Czym jest rozwój obywatelski? Przełamywanie podstaw

Środowiska biznesowe zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a liderzy biznesu odczuwają presję.

Organizacje dokonują przeglądu swoich strategii biznesowych i modeli operacyjnych, aby zachować aktualność na wysoce konkurencyjnym rynku. Nieustannie szukają sposobów na zapewnienie lepszych doświadczeń klientom i wyeliminowanie nieefektywności w swoich działaniach, aby zoptymalizować koszty i zdobyć nowy biznes. Transformacja cyfrowa jest na czele wszystkich umysłów.

Firmy poszukują rozwiązań cyfrowych, które mogą szybko dostarczać wyniki i są elastyczne, aby w razie potrzeby pomóc im zmieniać kierunek. Popyt na rozwiązania IT gwałtownie rośnie. Wywiera to presję na centralne zespoły IT, które nie są w stanie sprostać zapotrzebowaniu ze względu na wysokie koszty i niedostępność wykwalifikowanych profesjonalnych programistów, co skutkuje zaległościami IT i frustracją jednostek biznesowych.

Tu właśnie pojawia się rozwój obywatelski.

Czym jest rozwój obywatelski?

Rozwój obywatelski to proces, w którym użytkownicy nietechniczni tworzą i rozwijają niestandardowe aplikacje oprogramowania na własny użytek lub dla swojego zespołu przy minimalnym kodowaniu lub w ogóle bez kodowania.

Aplikacje te tworzone są przy użyciu metod programistycznych i środowisk wykonawczych, które są zatwierdzane i sankcjonowane przez dział IT, co oddziela to od koncepcji shadow IT.

Deweloperzy Citizen są zazwyczaj członkami jednostek biznesowych, które chcą rozwiązania swojego unikalnego problemu i są gotowi skorzystać z nowych narzędzi i aplikacji, aby samodzielnie rozwiązać te problemy.

Ponieważ zręczność cyfrowa rośnie, większość pracowników ma potencjał, aby zostać programistami obywatelskimi, którzy mogą samodzielnie tworzyć aplikacje, korzystając z odpowiednich narzędzi. Obecnie rozwój obywatelski jest najbardziej rozpowszechniony w działach takich jak HR, operacje i administracja, badania i rozwój, finanse, obsługa klienta i inne.

Dlaczego rozwój obywatelski rośnie?

Rosnące zaległości IT i brak wykwalifikowanych profesjonalnych programistów są widoczne we wszystkich organizacjach we wszystkich branżach. Badania branżowe szacują, że do 2024 r. w USA zabraknie 500 tys. deweloperów.

Ponadto, ponieważ technologia zyskała na znaczeniu w naszym życiu dzięki wprowadzeniu różnych gadżetów i narzędzi, nastąpił wzrost alfabetyzacji cyfrowej. Łatwość, z jaką pracownicy mogą korzystać i stosować różne cechy dzisiejszej technologii, jest niezrównana i dobrze wróży wprowadzaniu dodatkowych innowacyjnych narzędzi. Jest to niezwykle korzystne dla firm, ponieważ mogą to wykorzystać, aby zachęcić pracowników do tworzenia potrzebnych im rozwiązań cyfrowych.

Tutaj może pomóc rozwój obywatelski.

Programowanie obywatelskie zapewnia firmom metodę rozwiązywania problemów z zaległościami informatycznymi, umożliwiając pracownikom nietechnicznym tworzenie potrzebnych aplikacji bez pisania kodu. Ponieważ aplikacje można również tworzyć znacznie szybciej, oszczędza to czas i pieniądze organizacji, a jednocześnie pozwala działowi IT skoncentrować się na strategicznych przedsięwzięciach.

Deweloperzy Citizen są w pierwszej kolejności użytkownikami biznesowymi i pracownikami, co oznacza, że ​​nieustannie poszukują najlepszego rozwiązania problemu biznesowego, zamiast skupiać się na technologii, z której korzystają.

W jaki sposób narzędzia low-code/no-code pomogły w demokratyzacji rozwoju?

Ponieważ użytkownicy biznesowi stali się bardziej zainteresowani znajdowaniem i tworzeniem cyfrowych rozwiązań swoich problemów, doprowadziło to do gwałtownego wzrostu tworzenia narzędzi skierowanych specjalnie do użytkowników nietechnicznych.

