¿Cómo utilizar las redes sociales para la búsqueda de empleo?

Una estadística dice que el 93% de los empleadores miran los perfiles de redes sociales de los posibles empleados. La búsqueda de empleo moderna y las redes sociales de muchas maneras cruciales. Las empresas suelen preseleccionar candidatos en función de sus perfiles en línea. Los solicitantes de empleo deben aprender a influir en los posibles empleadores a través de las redes sociales. Hay cinco pasos esenciales involucrados en hacer esto perfectamente.

Atractivo perfil de trabajo en línea

Crear un perfil en línea atractivo es el primer paso en el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo. Enumere todos los sitios web de redes sociales similares a LinkedIn y cree un perfil en línea en ellos. Incluya detalles como antecedentes educativos, un resumen de usted y detalles de contacto.

El perfil debe enumerar todas sus habilidades y roles vitales en varios proyectos. Debe mostrar tu experiencia y tener tu foto profesional. Sube un perfil similar en Twitter y Facebook porque tienen un alcance muy alto. Muchos empleadores prefieren verlos cuando verifican los antecedentes de los posibles empleados.

Use un buen servicio de refuerzo de currículum para que el perfil en línea se vea profesional y atractivo. Los posibles empleadores deben obtener todos los detalles requeridos en un solo vistazo. Los detalles deben colocarse en el lugar correcto utilizando el estilo de fuente y el formato correctos. Actualice características esenciales como habilidades especiales con precisión.

Mostrando experiencia

Los expertos en un campo se esfuerzan por actualizarse constantemente y mantenerse por delante de los demás en la industria. Actualice el perfil en línea cada vez que termine un proyecto importante o adquiera un nuevo conjunto de habilidades. Los profesionales actualizan regularmente nuevas habilidades y certificaciones en sus perfiles para que parezcan expertos.

Responda preguntas relacionadas con el campo en sitios web como Quora y Reddit, que lo ayudarán a obtener más información sobre la industria. También creará una buena imagen de su experiencia cuando las empresas busquen en Google sobre usted. Otra forma de demostrar su experiencia en línea utilizando las redes sociales es twittear regularmente sobre las actualizaciones de la industria.

Contribuya a los grupos de Facebook sobre la industria y publique constantemente contenido relevante en ellos. Retwittea noticias de tendencias relacionadas con la industria regularmente para mantenerte en el centro de atención. Utilice la función Retuitear con comillas para añadir su toque extra al tuit.

Use Quora para aprender, divertirse y como una gran plataforma para mostrar su experiencia en el campo. Tus respuestas en Quora ayudan al empleador a conocer tus habilidades lingüísticas. También puede mejorar su talento para desarrollar la comunicación a través de Quora. Ayudará a los posibles empleadores a crear una buena imagen de usted. Pueden leer sus respuestas y maravillarse con su conocimiento de la materia.

Construyendo redes

Construir una red es el tercer factor vital en el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo. Conéctese con tantas personas como sea posible de su industria. Será beneficioso para usted a largo plazo. Si ves a alguien que conoces de tu universidad o de un antiguo lugar de trabajo en las redes sociales, envíale un mensaje indicando quién eres.

Pídales que se conecten con usted, manténgase en contacto y sabrá si renuncian a su trabajo o cambian de puesto. Conéctese con varias personas de todas las principales empresas y conozca las vacantes disponibles en su empresa. Su estudiante de último año de la universidad podría trabajar en la empresa en la que desea ingresar. Conectarse con ellos le abrirá nuevas puertas para saber más sobre los requisitos de contratación de su empresa.

Si desea conectarse con algunos expertos de la industria, ya sabe:

• Envíales un mensaje diciendo que perteneces a la misma industria.
• Muestra tu presencia en las redes sociales en Quora y Facebook. Muestra cuántos seguidores tienes y tus respuestas a través de enlaces.
• Ofrézcales la oportunidad de conectarse con usted en lugar de pedirles un favor.
• Envíeles algo gratuito, como un libro electrónico gratuito, ya que las personas se sienten obligadas a hacer cosas cuando se les pide directamente.

Recomendaciones de LinkedIn

Es vital que te veas bien en las redes sociales con buenas reseñas y testimonios. Utilice las recomendaciones de LinkedIn para mostrar la apreciación del gerente anterior de la empresa o el premio al mejor empleado. Puedes y videos de buenas palabras sobre tu excelencia profesional. Agregue el enlace a su perfil mientras envía solicitudes porque la mayoría de las personas evitan hacer esas cosas. Mantenga los enlaces de testimonios en la sección de perfil y muéstrelos en su línea de tiempo.

Es vital demostrar que eres el mejor entre los demás cuando te contratan en una empresa. Si es posible, obtenga una revisión personal de Google de los clientes con los que trabaja. Pida a sus superiores en el trabajo o al líder del proyecto y al líder del equipo que le dejen un respaldo testimonial o una reseña para apreciar su trabajo.

Tienes derecho a reclamarlos cuando has hecho un excelente trabajo. Las posibles empresas de contratación tendrán una mejor idea de ti cuando vean que otras personas te aprecian de todo corazón. Crea una imagen de que eres un jugador de equipo a quien todos aman.

investigación y limpieza

Investigue lo suficiente sobre la empresa a la que desea ingresar a través de las redes sociales. Lea sus sitios web y su blog, sígalos en las redes sociales y contribuya con comentarios y opiniones. Manténgase conectado con las personas que trabajan allí, lo que lo ayudará aún más. Investigar lo suficiente a través de su red le permitirá saber si hay algo que necesita aclarar, como una foto o un tweet político.

Limpiarlos o eliminarlos antes de que el departamento de recursos humanos de la empresa los encuentre al hacer una verificación de antecedentes sobre usted es útil para conseguir mejor el trabajo. También ayuda a evitar varios problemas después de ser contratado. Otra de las principales ventajas de investigar la empresa a través de las redes sociales es conocer a muchas personas.

Puede conectarse con personas que actualmente trabajan en un proyecto específico y desarrollar una amistad con ellos. Su referencia le conseguirá un trabajo más rápidamente. Será difícil para usted acercarse a la empresa directamente. Puedes evitar empresas con ambientes de trabajo tóxicos de antemano.

Puede conocerlos conectándose con personas a través de las redes sociales. Hacer la investigación adecuada sobre una empresa en las redes sociales te hará encontrar muchas cosas en las que nunca habías pensado en tu búsqueda de empleo. Le ayuda a refinar mejor su búsqueda de empleo y filtrar empresas no deseadas. Puede crear contactos solo con empresas específicas.