Bagaimana Menggunakan Media Sosial untuk Pencarian Kerja?

Sebuah statistik mengatakan 93% pengusaha melihat profil media sosial calon karyawan. Pencarian pekerjaan modern dan media sosial dalam banyak hal penting. Perusahaan sering memilih kandidat berdasarkan profil online mereka. Pencari kerja harus belajar bagaimana mempengaruhi calon pemberi kerja melalui media sosial. Ada lima langkah penting yang terlibat dalam melakukan ini dengan sempurna.

Profil pekerjaan online yang menarik

Membuat profil online yang menarik adalah langkah awal dalam menggunakan media sosial untuk mencari pekerjaan. Daftar semua situs web media sosial yang mirip dengan LinkedIn dan buat profil online di sana. Sertakan detail seperti latar belakang pendidikan, ringkasan diri Anda, dan detail kontak.

Profil harus mencantumkan semua keterampilan dan peran vital Anda dalam berbagai proyek. Itu harus menunjukkan pengalaman Anda dan memiliki foto profesional Anda. Unggah profil serupa di Twitter dan Facebook karena mereka memiliki jangkauan yang sangat tinggi. Banyak majikan lebih suka melihat mereka ketika melakukan pemeriksaan latar belakang calon karyawan.

Gunakan layanan penguat resume yang baik untuk membuat profil online terlihat profesional dan menarik. Calon majikan harus mendapatkan semua detail yang diperlukan dalam satu tampilan. Detail harus ditempatkan di tempat yang tepat menggunakan gaya dan format font yang tepat. Perbarui fitur penting seperti keterampilan khusus dengan tepat.

Menampilkan keahlian

Para ahli di suatu bidang berusaha untuk memperbarui diri mereka sendiri secara konstan dan tetap berada di depan orang lain di industri ini. Perbarui profil online setiap kali Anda menyelesaikan proyek besar atau memperoleh keahlian baru. Profesional memperbarui keterampilan dan sertifikasi baru di profil mereka secara teratur agar terlihat seperti ahli.

Jawab pertanyaan terkait lapangan di situs web seperti Quora dan Reddit, yang akan membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang industri ini. Ini juga akan menciptakan citra yang baik tentang keahlian Anda ketika perusahaan mencari Anda di Google. Cara lain untuk membuktikan keahlian Anda secara online menggunakan media sosial adalah dengan men-tweet secara teratur tentang pembaruan industri.

Berkontribusi ke grup Facebook tentang industri ini dan secara konsisten memposting konten yang relevan di grup tersebut. Retweet berita tren terkait industri secara teratur untuk tetap menjadi pusat perhatian. Gunakan fasilitas Retweet dengan kutipan untuk menambahkan pukulan ekstra Anda ke tweet.

Gunakan Quora untuk belajar, bersenang-senang, dan sebagai platform hebat untuk memamerkan keahlian bidang Anda. Jawaban Anda di Quora membantu pemberi kerja mengetahui tentang kemampuan bahasa Anda. Anda juga dapat meningkatkan bakat membangun komunikasi Anda melalui Quora. Ini akan membantu calon pemberi kerja menciptakan citra yang baik tentang Anda. Mereka dapat membaca jawaban Anda dan mengagumi pengetahuan materi pelajaran Anda.

Membangun jaringan

Membangun jaringan adalah faktor penting ketiga dalam menggunakan media sosial untuk mencari pekerjaan. Terhubung dengan sebanyak mungkin orang dari industri Anda. Ini akan bermanfaat bagi Anda dalam jangka panjang. Jika Anda melihat seseorang yang Anda kenal dari kampus atau tempat kerja lama Anda di media sosial, kirimkan pesan kepada mereka yang menyatakan siapa Anda.

Minta mereka untuk terhubung dengan Anda, tetap berhubungan, dan Anda akan tahu apakah mereka berhenti dari pekerjaan mereka atau berganti posisi. Terhubung dengan berbagai orang dari semua perusahaan top dan pelajari tentang lowongan yang tersedia di perusahaan mereka. Super senior perguruan tinggi Anda mungkin bekerja di perusahaan yang ingin Anda masuki. Terhubung dengan mereka akan membuka pintu baru bagi Anda untuk mengetahui lebih banyak tentang persyaratan perekrutan perusahaan mereka.