Programiści Citizen nie mają bogatej wiedzy na temat kodowania, więc te nowe narzędzia mają wbudowane funkcje umożliwiające programistom Citizen tworzenie aplikacji cyfrowych z bardzo małą ilością (niski kod) lub bez kodowania (brak kodu). Narzędzia te są ogólnie klasyfikowane jako narzędzia o niskim kodzie (LCNC) .

Niskokodowe narzędzia bez kodu zapewniają intuicyjny interfejs wizualny i graficzny, w którym użytkownicy mogą składać wiele „bloków” wstępnie napisanego kodu w żądaną strukturę, podobnie jak w przypadku klocków lego.

Abstrahując kod i łącząc go w „bloki”, narzędzia te pozwalają użytkownikom mieszać i dopasowywać potrzebne im elementy, co prowadzi do wydajnego i łatwego tworzenia aplikacji. Narzędzia te mogą pomóc w różnych branżach i funkcjach, w tym w tworzeniu aplikacji, automatyzacji, zarządzaniu przepływem pracy, zarządzaniu procesami biznesowymi i nie tylko.

Narzędzia bez kodu są przeznaczone wyłącznie dla pracowników nietechnicznych, którzy w ogóle nie potrafią kodować. Dzięki temu mogą zdywersyfikować swoje talenty i możliwości oraz zmniejszyć obciążenie działu IT. Użytkownicy biznesowi mogą z łatwością korzystać z tych narzędzi, aby zautomatyzować swoje powtarzalne zadania, wyeliminować papierkową robotę i zwiększyć wydajność.

Z drugiej strony, narzędzia o niskim kodzie są skierowane do osób, które mają pewną wcześniejszą wiedzę na temat kodowania. W przeciwieństwie do narzędzi bez kodu, narzędzia o niskim kodzie umożliwiają użytkownikom pisanie niestandardowego kodu, dzięki czemu jest on bardziej elastyczny w dostosowywaniu. Jednak narzędzia o niskim kodzie wymagają większego zarządzania, ponieważ są podatne na zagrożenia bezpieczeństwa wprowadzane przez ręcznie napisany kod przez programistów obywatela.

Narzędzia nisko-kodowe i bez-kodowe służą innym celom i zdołały pobudzić rozwój obywateli poprzez zapewnienie wydajnych narzędzi zarówno użytkownikom technicznym, jak i nietechnicznym. Pomaga to w demokratyzowaniu rozwoju, ponieważ każdy pracownik może wykorzystać te narzędzia do tworzenia własnych, szytych na miarę rozwiązań, w których wcześniej musiałby poprosić o pomoc dział IT.

Daje to również programistom obywatelskim możliwość wykorzystania ich wiedzy o domenie i osobistego zrozumienia problemów, z jakimi się borykają, do tworzenia aplikacji, które rozwiązują bardzo wyspecjalizowane problemy w branży. Rozwiązanie takiego problemu byłoby większym wyzwaniem dla członka działu IT ze względu na brak dogłębnej znajomości problemów biznesowych i odpowiadających im rozwiązań.

Podział rozwiązań low-code no-code

Obecnie niskokodowe narzędzia bez kodu mogą być używane w wielu różnych zastosowaniach . Oto niektóre z popularnych:

• Aplikacje biznesowe: są to narzędzia, które mogą pomóc w tworzeniu szerokiej gamy aplikacji klasy korporacyjnej bez pisania nawet jednej linii kodu. Możesz także łatwo zautomatyzować swoje przepływy pracy.
•   Chatboty: Chatboty mogą sprawić, że CRM będzie dziecinnie prosty. Korzystając z takich narzędzi, firmy były w stanie stworzyć niestandardowe chatboty AI, które mogą zapewnić klientom jak najlepsze wrażenia podczas generowania kolejnych potencjalnych klientów.
• Projektowanie: dzięki milionom istniejących szablonów, grafik, wektorów, czcionek i palet kolorów takie narzędzia sprawiają, że projektowanie grafiki na profesjonalnym poziomie jest dziecinnie proste.
• Bazy danych i arkusze kalkulacyjne: dane są kluczowe, a udostępnianie ich stało się trochę trudne ze względu na ogromną ilość. Takie narzędzia mogą pomóc użytkownikom w łatwej i zdalnej współpracy i udostępnianiu dużych ilości danych.
• Formularze i ankiety: takie narzędzia pomagają tworzyć profesjonalne i dobrze wyglądające formularze za pomocą kreatorów formularzy online. Różnorodne możliwości dostosowywania tych narzędzi zapewniają charakterystyczny styl bez konieczności kodowania pojedynczej części formularza.
•   Integracje: narzędzia te mogą pomóc użytkownikom bezproblemowo łączyć wszystkie aplikacje w chmurze, z których korzystają, dzięki czemu dane mogą być łatwo udostępniane i integrowane.
• Aplikacje mobilne: liczba użytkowników mobilnych stale rośnie, dlatego narzędzia takie jak to pomagają ludziom tworzyć aplikacje mobilne bez konieczności znajomości kodowania.
• Produktywność: narzędzia te pomagają użytkownikom biznesowym zarządzać różnymi zadaniami i danymi, co prowadzi do lepszego zarządzania projektami i danymi.
• Biuletyny: Narzędzia te uprościły marketing e-mailowy, automatyzując procesy potrzebne do dostarczania biuletynów do właściwych osób we właściwym czasie, przy użyciu właściwych kanałów.
• Kreatory stron internetowych: dzięki tym narzędziom tworzenie strony internetowej stało się tak proste, jak kilka kliknięć. Niezależnie od wielkości, każda firma może teraz mieć w pełni funkcjonalną stronę internetową bez konieczności poświęcania czasu na jej kodowanie.

