구직에 소셜 미디어를 사용하는 방법?

통계에 따르면 고용주의 93%가 예비 직원의 소셜 미디어 프로필을 살펴봅니다. 현대의 구직 및 소셜 미디어는 여러 가지 중요한 방식으로 사용됩니다. 회사는 종종 온라인 프로필을 기반으로 후보자를 선정합니다. 구직자는 소셜 미디어를 통해 잠재적인 고용주에게 영향을 미치는 방법을 배워야 합니다. 이를 완벽하게 수행하는 데 필요한 다섯 가지 필수 단계가 있습니다.

매력적인 온라인 직업 프로필

매력적인 온라인 프로필을 만드는 것은 구직을 위해 소셜 미디어를 사용하는 첫 번째 단계입니다. LinkedIn과 유사한 모든 소셜 미디어 웹사이트를 나열하고 온라인 프로필을 만드세요. 학력, 자기소개서, 연락처와 같은 세부정보를 포함하세요.

프로필에는 다양한 프로젝트에서 중요한 기술과 역할이 모두 나열되어 있어야 합니다. 귀하의 경험을 보여주고 전문적인 사진이 있어야 합니다. 도달 범위가 매우 높기 때문에 Twitter와 Facebook에 유사한 프로필을 업로드하십시오. 많은 고용주는 예비 직원에 대한 배경 조사를 할 때 그들을 보는 것을 선호합니다.

온라인 프로필을 전문적이고 매력적으로 보이게 하려면 좋은 이력서 부스터 서비스를 사용하십시오. 장래의 고용주는 필요한 모든 세부 정보를 한 번에 확인해야 합니다. 세부 사항은 올바른 글꼴 스타일과 서식을 사용하여 올바른 위치에 배치해야 합니다. 특수 기술과 같은 필수 기능을 정확하게 업데이트하십시오.

전문성 과시

한 분야의 전문가들은 끊임없이 자신을 업데이트하고 업계의 다른 사람들보다 앞서기 위해 노력합니다. 주요 프로젝트를 완료하거나 새로운 기술을 습득할 때마다 온라인 프로필을 업데이트하십시오. 전문가는 전문가처럼 보이도록 프로필에서 새로운 기술과 인증을 정기적으로 업데이트합니다.

Quora 및 Reddit과 같은 웹사이트에서 현장 관련 질문에 답변하면 업계에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 또한 회사에서 귀하에 대해 구글링할 때 귀하의 전문 지식에 대한 좋은 이미지를 만들 것입니다. 소셜 미디어를 사용하여 온라인에서 전문성을 증명하는 또 다른 방법은 업계 업데이트에 대해 정기적으로 트윗하는 것입니다.

업계에 대해 Facebook 그룹에 기여하고 관련 콘텐츠를 지속적으로 게시합니다. 업계 관련 트렌드 뉴스를 정기적으로 리트윗하여 주목을 받으십시오. 트윗에 추가 펀치를 추가하려면 따옴표로 리트윗 기능을 사용하세요.

Quora를 사용하여 배우고, 즐기고, 현장 전문 지식을 보여줄 수 있는 훌륭한 플랫폼으로 사용하십시오. Quora에 있는 귀하의 답변은 고용주가 귀하의 언어 능력에 대해 알 수 있도록 도와줍니다. Quora를 통해 의사 소통 능력을 향상시킬 수도 있습니다. 그것은 잠재적 고용주가 당신에 대한 좋은 이미지를 만드는 데 도움이 될 것입니다. 그들은 귀하의 답변을 읽고 귀하의 주제 지식에 감탄할 수 있습니다.

네트워크 구축

네트워크 구축은 구직 활동을 위해 소셜 미디어를 사용할 때 세 번째로 중요한 요소입니다. 업계에서 가능한 한 많은 사람들과 연결하십시오. 장기적으로 당신에게 도움이 될 것입니다. 소셜 미디어에서 대학이나 직장에서 아는 사람을 본다면 자신이 누구인지 알려주는 메시지를 보내십시오.

