea sunt cuvintele sau expresiile despre care credeți că vor îmbunătăți clasarea site-ului dvs. pe motoarele de căutare precum Google. Amintiți-vă, trebuie să identificați anumiți termeni de căutare pe care îi folosesc clienții potențiali și candidații de locuri de muncă.

6. Setați criterii specifice pentru cuvintele cheie

Instinctul vă poate ajuta să găsiți cele mai potrivite cuvinte cheie pentru campaniile dvs. de recrutare. Cu toate acestea, va trebui totuși să verificați faptele. Ar trebui să luați în considerare evaluarea cuvintelor cheie care:

• Aveți un volum bun, dar nu prea mult – Nu doriți să vă clasați pentru cuvinte cheie cu volume de căutare reduse. În schimb, concentrați-vă pe cuvintele cheie pe care le folosesc adesea clienții potențiali. Cu toate acestea, poate doriți să evitați cuvintele cheie foarte competitive, deoarece clasarea lor ar putea fi dificilă.
• Sunt relevante pentru strategiile dvs. de recrutare online – Numai aceste cuvinte sau expresii pot să nu genereze mult trafic sau clienți potențiali. Cu toate acestea, clienții și candidații le folosesc, așa că, încorporându-le în conținutul dvs., vă puteți îmbunătăți vizibilitatea site-ului.

Asigurați-vă că vă uitați și la cuvintele cheie cu coadă lungă și luați în considerare căutarea vocală . Oamenii nu caută ca înainte. Ei caută adesea prin voce pe un telefon sau alt dispozitiv, iar asta schimbă termenii pe care îi folosesc în căutările lor și durata acestor căutări.

7. Efectuați cercetări pentru termenii de căutare corelați

Dacă efectuați cercetarea cuvintelor cheie, dar aveți dificultăți în a găsi cuvintele potrivite pentru a completa subiectele, luați în considerare selectarea oricăror termeni de căutare relevanți care pot apărea alături de cuvântul cheie pe care l-ați introdus. Acest lucru vă poate ajuta să vă creșteți traficul organic și să vă extindeți acoperirea, în timp ce apar în continuare în căutările care sunt relevante pentru publicul dvs.

8. Selectați termeni cap și cuvinte cheie cu coadă lungă pentru fiecare subiect

Termenii cap sunt expresii care sunt adesea mai scurte și generice. De obicei, au aproximativ două sau trei cuvinte lungime. Între timp, cuvintele cheie cu coadă lungă sunt mai lungi, cu poate trei sau mai multe cuvinte cheie . Puteți combina atât termeni cap, cât și cuvinte cheie cu coadă lungă în conținutul dvs.

Care este beneficiul acestei strategii?

Termenii principali sunt cele mai populare cuvinte cheie. Cu toate acestea, sunt extrem de competitive, așa că este mai dificil să se clasifice pentru ei decât pentru cuvintele cheie cu coadă lungă. Combinarea celor două va crește șansele ca site-ul dvs. să apară în partea de sus a paginilor cu rezultate ale motorului de căutare.

9. Verificați cum se clasează concurența dvs. pentru cuvintele cheie

Este întotdeauna important să evaluezi ce cuvinte cheie folosesc concurenții tăi. Dacă credeți că sunt relevante, ar trebui să încercați să vă clasați și pentru ele. Cu toate acestea, va trebui să munciți din greu, deoarece atât dvs., cât și concurenții dvs. veți fi clasat pentru exact aceleași cuvinte cheie.

Puteți încerca să vă concentrați pe cuvintele cheie pe care concurenții dvs. le-au ignorat sau pe care le-au ratat. Mulți recrutori au reușit să câștige o cotă semnificativă de piață prin implementarea acestei strategii.

SEMrush are un instrument excelent pentru efectuarea cercetării concurenților. O altă opțiune grozavă este Ahrefs. Verifică-le pe amândouă și, odată ce ai stabilit care este cea mai potrivită, vei fi uimit de perspectivele pe care le poți descoperi.

10. Folosiți instrumente pentru a căuta cuvinte cheie esențiale

Puteți simplifica cercetarea cuvintelor cheie utilizând instrumentele corecte. De exemplu, Planificatorul de cuvinte cheie de la Google vă va ajuta să selectați posibile cuvinte cheie. De asemenea, va furniza date cantitative, cum ar fi volumul și traficul online estimat. Există o mulțime de instrumente online disponibile; trebuie doar să le selectați pe cele care sunt potrivite pentru cercetarea dvs.

SEMrush are un instrument excelent pentru efectuarea cercetării concurenților. O altă opțiune grozavă este Ahrefs. Verifică-le pe amândouă și, odată ce ai stabilit care este cea mai potrivită, vei fi uimit de perspectivele pe care le poți descoperi.

Concluzie

Agențiile de recrutare online folosesc SEO pentru a atrage clienți și candidați. Primul lucru de făcut în campania ta SEO este să cauți cuvintele cheie potrivite. Următorul pas este să încorporați cuvintele cheie în conținutul site-ului dvs.; de exemplu, în anunțurile sau blogurile dvs. de locuri de muncă.

Cercetarea cuvintelor cheie poate fi un proces lung și provocator, așa că este imperativ să profitați de software precum Planificatorul de cuvinte cheie de la Google. În plus, este posibil să vă puteți identifica cuvintele cheie investigând ceea ce fac concurenții dvs. În cele din urmă, ar trebui să vă evaluați cuvintele cheie în mod regulat pentru a vă asigura că sunt încă relevante pentru obiectivele dvs. de recrutare.

Ți-a plăcut să citești blogul? Abonați-vă la buletinul nostru lunar pentru a primi știri și sfaturi de marketing .