Programiści Citizen a profesjonalni programiści

Wraz ze wzrostem popularności rozwoju obywatelskiego, spełnia on specyficzne potrzeby rynku deweloperów; deficyt powstały z powodu braku w branży profesjonalnych programistów, którzy mogą pomóc firmom osiągnąć ich cele cyfrowe i technologiczne. Istnieje jednak wiele typów programistów obywatelskich, którzy mają różne zainteresowania i mocne strony.

Oto zestawienie różnych typów programistów obywatelskich:

• Zaawansowani użytkownicy: ci programiści koncentrują się na używaniu narzędzi bez kodu o niskiej zawartości kodu w celu zwiększenia własnej produktywności. Chętnie udostępnią te narzędzia swojemu zespołowi, jeśli uznają, że mogą zwiększyć produktywność na poziomie jednostki biznesowej. Ich działania na rzecz rozwoju obywateli są prowadzone w niepełnym wymiarze godzin.
• Programiści biznesowi: ci programiści są najpierw ekspertami biznesowymi, a programistami na drugim miejscu. Ten rodzaj programistów obywatelskich koncentruje się na tworzeniu rozwiązań w wolnym czasie, które mogą pomóc ich zespołowi w szybkim rozwoju i zwiększyć wydajność. Ponieważ są ekspertami w danej dziedzinie, mogą tworzyć solidne aplikacje przeznaczone do rozwiązywania konkretnych problemów biznesowych, z którymi borykają się ich zespoły. Ich działania związane z rozwojem obywateli zazwyczaj obejmują automatyzację przepływów pracy i tworzenie prostych aplikacji na poziomie działów dla ich zespołów.
• Deweloperzy jednostek biznesowych: ci programiści są zwykle pełnoetatowymi programistami z istniejącą wiedzą na temat kodowania i języków kodowania. Deweloperzy ci często przechodzą z zadania administracyjnego, które obejmuje tworzenie aplikacji w ramach opisu stanowiska, co prowadzi do większej wiedzy na temat danych i procesów, które pomagają firmie płynnie działać. Osoby te wspierają deweloperów biznesowych w tworzeniu i wdrażaniu aplikacji dla jednostki biznesowej, działu lub oddziału.

Oto kilka podstawowych aspektów, które mogą pomóc w rozróżnieniu między programistami obywatelskimi a programistami zawodowymi:

Jak rozwój obywatelski może pomóc Tobie i Twojej firmie?

Każda firma może skorzystać na wprowadzeniu rozwoju obywatelskiego swoim pracownikom, niezależnie od ich wielkości czy skali. Rozwój obywatelski może pomóc zmobilizować pracowników do rozwiązywania unikalnych problemów za pomocą różnych narzędzi o niskim i niekodowanym kodzie.

Ta zmiana w kierunku zachęcania do innowacji i zwiększania wydajności może mieć daleko idący wpływ na wspieranie przyszłościowo myślącej i sprawnej cyfrowo siły roboczej. Program Citizen Development umożliwia osobom znajdującym się najbliżej firmy sprostanie wyzwaniom bez polegania na centralnych zespołach IT.