그들에게 연락을 요청하고 연락을 유지하십시오. 그러면 그들이 직장을 그만두거나 직위를 변경하는지 알게 될 것입니다. 모든 상위 회사의 다양한 사람들과 연결하고 회사에서 사용할 수 있는 공석에 대해 알아보십시오. 당신의 대학 선배는 당신이 가고 싶은 회사에서 일할 수도 있습니다. 그들과 연결하면 회사 고용 요구 사항에 대해 더 많이 알 수 있는 새로운 문이 열립니다.

일부 업계 전문가와 연결하려는 경우 다음을 알고 있습니다.

• 당신이 같은 업계에 속해 있다는 메시지를 떨어 뜨립니다.
• Quora와 Facebook에서 소셜 미디어 존재를 알리십시오. 링크를 통해 팔로워 수와 답변을 표시하세요.
• 그들에게 부탁하는 대신 당신과 소통할 수 있는 기회를 제공하세요.
• 사람들이 직접 요청하면 일을 해야 한다고 느끼므로 무료 전자책과 같은 공짜 물건을 보내십시오.

링크드인 추천

좋은 리뷰와 평가를 통해 소셜 미디어에서 자신을 멋지게 보이게 하는 것이 중요합니다. LinkedIn 보증을 사용하여 이전 회사 관리자에게 감사를 표하거나 최고의 직원 상을 수여하세요. 당신은 당신의 전문적 탁월함에 대한 좋은 단어의 비디오를 할 수 있습니다. 대부분의 사람들이 그런 일을 꺼리기 때문에 지원서를 보내는 동안 프로필에 링크를 추가하십시오. 프로필 섹션에 평가 링크를 유지하고 타임라인에 표시하세요.

회사에 취직할 때 다른 사람들 사이에서 당신이 최고라는 것을 증명하는 것이 중요합니다. 가능하면 함께 일하는 클라이언트로부터 개인적인 Google 리뷰를 받으십시오. 직장의 선배나 프로젝트 리더 및 팀 리더에게 작업에 대한 감사 인사 또는 리뷰를 남겨달라고 요청하십시오.

당신은 훌륭한 일을 했을 때 그것을 요구할 권리가 있습니다. 잠재적인 고용 회사는 다른 사람들이 당신을 진심으로 감사하는 것을 볼 때 당신에 대해 더 잘 알게 될 것입니다. 모두가 사랑하는 팀 플레이어라는 이미지를 만듭니다.

연구 및 정리

소셜 미디어를 통해 입사하고 싶은 회사에 대해 충분히 조사하십시오. 웹사이트와 블로그를 읽고 소셜 미디어에서 팔로우하고 피드백과 의견을 제공하여 기여하십시오. 그곳에서 일하는 사람들과 연락을 유지하면 더 많은 도움이 될 것입니다. 네트워크를 통해 충분한 조사를 하면 사진이나 정치적인 트윗과 같이 지워야 할 것이 있는지 알 수 있습니다.

회사 HR이 귀하에 대한 배경 조사를 할 때 찾기 전에 정리하거나 삭제하면 더 나은 취업에 도움이 됩니다. 또한 입사 후 다양한 문제를 피하는 데 도움이 됩니다. 소셜 미디어를 통해 회사를 조사하는 또 다른 주요 이점은 많은 사람들을 알게 된다는 것입니다.

현재 특정 프로젝트에 참여하고 있는 사람들과 연결하여 우정을 쌓을 수 있습니다. 그들의 추천은 당신에게 더 빨리 일자리를 가져다 줄 것입니다. 회사에 직접 접근하기는 어려울 것입니다. 유해한 작업 환경을 가진 회사를 미리 피할 수 있습니다.

소셜 미디어를 통해 사람들과 연결함으로써 그들에 대해 알 수 있습니다. 소셜 미디어에서 회사에 대한 적절한 조사를 수행하면 구직에서 한 번도 생각하지 못한 많은 것을 찾을 수 있습니다. 구직 활동을 개선하고 원치 않는 회사를 필터링하는 데 도움이 됩니다. 특정 회사와만 연락처를 만들 수 있습니다.