Jika Anda ingin terhubung dengan beberapa pakar industri, Anda tahu:

• Kirimkan pesan kepada mereka yang mengatakan bahwa Anda termasuk dalam industri yang sama.
• Pamerkan kehadiran media sosial Anda di Quora dan Facebook. Tunjukkan berapa banyak pengikut yang Anda miliki dan jawaban Anda melalui tautan.
• Tawarkan mereka kesempatan untuk terhubung dengan Anda alih-alih meminta bantuan mereka.
• Kirimkan mereka beberapa barang gratis seperti E-book gratis karena orang merasa berkewajiban untuk melakukan sesuatu jika diminta secara langsung.

Dukungan LinkedIn

Sangat penting untuk membuat diri Anda terlihat baik di media sosial dengan ulasan dan testimonial yang baik. Gunakan Dukungan LinkedIn untuk menunjukkan penghargaan manajer perusahaan sebelumnya atau penghargaan karyawan terbaik. Anda bisa dan video kata-kata baik tentang keunggulan profesional Anda. Tambahkan tautan ke profil Anda saat mengirim aplikasi karena kebanyakan orang enggan melakukan hal seperti itu. Simpan tautan testimonial di bagian profil dan tunjukkan di timeline Anda.

Sangat penting untuk membuktikan bahwa Anda adalah yang terbaik di antara yang lain ketika dipekerjakan oleh sebuah perusahaan. Jika memungkinkan, dapatkan ulasan Google pribadi dari klien yang bekerja dengan Anda. Mintalah senior Anda di tempat kerja atau pemimpin proyek dan pemimpin tim untuk memberi Anda dukungan testimonial atau ulasan untuk menghargai pekerjaan Anda.

Anda memiliki hak untuk mengklaim mereka ketika Anda telah melakukan pekerjaan yang sangat baik. Perusahaan perekrutan potensial akan mendapatkan ide yang lebih baik tentang Anda ketika mereka melihat orang lain menghargai Anda dengan sepenuh hati. Ini menciptakan citra bahwa Anda adalah pemain tim yang disukai semua orang.

Penelitian dan pembersihan

Lakukan riset yang cukup tentang perusahaan yang ingin Anda masuki melalui media sosial. Baca situs web dan blog mereka, ikuti mereka di media sosial, dan berikan kontribusi dengan memberikan umpan balik dan komentar. Tetap terhubung dengan orang-orang yang bekerja di sana, yang akan membantu Anda lebih jauh. Melakukan penelitian yang cukup melalui jaringan Anda akan memberi tahu Anda jika ada sesuatu yang perlu Anda bersihkan, seperti foto atau tweet politik.

Membersihkan atau menghapusnya sebelum HR perusahaan menemukannya saat melakukan pemeriksaan latar belakang tentang Anda sangat membantu untuk mendapatkan pekerjaan dengan lebih baik. Ini juga membantu dalam menghindari berbagai masalah setelah dipekerjakan. Keuntungan utama lain dari meneliti perusahaan melalui media sosial adalah mengenal banyak orang.

Anda dapat terhubung dengan orang-orang yang sedang mengerjakan proyek tertentu dan mengembangkan persahabatan dengan mereka. Referensi mereka akan memberi Anda pekerjaan lebih cepat. Akan sulit bagi Anda untuk mendekati perusahaan secara langsung. Anda dapat menghindari perusahaan dengan lingkungan kerja yang beracun sebelumnya.

Anda dapat mengetahui tentang mereka dengan berhubungan dengan orang-orang melalui media sosial. Melakukan penelitian yang tepat tentang perusahaan di media sosial akan membuat Anda menemukan banyak hal yang tidak pernah Anda pikirkan dalam pencarian pekerjaan Anda. Ini membantu Anda mempersempit pencarian pekerjaan Anda dengan lebih baik dan menyaring perusahaan yang tidak diinginkan. Anda dapat membuat kontak hanya dengan perusahaan tertentu.