Istnieje wiele korzyści z wykorzystania rozwoju obywatelskiego w Twojej firmie; oto tylko kilka:

•   Przyspiesza rozwój. Rozwój obywatelski to trend, który może pomóc skrócić czas rozwoju o miesiące. Rynek jest w ciągłym ruchu, a firmy muszą szybko wprowadzać nowe produkty i usługi. Rozwój obywatelski może przyspieszyć ten proces i zapewnić, że MVP i ogólne tworzenie nowej oferty będzie tak szybkie, jak to możliwe.
• Lepsza wydajność dzięki automatyzacji. Deweloperzy Citizen mogą zautomatyzować czasochłonne, powtarzalne procesy papierowe, co może prowadzić do większej wydajności. Narzędzia te można wykorzystać do zwiększenia produktywności na skalę całej firmy.
• Stawia na innowacyjność. Korzystanie z narzędzi nisko-kodowych i bez-kodowych może zainspirować pracowników do innowacji i tworzenia nowych aplikacji i narzędzi. Zachęcanie do innowacji na poziomie całej firmy może pomóc każdemu pracownikowi stać się bardziej sprawnym cyfrowo i samodzielnie rozwiązywać problemy technologiczne, zamiast polegać na dziale IT.
• Pomaga obniżyć koszty. Narzędzia programistyczne Citizen oferują niedrogą alternatywę dla wydatków ponoszonych przez tradycyjnych i profesjonalnych programistów do pomocy w tworzeniu aplikacji. Deweloperzy Citizen mogą korzystać z różnych dostępnych narzędzi do tworzenia aplikacji klasy korporacyjnej przy ułamku czasu i kosztów.
• Zachęca do cyfrowej transformacji. Transformacja cyfrowa jest niezwykle ważna w dzisiejszych czasach, a rozwój obywateli może pomóc w osiągnięciu tego celu. Niezbędna jest solidna mapa drogowa transformacji cyfrowej. Jeśli potrafisz wykorzystać moc całej swojej siły roboczej, a nie tylko działu IT, znacznie łatwiej i szybciej osiągniesz cele swojej firmy.

Zalety i wady rozwoju obywatelskiego

Rozwój obywatelski to trend, który może pomóc przedsiębiorstwu stać się bardziej produktywnym i konsekwentnie osiągać swoje cele poprzez demokratyzację rozwoju. Oto kilka zalet i wad tego zjawiska.

Zalety

• Wsparcie IT do realizacji strategicznych zadań. Dział IT jest stale zajęty pracą, która ma kluczowe znaczenie dla działalności biznesowej, a to prowadzi do stale rosnącej listy zadań do wykonania. Jednak dla działu IT może być trudne nadanie priorytetu tej pracy, gdy istnieją stałe zadania, które nie mają kluczowego znaczenia dla firmy, takie jak tworzenie systemu HR do rejestrowania urlopów lub śledzenia dla innych działów biznesowych. Rozwój obywatelski może pomóc uwolnić dział IT od takich zadań i zapewnić, że będą mogli skoncentrować się na szerszych, bardziej strategicznych i złożonych projektach.
• Usprawnia proces rozwoju. Podczas tworzenia aplikacji tradycyjnie poprzez kodowanie, zespół programistów i zespół biznesowy muszą stale angażować się na każdym etapie cyklu życia oprogramowania, co prowadzi do opóźnień i możliwej utraty wymagań biznesowych w komunikacji tam i z powrotem.
  
  Rozwój obywatelski może wyeliminować tę lukę, umożliwiając użytkownikowi końcowemu zostanie deweloperem. Mając lepszą bazę wiedzy na temat potrzebnej aplikacji, programista obywatel może stworzyć dokładnie to, czego potrzebuje, znacznie szybciej niż programista robi to za niego.
• Jest tanim rozwiązaniem. Korzystając z rozwoju obywatelskiego, Twoja firma może zaoszczędzić dużo czasu i pieniędzy podczas procesu tworzenia aplikacji. Aplikacje można budować szybciej, co pozwala użytkownikom skupić się na innych projektach. Utrzymanie aplikacji zbudowanych przy użyciu narzędzi typu low-code no-code jest łatwe. Zmniejsza to również koszty utrzymania oprogramowania.
• Zwiększa zwinność. Rozwój obywatelski zapewnia firmom metodę szybkiego dostosowywania się do nowych wymagań lub wyzwań. Jeśli w szukanie rozwiązania aktywnie angażują się wszyscy, a nie tylko wybrana grupa osób, mogą szybko dostosować się do nowych sytuacji. Rozwój obywateli pobudza sprawność biznesową, co prowadzi do skrócenia czasu reakcji.
• Rozwiązuje niedobór programistów. Ponieważ istnieje ewidentny niedobór profesjonalnych programistów w porównaniu z potrzebami, firmy mogą wykorzystać zwiększoną zręczność cyfrową swoich pracowników, wprowadzając rozwój obywatelski do pracowników. Dysponując odpowiednimi narzędziami, ci obywatele deweloperzy mogą pomóc wypełnić lukę między podażą i popytem deweloperów.

