就職活動にソーシャルメディアを使用する方法は？

公開: 2022-04-26

就職活動にソーシャルメディアを使用する

統計によると、雇用主の93％が将来の従業員のソーシャルメディアプロファイルに注目しています。現代の就職活動とソーシャルメディアは非常に多くの重要な方法で。多くの場合、企業はオンラインプロファイルに基づいて候補者を選抜します。求職者は、ソーシャルメディアを通じて潜在的な雇用主に影響を与える方法を学ぶ必要があります。これを完全に行うには、5つの重要なステップがあります。

魅力的なオンラインの仕事のプロフィール

魅力的なオンラインプロフィールを作成することは、就職活動にソーシャルメディアを使用するための最初のステップです。 LinkedInに類似したすべてのソーシャルメディアWebサイトを一覧表示し、それらにオンラインプロファイルを作成します。学歴、自分の概要、連絡先などの詳細を含めます。

プロファイルには、さまざまなプロジェクトでのすべての重要なスキルと役割がリストされている必要があります。それはあなたの経験を示し、あなたのプロの写真を持っている必要があります。リーチが非常に高いため、TwitterとFacebookに同様のプロファイルをアップロードします。多くの雇用主は、将来の従業員の身元調査を行う際にそれらを見ることを好みます。

優れた履歴書ブースターサービスを使用して、オンラインプロファイルをプロフェッショナルで魅力的に見せます。将来の雇用主は、必要なすべての詳細を一度に取得する必要があります。詳細は、適切なフォントスタイルとフォーマットを使用して適切な場所に配置する必要があります。特別なスキルなどの重要な機能を正確に更新します。

専門知識を紹介する

ある分野の専門家は、絶えず自分自身を更新し、業界の他の人よりも先を行くよう努めています。主要なプロジェクトを終了するか、新しいスキルセットを取得するたびに、オンラインプロファイルを更新してください。専門家は、プロファイルの新しいスキルと認定を定期的に更新して、専門家のように見せます。

QuoraやRedditなどのWebサイトでフィールド関連の質問に答えてください。これは、業界についてさらに学ぶのに役立ちます。また、企業があなたについてグーグルで検索するときに、あなたの専門知識の良いイメージを作成します。ソーシャルメディアを使用してオンラインで専門知識を証明するもう1つの方法は、業界の最新情報について定期的にツイートすることです。

業界に関するFacebookグループに貢献し、関連するコンテンツを一貫して投稿します。業界関連のトレンドニュースを定期的にリツイートして、脚光を浴び続けましょう。引用付きのリツイート機能を使用して、ツイートにパンチを追加します。

Quoraを使用して、学習し、楽しんで、フィールドの専門知識を紹介するための優れたプラットフォームとして使用してください。 Quoraでの回答は、雇用主があなたの言語スキルについて知るのに役立ちます。 Quoraを通じてコミュニケーション構築の才能を向上させることもできます。それは潜在的な雇用主があなたの良いイメージを作成するのに役立ちます。彼らはあなたの答えを読み、あなたの主題の知識に驚嘆することができます。

ネットワークの構築

ネットワークの構築は、就職活動にソーシャルメディアを使用する上での3番目の重要な要素です。あなたの業界のできるだけ多くの人々とつながりましょう。それは長期的にはあなたにとって有益でしょう。ソーシャルメディアで大学や古い職場の知り合いを見つけた場合は、その人にあなたが誰であるかを示すメッセージを送信してください。

彼らにあなたと連絡を取り、連絡を取り合うように依頼してください。そうすれば、彼らが仕事を辞めたのか、ポジションを変えたのかがわかります。すべてのトップ企業のさまざまな人々とつながり、彼らの会社で利用可能な欠員について学びます。あなたの大学のスーパーシニアはあなたが入学したい会社で働いているかもしれません。彼らとつながることで、彼らの会社の採用要件についてもっと知るための新しい扉が開かれます。

業界の専門家とつながりたい場合は、次のことを知っています。

あなたが同じ業界に属しているというメッセージを彼らにドロップしてください。
QuoraとFacebookでソーシャルメディアの存在感をアピールしましょう。リンクを介して、フォロワーの数と回答を表示します。
彼らにお願いするのではなく、あなたとつながる機会を彼らに提供してください。
人々が直接尋ねられたときに物事をする義務があると感じるので、彼らに無料の電子書籍のようないくつかの景品を送ってください。

LinkedInの推奨事項

良いレビューと証言でソーシャルメディアで自分を美しく見せることは非常に重要です。 LinkedIn Endorsementsを使用して、以前の会社のマネージャーの感謝や最高の従業員賞を紹介します。あなたはあなたのプロの卓越性についての良い言葉のビデオをすることができます。ほとんどの人はそのようなことをするのをためらうので、アプリケーションを送信するときにプロファイルにリンクを追加します。プロフィールセクションに紹介文のリンクを保持し、タイムラインで紹介します。

会社に雇われるときは、あなたが他の人の中で最高であることを証明することが重要です。可能であれば、一緒に仕事をしているクライアントから個人的なGoogleレビューを入手してください。職場の先輩、プロジェクトリーダー、チームリーダーに、あなたの仕事に感謝するための推薦状やレビューを残すよう依頼してください。

あなたは素晴らしい仕事をしたときにそれらを主張する権利があります。他の人があなたを心から感謝しているのを見ると、潜在的な雇用会社はあなたについてより良い考えを得るでしょう。それはあなたが誰もが愛するチームプレーヤーであるというイメージを作成します。

調査とクリーンアップ

ソーシャルメディアを通じて参入したい会社について十分な調査を行ってください。彼らのウェブサイトやブログを読み、ソーシャルメディアでフォローし、フィードバックやコメントを提供して貢献してください。そこで働く人々とのつながりを保ち、それはあなたをさらに助けます。ネットワークを介して十分な調査を行うと、写真や政治的なツイートなど、クリアする必要のあるものがあるかどうかがわかります。

会社の人事部があなたについての身元調査を行うときにそれらを見つける前にそれらを掃除または削除することは、仕事をより良く着陸させるのに役立ちます。また、採用後のさまざまな問題を回避するのにも役立ちます。ソーシャルメディアを通じて会社を調査することのもう1つの主な利点は、多くの人々と知り合うことです。

現在特定のプロジェクトに取り組んでいる人々とつながり、彼らとの友情を育むことができます。彼らの紹介はあなたにもっと早く仕事をさせるでしょう。会社に直接アプローチするのは難しいでしょう。有毒な作業環境を持つ企業を事前に回避できます。

ソーシャルメディアを通じて人々とつながることで、彼らについて知ることができます。ソーシャルメディアで会社について適切な調査を行うことで、就職活動で考えたことのない十分なことを見つけることができます。それはあなたがあなたの仕事の検索をより良く絞り込みそして望まない会社をフィルタリングするのを助けます。特定の会社とのみ連絡先を作成できます。