Niedogodności

• Zarządzanie bezpieczeństwem. Podczas gdy programowanie obywatelskie umożliwia osobom znajdującym się najbliżej firmy tworzenie aplikacji do samodzielnego rozwiązywania problemów, wprowadza również ryzyko wprowadzenia luk w zabezpieczeniach za pomocą odręcznego kodu przez programistów obywatelskich.
  
  Dlatego ważne jest, aby centralny zespół IT wdrożył niezbędne kontrole i barierki ochronne, aby zmniejszyć to ryzyko. Warto zauważyć, że ryzyko to dotyczy bardziej narzędzi o niskim kodzie niż narzędzi bez kodu, ponieważ narzędzia bez kodu nie wymagają żadnego kodowania, co znacznie eliminuje możliwość wprowadzenia luk w zabezpieczeniach.
• Naraża na ryzyko nadmiaru. Każdy pracownik tworzący własne aplikacje może prowadzić do dezorganizacji bałaganu nadmiaru i powtarzających się aplikacji o podobnych funkcjach, jeśli nie jest dokładnie monitorowany. Rozwój obywatelski ma zasadniczo zapewnić pracownikom swobodę wprowadzania innowacji, ale pozostawiony bez nadzoru może zacząć narastać dług techniczny i zagracony krajobraz IT, co prowadzi do problemów w przyszłości.
  
  Zapewnienie, że istnieje system do oceny, czy aplikacja jest rzeczywiście potrzebna do określonego celu i umożliwienie tym aplikacjom współistnienia w chmurze, może rozwiązać te problemy w dłuższej perspektywie.
• Wymaga instrukcji. Narzędzia bez kodu i z niskim kodem są zbudowane tak, aby były przyjazne dla użytkownika. Jednak nadal wymagają trochę nauki, aby używać je wydajnie i poprawnie. Jeśli organizujesz warsztaty i seminaria, podczas których zainteresowani pracownicy mogą nauczyć się korzystać z tych narzędzi, wkrótce będziesz mieć zespół zdolnych osób na drodze do zostania odnoszącymi sukcesy programistami obywatelskimi, zamiast błąkać się bez żadnych instrukcji lub wskazówek.

Jak możesz zarządzać rozwojem obywatelskim w swojej firmie?

Rozwój obywatelski może czasami wydawać się niekontrolowany, ponieważ opiera się na idei zapewnienia pracownikom swobody tworzenia i budowania dowolnych narzędzi i aplikacji, których potrzebują. Jednak bez dobrze zaprojektowanej metody zarządzania rozwój obywatelski może szybko przekształcić się w ukryte IT.

Shadow IT to korzystanie ze sprzętu lub oprogramowania przez pracownika, które nie zostało zatwierdzone lub sprawdzone przez dział IT. Nielegalne oprogramowanie i sprzęt stwarzają ryzyko problemów związanych z bezpieczeństwem, brakiem standaryzacji, powolnym wdrażaniem i brakiem modernizacji w dłuższej perspektywie.

Jednak zarządzanie rozwojem obywateli za pomocą poniższych wskazówek może zmienić cień IT w twoją wrogość.

• Zapewnienie kontrolowanego środowiska: bezpieczna platforma może pomóc programistom obywatelskim w tworzeniu tego, czego chcą, bez ryzyka luk w zabezpieczeniach. Scentralizowana i monitorowana platforma bez kodu lub z niskim kodem może zapewnić, że deweloperzy obywatela będą mogli swobodnie tworzyć swoje MVP, aplikacje i przepływy pracy. Dział IT może również przeglądać postępy w realizowanych projektach, śledzić nowe inicjatywy i łatwo udostępniać informacje za pośrednictwem kontrolowanej platformy.
• Szkolenie: Zapewnienie swoim programistom obywatelskim wskazówek może pomóc im w szybszym postępie w ich podróży bez kodu i z niskim kodem. Niektóre wskazówki i porady mogą być bardzo pomocne w zachęcaniu pracowników do nauki nowego oprogramowania lub narzędzia, prowadząc do lepszych wyników w krótszym czasie. Gdy Twoi programiści obywatele nabiorą większej pewności siebie i umiejętności, wypatruj innowacyjnych rozwiązań, które zachwycą Cię!
• Współpraca z IT: programiści Citizen mogą się wiele nauczyć od pracowników działu IT, którzy są w tej branży od samego początku. Współpraca z IT przy konkretnych projektach może dać im wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie działu IT i dać IT szansę na ścisłe monitorowanie działań programistów obywatelskich.
• Wsparcie na poziomie kulturowym: Cała organizacja musi być na tej samej stronie, jeśli chodzi o nowe inicjatywy, takie jak ta. Kultura organizacyjna musi wspierać inicjatywę rozwoju obywatelskiego. Wsparcie to znacznie przyczyni się do zapewnienia, że ​​rozwój obywateli może pomóc w ciągłej adaptacji i doskonaleniu do innych systemów, a także zachęcać do elastyczności i zwinności na poziomie przedsiębiorstwa.

Jak rozwój obywatelski może wpłynąć na transformację cyfrową?

Transformacja cyfrowa to modne hasło, które jest obecnie w głowie wszystkich. Transformacja cyfrowa to proces wykorzystujący technologię cyfrową i oprogramowanie w celu ulepszenia lub ponownego przemyślenia strategii, produktów i zasobów w celu zapewnienia najlepszej wartości na poziomie przedsiębiorstwa.

Proces ten stał się niezwykle ważny w naszym zdominowanym przez technologię świecie. Każda firma musi być w stanie jak najlepiej wykorzystać swoją cyfrową obecność i procesy. Można to zrobić poprzez cyfrową transformację firmy od podstaw.

Rozwój obywatelski może przyspieszyć cyfrową transformację, zapewniając użytkownikom biznesowym narzędzia umożliwiające im tworzenie potrzebnych aplikacji. Coraz więcej firm już zaczęło czerpać korzyści z tej inicjatywy, koncentrując się na wprowadzaniu narzędzi rozwoju obywatelskiego swoim pracownikom.

Deweloperzy Citizen mają dogłębną wiedzę na temat swoich codziennych ról i wymagań, więc ma sens, że są najlepszymi ludźmi do znajdowania powtarzalnych i czasochłonnych procesów i zadań, które można zautomatyzować, aby zaoszczędzić czas i pieniądze. Wykorzystanie aplikacji bez kodu i aplikacji o niskiej zawartości kodu pozwoliło użytkownikom nietechnicznym bez znajomości kodowania na łatwe tworzenie aplikacji klasy korporacyjnej i automatyzację przepływów pracy.

Wzmocnienie siły roboczej dzięki łatwej w użyciu technologii, która może uprościć ich codzienną pracę i stworzyć bardziej produktywne środowisko, jest idealnym rozwiązaniem dla ogólnego zachęcania do transformacji cyfrowej. Dzięki pewnym szkoleniom technicznym i zarządzaniu, ci użytkownicy biznesowi mogą również pomóc w zmniejszeniu obciążenia działu IT, co prowadzi do większego skupienia się na rozwiązaniach holistycznych dla całego przedsiębiorstwa.

Rozwój obywatelski pomaga również promować zwiększoną zręczność cyfrową w całej organizacji, co może prowadzić do szybszego i łatwiejszego przyswajania technologii przez pracowników w przyszłości.

Do jakich zasobów mogę się odwołać, aby uzyskać więcej informacji?

Wszyscy są ciekawi rozwoju obywateli i cyfrowej transformacji, a niektóre z najlepszych zasobów są dostępne w sieci w postaci podcastów, e-booków, stron internetowych, forów i nie tylko. Możesz sprawdzić kilka świetnych zasobów za pośrednictwem tej listy.

Zmotywowane i zaawansowane technologicznie osoby na wszystkich szczeblach firmy mogą stać się liderami tej inicjatywy, prowadząc do większej wydajności i większej produktywności.

Korzystanie z narzędzi bez kodu i o niskiej zawartości kodu może również pomóc przyspieszyć podróż do cyfrowej transformacji, zwłaszcza jeśli cała siła robocza jest zaangażowana w wymyślanie innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań unikalnych problemów. Rozwój obywatelski może być kluczem do sprawnego przebiegu cyfrowej transformacji w Twojej firmie.